社会在不断的发展,我们都要认真书写自己的工作总结,回顾近日的工作状态,职场人可以积极地写一个工作总结,有美篇范文网小编今天就为您带来了文明创建工作总结范文7篇,相信一定会对你有所帮助。
文明创建工作总结范文篇1
在开展文明城市创建工作中,路达高速公司严格按照文明办的总体安排和部署,积极开展创建活动,坚持把创文当作一条主线始终贯穿于工作的全过程,做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实,以实际行动助力创文。
一、思想高度重视,围绕创建目标很抓落实。
路达高速公司充分认识创文工作的重要性和必要性,高度重视创建工作,始终把创文工作列入公司工作的重要议事日程,做到有组织领导、有专项人员,六月份以来常抓不懈地深入开展文明城市创建工作。通过明确领导责任、健全创建机制、强化创建措施、丰富创建形式,使创文工作不断步入经常化、规范化的运作轨道。
二、加强社区帮扶,营造浓厚氛围。
自与金明池社区结成帮扶对象以来,坚持不懈地创建整洁、文明的社区环境、人文环境,提高综合素质。
1、坚持做好城市大清洁工作。加强清洁打扫、铲除小广告,实施全天候保洁,实行生活垃圾日产日清,实施经常性管理和突击整治相结合,每天组织干部员工对重点路段集中整治,清理卫生死角。做好清洁的同时做杜绝乱泼乱倒、乱贴乱画、随意倾倒垃圾的现象。
2、开展文明创建工作。进行文明交通、敬老爱幼、扶贫帮困、科普宣传、便民服务等学雷锋志愿服务活动,印刷、发放创文宣传页、市民应知应会问卷,提高群众的知晓率、参与率和满意率。
3、协助开展评选活动。协助社区开展“文明家庭”、“好媳妇”等评选活动,资助奖励物品,发挥文明先进典型的示范作用,引导居民理解、支持、参与创建活动。
4、完善社区功能。帮助完善社区文化服务中心,想金明池社区捐赠图书一批,价值三千余元。
三、勇于奉献,把社会主义核心价值观融入到精神文明创建之中
在创文工作关键时期,我公司全员到岗,严格按照网格范围内所有交通路口、斑马线都有志愿者,并进行14小时不间断保障道路环境及秩序维护,做到不迟到、不早退、不玩手机、不做与创文工作无关的事。公司领导下沉到网格路段值勤、巡查、督导,并为值勤人员及时送去雨衣、矿泉水等。我公司各收费站积极响应创文号召,对收费亭内外、收费站区进行彻底清扫,营造出浓厚的创文热情,并将各项工作常态化保持。
四、攻坚克难,创文常态化。
创文工作并不是阶段性工作,而是长效保持的、纳入日常的一项工作。公司干部员工大部分家中孩子年幼,但做为创文工作者,她们克服了“值班早、帮扶忙、下班晚”的带来的不便,公司创文工作者的积极性、主动性、创造性感染着每一个人,她们遇困难不怕难的精神为创文工作提供了强有力的支撑和力量。
五、做好国庆期间文明旅游宣传引导工作
组织公司干部员作为文明旅游志愿者,重点围绕文明引导、高速道路引导、旅游咨询、特殊群体帮扶、安全提示、卫生清理、医疗药品提供等方面,深入汴西湖,开展文明旅游志愿服务活动。并发放高速公路地图、“文明旅游十大提醒语”、文明旅游出行指南等,引导广大游客注重文明礼仪、保护自然环境、自觉排队、文明礼让,倡树“遵守秩序、共享文明、共创和谐”的文明新风尚。
创文测评工作已经结束,但路达人的创文热情不会结束,助力创文,路达在行动。
文明创建工作总结范文篇2
今年以来,我镇精神文明建设工作在区委、区政府的正确领导下和区文明办的有力指导下,坚持科学发展观,深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,围绕改善民生环境,提高村民素质,促进共同发展这个主题,营造氛围,突出重点,强化措施,有利地提高了我镇村民文明素质和全镇文明程度,为我镇的物质文明、政治文明和精神文明的全面进步营造了良好的发展环境。现就将我镇本年度精神文明建设工作的开展情况总结如下:
(一)强化组织领导,提高思想认识
今年以来,镇党委、政府高度重视精神文明建设工作,将其纳入区委、区政府考核我镇自定重点工作目标,同时,我们也把精神文明建设工作作为争先创优的主要内容。成立了以镇党委书记、镇长为组长,其余党政领导班子为副组长,镇直有关部门负责人、各村支书主任为成员的镇文明创建活动工作领导小组。全镇xx个行政村也相应成立领导机构。镇分管领导负责具体指导,各部门和各单位积极配合开展工作,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的组织领导机制。
(二)加大宣传力度,营造良好氛围
做好宣传工作是精神文明建设的基础。在具体的宣传工作中,我们的着重点在以下几个方面:
第一,大力宣传精神文明建设的意义和目的。我们充分利用标语、横幅、宣传栏、广播等宣传工具,用贴近群众的语言大力宣传精神文明建设,就是建设我们的新农村,提高我们的生活质量,从而使广大老百姓更加深刻了解精神文明建设的意义和目的,从而更加积极主动地去参与到具体的文明创建工作中。
第二,狠抓村级精神文明建设工作。为落实村级精神文明建设工作责任,年初,镇文明创建领导小组就要求各村及时召开文明创建工作专题会议,对20xx年的文明创建工作进行安排部署,集中人力、物力开展了一次专项整治活动。通过狠抓村级精神文明建设工作,从而可以保证全镇的精神文明建设工作顺利有序开展。
(三)统筹规划实施,形成创建格??
