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先进基层党组织先进事迹材料7篇

事迹材料的编制需要保持事实真实,不应当故意夸大或者歪曲事实,撰写事迹材料的时候,要注意态度端正,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的先进基层党组织先进事迹材料7篇,供大家参考。

先进基层党组织先进事迹材料7篇

先进基层党组织先进事迹材料篇1

今年来,县财政局党总支以创新机制为抓手,以提升效能为目标,把创建五好基层党组织与学习实践活动、打造五型财政、提升机关效能有机结合,以创建促工作,用工作带创建,有力的推动了财政的科学发展。

一、推行三个转变,强化班子建设

一是强化示范带动,转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度,带头进行学习辅导,带头做好读书笔记,带头深入实际调研,先后完成10多篇高质量的调研论文,其中县政协副主席、财政局长王家宁撰写的《让准则成为我们心中的标尺》在《江苏机关党建》刊用。二是理论联系实际,转变领导方式。从抓制度落实入手,注重作风的转变和素质的提高,倡导以身作则、当好表率,沟通思想、交流情况,大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式,强化协调指导,领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干,转变工作作风。针对新形势下财政工作所面临的新情况和新问题,结合财政干部队伍的新特点和新要求,全局党员干部牢固树立勤奋敬业、实干负责的工作理念,以服务全县经济社会发展大局为己任,不断提高服务质量和管理水平,赢得了服务对象和全社会的理解支持。

二、开展三项活动,带好党员队伍

一是开展教育培训活动。先后开展了沈浩同志先进事迹,责任胜于能力专题学习活动,开展各项专题培训4次。通过活动的开展,党员干部队伍的素质明显提高,党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平,全面提升机关效能,在全局开展了服务标兵、岗位能手评选活动,为创建工作注入了活力,促进了机关工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神,最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究,制定改进和解决办法,并及时予以反馈,激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

三、坚持三制并举,提升机关效能

一是建立了工作目标责任制。以效能建设提升年为抓手,制定了工作方案,细化了目标任务,并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合,做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效,采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式,不断强化了工作的督办与落实,建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展四比四看,自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展,机关作风和工作质效不断改进。

四、严守三诺必行,服务企业群众

一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项,一律实行首问负责制,无论份内份外,绝不允许推诿和拖延。对符合程序和要求的事项,必须在规定的时间内办结,在国库支付中心、政府采购中心、担保公司等服务窗口实施便民措施,开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对四明维新村作出支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事工作承诺,班子成员经常到村调研和指导工作,发挥财政职能,努力争取项目,提供资金支持。目前,已组织党员干部深入到结对牵手农户口家中2次,送去帮扶资金10600元。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制,开展廉政学习对照日活动经常进行警示教育,强化监督约束机制,打造风清气正的廉洁环境。在学习实践活动中又推出服务联系卡、服务快捷通、手机短信息等举措受到社会各界的好评。

五、突出三大重点,争创一流业绩

通过争创五好基层党组织和开展机关效能建设活动,促进了各项工作的开展。今年来,各项重点工作成效显著,亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。截止5月底,完成全口径财政总收入(含基金收入)119171万元,较上年同期增长47.5%,占年初预算的41.7%。全县完成一般预算收入48181万元,较上年同期增长43.8%,占年初预算的39.5%。二是对上争取成效显著。精心筛选符合信贷政策的项目进行包装,筹集融通资金可实现1亿元。为28家企业办理还款再贷2.263亿元,为38家企业提供新增担保资金1.42亿元。积极组织协调资金,保证了财政运转,保证了城市建设资金和政府实事工程资金的安排。三是重点工作卓有成效。1至5月份,全县共完成各类评审项目90个,审减、节约资金5872万元。及时补贴兑付专项资金,发放家电下乡补贴金额1262万元,兑付率为94%;发放补贴汽车、摩托车补贴金额1442万元,兑付率均高于全省平均水平。

先进基层党组织先进事迹材料篇2

砥砺奋进促发展践行宗旨作表率

—电气工程学院党总支部

电气工程学院现有教职工31人,其中教工党员23人,占教职工总数的79。3%,教工党支部1个;学生1369人,学生党员21名。几年来,我院党总支在学校党委的坚强领导下,紧贴师生实际,践行群众路线,积极创新党建工作模式,砥砺奋进,铿锵前行。

