通过写心得体会，我们可以发现自己在某些方面的潜力和能力， ，在写心得体会中我们能够深入地了解自己的兴趣和才能，从而发展自己的潜力，有美篇范文网小编今天就为您带来了人文培训心得体会6篇，相信一定会对你有所帮助。
人文培训心得体会篇1
从20__年的金秋十月第一届名家人文高端论坛的召开到2018年已经进行到第十届，我也在工作的第十年很幸运的参加了第十届高端论坛。终于能见到梦寐以求的名家大咖，怀揣一颗迷妹般兴奋的心情远赴济南，事实证明，确实是背着轻松的行囊，沉甸甸的满载而归。回顾反思这几天所学，只觉作为一名语文教师需要负重前行且任重道远。
一、教师是传统文化的传承者。
此次人文高端论坛，与会的专家老师一共17位，把传统文化作为讲座主题，公开课主要内容的占到一半。本次人文论坛的组织者陶继新教授在他的讲座《经典诵读与教师生命成长》中谈到：经典具有极高的文化价值，诵读经典能完善人格，让人远离浮躁，淡泊名利，教师的生命成长之旅如有诵读经典相伴便是终生幸福的精神之旅，经典为伴，幸福一生。
__市教育局局长__校长在他的讲座《中华优秀传统文化十大魅力》中深刻的阐述了优秀的传统文化具有“修齐治平的家国情怀，胸怀天下的宏大格局，无远弗届的远大志向，孜孜以求的学习精神，知行合一的道德修养，止于至善的厚德载物，慷慨赴死的英雄气概，居安思危的忧患意识，福祸相依的辩证智慧，求新求变的创新思维。”汲取、弘扬中华优秀传统文化的魅力，对于坚定文化自信，实现中华民族伟大复兴具有重要意义。
__大学哲学与社会发展学院教授，国际儒学联合会学术委员会委员，颜子第七十九代孙颜炳罡教授在他的讲座《经典教育与当代教育的困境》讲座中说到：“中国一切学问皆源于经学，如同哲学是西方一切学科之母一样，经学是一切学问之源头。”
还有青岛年轻教师__的公开课《走进苏轼》，倡导“青春语文”王君老师的公开课《在孙权的朋友圈学习有效沟通》，程翔老师的公开课《爱莲说》无一例外都是传统文化的经典代表。我一直觉得传统文化，国学经典是中华五千年文化的血脉，更应该成为我们语文老师薪火相吸，代代相传的血脉，所以我们要负重前行，通过对传统文化的传承，让我们的子子孙孙都在传统文化的熏陶感染下修身、齐家、治国、平天下。
二、语文课要告别低效重复，真正体现人文性。
全国特级教师史建筑老师，一个用理科思维教语文，极睿智，极聪明，声音极好听还有些帅气的男老师，从听完他报告的那天起，他便成了我的男神。当然征服我的并不是他的颜值，而是他所经营的“有种，有料，有趣”的语文天地。
史老师讲到在上《假如给我三天光明》时，他问孩子们：“假如你的生命还有最后一天时间，你最想做什么？”有一位同学回答说：“老师，我最想上语文课。”史老师觉得特别感动。于是就追问了原因，只听学生回答：“因为每当上语文课的时候我都有度日如年的感觉！”孩子们的回答在让人发笑的同时，也让我们开始反思究竟是什么原因让孩子们对于语文课是这样一种度日如年的态度和感情？
1、免低效重复，收获别样精彩
以作文《我的妈妈》，学生从小学就写《我的妈妈》，全班的作文仿佛都写了一个妈妈，毫无特别之处。到初中我们仍然要求写这篇作文，这时孩子就有抵触情绪，也自然特别不配合。史老师说今天是写《我的妈妈》，但是全班同学只能写妈妈的手。同学们接着就不太说话了，陷入了沉思，慢慢开始构思这篇作文应该怎么写。通过史老师的指导，他得到最好的一篇文章是一首散文诗，分了五段，每一段都是用妈妈的五个手指头做标题：大拇指——母爱的赞歌；食指——人生的路标；中指——家庭的支柱；无名指——无私奉献；小指——平凡中的伟大。虽然是同一个主题，但经过教师指导就呈现出不一样的层次和水平。避免了低效重复，精彩便可能随处开花。
2、意向逐步深入，体悟更加深刻
以《再别康桥》为例，初一可以讲“笙箫”，“夏虫”这样的单一意向，“笙箫”是管乐器用于吹奏音乐，“夏虫”也是一年中虫声鼎沸的时候。但是到了初四再讲，便不能单纯只让学生思考“笙箫”“夏虫”这样的单一意向，而应该引导学生思考为什么笙箫既然是用来吹奏声音的，诗人却写道“悄悄是离别的笙箫”；夏虫既然是虫声最喧闹的时候，诗人却写“夏虫也为我沉默”。意象分析的逐步深入也就让学生对文本的体悟更加深刻。
所以重视传统文化的传承，避免语文课堂的低效重复，让语文课在继承传统的路上朝着有料又有趣的方向前进，我们每一位语文老师都有义不容辞的责任，正如文章题目如是说，我们负重前行，任重道远。