我镇结合自身实际,在充分调查研究的基础上,积极规划和实施崂山开发区的工程建设,并同时加强相应的农贸、商业市场等配套设施的建设,提高圩镇农户的生活质量,从而更加有力促进我镇经济建设和农民生活水平提高的协调发展。
(四)加强道德建设,提升村民素质
这一年来,镇党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓,坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十九大和十九届三中、四中、五中全会精神武装全镇广大党员、干部和群众,同时结合《公民道德建设实施纲要》的主要内容,通过以生态乡村建设工程的实施和文明村的评比为载体,在潜移默化中使广大村民的身心、思想收到了很好的熏陶,全镇村民的思想教育得到了加强,素质得到了提高,农村的“脏、乱、差”现象得到了根本改善,我镇的农村面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。
(五)突出工作重点,夯实创建基??
20xx年的精神文明建设工作,我们十分注重为民办实事,突出工作重点,夯实创建基础。
1、积极开展文明机关大院的创建工作。镇政府共投资了20多万元对镇党群政务服务中心进行了规范化升级建设,将党群、民政、社保、计生、建设、国土、食药、财政、科技、林业、农业、司法、农机等13个部门的审批服务事项共13大类36项集中到党群政务服务中心受理,同时在服务大厅张贴各类文明引导语,引导窗口人员做到文明服务群众,引导群众做到文明行为规范。对机关大院绿化带、地坪进行定期修整,重新划分了卫生责任区,划定了机关大院的停车位,并聘请了环卫人员每天对整个机关大院进行卫生清理,从而确保了机关大院作为我镇文明建设“窗口”的卫生、规范、整洁。
2、继续实行圩镇街道市场规范化管理。我们成立专门的环卫站,将圩镇街道市场的卫生及xx个行政村的垃圾转运工作承包给卫生站进行管理,该环卫站每天安排专职清洁人员对圩镇街道市场进行早晚两次清扫。镇清洁办每天安排人员对街道卫生进行监督,一是对环卫站的清洁工实行监督,二是对乱丢垃圾、车辆乱停乱放现象的监督,三是对街道门面业主乱摆乱放物品现象的监督。通过以上措施,确保圩镇街道市场的清洁卫生、秩序井然。
3、打造示范村屯,带动“生态乡村”示范点建设。我镇积极打造夏里村生态乡村示范村屯建设,广大发动夏里村群众积极参与生态乡村活动,筹资12.5多万元修建了总长为0.6公里的环村路,依托生态乡村建设示范屯项目建设,绿化了河堤路、入村路、绿化环村路和绿化村庄,建成村级文化活动中心、灯光球场、和河堤观光长廊等公共活动基础设施,安装太阳能路灯50盏,种植绿树1200棵,建设全村污水处理四面光管道网络,大大改善了村民的居住环境。
4、继续加强打击违章违法建设的工作开展。年初时,镇建设站制定了全年的工作计划,镇城管中队作为全镇打击违章违法建设的主力军,坚持每天一小查、每周一大查,同时设立了举报电话,随时接受群众的举报,以确保全镇的违章违法建设得到有效遏制,从而更加有利地促进全镇的精神文明建设。
5、积极组织开展“我们的节日”相关主题活动。按照上级部门的有关要求,我镇分别在5月份和10月份开展了“我们的节日·端午”和“我们的节日·中秋·重阳”相关的主题活动。通过在镇各中小学广泛开展学习经典、诵读经典活动,在各村开展创建全国文明城市文艺演出,使广大的青少年热爱经典、熟知经典,使广大群众了解到创建全国文明城市的内容和知识,丰富了群众的精神文明生活,更好的弘扬中华民族的传统美德;开展慰问活动,给高龄老人、孤寡老人送衣送吃送温暖,传承了我中华民族敬老爱老美好传统。
二、存在问题
1、少数干部的思想认识还不够到位,等、靠、要的思想依然存在,缺乏开拓进取的精神。
2、各行政村和单位的精神文明建设发展程度不均衡,在文明村、文明单位硬件建设中资金缺位较大。
3、少数群众在思想认识上还存在着一定的差距,大局意识不强。
20xx工作计划:
20xx年全镇精神文明建设工作,将按照区委、区政府和区文明办的的部署,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以推动社会主义文化大发展大繁荣为主线,切实加强思想道德建设,进一步提高公民文明素质和社会文明程度。
(一)狠抓公民道德建设,营造精神文明之风
⒈深入开展公民道德教育。要大力宣传和普及“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献””二十字基本道德规范,使“二十字”道德规范深入人心,妇孺皆知。要在青少年中开展实践“五爱”要求,争做“四有”新人主题教育活动,引导青少年从小养成良好的道德情操。
⒉大力弘扬民族精神。要以纪念日、重大历史事件、重大社会活动为契机,采取升国旗、唱国歌、参观展览、举办座谈会等形式,开展丰富多彩的主题教育活动和纪念活动,帮助广大干部群众充分认识我们民族的历史和传统,不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。
⒊继续深入推进讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动。一要营造氛围。要借助新闻媒体和发挥宣传阵地的作用,运用形式多样的宣传方式,剖析陋习危害,讲清克服办法,提高群众认识,形成有利于推广“三讲一树”的良好氛围;二要开展活动。春季,要以净化、绿化、美化家园为重点,开展爱国卫生运动和植树造林活动;夏季,要以宣传普及科学生活常识为重点开展科普宣传教育;秋冬季,要以防治流行疫病为重点开展健康教育;三要巩固成果,适时召开座谈会,交流经验,巩固成果,推进“三讲一树”活动进村入户。
(二)广泛开展创建活动,加强精神文明建设
一是营造氛围,全民动员。要制定创建方案,分解创建任务。二要抓好各村的建设、打牢基础,要以抓好各村基础建设为重点,提高各村硬件建设水平。要以“服务人民、奉献社会”为宗旨,大力推广社会服务承诺制,政务公开制,推进阳光村务公开工程,进一步提高行业的文明程度和服务质量,要加强非公有制经济领域的精神文明建设,在深入调研的基础上,广泛开展创建活动。
(三)具体要求
⒈加强领导,完善机制。继续健全党委统一领导,党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入,要建立相应的考评机制和激励机制,使精神文明建设充满生机和活力。
