有了对照材料，我们可以更好地展示自己的专业素养，有了对照材料，我们可以更好地了解自己的工作能力，下面是有美篇范文网小编为您分享的2024年巡察整改对照材料优秀5篇，感谢您的参阅。
2024年巡察整改对照材料篇1
按照巡视整改专题民主生活会相关要求，结合自身思想实际和履职情况，现将个人有关情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）在学习贯彻习近平系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
1.学习贯彻不到位，政治站位不高。在平时的工作学习中，存在重业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻xx思想、党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及重要讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在应付式作业式的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以四个意识作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向，但在具体的工作中，大局意识不强，没有深刻领会xxx治国理政新理念新思路和党中央发展战略，没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来，开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中，统筹协调不够不好，学习思考不深入不精细，解决问题的方式方法不多，深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多，工作不细不实，有畏难情绪。
（二）在执行政治纪律和政治规矩方面。
1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩，但是在政治敏锐性上还有差距，存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之；对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止，存在好人主义；忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体监督管理办法
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气，抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性还不够高，落实制度、执行政策监督管理不到位。
（三）在组织生活方面。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。三会一课制度落实不彻底，满足于上级要求的规定动作，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给所在支部上专题党课，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革、发展的形势，没有联系政研工作实际，特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作，总感觉时间紧，没有主动参加基层党组织会议，与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分，平时只是通过集中学习或者开会时进行交流，没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见，导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果，有时候发言没有经过仔细推敲，只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如，对一些文件的学习，看下标题，了解下大框架，一知半解，精深度没有把握；干部在线网络学习，自己没有实实在在的完成，时限临近，安排工作人员代学，满足于学够学分就行。
（四）在作风建设方面。
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作，在具体环节和内容上花的时间和精力不多，统筹协调不足，解决问题少，督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中，由于工作繁忙，未能深入基层、深入实际，未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，把不出事作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。
（五）在履行两个责任方面。
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对两个责任的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位，制度执行监督还存在失之于宽的问题，有少数干部有令不行、有禁不止。比如，对少数公车私用、飞四赌酒、不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位，没有行之有效的管理监督制度。
二、产生问题的原因分析
通过自我反复审视，自己在存在以上问题的根本原因，是个人主观认识尚有欠缺，具体表现在以下几个方面。
（一）政治站位方面。对于xx思想、党的十九大精神、习近平系列重要讲话精神、治国理政新理念新思路新战略及重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