人文培训心得体会篇2
人文精神是现代教师人文素养的核心要素。作为一名初中政治教师的更应该具有较好的人文精神。作为一名政治教师应该从下面几方面进行培养自己的人文精神：
(1)具有强烈的教育使命感和责任心。我们的国家和民族处在历史发展的重要机遇期，如何将沉重的人口负担转化为宝贵的人力资源，一代新人的精神面貌如何、生存方式如何，他们是否有道德、有能力、有信心、有活力、有尊严，全靠我们今天的教育，全靠我们广大教师的辛勤劳作。重任在肩，光荣而又艰巨。作为教师，应该怀着一份激动、怀着一份荣幸、怀着一份庄重，把历史的重担挑起来。
(2)要用对教育的理想不断追求。没有理想的教育，便不能造就理想的人，没有理想的人，便不能创生理想的社会。我们应该不断追问：什么是教育的真谛?什么是教育的源头?什么是教育的最高境界?我们应该不断追求：教育的路途应该怎样走?教育的桎梏应该怎样打破?教育的远景应该怎样绘就?一句话：教育的理想是教育的灵魂，是教育的生命，是教育的阳光，
(3)要积极维护教育的公平和正义。教育是实现社会公平和正义的重要途径。在存在各种不平等的社会中，教育能增强人的社会能力，我们要积极维护和支持教育的公平和正义，关心教育资源的分配，关心教育机会的平等。
(4)还有以学生生存和发展为本。以学生的生存为本，以学生发展为本，不仅体现在教育教学过程中，要以学生为主体，而且要体现在学生对教育的选择上，要给学生提供最大的选择机会，包括学习时间、学习方式和学习内容，等等，要使学生的主体意识得到最大的张扬。简单地说，以学生发展为本，就是要使学生对教育享有参与性和选择性。
(5)更要有以宽容之心善待学生。以宽容之心善待学生意味着教师要把自己放在学生的位置上，和学生一起去感受和体验，去感受他们在学习中遇到的困难、期待及沮丧时的心情，去体验他们在成长过程中经历的挫折、渴望，以心对心去滋润学生的心田，去包容学生的过失，去化解学生的不良情绪。以宽容之心善待学生是一种爱，是教育学生的一种特殊方式，是对学生心灵的点拨。
总之，作为一名农民工学校的政治教师，面对农民工子女，要对他们有同情心，爱心，要让他们享受到党的温暖，更好的教育。
人文培训心得体会篇3
深入贯彻落实科学发展观以提高乡村医师医疗水平队伍，捍卫我乡人民健康水平为目标，扎实做好卫生应急、预防保健工作，推进卫生事业又好又快地发展。按照上级要求，我院对全乡乡村医生进行了合理用药知识培训，经过几个月的努力学习，现将培训情况总结如下：
一、培训基本情况：
1、学员能够按照培训要求按时参加培训，能够及时完成培训后的练习。能遵守培训纪律，认真学习培训内容。使得培训无旷课和早退现象。
2、培训内容：以医学宝培训内容为主，并临床结合实际进行培训。
3、培训结束后对学员进行了综合考试。
二、培训的成效：
1、进一步加强了乡村医生的责任感和使命感，通过培训不仅使学员认识了乡村医生的重要性也提高了医疗水平。
2、通过培训加强了乡村医生与乡村医生和卫生院的沟通，有助于以后的工作开展与协调。
3、为下一年的乡村医生培训积累了实际经验，有利于以后进一步提高乡村医生培训的工作。
人文培训心得体会篇4
首先，通过此次进修学习，我们对xx医院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全等有关知识，收获很大，其次，通过此次培训学习，让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识，我们必须要做到以下几点：
1.要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗爱业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理;
2.在平凡的岗位上，我们要坚持为病人服务的信念的同时，也要严格的在学习上要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充实和完善自我;
3.要不断加强思想政治修养，要不断向党组织靠拢，提高整体思想素质;
4.在当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷;
5.要有团队协作精神，团结就是力量!