⒉狠抓队伍,提高素质,在队伍建设上,要体现示范性。努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照政治强、业务精、作风正的要求,进一步加强精神文明队伍建设,不断提高思想理论水平和工作能力。
⒊多办实事,狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择,想群众所想,解群众所虑,谋群众所求,千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关,群众反映强烈的热点、难点问题。
⒋加强调研、指导实践。要多深入村屯,多进行调查研究,对精神文明建设中出现的新情况、新问题进行调查研究,增强精神文明建设工作的针对性、实效性。
文明创建工作总结范文篇3
市创建办:
今年上半年,互贸区创建全国文明城市工作,在市委宣传部、市文明办的指导下,紧紧围绕深化创建九大工程和三十项专项提升开展工作,实现了时间过半任务完成过半,创建成果得以巩固,各项创建工作得到不断深化。
一、振奋精神,继续完善体制机制
加强领导力度。根据区党政班子成员的新近变化,及时制定了《关于调整互贸区精神文明建设指导委员会组成的通知》、《关于调整互贸区创建全国文明城市领导小组的通知》,并将文件下发到全区各单位、部门,保证基层在第一时间了解领导机构的变化情况,推动形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制,进一步明确了工作任务、具体要求,较好地保证了各项创建任务落到实处。加大宣传覆盖。1月20日市委吴书记将“全国文明城市”的牌匾带回我市,区机关组织全体工作人员参加了迎接仪式,为了让更多的市民了解到我市创建成功的好消息,区党委要求全区各单位、部门进行广发的宣传,党委工作部面向全区广大干部、职工开展了宣传,市场管理处党总支面向涉外商场开展了宣传,街道、社区面向居民群众开展了宣传,窗口单位面向服务对象开展了宣传,营造了浓厚的庆祝氛围,使广大市民对我市创建文明城市成功的知晓率不断提高,对于进一步深入开展创建工作支持度不断增强。加快制度完善。经过三年的努力实践,我区的创建工作已经形成了一整套比较全面的创建工作体制机制,但相关制度建设还需进一步与新的创建形势相适应,为此区党委制定了《互贸区“集中开展六优行动,大力提升公共文明指数”工作方案》,分四个阶段逐步推进实施,重点针对优美环境、优良秩序、优质服务、优秀活动、优佳创评、优效组织等六个方面开展创建活动,《工作方案》还详细划分了全区各单位、部门的具体工作任务,保证了全区共同参与合力的形成。
二、攻坚克难,继续解决遗留问题
根据最新修订的全国文明城市测评标准,共7个方面、33项指标、111个测评项目,涵盖了城市经济社会发展的各个方面。互贸区根据测评体系的要求,结合自身实际,逐项进行梳理,逐条开展自查,找准薄弱环节,合力攻坚达标。在具体工作中,重点突出以下几个方面的内容:
(一) 打牢“三个基础”
一是坚实的经济基础。全国文明城市测评体系对人均gdp、城镇居民可支配收入、单位gdp能耗等多项指标都提出了明确要求,更加注重经济发展的质量。因此,争创文明城市,加快发展是前提。只有发展才能为人民群众营造更加健康向上的人文环境,才能营造出更加安居乐业的生活环境。为了继续深化创建全国文明城市工作,按照市委市政府的工作部署,我区深入实施了工业强区战略,深入推进改革开放,加快重点项目建设步伐,强力推进群众创业,狠抓节能减排工作,保持经济又好又快发展的良好势头。各级各部门各单位能够正确处理好发展经济与创建文明城市的关系,坚持以发展促创建,以创建促发展,真正做到了发展与创建两手抓、两促进。
二是优美的环境基础。环境是城市文明最直观的表现。脏乱无序的城市,绝不是文明城市。区党委始终把打造洁净优美的城市环境,作为文明城市创建的首要任务,下大气力抓好改造工作。高标准规划设计,全面启动封闭区陈旧楼体外立面改造工程,对海关社区文体馆前背街小巷路面进行了平整、硬化,对管理范围内以华阜大街为主的道路,进行了基础设施维修管理,对辖区内垃圾场进行了重点整治。环卫处不断加大了环境卫生的保洁清扫,从群众最不满意的问题改起,着力从辖区内广场、步行街、农贸市场门前等重点区域、重点部位、薄弱环节抓起,大力整治脏乱差问题,城市卫生环境得到了进一步的改善。进一步协助市交通局、交警强化了市区繁华地段的交通秩序管理,着力解决了乱停乱放、乱穿乱行问题,进一步规范交通秩序。
三是广泛的群众基础。创建全国文明城市是一项群众性实践活动。群众是创建的主力军,是创建的受益者,也是创建成效的检验者。区党委十分注重组织和吸引群众广泛参与创建工作,依托群工部、社发局、街道办事处和社区精心策划和组织了多种形式多样、寓教于乐、富有实效、为群众所接受的创建活动,调动广大群众投身创建活动的积极性和主动性。广泛开展了创建文明家庭、文明社区、文明单位、文明行业活动,深入组织开展了“我们的节日”群众文化艺术节活动、“社区文艺集中展示”活动、“志愿者服务日”活动等具有特色的群众性创建活动,打造一批文明城市创建品牌。同时,把创建的过程真正变为,为群众办实事、解难事、让群众得实惠的过程,使争创全国文明城市成为全区人民共同的事业、共同的愿望和共同的追求,以此赢得最广大群众的`真心支持,使创建工作的基础更加扎实,力量更加强大。
(二) 实施好“三项工程”
一是服务提速增效工程。服务单位和行业是展示城市文明形象的重要载体。文明城市测评体系中,涉及“窗口”行业服务以及群众对党政机关行政效能的满意度等多项指标。因此,全区各级党政机关、地税、公安、边防等服务部门,把切实增强服务意识,改进工作作风,加强与人民群众的联系和沟通,提高工作效率和服务水平作为一项重要内容,继续深化了行政审批制度改革,把全面推行机关软环境建设作为检验创建成效的重点领域,制定下发了《关于调整互贸区软环境和机关作风建设领导小组成员的通知》、《互贸区xx年党风廉政建设和反腐败任务分解表》《互贸区软环境和机关作风建设考核领导小组及xx年软环境和机关作风建设长效管理考核办法的通知》,进一步规范职工、环节干部的年终考核评估制度,通过一系列扎实有效工作,确保互贸区的知名度、美誉度不断提高,“民评官”测评工作获得小组第一的优异成绩。区党委、管委会坚持认真听取群众的意见和建议,进一步规范了行政行为,结合“xx”普法,扎实推进了法制宣传教育进机关、进进社区、进企业,有效开展了法制宣传教育,法律援助与服务水平不断提高。旅游区市场管理处将承担的创建任务向涉外市场、私营企业和个体经营者延伸,牢固树立“小窗口、大服务”的工作理念,大力加强行业管理,广泛开展服务承诺、服务规范化活动,服务水平得到了提升,群众满意度进一步提高,“文明经营、诚信经商”之风日益盛行。