（三）政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足，还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格，听取干部职工的意见或建议不够。
（四）政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实；执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少；对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深，没有认真贯彻执行党内监督条例。
三、今后努力方向和整改措施
（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置，把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装，深刻领会xx理论、三个代表重要思想和科学发展观、xx思想和治国理政新理念新思路新战略及重要讲话精神，加强四个意识，补精神之钙、固思想之本、培为政之元，坚定道路自信、理论自信、制度自信，拧紧理想信念这个总开关，不断提高政治敏锐性和鉴别力；二是深入把握当前国际国内形势，在学好政治理论的同时，根据工作需要和领导干部的要求，深入研究学习工业、交通、环保等方面知识，不断拓展知识的深度和广度；三是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位提高自身综合素质。
（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格遵守。一是加强四个意识，坚决维护以xx为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。
（三）以严实务实的作风，深入群众深入基层。一是严格按照两学一做教育的要求，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，丢下包袱、敢于正视和纠正问题，以自身存在问题和不足为导向，自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器，从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足，深入践行党的群众路线，多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作，用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作，取得实实在在的成效，才是对群众最大的负责，勤补精神之钙、勇祛行为之垢，提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力，抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事，让老百姓真正得实惠。
（四）以本职工作为重点，创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展，自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题，要想破题解困，就必须立足工作自身特点，以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势，对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不能拘泥于过去的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作，服从和服务于中心工作，争取党委和政府的支持，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
（五）以党章党纪为准则，严格要求自己。一是按照党章的规定，自觉加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。二是带头搞好团结，摆正自己与集体领导的关系，把自己更深地到融入班子合力中，自觉接受组织和群众的监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。
以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正！
2024年巡察整改对照材料篇2
按照县委第一巡察组巡察反馈意见整改工作要求，本人对照反馈意见，切实查找自身存在的突出问题，加以整改。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、自身存在的突出问题
（一）党的政治建设方面。一是坚持和加强党的全面领导不到位。业务工作和党建工作结合不够,存在重业务轻党建工作的倾向，对党建工作不重视，业务不精，指导不到位。二是党组织自身建设不强。民主生活会开展批评与自我批评不够,存在以建议代替批评现象，没有真正做到红脸出汗。
（二）党的思想建设方面。一是学习态度不态端正。思想上有重实践轻理论的认识，缺乏学习的主动性和自主性，没有静下心放下工作去认真系统的学习。二是学习的广度和深度不够。对党的十九大精神及习总书记新时代中国特色社会主义思想只是客观了解，学得不深不透，半知半解。三是学习时间较少。平时只是强调工作太忙，花在学习的时间少之甚少，学习只是跑马观花，难以保证学习的质量。
（二）精神状态方面。一是有时候工作拈轻怕重，对于一些繁重的工作不敢担当，出现畏难情绪，或是把工作推给上级或是下级，没有摆正自己的位置；二是安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
（三）工作作风方面：严格执行中央八项规定，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，时刻保持精神头脑和高度警觉。存在问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，表现在工作生活当中讲究条件太多，吃苦耐劳的传统被遗忘;二是在厉行节约方面做的不够，有时候办公室空调忘记关等。
