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2023年医师节庆祝活动方案8篇

活动方案是在一场活动举办之前需要制定好的,要想活动能顺利进行,需要提前写好活动方案,下面是有美篇范文网小编为您分享的2023年医师节庆祝活动方案8篇,感谢您的参阅。

2023年医师节庆祝活动方案8篇

2023年医师节庆祝活动方案篇1

根据上级要求和我区实际,为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展,现制定如下活动方案:

一、活动主题

引标题:不忘初心牢记使命建设健康赫

主标题:赫区首届“中国医师节”主题宣传活动

二、组织领导

益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位,成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组,负责活动的组织领导,统筹安排。领导小组名单如下:

组长:

副组长:

成员:局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。

三、氛围宣传

(一)关于“中国医师节”宣传解读

1、局属各单位召开座谈会,邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。

2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。

3、印发“中国医师节”宣传活动的通知,局属各单位组织开展相关庆祝活动。

(二)关于弘扬崇高精神宣传教育

1、在全区内印发相关,局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。

2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动,对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播,在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的热潮。

3、局属各单位结合自身特点,开展医院化宣传展示活动。

4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动,通过案例反映医患沟通的重要性。

(三)关于推动形成尊医重卫社会氛围

1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。

2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。

3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。

4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节,展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间,推出有生命力的鲜活典型。

四、主题活动

(一)先进人物大表彰

主题:为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上,大力弘扬医卫职业精神,在全区开展“优秀医生”评选活动,对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰,以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。

责任股室:局政医管股。配合股室:局人事股、财务股、科教股。参与单位:局属各单位。

形式:以颁奖典礼形式,穿插医务工作者自编自演的才艺节目,展示医务工作者风采,区中医院安排一个“中医名医拜师”节目,全程通过电视平台录制播出,并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。

(二)健康宣讲进基层

主题:以《中国公民健康素养66条》为主题,以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识,倡导健康理念,引导健康行动,展示行业风采。

责任股室:科教股、区疾控中心。参与单位:局属各单位。

形式:通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式,向当地群众科普健康小常识。

(三)户外主题宣传

在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动,让社会各界知晓医师节,形成尊医重医的社会氛围。

责任股室:局科教股。参与单位:局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。

形式:主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。

五、责任分工

局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务,组织开展相关主题活动的基础上,积极参与全区主题活动,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。

局各相关股室及局属各单位要各负其责,完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。

局属各单位要根据方案要求,精心谋划活动内容,丰富活动载体,保障医师节活动经费,认真组织实施,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。

2023年医师节庆祝活动方案篇2

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组长:xxxx

副组长:xxxx

成员:xxxx

三、参赛范围

全院各临床科室

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《20xx年市xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目,内容包括《20xx年市xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示

遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式:以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

5、评分标准:评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。

2023年医师节庆祝活动方案篇3

具体活动安排如下:

一、宣传橱窗

"夕阳红"为主题宣传在职老教师先进事迹,展示他们的.工作实绩,展现他们平凡、乐于奉献、艰苦奋斗的杨中精神,用他们的精神来教育和感化新青教师。负责人:彭宁军

宣传标语:三幅。负责人:彭宁军

初二级、初三级出一期宣传画报,各班级出一期板报。

二、举行一次特殊的教师节升旗仪式。

内容包括:

各班代表在校门口迎接教师入校,给教师以节日的祝福;并献花。

负责人:各级主任

全校师生在操场,由高一新生升国旗;负责人:蒋兵

高一新生诗歌朗诵;负责人:蒋兵。

表彰骨干教师等。负责人:李昌

三、"老师、您辛苦了"征文比赛

每一级在月日前上报优秀作文,每班两篇,体裁不限,内容符合主题。文章不少于字,诗歌不少于行。统一用材料纸。

四、老教师座谈会:

月日在小会议室举行老教师座谈会。负责人:孙朝举

五、诗歌朗诵

每级出两名教师,比赛时间月日晚:,地点阶梯教室。

负责人:邰丽娟

六、新教师拜师会

月日:分在阶梯教室举行新教师拜师会。负责人:李昌

七、退休教师座谈会

月日下午四点在三楼小会议室举行。负责人:校长办公室

八、教师卡拉ok比赛

月日下午四点在演播厅举行,每级上报三名选手,教勤两名。

负责人:徐井云

九、教师舞会

月日晚点分在演播厅举行。负责人:周成松

2023年医师节庆祝活动方案篇4

一、活动目的

通过开展健康扶贫行动、心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、急危重病历评选、评优选模、大型义诊、医疗安全系列征文、大型文艺汇演等形式活动,进一步提高诊疗技术水平、服务质量和实践操作能力,确保医疗安全,激发医务工作者从业信念,发挥专业特长,继续弘扬救死扶伤、爱岗敬业、奋发向上、团结创新的职业精神,培养一批德艺双馨的医务人员,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,满足人民群众日益增长的医疗服务需求,有力推进健康帮扶扶贫工作持续深入开展,争取在健康扶贫领域做出优异的成绩。

二、活动主题

敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆

三、活动内容

(一)评优选模活动

1.评选最具贡献医务工作者xx名;[或“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师[

2.评选优秀医疗团队xx个;(或优秀科主任)

3.评选十佳杰出医师/技师;或优秀青年医师/技师

4.评选十佳护士xx名。

(二)业务技能比赛

1、心肺复苏操作比赛;

2、中医药知识竞赛;

3、三基知识竞赛

4、优秀病历评选。

以上竞赛和评选,各设优秀团体奖3个,设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

(三)公益活动

开健康普查活动。组成数个普查小组,发放健康教育处方,宣传夏日保健常识,为医院下一步医疗保健工作奠定基础。

走访慰问孤寡困难老人。专门组织医疗小组上门为老人查体,测血压、血糖,了解老人身体、生活、饮食等方面情况,免费赠送药品,并根据老人身体疾病情况,指导老人用药治疗。

(四)大型文艺汇演

为庆祝xxxx中国医师节,举办以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”为主题的大型文艺汇演,邀请xxxxxx 单位和xx个人参加。

四、活动实施和工作安排

1、成立庆祝xxxx中医师节活动领导小组:

xxxx

庆祝xxxx中医师节活动领导小组下设办公室,办公室主任: xxxx;业务主办: xxxx。

2、工作分工

xxxx院长总负责,安排总体工作。

xxxx副院长负责工作。医务科拟定活动方案草稿、技能竞赛规则、试题、评分标准、参赛名单,协调处理义诊中的查房、会诊、专题讲课、宣传资料审定、信息发布等具体事务。

xxxx副院长负责后勤保障、信息宣传、人员接送、餐饮等事宜的管理和安排; xxxx xxxx xx等人员协助做好评优选模、文档奖牌制作、活动安全、会场布置、影像采集、信息发布等工作。

3、业务技能比赛参赛和文艺演出要求及时间、地点安排

心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、文艺演出以科室(或科室组合)为代表队参加,代表队及参加人员要求详见参赛名单。

病历评选要求,抽取每位住院医师近一年度内的病历1份参与评选。急危重病历评选从xx月xx日开始,于xx月1日结束;中医药知识竞赛、三基知识竞赛、心肺复苏操作比赛安排xx月2、3、4日在xxxx举行;文艺汇演拟在xx月xx日至xx日在门诊楼前举办。具本时间和地点另行通知。

4、文艺演出经费说明

五、工作要求

1、各科室及工作人员提前准备,加强急救操作练习,积极勇跃参加心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、三基知识竞赛文艺演出,通过一系列活动增进个人的中医药知识,提升个人业务技能,促进团队协作精神,增加科室凝聚力。