二是市民素质提升工程。市民文明素质是城市的灵魂。创建全国文明城市的核心,在于提高市民思想道德素质,促进人的全面发展。因此,在创建工作中,区党委始终把市民素质的提升作为根本性工作来抓,在“培养人、塑造人、提高人”上下功夫。继续坚持以社会主义核心价值体系为根本建设和谐文化,强化市民对核心价值体系的认同,保持全社会共同的理想信念和道德规范,努力培养良好社会风尚的形成。广泛开展了以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题的系列活动,引导人们增强文明意识、学习礼仪知识、遵守礼仪规范。继续深入了开展道德建设实践活动,组织开展好“五十佳”评比,着重加强对外来务工人员的素质教育,吸引广大人民群众参与到整治城市环境、维护公共秩序中来。大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,扎实推进社会志愿服务行动,激发群众参与志愿服务的热情。
三是民生工程。文明城市创建活动从兴起到发展,从内容到形式,都与人民群众的切身利益密切相关,最终都是为了提高人民的生活水平,改善人民的生活质量。新修订的全国文明城市测评体系也更加关注民生问题,对医疗与公共卫生、社会保障作了明确规定。区党委始终坚持“为民创建、创建为民、共建共享”的指导思想,进一步明确了措施、细化了任务、严格责任、确保质量,扎实实施了一批事关群众切身利益的突出问题。调整提高了机关单位职工养老保险、住房公积金缴纳基数。强力推进农民工权益保障,针对辖区内建筑工程拖欠工资问题开展了维权行动,处理了大量投诉案件。逐步提高了社区工作者的最低生活保障水平和补助标准,社区爱心超市、温馨聊天室等社会救助体系进一步发挥作用。深入推进就业再就业工作,开展就业和劳动技能培训,强化对“零就业家庭”的就业援助,积极开展专项服务,为全区有劳动力需求的企业招聘了工作人员。
(三) 狠抓“三个环节”。
一是全民行动。群众知晓率、支持率、满意率是全国文明城市测评的重要标准,因此创建工作离不开群众的支持,群众的积极参与,是创建难题的一大法宝。全区各单位、部门,特别是街道、社区做了大量卓有成效的工作,结合“三贴近”的原则,进一步拉近了与广大人民群众的联系,广大人民群众积极行动,发挥了主人翁精神、主力军作用,形成了火热的创建局面。
二是查摆整改。在新的创建阶段,区党委认真对照全国文明城市的标准和要求,对照测评体系中所承担的考核指标开展了自查活动。每个责任部门均明确了各项任务的具体要求,量化分解了指标,制定了工作标准,建立了督促检查反馈制度。对需要提前建设的硬件项目,能够抓紧统筹规划、落实项目、责任到人、加紧实施。对必须完善的软件项目,能够逐一明确整治、完善的措施和办法,找准行之有效的活动载体,促进了创建工作整体上水平、见成效。
三是迎检验收。创建成功后,迎接每年的复检工作,是创建工作不断深化的重要保障。区党委对此高度重视,做了精心准备。进一步加大工作巡视力度,搞好创建工作的查漏补缺,对测评体系中的“实地考察”项目及有关内容,逐项进行实地检查,发现问题,及时通报,及时整改。认真做好测评材料的准备和上报工作,做好创建工作资料的收集、归档,使每一项创建工作、每一项创建指标都能在档案材料中体现出来。尤其是对具有互贸区特色的创建工作,都加以整合提升,切实做到了优势项目得满分、创新工作能加分,实事求是、全面准确地反映了我区创建全国文明城市的工作情况。
三、强化责任,继续深化各项工作
创建全国文明城市是一项覆盖面广、涉及范围大、关联程度高的社会综合系统工程。为此区党委要求全区各单位、部门牢固树立创建工作“一盘棋”。
文明创建工作总结范文篇4
20xx年,在市委市政府的统一领导下,深入学习贯彻科学发展观和十九届四中全会精神,紧密结合建规系统工作实际,扎实推进思想道德建设,进一步深化群众性精神文明创建活动,为确保年度各项目标任务的完成和城乡规划建设事业的快速健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一、高度重视精神文明创建工作,确保创建活动落到实处
我委领导高度重视精神文明创建工作,成立了精神文明创建领导小组,委主要领导担任组长,分管领导担任副组长,相关科室及委属单位负责人任成员,下设办公室具体负责全系统的创建工作,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导格局。创建活动坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,将精神文明创建活动与城市规划、建筑和房地产行业以及行风评议、政务公开和落实党风廉政建设责任制相结合,将各项任务落到实处,确保了创建活动的有序开展。
二、认真学习贯彻科学发展观和十九届四中全会精神,大力推进理论武装和思想政治建设
(一)理论学习得到进一步加强。我委组织全体干部政治理论集中学习13次,重点学习了xx、xx、李源潮等中央领导同志关于学习实践活动的重要讲话和中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议精神,邀请自治区建设厅领导xx作“科学发展观与党风廉政建设”的专题辅导报告,邀请xx大学xx教授作《xxxx》专题宣讲报告会,组织观看了《广西民政系统腐败案件警示录》、《“最红处长”的堕落——自治区林业局营林处原处长覃万富受贿案警示录》等警示教育片,并于今年4月,组织科级以上领导干部共54人赴柳州露塘农场广西党员干部警示教育培训基地开展警示教育活动,委系统副科级以上干部撰写调研报告35篇,学习心得152篇,进一步破除不符合科学发展观要求的错误思想和模糊认识,促进了学习的深入开展。
(二)召开征求意见座谈会问政于民。我委在开展学习实践科学发展观活动中,按“以三访助三问,办三事促三保”活动的要求,共召开五次座谈会,广泛问计于民,共收到涉及城市规划、建设、道路、房产、农民工、服务、建设管理等方面77条宝贵的意见和建议,为我委进一步找准问题、理清工作思路,进一步实施环境立市、城建塑市战略,加快建设新兴的现代化工业城市起到积极的推动作用。
三、深化精神文明创建活动,构建社会主义和谐社会
(一)加大文明单位的创建力度。我委始终坚持重基层、抓质量,严格按照文明单位的标准,积极指导基层认真抓好市级、局级文明单位的复查和创建工作。今年以来,我委xx同志获 “xx市20xx年度先进工作者”荣誉称号,我委审批窗口获得了市政府第三季度“示范窗口”称号,xx、xx、xx等三位同志获得了“文明标兵”的称号。
