在编制事迹材料时，要避免出现不实的情况，以免影响材料的可信度，当涉及事迹材料时，我们需要深入了解个体在学术、职业和社会层面的成就，从而全面评估其综合能力，下面是有美篇范文网小编为您分享的优秀班组长先进事迹材料5篇，感谢您的参阅。
优秀班组长先进事迹材料篇1
汪集旺同志现为仙亭煤矿掘一队队长，自1988年3月参加工作至今，30多年来都从事采掘一线工作，从最初的掘进工逐步成长为一名优秀的掘进队队长，该同志工作积极主动，认真负责，工作业绩突出，先后多次被公司评为“优秀员工”，被集团评为“优秀班组长”。
汪集旺同志理想信念坚定，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
他始终坚持原则，认真落实党风廉政建设各项规定，带头模范履行“一岗双责”，始终把落实党风廉政建设工作要求作为队伍管理的一项重要内容，在每周的队务会上一同贯彻、布置、落实。在传统节日等重要节点，他组织队里的职工一同学习上级纪委廉洁自律的文件精神及典型违纪违规案例的通报，引导广大职工严格遵纪守法。
他坚持不碰底线红线，去年12月的一天，月度工作业绩好的几名班长找到了他，几名班长认为好业绩离不开他们的辛勤付出，希望队里能另“批”点钱请他们几个和队干吃一餐好的。汪集旺认为队里的每一分钱都是所有队员的，不能因为几个班长提议而违反规定，最后他自已掏腰包犒劳了他们。
此外，汪集旺还十分注重职工工资民主分配工作等涉及职工切身利益的事情，在班队工资民主分配上，他力求做到“透明”，工资民主分配时，要求班组人员全部到场后才开始分配，并主动邀请矿工资民主分配监督人员现场监督，分配完后，员工全部核实签字确认，并将所有工资分配原始材料清单在队务公开栏上进行公示。
他从不利用手中的权力向职工“吃拿卡要”，为自己谋取私利，秉公用权赢得了广大职工的信赖。今年6月份，队里的班长有了一名空缺，有两名职工就先后带着一些“土特产”来到他家里，希望能够帮忙“照顾”一下，当场就被汪集旺严肃拒绝了，还教育了这两名职工要加强自我学习和锤炼，脚踏实地干好自己的工作。过后，他还在队安全例会上，就班长的选用条件进行公开说明，新提任班长还会征求全体队员意见，并对个别人员想走“偏门”的做法进行不点名批评。
他始终兢兢业业，扎扎实实带领队伍干好每一项工作。他一听说有职工因工作或生活上出现了思想包袱，就同支部书记一起与当事人耐心沟通交流，帮助解决问题；他一发现工作面材料使用不合理，就会带领队干一起进行调研，找出原因；他一看见工作面有安全隐患，就会和工友们一起现场盯守处理，落实整改。在他的带领下，掘一队安全生产工作、人员队伍稳定和材料节支降耗等各项任务月月都出色的完成，创造出了一流的业绩，该队职工纷纷表示，跟着这样清正廉洁、公平公正的队长干，心里踏实，工作有底气。
优秀班组长先进事迹材料篇2
李礼，男，汉族，1985年出生，本科学历。这些年来，同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩，同志多次被评为出席本系统的先进工作者，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下，他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作：
一、思想上积极进步，始终以公司利益为重。
在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的.指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对安全，综合管理，成本管理等知识的学习，提高自身的综合素质，加强自己的思想改造。同时，积极主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们安全生产，认真完成各项工作任务。
二、强素质、重修养，公道正派。
他作为一名车间主任时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，诚恳待人。但对原则性问题，却严格把关。经过不断学习、积累，具备很丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。
三、勤奋工作，扎实肯干，认真履行岗位职责
他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训，努力提高自身业务素质，具备较强的专业心，责任心。认真遵守各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保障工作的正常开展。