四、存在问题的原因剖析
以上这些问题的存在，本人非常重视，并且进行了党性分析和全方面的对照，产生的根源既有主观方面的原因，但主要是主观原因造成的，总结起来有以下这几方面：
(一）学习自觉性不强，认为工作过得去就行，没有注重养成好的学习习惯，没有把学习摆上重要的日程，放在学习上的时间不够的，学习只是走形式，没有专心去学习领会，对一些深层次的问题研究掌握不够牢固，理论指导实践工作的能力不去强。
(二）工作态度不够端正，首先是开拓进取的精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够；其次缺乏工作力度，对于上级分配好的工作任务，没有主动去想办法，而是按部就班的去做，工作热情不高，效率平平，没有高效出色的去完成。
（三）党组织建设方面。基层组织建设和管理不够严格。党员干部先锋模范作用发挥不明显,在急难险重的任务面前不敢于亮身份、带头干。
（四）党的作风建设方面。一是存在着享乐主义。日常工作搞应付,满足于过得去,不求创新与突破。二是存在形式主义。工作重部署轻落实,安排多,督办少,成效不大。三是存在官僚主义。不能正确对待自己的身份、自己的岗位、自己的薪酬,思想觉悟、工作态度有待提高。
（五）党的纪律建设方面。一是落实全面从严治党主体责任不到位。班子专题研究党建和党风廉政建设的会议少,谋划部署贯彻落实上级全面从严治党精神力度不够。二是党风廉政建设需加强。抓警示教育范围不够广,手段不够多。在扶贫工作中,对扶贫领域腐败和作风问题的宣传氛围不够浓厚,警示教育震慑力不够足，未形成警钟长鸣,未形成常态化强力遏制。
（六）反腐败工作和三资一项管理方面。落实中央八项规定回头看自查自纠发现问题,大部分至今未做整改。对2017年自查自纠发现的问题没有按要求进行整改，只对个人在卡站值班的补助进行清退，电话费和餐费的开支没有进行整改。
二、产生问题的原因分析
（一）政治站位不高。一是政治意识不强，对坚持党的领导方面不到位，工作中不能从抓党建方面入手，只会按老办法去盲目的工作；二是党组织自身建设不强，如本人联系的岜晓村党总支部，在2018年被评为软弱涣散党组织，虽经过整改，但支部的整体能力还侍加强。三是在民主生活会中，因面子问题，对同志的批评不够深刻，没有达到红脸出汗的效果。
（二）重实践轻理论的思想。一是学习的目标不明确，学习不是为了更好的工作，而是单纯按要求去学习，理念和实践有时产生脱节，使理想信念出现抽象化现象，学习没有达到目的。二是对理论学习的重要性认识不足。三是对思想建设的重要性认识不正确，认为那是宣委的工作，与自己的关系不大。
（三）对党建的重要性认识不足。一是没有把党建工作放在重要的位置，只顾做中心工作，忽略党建工作。二是没有处理好抓党建和促进中心工作的关系，三是党员先锋模范作用没有发挥，也不知道如何激励党员发挥先锋模范作用。
（四）作风不扎实。一是工作没有创新，只求安于现状，没有开拓创新的精神和魄力。二是重工作布置，亲力亲为的少，联系群众和宗旨意识不强。三是工作拈轻怕重，没有真正认识自己的工作职位，履职不到位。
（五）本职工作谋划不到位。一是对本镇的纪检工作缺少整体的谋划和工作部署，应付式开展工作。二是主动汇报工作少，没有发挥纪检工作为中心工作服务的作用。三是对党的廉洁教育重视不够，教育方式单一。
（六）对落实中央八项规定回头看工作不重视。对存在的问题重视不够，不及时、全面进行整改。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高政治站位。一是加强学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及扶贫工作重要论述，结合实际多思考，注重学习的深度，增强理论结合实践的能力，加强对实际问题的深度思考进而追其根源。结合理论和实际去开展工作。二是严格党内政治生活，开展批评与自我批评，从讲政治的高度开好民主生活会，会前要充分准备，会中大胆批评，真正达到红脸出汗，提醒同志，同时接受其他同志对自己的批评，及时整改，真正使民主生活会发挥党内监督的作用。
（二）强化思想建设和宣传。一是进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，保证党的基本路线的贯彻执行。二是利用电视、党报、党刊、党政网络等大众媒体，加强对党员干部的思想理论建设工作。尤其是充分利用学习强国app进行学习，加大正面宣传，提高思想理论建设工作的感召力和渗透力。
（三）强化党建工作的重要性。一是以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，带动党的建设质量全面提高。二是强化践行四个意识，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议，把两个维护落实在实际行动上。
（四）加强作风建设。一要坚持党要管党，从严治党的原则，作为纪检干部，更是要带头改变工作作风，作好表率。二是具体工作中，不仅要作好工作的安排布置，统筹全面，还要亲自亲为，亲自上阵，克服享乐主义、形式主议和官僚主义，强化宗旨意识，紧紧依靠群众，端正态度，真正沉入到工作中。
（五）落实监督责任，加强纪律建设。一是压实党风廉政建设两个责任，做好纪委监督责任。二是严格履行一岗双责。认真落实一把手负总责，分管领导分工负责，各包村工作队各负其责，纪检组织协调。三是加强业务学习，提高工作水平，强化监督方式的多样性，形成常态监督的格局。四是专题研究党风廉政建设工作。将党风廉政建设放在全镇工作的重要位置，每季度组织召开党风廉政建设专题研究会，制定全镇党委廉政建设工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作目标、任务分解细化，作为内容列入目标责任制。
（六）强化对整改工作的监督。一是提高政治站位，充分认识到整改就是对党忠诚，对人民负责，整改工作必须不折不扣按时按质按量完成。二是强化整改过程的监督，保障整改工作有人管，整改过程符合程序，整改结果符合要求，时间节点明确，责任到人。
2024年巡察整改对照材料篇3
一、存在的主要问题