(二)根据辐射延伸的要求,深化创建活动。今年8月份,我委先后组织成立了团建、妇建、工建小组,并推选优秀代表担任相关职务。在党员中开展了创建“党员示范窗”活动,在工会组织开展了创建“职工之家”、“工人先锋号”活动,在团员青年中开展了“青年文明号”活动,在女职工中开展了“巾帼示范岗”活动,各种形式文明细胞建设,在规划建设各个领域不断延伸,有力地促进了文明单位创建活动的深入开展。
(三)继续开展“帮村帮户”民生工程建设。今年x月份开始,我委专门安排工作人员到农村联系点——xx市xx区河西街道办事处xx社区居委会担任新农村指导员,提供和筹集包括实物共xx万元资金,为xx社区群众解决了重建xx小学围墙、修建水泥路、组建农民业余篮球队、成立社区治安联防队等x个实际问题。建党节前,我委领导还走访慰问了困难党员和流动农民工,为他们送去节日的温暖。
(四)认真做好未成年人思想道德建设工作。我委配合相关部门认真抓好未成年人活动场所建设,督促相关建设单位做好配套未成年人活动场所建设,做好了未成年人活动场所清理整顿及周边环境安全整治工作,充分发挥城市公园、风景名胜区对青少年思想教育、科普、文化知识的宣传教育作用。
四、进一步加强了机关行政效能建设,优化经济发展软环境
(一)深化政务公开。我委严格按照法规制定本部门的行政审批程序,在大厅受理窗口公布申办标准、审批时限、审批流程等内容。
(二)提高服务水平。为确保今年我市城建方面的投资任务的完成,我委按特事特办、急事急办的要求,不断加大行政审批制度改革,进一步加快行政审批速度、缩短办理时限,办理时限在原来基础上再缩短20-30%,切实提高项目审批效率。
五、精神文明建设的蓬勃发展,促进了规划建设工作再上新台阶
我系统扎实有效的精神文明建设工作,激发了职工的工作热情,极大地调动了职工的积极性,为各项业务工作的顺利开展和圆满完成提供了有力的保障,较好地完成了各项工作任务。
(一)城乡规划:我市城市总体规划修编《xx市城市总体规划(20xx-20xx)》获自治区政府批准。教育园区规划、城北商贸组团(含新火车站)控制性详细规划已完成初步方案;红水河两岸控制性详细规划正在进行方案的完善和深入设计;城市水系整治防洪专项规划已通过专家评审会评审;中央绿化带已完成本段的施工图设计,有望在xx月份开工建设。
(二)重点城建项目建设:今年我市全社会固定资产投资任务为xx亿,城建方面的投资任务是xx亿,占总投资任务的xx%。其中市四家班子22位正副秘书长联系的重点城建项目共有37项,至xx月xx日,市本级城建项目完成投资xx亿元,占全年任务的xx%。
(三)房地产建设:截止10月10日报表,x-x月份完成房地产总投资额为xx亿元,占年度任务的xx%;销售面积36.74万平方米,占年度任务xx%。
(四)城镇化建设:截止至10月,我市城镇人口达81.76万人,城镇化水平32.41%,比去年提高约0.51个百分点;城镇建成区面积达87.35平方公里,与去年相比扩大约3.80平方公里;乡、镇基础设施项目115个,投入约42800万元;供水建设项目投资1058万元,排污排水建设项目投资470万元。
(五)“一楼一房”工程建设:20xx年“计划建设项目共xxx个,计划投资xx万元。截止9月底,已开工xx个,完工137个,完成投资xx万元,占投资总额的xx%。
(六)市示范点建设完成情况:截止9月份,已建好文艺舞台31个,已建好篮球场32个,已建好综合楼23个,完成全部建设任务的村20个。
(七)100村屯巷道硬化工程:100个村屯巷道硬化工程共183公里,截止8月份,已完成82个村屯共159公里,总投入资金xx万元。
(八)建设管理方面:截至9月止,我委共检查在建工程项目xx项(次),建筑面积xx万平方米,工程造价xx亿元,主要检查了参建各方责任主体履职情况以及模板支撑系统、临时用电、外脚手架以及临边防护等,共发出整改通知书32份,停工整改12份。工地未发生较大以上安全事故。
2020工作计划:
(一)继续加强精神文明建设领导,广泛宣传和动员干部职工积极参与全委精神文明建设,将精神文明建设与优化政务环境结合起来,提高建设监管的整体形象。
(二)完善党组织自身建设。要求全体党员和党员领导干部带头执行和宣传党的路线、方针、政策,带头讲理想、讲党性、讲奉献,带头遵纪守法,真正在精神文明建设方面起先锋模范作用,积极推动党建带妇建、团建、工建工作的开展。
(三)完善制度,健全和完善比较科学完备的创建考评和管理体系,切实调动各方面的积极性。要坚持标准,严格把关,既要强调增长率和覆盖率,更要注重巩固率和满意率,推进创建考评和管理的动态化,加强对创建过程和创建成果的管理,确保各类创建活动的质量和水平,深化精神文明创建活动。
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精神文明创建工作报告范文
精神文明创建工作报告范文第2页
文明创建工作总结范文篇5
20x年,深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。
一、加强理论武装,学习型机关建设取得新成效
1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。四是学习贯彻全国“两会”和县委常委(扩大)会议精神。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。
2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署,制定了20xx年度理论学习计划,对我局20xx年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署,科学安排每周四下午理论学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习十八届三中全会”等专题教育活动,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性。五是开展全民读书月活动。印发学习计划,提出具体要求,推荐学习书目。
二、弘扬传统美德,干部职工道德素质有新提高
1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作,在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。
2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求,开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动,将党的关怀和组织的关心送到群众手中。