2、相关各科职能科室要明确责任,积极开展工作,协调配合,推动各项工作按活动方案顺利推进,让大家有成就感、获得感,在温馨、愉快、轻松的气氛中度过医师节。

3、应急办要精心组织安排,避免拥堵、踩踏事件的发

生,发现安全隐患要及时处理、上报,确保文艺演出顺利进行。文艺演出当日急诊科和门诊护理部人员要全员在岗,随时待命。

4、活动期间各科室加强工作纪律和急诊时段的值守,确保通讯畅通。

5、各科室要高度重视本次活动,所有工作人员要遵守组织、工作、会场纪律。

6、信息科及时采集、发布活动影像资料。

2023年医师节庆祝活动方案篇5

6月26日是我国统一的医师节,是对我们医师这一职业尊敬的表现,也是对弘扬救死扶伤精神,重塑医师的职业形象,营造全社会尊重医师的良好氛围和促进和谐医患关系、增加医师工作动力的良好体现。故为进一步提高我院医师的积极性及凝聚力,为提高我院医师职业荣誉感及提高我院医疗技术水平,今结合我院实际情况,我医务科向院领导提议开展医师节医学知识竞赛活动,经院领导班子讨论同意举办此活动。具体活动方案内容如下:

一、竞赛单元及人员

本次竞赛活动在临床一线科室开展,并以科室为参赛单元,每单元派出三名医师参加。参赛单元确定如下:外科、内儿科、妇产科、急诊科、门诊、五官科(包括口腔)、手麻科+保健科、b超+放射科。请各单元于6月21号前把参赛选手名单上报医务科,逾期不报者视为弃权。

二、比赛时间及地点

1、比赛时间:20xx年6月26日晚上8点开始

2、比赛地点:医院七楼会议室

三、比赛方式与内容

1、竞赛方式:以参赛单元为整体进行,题目分固定问答及抢答两部分组成。

2、竞赛内容:题目内容包括三基三严知识、法律法规知识、职业道德等。

四、竞赛细则

以每单元累计所得总分排名次。固定问答部分每单元设置12道题,每题2分,答对者累加所得分数为该单元的总分。抢答部分设置15—20道题,每题2分,抢答成功并答对者累加固定问答部分所得总分为该单元最后总得分。由固定人员进行统分。

五、竞赛组织

为确保本次竞赛的质量,遵循公开、公平、公正的原则,达到赛出成绩、赛出水平、赛出风格的目的。本次竞赛成立了领导小组并由医务科具体负责各项工作的实施。

竞赛领导小组:

组长:

副组长:

成员:

工作人员:

六、奖项设立

设一等奖1名,奖金1000元。二等奖1名,奖金800元。三等奖1名600元。鼓励奖400元。

2023年医师节庆祝活动方案篇6

一、活动主题

以“加强医师职业规范、加强行业自律,更好地改善医患关系”为主题,全面展示我院医师在医疗技术、服务理念等方面的提升和转变,提升医院医务人员整体形象。

二、活动内容

(一)医师综合技能比赛

1、方式:每个科室推选1名医师和该医师的病历2份参赛,科室未推选的医师也可以个人名义参赛。比赛分为:病历评比、体格检查和基本理论考试三项,按总分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。病历评分前10名的病历将进行“优秀病历展示”。

2、时间:6月底前完成

3、负责人:赵晓辉、刘丹丹

(二)三级医师查房

1、方式:从医院4个医疗督查专家组中抽8名专家,按1外科1内科的形式组成4个队,按照拟定的科室和时间分别由医务部谢成彬、穆晓涛、赵晓辉、黎燕带队到科室评分。按照评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

2、时间:6月底前完成

3、负责人:谢成彬

(三)微电影比赛

1、方式:以科室为单位,每个科室至少出一个作品,也可以个人名义参赛。作品时长5-10分钟,作品以体现医师队伍的感人事迹、医患和谐关系、科室新技术等方面。参赛作品按评分高低评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。优秀作品将在门诊led屏上播放宣传。

2、时间:7月底前完成

3、负责人:穆晓涛

(四)优秀中青年医师、名医座谈会

1、方式:以优秀中青年医师、名医诊室专家和部分骨干医师约25名医师,与院领导一起畅谈医师的执业规划、改善医患关系等话题,时间约为1小时,地点暂定新门诊11楼小会议室。