(一)基层党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥不明显。一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范，落实三会一课制度不严格，导致存在记录不规范的情况。二是执行民主集中制原则不到位。三重一大事项的议事范围不明确，议事程序不规范，党支部对重大事项决策的研究决定不够。三是党内政治生活开展不正常。开展不规范、不严肃，会议记录不规范，班子成员之间批评与自我批评不足。四是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严，导致存在个别党员预备期不足一年提前转正的情形。
(二)组织纪律不严不实，四风问题仍然突出。一是形式主义仍然存在。制定理论中心学习工作方案搞拿来主义，存在东拼西凑、相互抄袭、敷衍应付的现象。二是奢靡之风时有发生。
(三)执行中央八项规定精神不力，存在违规发放津补贴现象。一是超标准发放误餐补助。二是违规发放午餐补助。
(四)廉政风险防控不足。一是财务入账科目混乱，在公务接待费中无相关接待函。二是管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。三是工会账务未严格执行财务会计制度，存在较大廉政风险。
二、问题根源剖析
(一)理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽视了对政治理论学习的重视。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全中心来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的差距。
(二)政治纪律意识不够强，思想松懈。党支部虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上，责任意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不完善、不到位。
(三)党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党组织的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。
(四)实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生态、工作氛围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题，缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。
三、努力方向和整改措施
下一步，中心党支部将认真落实县委、县政府决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效交上一份满意答卷。
(一)加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动中心各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善党支部中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到各自分管的业务股室，保证学习效果。
(二)全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任，抓好党建工作。中心党支部要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强三会一课管理，严格按照三会一课要求落实记录本规范管理工作，通过三会一课平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性;加强对培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善三重一大事项决策制度并严格贯彻执行，规范三重一大事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发中心全体职工的工作积极性和干事创业的激情。
(三)严格执行一岗双责，建立健全廉政风险制度。一是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行一岗双责，加强党风廉政建设工作的管理，严格执行上级有关部门的规定要求。二是严格执行中央八项规定精神。加强对各项资金的审核把关;严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理;加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。
(四)强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三。坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底;对长期需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我中心的各项工作中。
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2024年巡察整改对照材料篇4
最近，听闻有单位召开党内民主生活会，一个人需要帮助好几个人写对照检查材料。事实上，对照检查材料他人代写的现象，在一些地方和单位不同程度地存在。
在召开民主生活会前，由党员自己撰写对照检查材料，是为了提高民主生活会的质量和效果，达到红红脸、出出汗的目的。但是，少数干部思想上不重视，对照检查材料不会写、不愿写、懒得写，于是，把本应自己撰写的材料，推给别人捉刀。如此一来，自己的对照检查成了别人来检查，自我批评成了别人的批评。对照检查材料没有对照自己，批评成了隔靴搔痒，材料成了千人一面，问题似曾相识，原因也高度雷同，打算空洞无物，甚至还有人直接网上照搬照抄、复制粘贴，导致对照检查材料质量不高，造成民主生活会走形式，质量大打折扣。