三、加强作风建设,服务型机关创建有新气象
1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《20xx年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,召开了全局党风廉政建设工作会议,明确任务,落实责任,推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动,举办《廉政准则》专题学习辅导,抓好述职述廉、廉政谈话,筑牢反腐倡廉思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作,切实加强对干部的日常管理。规范行政权力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查,督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关,确保工业和商务项目资金安全使用,强企惠企政策落实到位。
2、抓政风治庸懒,效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动,不断加强效能建设,加大治庸治懒,促进作风转变,提高工作效率、服务水平。
3、抓行风优服务,创文明行业活动持续推进。自20xx年群众评议机关和干部作风活动开展以来,我局结合工作实际,积极谋划,精心组织,结合党的群众路线教育实践活动,坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个干部、职工都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。下发百余份征求意见表,让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作,举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式,让群众知情、请群众参与、由群众评判,接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议:形式主义方面5条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。
四、加强文化建设,和谐型机关建设有新风貌
1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫,深入宣传干部职工“十不”、“十提倡”行为规范,持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“全民节约、共同行动”、“文明办网、文明上网”等活动,推动“讲文明、树新风”活动深入开展,把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。
2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,及时掌握干部职工的思想动态,做好热点和难点问题的引导工作;坚持开展老干部读书班、离退休干部参观学习活动和老体协活动,落实为老干部办实事项目,加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设;积极组织开展义务献血、环境整治、工业产品质量安全宣传、消防宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动。
3、开展群众性文体活动。一是开展节庆日文体活动,组织开展了跳绳、乒乓球、羽毛球、拔河等活动,丰富了节日文化生活。二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、等民俗活动,传承拓展了节日文化内涵。
文明创建工作总结范文篇6
几年来,我园在各级领导的深切关怀和正确领导下,深入学习贯彻党的"十八大"会议精神,以深化教育改革为切入口,以"围绕教育抓创建、抓好创建促教育"为宗旨,以创建队伍建设为重点,本着"以人为本,以德治园"的思想,大力倡导人文精神,营造了一个团结和谐、积极进取的工作氛围,以校园文化建设为基点,循着"实效性、特色化"的德育之路,努力打造了一个环境幽雅、特色鲜明、科学规范的校园环境。
一、工作举措
1、抓好政治理论学习,提高思想觉悟。
坚持每周一次的政治学习制度,学习党的基本路线、基本纲领,学习党的十八大精神,学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习科学发展观、时事形势、党和国家的方针、政策、法规法律。
2、开展思想道德教育,形成良好职业道德。
重视教职工职业道德教育,组织教职工学习了《公民道德建设实施纲要》,结合幼儿园实际,开展师德精神大讨论活动,要求全员参与,干部带头,做到时间落实、人员落实、汇总落实。通过大讨论活动,凝聚了人心,塑造了教师群体的良好形象。
3、抓好继续教育,提高文化素养。
优化师资队伍是全面推进素质教育,提高保教质量的关键,我园将其作为师资队伍建设的核心工作来抓。
第一,帮助教师树立终身学习观念,积极鼓励教师参加高层次学历进修,为业务水平的提高奠定文化基础。鼓励教师参加各类学习,以适应时代发展的需要,如:计算机、英语的等级考试,参加现代教育技术的培训。
第二,进行新老教师结对子拜师学艺活动,建立师徒结对子制度,对每一位新教师都开展拜师活动,充分发挥有经验教师的优势,这种传、帮、带活动,不仅使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。
第三,给年轻教师压担子。提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队伍。
第四,拓宽教师的视野,学会深层次的思考。幼儿园多次选派教师外出参观学习听讲座,先后多次赴外地学习,同时还增进与其他园所的交流,以此来增强教师对幼教信息的把握,启迪教学灵感。
4、健全奖惩制度,树立典型,弘扬奉献精神。
园内干部带头挑重担、弘扬敬业爱岗、艰苦创业、无私奉献的精神。为高标准、高质量完成工作任务,对那些埋头工作,不计个人名利得失,乐于无私奉献的教职工在不同场合予以表扬表彰,肯定他们的工作成绩和工作精神,使全体教职工学有目标,赶有方向,从而弘扬了正气。目前,已在全校形成艰苦奋斗、不计得失、团结一致、乐于奉献的工作氛围,有力地促进了幼儿园的稳步发展。