2、时间:8月1日至10日中选择

3、负责人:黎燕

(五)优秀中青年医师和骨干医师考核

1、方式:按照医院指定的考核标准,对优秀中青年医师和科室骨干医师进行年终考核打分。考评为“优秀”的,考核分数前十名的将授予“十佳医生”称号,考虑可在医师节文艺汇演中间举行颁奖活动。

2、时间:8月10日前完成

3、负责人:刘丹丹

(六)8.19医师宣誓仪式

1、方式:8月19日8:30分准时开始,组织所有非值班的医师组成4个方队,先由区领导和阳院长讲话,然后由阳院长领读“后希波克拉底誓言”,随后依次在签到墙上留名。

2、时间:8月19日上午

3、负责人:穆晓涛

(七)病历展示

1、方式:将医师综合技能比赛中评选出来的10份优秀病历,节选优秀内容附上专家评语在内科楼和外科楼进行展示。

2、时间:8月19日全天

3、负责人:赵晓辉

(八)名家讲坛

1、方式:在宣誓仪式结束后,在门诊内科楼11楼会议室举行名家讲坛,邀请了中国政法大学证据科学研究院刘鑫教授前来讲课,题目:医疗侵权责任与医疗风险防范。

2、时间:8月19日上午

3、负责人:谢成彬

(九)文艺汇演

1、方式:在门诊内科楼11楼举行1小时左右的文艺汇演,医生组将安排2个节目,其中穿插护士节的优秀节目2个。

2、时间:8月19日晚上负责人:黎燕

三、工作要求

各项目的负责人于5月底制定本项目的具体活动安排和方案,交医院审核。

2023年医师节庆祝活动方案篇7

一、活动目的

加强医院凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质。

二、活动目标

开展此次活动的目标是为了鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象。

三、成立领导小组

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,由王忠山任办公室主任,具体组织以下系列活动的实施。

四、活动内容及实施步骤

(一)举办莱钢医院20xx年优秀医师评选活动:由医务科王忠山负责。

1、6月5日前采用以病区为单位推荐的`形式推荐20名优秀医师,并报医务科。推荐名额分布:临床高级职称4名、中级职称4名、初级职称4名;基层3名;医技科室5名(包括检验、特检、输血、影像、药剂等,不受职称限制)。

2、6月26日进行优秀医师颁奖。

3、挑选优秀医师代表进行电视访谈,并于6月26日医师节当天播出。政工科负责对优秀医师中的典型事迹在院报上进行宣传报道。

(二)举办“莱钢医院庆祝6.26医师节演讲比赛”:由医务科董继亮主任负责,政工科协助。

1、演讲主题:树医院形象,作合格医生

2、6月5日前临床各专业必须推荐1名医师进行演讲初赛,6月5日前将名单和演讲稿交医务科。活动小组根据稿件质量选择15名选手组织初赛,评选出5名优胜者。

3、6月26日5名优胜者在医师节典礼活动上进行演讲。

(三)举行“莱钢医院优秀病历展评”活动:由医务科王忠山主任负责。

1、活动主题:强化病历质量,提高病历内涵

2、6月5日以前:科室自评阶段。每个专业从4-5月份的出院病历中推荐1份优秀病历参加评比。要求内科病历为住院10天以上而且有疑难危重或死亡讨论的;外科要求为手术病历而且有术前讨论或者疑难危重或死亡讨论的。