找人代写对照检查材料，从根本上说，是典型的形式主义、官僚主义表现，反映出干部作风的漂浮。对照检查材料，只有自己动手、动脑，才能写得真实、深入。因此，干部要从思想上重视，自己动手，把自己摆进去，把问题挖出来，实事求是、实实在在，这才能提升民主生活会的效果。
网上学习不可刷学时
山东临沂孙贵东
为提高党员干部能力素质，近年来不少地区、部门开设了网络学习平台，并对党员干部要完成的学时作出了明确规定。然而，一些党员干部为完成规定学时而搞起了假学。比如，有的打开学习内容后不听不看不记，而是浏览其他内容，还有的则索性离开座位，忙别的事去了……分析原因，有的人觉得学习内容与本职工作关系不大，也有的以工作忙为理由，对学习消极应付、敷衍了事。如此刷学时式学习，显然达不到学习效果，反映出部分党员干部学习态度不端正，学风不扎实。
党员干部只有扎实学习，才能补齐短板，克服本领恐慌，担起工作重任。尤其在当下，改革步入深水区，党员干部责任重大，没有高强的本领无以承担重任。党员干部如果在学习时装装样子走走过场，是学不到真本领的。
杜绝刷学时等假学现象，一方面需改进考核、强化督导，特别是从技术上堵住刷学时等漏洞；另一方面，也要在学习内容和形式上下功夫。
市委书记陈敏尔主持会议并讲话。市委副书记、市长唐良智，市委常委同志出席。中央组织部有关同志到会指导。市人大常委会、市政协党组主要负责同志，市委落实中央专项巡视回头看反馈意见整改工作领导小组有关成员列席。
市委把开好专题民主生活会作为重大政治任务和政治责任，高度重视、精心组织，作了充分准备。会前，市委常委同志聚焦主题，突出抓学习和调研，系统学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述以及有关文件精神，深入联系贫困区县和包干负责深度贫困乡镇开展调研督导，听取意见建议。市委常委班子和市委常委同志坚持理论联系实际，深刻查摆问题，主动认领责任，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好专题民主生活会打下了扎实基础。
会议通报了中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见整改落实进展情况。陈敏尔代表市委常委班子作对照检查，带头作个人对照检查，主动接受批评。市委常委同志逐一开展个人对照检查、批评和自我批评。市人大常委会、市政协党组主要负责同志发言。大家以高度负责的态度，严格对照中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见，紧密联系思想和工作实际，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从政治站位上找差距、从思想认识上找根源、从责任落实上找不足，充分体现了高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
陈敏尔在总结讲话时说，这次专题民主生活会，是中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改工作的重要环节，是确保巡视整改工作取得实效的重要举措，是进一步加强市委常委班子建设的重要契机。会议开出了高质量、高水平，进一步提高了政治站位，强化了责任担当，清醒认识到工作中存在的短板差距，增强了如期高质量打赢脱贫攻坚战的责任感使命感，收到了相互教育、相互提醒的效果，达到了坚定必胜信心、强化问题导向、推动整改落实的预期目的。
陈敏尔指出，党的十八大以来，习近平总书记高度重视脱贫攻坚工作，把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置，念兹在兹、亲力亲为、领战督战。今年是全面建成小康社会和十三五规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。突如其来的新冠肺炎疫情，给我们完成既定目标任务带来挑战。召开专题民主生活会，目的是把整改任务落实好，把脱贫攻坚工作推动好，确保决战脱贫攻坚胜利收官。一要进一步在履行政治责任上下功夫、抓落实。强化政治担当，保持政治定力，对国之大者一定要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。坚持以上率下，压紧压实脱贫攻坚责任链条，市委要负起总体责任，纪委监委要强化监督责任，职能部门要落实监管责任，区县要担起主体责任，用实际成效体现四个意识、检验两个维护。二要进一步在强化思想武装上下功夫、抓落实。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于扶贫工作重要论述，不断在学思践悟上当表率，深入系统学、融会贯通悟、知行合一做，自觉从中寻找解决问题的钥匙、综合施策的良方，推动中央关于脱贫攻坚的各项决策部署在重庆更好地落地见效。三要进一步在推进问题整改上下功夫、抓落实。坚持贵在精准、重在统筹，对照突出问题和共性问题，注重常态化、长效化，举一反三抓好整改，做到条条改到位、件件有着落、事事有回音。四要进一步在改进领导作风上下功夫、抓落实。盯紧目标任务，把握时限要求，突出问题导向，下足绣花功夫，在抓好战疫与战贫、巩固脱贫成果、定点攻坚、促进生态保护与脱贫双赢、建立解决相对贫困长效机制上体现高质量，持续夯实基层基础，强化作风保障，营造良好氛围，坚决打赢打好脱贫攻坚战。
2024年巡察整改对照材料篇5
xxxx年11月22日至12月31日,区委第五巡察组对学校党总支举办了常规巡察.xxxx年5月15日反馈了巡察意见,现依照反馈的问题作更加深切依照检查,举办批评与自身批评.精品文档
一，上次xx生活会查找出的问题整改落实情形
不忘初心,牢记使命主x教育专题xx生活会,自己查找和其他同志提出的问题,共五个方面,22个问题,现已整改18个,尚有理论不够,政x站位不高,纪律意识不强,干事创业精神不足4个问题整改不彻底,需要持续长期努力整改.精品文档
二，存在的问题
（一）贯彻落实x央，市委，区委的精神不到位,政x站位不高意识不强.