5、抓好服务工作,落实办园理念。
"一切为了孩子,为了孩子的一切"是我们的办园宗旨,以"内强质量,外树形象,优化人文环境,深化教育科研,推进素质教育,打造特色精品"是我们的办园理念。为了更好地促进幼教事业的发展,我们十分重视"以人为本"的办园理念,通过会议教育和制度约束,强调遵循幼儿教育的特点和规律,贯彻"以幼儿发展为本"的理念,坚持抓好教书育人、管理育人、服务育人。
二、主要工作成绩
我园先后荣获"省现代教育技术实验学校"、"省教育信息化实验幼儿园"、"省少儿文艺工作先进单位"、"省“十一五”课题立项单位"、"省巾帼建功先进集体"、"荆州市绿色学校"、"荆州市幼儿教育先进工作单位"、"荆州市花园式学校"、"荆州市美育先进单位"、"荆州市先进团支部"和松滋市"十文明城市"、"优秀家长学校"、"安全文明校园"等荣誉称号。
我园开展了《小班生活活动》、《大班美术活动中幼儿创造性发展的研究》、《视频展台教材的开发与应用研究》的课题研究,并分获省"十五"科研成果一、二等奖、获优秀奖。此外,申报的"十一五"课题《利用乡土资源开展主题探究活动》被列为湖北省《中小学校本研究理论与实践》总课题的子课题,《废旧材料在体育活动中的应用研究》已进入开题论证阶段;在省、地各类教学教研比武活动中,共有50多人次获奖;在"电教三新"活动中,先后有30余名教师制作的cai课件、投影片、动画片、优秀教案、教研论文、教学活动实录在国家、省、地、市获奖;有多名教师分别获省、市级"明星骨干教师"荣誉称号;幼儿参与各级各类书画、舞蹈比赛及创新大赛也有200多人次获金、银、铜奖;近百名幼儿被市妇联、市教育局评选为"健美儿童"。
三,师资队伍建设,促进教师专业成长。
1、让教师在学习中成长
一是在学习内容的选择上,我们选择离教学实践"近一点""实一点""新一点"的内容,使学习的内容更贴近教学实际。
二是通过学校网站推荐阅读,让教师关注前沿信息。三是推荐并发放教育专著,让教师深入地研读,学有所得;在学习的方式上,根据不同发展层次教师的需求,采用了分散与集中、专家引路与平等对话、集体交流与个人专题发言、读书沙龙与网络笔谈等各种形式。
2、让教师在培训中成长
我们不断整合园内外的优质培训资源,进行园本培训,一方面努力开发园外培训资源,采取将专家、名师、教研员等请进幼儿园对教师行培训、指导,积极组织教师到园外听课、学习;另一方面,在分析我园教师自身发展需求和教师队伍结构特点的基础上,积极开发、利用园内的培训资源,采用课题组的形式、教研组的形式、骨干教师带徒弟的形式,积极创设条件促进中、青年教师的快速成长。在园本培训中,我们更关注如何提高教师的自我学习、自我反思能力,如组织教师进行课堂教学个案分析、专题研讨、教研活动展示、对某个案例的交流。通过诸多活动的开展,提高了教师的自身素质,促进了教师的专业发展。
3、让教师在交流中成长
我们努力促使教师之间形成交流与合作的氛围,尝试以课题组、年级组、班主任群体为单位,组织活动,进行交流,使教师在交流中互相启发,在互动中获得新的感受,分享成功的经验、独特的体会和鲜活的信息。我们开展过的教师沙龙主要有:以指导青年教师如何听课、评课的"我们如何听、评课";以启发教师关注课堂细节的"魅力源自细节";以促进班主任工作的"我幸福,我是班主任"。
4、让教师在反思中成长
除了认真指导教师写好课后教学反思外,还做了三项工作:
一是开展教育教学案例评选活动,把案例研究作为自我反思的重要方式。
二是通过撰写教育笔记的方式反思我们的教育教学。
三是结合课题研究,要求执教者写出教学实录和课后反思,听课者根据研究目标写出评价材料及自己对问题的思考,更多的时候,我们要求教师根据一件事情、一种现象、一个问题、一个人、一个细节,尝试案例分析的反思方法,通过反思与行为跟进来改善自己的课堂教学。
四,文明环境建设,创设优美安全校园。
1、优化育人环境。
我们根据幼儿全面发展的需要和不同个性的差异,为幼儿创设整洁、舒适、温馨而富有教育意义的环境,充分发挥环境的教育价值与审美价值,以创建"文明校园"为契机,创设丰富的物质环境与和谐的精神环境,以美立园,打造个性化的校园文化。以校园建筑营造整体美,绿色植物营造自然美,艺术窗口激发创造美,人际和谐营造文明美的策略,用生动形象的具体形式,将审美触点布设在幼儿生活的周围,将艺术物化在环境中,让幼儿触手可及,让环境悄悄说话,让环境成为隐形课程,用润物细无声的方式,陶冶着师生的心灵;同时创设平等、关爱的精神环境,并充分利用家长与社区资源,扩展幼儿生活和学习的空间,让幼儿在与环境的互动中陶冶情操、探究新知,获取经验,得到发展,充分显示出幼儿园文化的育人功能。
2、注重卫生保健。
我园制定了切实可行的卫生管理制度,各班组经常开展卫生评比,园内养成了人人讲卫生的好习惯,园内无脏、乱的地方。重视卫生保健工作,坚持开展"阳光体育运动",每学期召开"我能行"亲子运动会,坚持开展丰富多彩的户外体育活动。
3、确保幼儿安全。
我们始终把安全工作列入重要议事日程,建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制,不断完善园内安全保卫工作规章制度。平时坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强幼儿的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全园教职员工关心和支持幼儿园安全工作的局面,从而切实保障师生生命安全。
五,日常德育管理,形成良好育人氛围
1、实行园长负责制,形成德育教育网络。
我园以培养"全面+个性"的新世纪人才为目标,加强"学会做人,学会学习,学会生存,学会相处"的教育和养成教育。为充分发挥幼儿园党支部政治核心作用和监督作用。实行园长负责制,加强德育管理。以保教室主抓,教代会,工会,共青团密切配合的方式,全体教职工树立教书育人,管理育人,服务育人的观念,幼儿园,家庭,社会教育密切配合,充分发挥社区,家长委员会等机构对德育工作的协调配合工作,保持教育目标统一性,优化德育效果,形成优良的标风。同时,完善德育管理制度,建立健全岗位责任目标:如优秀班级,优秀班主任,优秀教师等评估标准等,以考核,一学年一评比的激励机制与之同步。
2、以教育活动为渠道,把德育渗透到各个环节。
实现幼儿园教育目标的主要目标的主要途径是教育活动,因此,我们以教育活动为主渠道,坚持贴近社会实践、贴近幼儿生活、贴近幼儿成长需要的原则,不断改进社会活动的教学方式,增强教学的针对性和时效性。