除了上述之外，在这次的这次的培训学习，让我感触最为深刻的是护理的形象问题。因为：护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象，同时也是医院整体形象的关键之一。人们说，看人先看脸，见脸如见心，面部表情是写在脸上的心思，微笑服务不仅是礼貌，它本身就是一种劳动的方式，是护士以真诚态度取信于病人的重要方式，微笑是无价的，胜过千言万语，它不花费钱财，但可以带给病人万缕春风医|学教育网整理，可以让新入院的病人消除紧张和陌生感，被亲切感代替，可以使卧床重病人消除恐惧焦虑，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤独感，被善良的亲情代替，产生尊重和理解的良好心境，缩短护患间的距离，所以，护士真诚的微笑，表现出对患者的尊重、理解和同情。
护士良好的仪表仪容如：亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀，稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养，文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养，轻盈机敏的步态走出护士的动态美，这些都能体现出护士良好的礼仪修养。
俗话说：“不学礼，无以立，”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、发展?我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以，礼仪能表达护理人员的文化素质，打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。
随着人们生活水平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务，护士各种服务除行业技术外，言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾，因此，面对未来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪能表达护理人员的形象，赢得社会效益和经济效益。
最后，我想说的是因为xx医院良好的医院文化，严谨的带教老师和负责的领导班子，我愿意留在花东院，在院领导领导下，立足本职工作，遵守医院各种规章制度，踏踏实实工作，决不辜负医院对我们的期望。
人文培训心得体会篇5
通过这次医院管理干部的培训，使我受益非浅，无论是作为中层管理干部还是作为医生，在为人、处事方面通过老师们的点拨，获得很多启发。
作为科主任，团队建设非常重要。大家因为共同的理想、信念，共同的价值观才集聚到一起，成为一个科室，共同发展进步，完成神圣的使命。然而，大锅饭的烙印在公立医院还很深，影响到它的各个层面。这给管理带来很大困难。以个人魅力管理，已经不能适应现代社会发展。以制度和文化来管理，最终文化管理，才能真正精细管理。所以培育同事们的核心价值观非常重要。公立医院的中层干部，要让没有理想的同事变得有理想，让不同的理想变成共同的理想。让一般的理想，变成高尚的理想。
作为医院，医者父母心。所以我们把价值观调整为：因为专业，所以赢得尊敬;因为周到，所以让人温暖。科室的精神：汇涓成海----尽管我只是一滴露珠，我愿意汇入溪流，汇成科室的海洋。同事们在一起，要相互合作，合作好才能发挥团队效益，否则就是一盘散沙，甚至内耗巨大，个人也无法提高生活质量，实现人生价值。管理的重要方面是理事，通过不同的项目，来管人，锻炼人，提高人。我们有信心在将来的工作中，通过实践学到的管理学理论，把管理和职业做得更专业。
今年我们年终聚餐，就要改变以往吃饭喝酒的方式，改为元旦总结表彰茶话会，奖励、鼓励，邀请科室同事及其家属参加，精心准备，引导大家重视文化建设，重视理想信念，增强使命感和责任感，以科室团结协作为重，在科室这个公正、健康的平台上，建设发展科室，最终为科室而自豪，实现人生价值。
人文培训心得体会篇6
在20__年10月底，在美丽的南湖之畔，神圣的医学学府——广西医科大学，一群医学学子正兴致勃勃地参加中国医师人文医学执业技能培训(广西)基地第35期培训。而我，很有幸也成为了他们中的一员。
虽然此次的人文医师培训只有短短两天，但是却很充实，很有价值。这次的培训内容涵盖了沟通技巧、病史采集、解释问题、病情告知等内容，并有一半的课程时间是安排医患沟通情景模拟练习，通过让学员们分别扮演医生患者的不同角色，让学员们体会到不同的沟通方式所带来的不同效果。整个培训中，老师不断地引导我们挣脱机械化的问诊模式，去尝试以主动倾听、非语言沟通为内容的人本主义问诊模式。
通过这次富有意义的培训班学习，我深深的认识到：医师的职业是最富有人情味的和最与人亲近的，医学是最具人文精神的学科。因为医学本身的对象是人，医学的主体也是人，医学的崇高使命是尊重生命、关爱生命、救死扶伤、治病救人。医学的发展就正如希波克拉底所倡导的那样“爱人与爱技术是并行的”。医学实践强调人的整体性、人与自然和谐统一，诊疗活动离不开医生与病人之间的思想交流、医患配合，离不开来自亲友、社会的帮助支持以及政府保障和宗教信仰的力量支撑。
然而，随着现代医学科学技术的迅猛发展，原来充满温情的医学却呈现出违背人性和唯技术化的趋势。比如医师只注重躯体症状，忽视病人的精神、心理需求;只看到“病状”，没看到“病人”;只注重生物学手段的治疗，放弃心理、行为治疗和亲情关爱;医师的“惜语”，不愿做出必要的解释，不愿多与病人进行语言沟通;病人到了医院后，医生根本没有时间和病人交谈，病人面对的只是一堆检查单等冷冰冰的东西。人性化的医学和富有人情味的医患关系被复杂的仪器和先进的技术代替了，医学土壤上的人文种子失去了生命力。这些无不让我感到深深的遗憾。
作为21世纪祖国卫生事业的接班人，我认识到诸如此类的医患不和谐是非常不可取的。我不想将来和我的病人也如此冷冰冰的，我要努力改变自己，为此我报名参加了本次培训班。通过老师细心讲解和谆谆教导，让我原来在这方面零碎的知识和技能变成了系统的、先进的知识和技能，掌握了人文医学的相关知识，与患者沟通的技巧，特别是学会了作为师资必备的培训教学技能。今后，我希望能在中国医师协会的领导和指导下，积极探索学以致用的人文医学执业技能培训的教学内容和方法，指导医务人员在医学实践中运用人文医学技能，建立和谐的医患关系，让人文的种子在医学的土壤上开花。
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