他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作，勤勤恳恳做人，认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”，“自己所负责的.工作虽然普通而平凡，但每一件事都是公司整体运行的一部分，每一项工作都要认真做好”。
在工作中，他注意方法技巧，善于协调，顾全大局，善于调动员工们的积极性，形成合力。在生活中，他与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格，总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊。
工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境，自我加压、奋力争先。在生产任务重、工期紧的时候，坚守生产一线，敢于吃苦，加班加点，主动放弃节假日休息，甘于奉献，认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。
四、注重学习，努力提高自身素质
他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条，靠学习不断地指导思想解放，靠学习提高自身素质与能力，靠学习来解决工作难题，矢志不渝地做一名学习型干部。
他始终认为：学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本”可吃，必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力，注意吸收各种知识，与时俱进，把理论和知识转化为生产力和创造力，更好地履行自己的岗位职能。
作为一名车间主任劳模事迹，他没有什么惊天动地的事迹，也没有什么豪言壮语，他所做的每一件事、所讲的每一句话既平凡又普通，他总是用自己的实际行动和工作态度去影响和感染每一个人。
优秀班组长先进事迹材料篇3
柴里煤矿掘进二区生产组组长范正纯，今年30岁，2018年1月获评枣矿集团“劳动模范”称号。
范正纯所带领的班组是掘进二区的主力生产班组之一。多年来，在范正纯的带领下，该班月月超额完成任务，曾创出了岩巷大断面排矸最高纪录，连续7年实现了安全生产。在工作中，他严格要求自己，扎根生产一线，在平凡岗位上始终恪尽职守，默默奉献。他坚持抓安全、抓质量、抓生产，在安全管理上屡创佳绩，多次被矿评为安全诚信班组等荣誉称号，他个人也先后被评为优秀班组长、岗位能手等称号。工作中，他始终牢固树立“安全第一”的宗旨，认真贯彻上级领导的安全方针，严管理、严流程，严抓正规循环操作，及时做好薄弱区段、薄弱环节的排查，严抓流程控制，所在班组实现了全年“三违”比率不超标，杜绝了轻伤以上的人身事故。他精心组织安全生产，带领班组圆满完成了区队交办的各项工作任务。
范正纯常说成为“劳动模范”是荣誉，更是一种责任。在工作学习中，他传、帮、带后进职工，主动靠上去做工作，青年职工小韩经常旷班欠勤、思想落后，经常分到哪个班都不想要，他便主动帮扶教育，给予关怀，通过一个月的帮扶，该同志在思想上有了质的变化，工作变得积极主动，现已成为工区的青年骨干力量，据统计共帮扶职工20余人。
他乐于奉献，哪里最脏、最累，哪里就有他的影子。2017年6月份，在西大巷施工时，因原巷道施工地点排矸量大，战线长，每天要把迎头的矸石排出，以免影响正常掘进，他带领一班人，连续奋战十几个小时，及时排出积矸，给其他班组创造了良好的生产条件，受到领导的一致好评。
他始终坚持练内功、挖潜力、降成本、增效益，以“五小”创新解决生产中节能降耗课题，从细节入手，在个人、班组中开展“五节”竞赛活动，将节能降耗与创新创效结合起来，引导职工勤学技术、苦练技能，做节能降耗的行家里手。在日常工作中，他时刻融入“节一点、降一点、省一点”的居家过日子的思想，积极引导班组职工杜绝材料浪费并建立使用台账，在他的带领下，自觉地把节支降耗贯彻到每一个岗位、每一个环节，“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节约氛围逐渐形成。
优秀班组长先进事迹材料篇4
车春雷，是第二年项目管理部成庄项目部准备一队三班的班组长，自从发生新冠肺炎疫情以来，他带领本班12名职工以特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦的精神，肩负起了“战疫情、保进尺”的责任担当，发挥出了班组长“兵头将尾”的作用。