一是印发了《幼儿行为规范》《班级一日活动标准》,使班级、幼儿德育工作有章可循。
二是整合多种德育资源,把爱国主义教育、诚信教育、革命传统教育、中华传统美德教育有机地渗透到教育教学的各个环节之中。
三是积极开展环保教育、健康卫生安全教育,教育幼儿热爱家园、关爱生命、学会自我保护。
四是注重养成教育,把幼儿行为习惯的培养放在首位。每学期第一月为常规训练月,幼儿的卫生、生活、学习习惯、规则意识、交往习惯等社会性品质在常规训练月中从他律逐渐发展到自律,形成自身良好的品质。每学期评选常规优胜班,每月评选一次文明班级并颁发流动红旗。
五是渗透礼仪教育,培养文明幼儿,先后开展了"嘘、小声点"、"天线宝宝有礼貌"等教学活动,将礼仪教育渗透到各个环节,通过评选文明幼儿、文明教师、文明家长、文明班级,让礼仪教育活动深入影响到教师、家长、幼儿的一言一行。
3、突出育人主题,广泛开展德育实践活动。
几年来,为加强幼儿园德育工作,全面提高幼儿素质,我们除开展每学期的"常规训练月"外,结合《幼儿行为规范》的要求与《幼儿园教育指导纲要》提出的培养目标,每年"六一"开展文艺汇演和艺术作品展活动,给幼儿提供展示才能、提高自信的平台,每年秋季组织运动会,分别以"我能行"、"我为奥运加油"、"亲子运动"等为主题,培养幼儿勇敢、坚强的品质,增强爱国情操,增进亲子感情;每年元旦组织迎新年游艺活动,在人人参与、班班交流、亲子互动中增强爱国情感;2008年元旦,我们以"大手牵小手"的形式开展的迎新年活动,以大带小学做文明幼儿,家长反映甚佳。
除以上常规活动外,我们顺应社会环境,抓住教育契机,开展了一系列的社会活动。在创建省级文明城市期间,全园开展文明小卫士活动;在手足口病预防期间开展"讲究卫生、珍惜生命"的健康教育活动;在抗震救灾期间开展爱的教育活动;在父亲节、母亲节时开展感恩教育活动......刘巧老师邀请市交警大队联手组织的"遵守交通规则"社会实践活动,在松滋电视台报道,佘小梅老师执教的《感恩的心》在全市进行观摩;王琰老师利用多媒体开展电教活动《地球妈妈笑了》增强了幼儿的环保意识,这些活动富教育性、趣味性、活动性为一体,均收到良好的教育效果。
4、根据不同年龄特点开展心理健康教育。
我园把心理健康教育融合在幼儿一日活动中,针对不同年龄幼儿的特点和个体差异,创设丰富多彩的、有益于幼儿发展的社会生活环境,鼓励幼儿发现、探究、尝试、创造、合作等,从而引起幼儿心理活动的各种质变,产生心理发展的新萌芽。开展了与主题教学相配套的丰富多彩的活动:如:"男孩和女孩"、"我们的动物朋友"、"树木是我们的朋友"等探索型主题活动,从中有机地将幼儿的心理健康教育内容渗透于幼自主探索活动的各个环节。
六,校园文化建设,争创文明和谐园所。
幼儿园文化建设,是幼儿园富有凝聚力、向心力、创造力的基础,也是师生整体素质和美好形象的体现,因此我们十分重视这项工作的开展。
一是开展健康的文体活动,如开展"全民健身"活动,丰富了教工业余生活。
二是开展娱乐活动,如教师节教职工联欢会、表彰会,春节团拜会,融洽了干群关系和同事关系。
三是积极组织参加各类竞赛,如以绘画、舞蹈、说课、演讲等。
四是每月开展"文明班级"、"环境班级"的评选活动,每学期开展"优秀班集体"、"优秀班主任"等评选活动,并给予物质上的奖励。
五是开展办公室文化建设和文明组室评比活动,并予以表彰奖励,形成了精神文明建设的良好氛围。六是组织开展各类节日活动,"五一"组织青年教师开展"青春之旅、心灵相约"活动,"元旦"组织全体教师开展"健康伴我行"活动,"重阳"开展慰问老同志活动等等,增强了教职工的凝聚力。
在创建文明城市的过程中,我们虽然取得一些成绩,但还须继续努力。今后,我们还要努力创建浓厚的文化氛围,进一步树立教师的大局意识、创新精神,进一步加强人文化建设,确立以人为本的办学理念:即以幼儿的发展为本,以教师的成长为本,以社会的满意为本。
文明创建工作总结范文篇7
我中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:
一、宣传、教育工作开展情况:
1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建 个个争当文明市民”、“倡导文明 共建和谐”、“全民动员 齐心协力 共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。
2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。
3、20xx年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。
二、不文明行为整治活动开展情况:
1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。
2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。
3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。
4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。
5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。
6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。
7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。
三、环境卫生整治情况:
聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。
同时,20xx年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。
四、存在问题:
我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。
五、下一步工作打算:
在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一帮扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更大贡献。
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