一、抓班子团结协作,凝人心促进和谐

以党建为龙头,以教书育人为主线,围绕中心,服务大局,开展党建和思想政治工作。几年来,不断完善各项工作制度,学院管理科学民主,党政班子配合默契,模范带领全院师生团结进步,开拓进取。2015年,学院党总支先后被授予校级五好党组织称号和全省高校五好党组织称号;院工会被授予校先进分工会称号;学院贵州省电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,学院电力系统及其自动化学科被列入省级重点支持学科、校级重点学科;学院连续三年获目标考核一等奖;以电路原理课程为代表的mooc翻转课堂教学改革得到全国高校同行的广泛认同,成效凸显。

二、抓队伍教育管理,扬先锋筑牢堡垒

以三严三实专题教育、赵克志书记五。四讲话和两学一做等学习活动为契机,实施学生党员先锋工程,开展学在电工,入党积极分子先行的学风建设活动,成立由学生党员、入党积极分子组成的自律委员会,开展创建先进堡垒,树立优秀典型活动,如组织教工党员开展坚定理想信息,践行三严三实—参观息锋集中营、组织学生党员、入党积极分子开展缅怀革命先烈,弘扬传统文化—烈士陵园扫墓活动等等党建主题实践活动,以此加强全院教师师德师风的建设,加强党员和学生入党分子教育管理,真正把党组织的旗帜竖起来,把党员的身份亮出来。

三、抓措施凝练特色,夯基础创新发展

在人才培养上,继续推进基于《电路原理》moocs教学资源的翻转课堂教学改革,教改成效得到了国内高校同行和同学们的认可,多所先后到我院进行混合教学模式交流和观摩,极大扩大了学校的影响力。在筑科研平台上,抢抓机遇。电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设,召开电力大数据重点实验第一届学术委员会会议;在社会服务上,国家能源局贵州能源监管办合作开展国家电工进网作业许可证考试培训工作,承接了全国电机工程学会赴贵州毕节、紫云开展的电力科普毕节行现场活动组织工作。

四、抓载体增强活力,践宗旨做实实事

牢固树立学校教育,育人为本,德智体美,德育为先的育人思想,严格规范日常管理,创新学生工作载体,着力打造创意·创新·创业活动月、金秋读书节两大学生活动品牌。率先在学生公寓建立学生党团活动室、书香之家,抢占学生公寓思想政治教育的阵地;精心组织学生在各类竞赛活动屡获佳绩,增强了学生集体荣誉感、责任感和使命感,增强了学生创新意识和团队合作精神,助推了学院良好院风、班风、学风的形成。

先进基层党组织先进事迹材料篇3

严于律己求实务实爱党敬业

——机关二支部

贵州理工学院机关第二党支部由教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室的所有党员组成,成立于2015年6月,现有共产党员30人,全部为正式党员。可以说是一个年轻正在成长的党支部,因此,激情与活力也是该支部最大的特征。该党支部团结、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著,支部所属党员没有发生违法违纪等问题。为教务处、人事处、财务处、评估中心、教师工作处5个处室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

机关第二党支部成立以来,支部在学校党委的正确领导下,不断开拓进取,求实创新,为学校教学工作、人事安排、财务管理、教学评估和教师培训等等做出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、加强思想教育与理论学习

思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,机关第二党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。党支部从成立至今,一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神,不仅组织了党员进行学习和讨论,还在五个处室内部进行了传达与教育。党员们通过认真的理论学习与积极热烈的讨论,坚决拥护党的决定;宣传贯彻党的基本路线和教育方针,执行上级党组织的决议;加强对党员的教育、管理,增强党员意识;组织党员认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观;树立全心全意为人民服务的思想;入党积极分子在思想汇报中如实地向党组织汇报自己的心得体会与思想认识,在重大的考验中表现出坚定的政治立场。我支部还坚持以正确的舆论作支部各处室教职工的向导,积极利用舆论阵地引导支部各处室教职工,深入广泛地宣传党的方针政策,起到先进示范与群体影响作用,受到教职工广泛的好评。

二、加大培养力度,坚持发展标准,为党组织输送更多新鲜血液

党员发展一直都是支部的一件大事,不仅是吸纳新鲜血液的好机会,也是对其他优秀积极分子的一种肯定。但是怎样的发展工作才是群众和积极分子们所信服的呢?对此,支部的党员一致认为,必须本着成熟一个,发展一个的原则,做到公正、公开、公平,把最优秀的同志纳入进来。