今年春节放假期间，车春雷已经深深的感觉到这场疫情将会造成巨大的影响。身为班组长的他，最不放心的就是年后何时能复工，全班组职工能不能保证正常的出勤。他按照成庄项目部的防疫要求，从大年初二开始，每天逐个给本班组职工打电话，询问本人及亲属是否接触过从疫区回来人员，是否有发热、身体不适等现象，并嘱咐他们及家属做好防护工作。2月10号复工前一天，他又对班组成员逐一进行电话询问疫情下能否正常上班，当得知三名职工因封村、小区封等原因无法正常复工时，他主动给这三名员工做好思想工作。他这个班也是全队唯一一个疫情发生后能正常出勤的班组。与此同时，他还做好班组距家较远成员，遵守非常时期成矿封闭的管理要求，全部选择在成庄项目部住宿，从而为防疫情、保生产提供了人员保证。
复工以后，车春雷班负责的是二盘区辅运二巷反掘重点施工，由于该掘进工作面出现断层、掘进坡度大、顶板又有3.5米厚的顶矸等情况，对正常施工造成很大影响。为确保安全生产，车春雷每班都要对施工地点进行隐患排查，工作时身先士卒，主动割煤、支护等作业。由于作业施工区段有不同程度的淋水，一个班下来，穿着雨衣的他和工友们，也常常全身湿透。
“安全稳，进尺好，职工才能拿到更高的收入。所以，我们分解任务，责任到班组每个人。并找准制约因素，解决问题，想方设法推动进尺”。任务分解，当班验收。月度生产计划下来后，车春雷把任务分解到天，再分解到班组每一成员。这样，一个“大数据”就一天一天，一个班一个班的被“肢解”了。
如何保证每班任务达标？车春雷分析影响单进效率的制约因素，总结改进，在规程措施允许前提下，推行截割进尺与后路杂活、迎头支护与设备检修等各项平行作业。同时对班前会召开、更衣入井、进入岗位、材料工具准备、截割作业、巷道支护等相关工序，分别明确时限，最大限度提升八小时内工效。就这样，硬是从每个环节中抠出了3分钟、5分钟，10分钟，积少成多，一个班能为生产进尺多赢得时间40分钟以上。
复工以来，在全班组职工的齐心奋战下，二盘区辅运二巷反掘始终保持了正常施工进度，实现了有序衔接、安全高效。
这就是一个掘进班组长战疫情保生产的故事，虽然他只是干好了自已的本职工作，但正是有了千千万万像车春雷这样的员工，才谱写出了复工企业特殊时期全力以赴保生产的乐章。
优秀班组长先进事迹材料篇5
“人生最大的喜悦就是每个人都说你做不到，而你却完成了它！”这是张琪最喜欢的一句座右铭。
张琪是格力电器石家庄有限公司总装二分厂4a班一名员工。自2013年入职以来已四年有余，从一名普通的操作工到班组中流砥柱，从一名辅助工到技能人才，除了时间的沉淀以外，更可贵的是他勇于奋斗，甘于奉献的精神。那一年还是学徒的他估计不会想到几年之后自己可以取得如此优异的成绩。
2016年，默默无闻的张琪成为了在总装分厂人尽皆知的明星。凭借扎实的技能功底，他在分厂举办的“工匠精神”打螺钉技能大赛上一鸣惊人，创造了xxx的记录。辉煌的背后，是日复一日的坚守和从不懈怠的勤勉。
刚到岗位的时候什么都不懂，师傅教什么，自己就做什么。但慢慢他发现如果仅仅是进行这种流水账一样的工作，自己并不能得到进步和提高。于是他开始主动出击，遇到不懂的问题就求教师傅和同事。稳重的性格让他能够沉下心来思考，也有毅力坚持。中隔板的固定没有一定的岗位技能使不能胜任的，而且还有可能出现钣金件划伤的.危险。技能不熟练，跟不上生产节奏，频繁出问题，这对于每一个位新员工来说都会不可避免的，而对于张琪来讲，将这个不适合时间缩减到最短，是他急需解决的难题。于是他就下班跟对班学习，去培训基地练习，每天要达到什么样的进步，都对自己制定了严格的要求。在自我追赶的过程中，张琪在操作技能上慢慢的更加得心应手，他坚信：适合你的方法不一定适合我。在实际生产过程中张琪认真观察，实地研究，对于岗位操作摸索出属于自己的一套规律，使自己工作效率以及工作质量得到了巨大的飞跃。
一件件优质的产品，无不凝聚着张琪的心血和汗水。做专、做精、做细、做实的“工匠精神”在张琪的身上体现的淋漓尽致。如今，张琪依旧在自己的岗位时刻坚守着，看似平凡朴素，实则不平凡。
一个有品质的精细时代已经来临，这样的时代必将呼唤“工匠精神”。张琪凭着对职业的敬畏、工作的执着以及产品负责的理念，创造一个不一样的人生。同时，也告诫我们，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生！
已经在一线坚守了四年的张琪，正在用自己的实际行动，演绎着属于他的“工匠精神”。
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