1.理论不够.对xxx新时x中国xx社会xx思想的核心要义,精神实质,丰富内涵理解不深不透,不系统全部,不能很好地使用克思列xxx，xxx思想的立场观点和科学方法指导工作.没能很好地把学校的中心工作和现在的国家大事紧密联系起来,如没有把脱贫攻坚，生态文明建设，三城同创等工作同学校教育教育工作有机联系起来.精品文档
2.对学生教师的政x思想教育不够.一是方式单一,方法不多,措施不力;二是重视程度不够,没有坚持教师政x制度,学生读报课看新闻学时事制度;三是对政x课教师,政工干部的集训不够,没有安排专门的，研讨和集训;四是没有适时对学生进行爱国xx，党史，国史，改x开放史教育.精品文档
3.对学生教师意识形态管控不力.一是党总支对意识形态重视不够,没有定期进行专题研判;二是对络平x，群，微信群管控不严;三是对有不良言论行为的人员处理不适时，不严肃.精品文档
4.中心组理论未扎实举办,没有坚持中心组制度,自身工作之余也不够.
5.落实国家政策不力.一是扶贫资助中有错报少报情形发生;二是控辍保学工作方法不多,措施不力,效果不是很好;三是对学生心理健x县,非常是特殊家庭学生关爱不够;四是推动素质教育，学校新课改力度不够,有重分数轻素质的心理;五是对教育公平，均衡的重视程度不够.精品文档
6.改x创新的劲头不足.没有很好地依照学生的生源状况,创新育人模式,有举措,可是力度不够,步子太小.
（二）全部从严治党主体责任落实不力
1.主题责任落实不力.一是廉政教育抓管不紧,没有扎实对党员干部,学生教师举办廉政教育进校园工作,传导力度不够;二是作为党总支书记一岗双责履行不够,对党建工作抓管不力,重视不够,党组织的战斗堡垒和先锋模范作用没有很好发挥;三是对基层党组织缺乏切实地管理和监督,有一些支部x会x课xx评议流于方式,效果不好.精品文档
2.监督责任落实有差距.一是对班子成员中长期存在重行政轻党建的问题,没有应对措施,没有把党建工作放进对干部教师的考核之中;二是对班子成员,重点部门人员约谈提醒不够;三是深切教师，学生之中了解一线情形不多,缺乏对党员干部的切实监督,导致有教师违背纪律和教师行为规范的事情发生.四是党总支没有建立起对支部考核评价的制度.精品文档
3.有违反x央x项规定精神的问题发生.一是不厉行节约,违规报销交通费,误餐补助费,购买高档包,维修项目不精打细算,易耗物品缺乏切实管理（水龙头，电灯，扫把）,水电浪费大;二是方式xx,x僚xx的行为时有发生,以会议贯彻会议,安排安排多,检查督促少,没有很好地调查研究,导致学校有一些制度不合校情,影响教师工作主动性和创造性.精品文档
4.财务工程管理不规范,监督不力.一是对财务，基建管理人员的集训重视不够,业务要求不严,导致工作不精细,不严谨,出现有一些发票签x不全就报销,未报销发票遗失;有一些凭证内容和原始发票内容不相符,对复杂的事件没有提供必须的印证材料;多个细小维修项目,做账时,只写了部分项目,造成帐事不符.二是监督不到位,以至有一些问题多年来一直存在,习以为常.如教师出差，车费定额报销不用车票,长期租用无营运资质的车晚自习后送教师,学生参加区的比赛定额发放误餐补助.三是财务工程管理惯性思维,没有与时俱进适时依照上级要求调整操作流程和修订有关制度.如维修改造工程招投标,物资采购应多家询价和上x府平x.食堂自制单据入账,出纳个人账户款项等（已整改）.四是自身不够,对政策理解不透,把握不准.如学生代收费,自愿订购的项目是否入账,是入学校行政帐或超市帐不确定.精品文档
（三）党组织建设和领导作用发挥不充分
1.党组织教育活动举办不扎实.中心组x会x课，主x教育以及政x等坚持不好,效果不明显.