1、做好积极分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。支部坚持早启发、早引导、早选苗、早培养的做法,建立教职工入党积极分子队伍,充分激发教职工不断地追求政治进步的热情,引导教职工入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于教职工入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对教职工入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为支部发展党员提供可靠保证。

2、坚持发展标准,保证发展党员的质量。该党支部在发展党员过程中做到严格把关,真正把那些工作务实、为人正直、入党动机端正的同志吸收入党。为确保党员的质量,党支部采取层层把关的制度。

(1)把好思想关。通过学习教育,让同志们认识到,光是行动上入党是不够的,还应做到思想上也入党;在加入党组织以后,仍然要继续学习理论知识,思想上也不能有任何松懈。

(2)把好入党动机关。考查一个积极分子,首先看他的入党动机是否端正,看他是否明确为什么入党?这个问题。支部在积极分子培养上注重引导校正积极分子思想认识上的偏差,在积极分子中树立入党是一种奉献,是一种牺牲的思想。

(3)把好推优关。对于推荐优秀同志入党这一工作,党支部应给予足够的重视,对处室所推选的优秀同志,该党支部要进行日常的培训和考察工作,针对重点、难点、热点进行培训,对发展对象进行全面、客观、公正的考察。

(4)把好党支部研究、党员讨论关。党支部要经过充分讨论,把基本符合入党条件的积极分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同志之前,党支部都要进行认真的讨论,广泛征求每一个支部成员的意见。

三、建立了完善的考核体系和监督机制

对入党积极分子进行培养和教育,为支部党建工作建立了组织保障。支部建立了完善的考核体系,对入党积极分子选拔、培养:

1、抓好入党积极分子的教育工作,引导支部各处室教职员工积极靠近党组织。在入党积极分子的培养过程中,支部依托处室对积极分子进行讲评、民主测评,通过邓小平理论学习、加强理论修养,加强了对入党积极分子教育和培养。对重点积极分子进行严格的政治审核,以确保其政治可靠性。

2、预备党员的教育,考察工作。党支部和入党介绍人继续加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作,锻炼自己,从而发挥其先锋模范带头作用。认真记录预备期的现实表现情况,以备上级党委进行审查。

四、充分发挥党员的模范带头作用

1、交任务,压担子,努力提高党员的素质。在学校自我教育、自我管理、自我服务中充分发挥党员的作用,使党员受到锻炼,提高素质。机关第二支部五个处室都是学校重要处室,涉及到学校教学工作、教学改革、人事安排、人才引进、财务管理、教学评估和教师培训等各项工作,对学校全盘工作的开展至为重要,所以要求每一位党员成为学习上的带头人,工作上的领头人,生活上的热心人,服务师生的有心人,更成为学习马列著作、中央精神和重要领导讲话的骨干,切实为学校发展做贡献。

2、充分发挥党员的模范带头作用。在工作和生活中,每个党员自觉作为,率先垂范,以自己的行动影响每一位教职员工,调动教职员工工作的积极性,充分发挥和展现党员的模范带

贵州理工学院机关第二党支部是一个积极向上的团体,党支部的每位党员都能严格要求自己,充分发挥自身的模范带头作用。面对新的挑战与机遇,相信他们会做得更好。

上面内容就是差异网为您整理出来的9篇《两优一先先进基层党组织事迹材料》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

先进基层党组织先进事迹材料篇4

做合格党员为党旗增辉

——机关一支部

今年以来,我支部通过召开了两学一做学习教育动员会、推进会、制定工作手册等举措,扎实推进学习教育活动的开展,进一步做好支部党建工作。

一、结合实际,不断创新学习形式

为更好开展工作,支部制作了《机关第一党支部工作手册》,从而推动支部各项工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。此外,支部还专门印制了手抄党章创意纸,在5月10日支部会议上,开展了现场手抄党章活动并进行评比和展示。

为了让党员更有目的、有计划的在活动中得到教育、提升素质、有效提高党员主动性和创造性,今年支部将实行党员奉献积分制创新管理,提醒党员时刻保持本色,奋勇争先。

为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,除完成规定动作以外,支委还结合工作实际提出一月一主题的组织生活形式。此外,支部还对组织生活方式进行创新,把理论学习与研究讨论、观影、走访先进人物、参观红色教育基地等多样化学习方式相结合,使党组织生活形式由单一向多样化转变,由静态向动态转变。