3、6月15日以前由活动小组组织专家对参评病历进行打分评比,并根据得分高低评出10份优秀病历。

4、6月15-6月20日对评选出的10份优秀病历制作展板。

5、6月20日-26日对10份优秀病历在各病区进行展览。

6、6月26日在杏林学堂进行优秀病历展示。

(四)举行“莱钢医院庆祝6.26医师节卡拉ok比赛”活动:由医疗安全科曹科林科长负责,工会协助。

1、6月5日前各科推荐选手1-2名,报送选手名单和曲目。

2、6月10-12日在杏林学堂一楼进行初赛,评选出10名优秀歌手。

(五)进行“莱钢医院庆祝6.26医师节义诊活动”:由门诊部具体负责。6月26日上午9:00-10:30在新兴广场进行6.26医师节义诊活动。

(六)医师节领导慰问一线职工活动:6.26上午院领导慰问急诊、内科、外科职工。由医务科董继亮主任负责(张桂萍)。

(七)举办“莱钢医院庆祝6.26医师节庆典活动”。负责人:医务科王忠山主任(汪帅),工会协助。

1、6月26日下午举办莱钢医院庆祝6.26医师节庆典活动。

2、时间、地点:杏林学堂一楼,时间大约2小时。

3、简要安排

(1)主持人宣布开幕

(2)院长讲话

(3)演讲比赛:5名选手,约70分钟。

(4)优秀医师颁奖(23名):张绪春院长

(5)优秀医师或获奖医师宣誓(23名)

(6)秦富吉书记结尾语

2023年医师节庆祝活动方案篇8

各科室:

为调动全院临床医师学习基本理论、基础知识、基本技能的主动性和积极性,加强临床医师能力建设,提高医疗服务水平和质量,宏扬医师自尊自爱、奋发向上的精神,营造尊医、重医的社会氛围。在20xx年6月26日第x届中国医师节即将来临之际,医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺,为了庆祝这一节日,经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“626”医师节活动,具体方案制定如下:

一、活动目的

全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,提高医疗服务质量及医疗技术,提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力,保证医疗安全,加强医务人员的医德医风教育,激发医务工作者将自己的从业信念与医疗服务的具体工作联系起来,发挥专业特长,立足岗位、敬业奉献,培养造就德艺双馨的大医、名医。

二、活动主题

立足医疗基础 夯实专业特长 营造医患和谐 管理提升质量

三、领导小组

为加强对医院 “中国医师节”庆祝活动的组织领导,确保活动顺利开展,特成立医院 “中国医师节”庆祝活动领导小组,人员组成如下:

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室,办公室设在医务部,由医务部主任担任办公室主任。

四、活动项目内容

(一)全院病例讨论

1、参加人员:

临床各科室,科主任带2名科员,欢迎门诊医师列席;

2、比赛时间、地点:拟定于5月15日学术厅举行

3、讨论要求:

(1)每科派1个代表发言,可由科主任进行补充,总限时8分钟。

(2)根据病例资料对疾病的病史特点(可省略)、诊断、鉴别诊断、治疗方案进行发言。要求发言简洁扼要,重点突出,思路清晰,着装整洁,表达清楚,治疗方案要求具体,禁止使“对症治疗”等语言。

(3)现场可带参考书籍,但不允许带电子产品。

4、评分规则:

每位评委在最后1人发言后进行现场打分投票,设一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,纪念奖励7—8名;

(二)急救技能大赛

1、比赛内容:单人徒手心肺复苏、气管插管

2、比赛时间:拟定于5月20—22日下午15:00分组进行。

3、比赛地点:门诊5楼学术厅

4、参赛人员:临床科室全体医师。 5、比赛规则:参赛医师按赛程安排参赛,由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。

6、评分标准:甘肃省心肺复苏及气管插管评定标准

7、奖励办法:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。

(三)“减少医患纠纷,和谐医疗环境”医疗安全系列征文活动

1、征文要求

(1)文章内容征文可涉及以下内容:如何构建和谐的医患关系;在医疗服务过程中,怎样体现患者权益等。文章可自行命题,要求观点鲜明、主题突出,着重于维护患者权益与保障医疗质量安全的理论与实践。内容必须原创,参考文献须注明出处。

(2)文章体裁不限,不少于2000字。

2、参赛对象:全体医务人员均需参加

3、截稿时间:20xx年5月30日

4、奖项设置:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,纪念奖6名

(四)医师节庆祝表彰大会

1、参加人员:全院医师

2、时间:20xx年6月26日15:00;

3、地点:门诊五楼学术厅;

4、流程:6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会,对病历讨论竞赛、急救技能大赛、医疗安全系列征文活动优胜者进行表彰。

五、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调,领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。

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