2.xx集合制原则坚持不好.有越级安排工作的行为发生,有应该上会研究而直接安排的时候,听取教师的意见建议不多,深切了解教育一线的情形不够,非常是对普通教师的思想状况了解不够.精品文档
3.干部队伍建设落实不到位.一是近十年没有培养发展年轻干部,造成干部年龄偏大.二是中干没有进行交流轮岗.三是调整工作岗位的三位中干行政会研究就决定了,没有按组织程序进行,缺少有关考察材料.精品文档
4.总支政x核心作用发挥不够.校长办公会长期代替党总支会决策三重一大事项.
5.党建工作抓得不实.没有把党建和教育工作有机联系起来,没有把党建和教师考核，评职，x级汇同起来,没有把党建和师资队伍建设联系起来,形成两x皮.精品文档
6.党内政x生活不严肃.一是xx生活会质量不高,会前没有广泛征求支部部门,广大教师的意见建议,会后没有适时切实地整改到的意见建议.二是经常性的谈心谈话,约谈提醒不够.对部门人员和教师中工作推诿,主动性不高的现象没有理直气壮地提出批评.精品文档
7.对困难党员，老党员关心慰问不够.没有适时把党的关怀，组织的温暖传递到基层党员群众中去.
三，剖析问题的原因
（一）思想认识不到位,主责意识不强
因为对xxx新时x中国xx社会xx思想，总x记系列讲话，《党章》和党内法规不够,理解不深,对党建工作重视不够,没有充分认识到党组织的政x核心作用和党对一切工作的领导,自己作为学校党总支书记一岗双责的意识淡薄.精品文档
（二）规矩意识不强
因为不够和受以前思维方式的影响,没有很好地把纪律和规矩放在前面,以至自己办事有时不按规矩，要求办,也放松了监督下属严格按有关制度要求办理.精品文档
（三）廉政风险压力缺失,监督不力
这几年学校接上级每一种财务检查，审计,纪检监察部门的审查,没有出现问题,思想上麻痹大意,放松对重要岗位的监督和对干部，财务人员的集训教育.精品文档
四，整改措施
（一）确定主题责任,深挖细查确保整改全实到位
依照巡察组反馈学校存在的问题和巡察办反馈直属学校党组织共性问题,拟提出问题清单,确定责任人和责任部门,确定整改时限和目标任务,仔细自查，适时整改，落实并适时向全体教师公布，解释.精品文档
（二）把政x建设摆在位,发挥党组织的政x核心作用
坚持和强化党的全部领导,坚定理想信念宗旨意识,坚定四个自信.坚定正确政x方向贯彻到各个方面,牢固树立x个意识,深学笃用xxx思想，坚定维护xxx总x记核心地位.精品文档
（三）努力营造良好政x生态
讲政x贯彻始终,严格执行《关于新形势下党内政x生活的一些准则》,严肃党内政x生活,在坚持x会x课制度的基础上创新党组织活动方式,使党员干部在政x大熔炉中经受锤炼,增强党内政x生活的政x性，时代性，广泛调研,征求党员，群众意见,修订完善学校制度（已修改五个）.精品文档
（四）树立正确选人用人导向
实实在在贯彻落实新时x党的组织路线,坚持党管干部原则和新时期好干部水准,把政x水准放在位,凸出德才兼备,以德为先,任人为贤.强化党组织把关作用,建立素质培养,知事识人,选拔任用,从严管理,正向激励.本期末对学校中干进行交流轮岗,对重点岗位人员进行调整.精品文档
（五）强化党内监督
仔细落实《中国共x党内监督条例》以巡察为切入点,强化自上而下的组织监督,改进自下而上的xx监督,发挥同级相互监督作用,逐渐拓宽监督渠道,把党内监督同国家xx监督，xx监督，司法监督，群众监督有机联系起来.坚持党总支决策学校重要事项制度,保证做到末尾发言的要求.精品文档
（六）持之以恒正风肃纪
牢牢抓住保持同人民群众血肉联系这个根本,仔细贯彻xxx总x记关于更加深切纠正四风,强化作风建设的重要指示精神.深切落实x项规定,严格监督管理,坚定查处问责,层层传导压力,签订廉政建设责任书,适时进行警示教育
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