二、优化载体,有力推进支部建设

信在现有的活动上,机关第一党支部不断优化活动载体。目前正在积极筹建支部党员活动室、支部微平台,通过党员活动室、微信平台的建设。支部将充分利用支部党员活动室的学习园地、宣传栏等载体来完善支部建设,为制度上墙、党建报刊借阅、党务公开提供平台。

三、实地调研,为结对帮扶建言献策

根据学校今年扶贫工作相关安排,机关第一党支部携相关部门前往湄潭县茅坪镇桂花村进行结对帮扶实地工作调研。调研后,我支部将根据实际情况制定了帮扶工作方案:通过对困难户捐款、对贫困村儿童购买文体用品、选派部分学生在该村进行社会实践活动及整合学校相关部门资源就智慧旅游、酿酒、果蔬等方面提供技术与智力支持,制定相关策划方案,以促推进帮扶工作顺利实施。

四、多举并措,确保学习教育取得实效

支部以四学一行为要求,确保学习教育取得实效。一是制度引学;二是集体讲学;三是领导促学;四是个人自学;五是精心践行。

先进基层党组织先进事迹材料篇5

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后,xx区坚决贯彻落实党xx决策部署要求,围绕xx地委、行署工作要求,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势,做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

“严防死守”防控一线党旗飘扬

大年初一,xx省启动了重大突发公共卫生事件一级响应。为了严防新型冠状病毒感染的肺炎疫情输入,xx区x个镇(场)在主要路口搭起了帐篷设立了检查站,抽调人员进行死看死守。随后,x个镇(场)检查站迅速成立了临时党支部,成立党员突击队xx支,为更好防范疫情、统筹安排工作提供坚强的战斗堡垒,有效调动广大党员干部主动担当作为,多方联动开展防控工作。面对疫情,任何人都有恐惧心理,但在防控一线,一场集中举行的疫情防控党员先锋突击队宣誓仪式,让党员责任和担当在防控疫情第一线熠熠生辉。

亮明身份彰显党组织凝聚力

在这场没有硝烟的战争面前,xx区各级党组织充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,全区xx个基层党组织、xx名党员主动加入党员志愿服务队,参与全区疫情防控工作。广大党员“佩党徽亮身份”,走街串巷、爬楼入户、走商铺入饭店,挨家挨户宣传预防新型冠状病毒常识,通过宣传使群众知晓率达到了xx%,切实做到了“三个带头、三个自觉”。自x月xx日x时xx区实施交通管制后,为解决百姓的生活物资运输问题,防火办党支部成立了xx人的党员突击队,将从加格达奇区运来的各种物资倒装运输,确保交通管制后百姓的“菜蓝子”不空。

迅速落实卫生系统吹响号角

xx区医疗卫生系统迅速落实省、地、区防疫工作要求,狠抓落实,仅用x天的时间,完成了发热门诊改造,现发热门诊与普通门诊相隔离,设置处置室、诊室、检验室、x光室等x个功能室,隔离病房x间、观察病房x间,建立了医务人员、患者、污物x个通道,在三区设置了缓冲间、卫生间,现已符合发热门诊标准;社区门诊设置了备用普通门诊x处,做好了应对疫情准备。通过组织骨干力量和邀请专家等方式,围绕第四版新型冠状病毒肺炎诊疗方案,从病原学特点、流行病学特点、护理业务等方面对医护人员进行全面培训,积极开展疫情演练,建立了预检分诊流程和发热门诊工作预案,有效提高应对疫情的能力。面对疫情,全院党员干部职工毫不退缩,在医院发出倡议书后,纷纷主动请缨参战,在最短的时间内成立新型冠状病毒感染肺炎防治领导小组,毅然决然地投入到工作中,为抗击疫情提供坚强的医疗技术保障。

先进基层党组织先进事迹材料篇6

下元一村位于日照市东港区涛雒镇西南部,天台山脚下,全村共有196户,640口人,党员36名。近年来,该村党支部按照各级党委、政府关于"保发展、转方式、调结构、惠民生"的要求,以开展创先争优活动为载体,紧紧围绕"抓党建、惠民生、促发展"的工作思路,立足山村实际,积极推行"党群双直通车"机制(即党组织联系服务党员、党员联系服务群众),全力推进新农村建设,走出了一条独具特色的新农村建设之路。

着力培育引领发展的领导核心

为建设一支坚强的村级领导班子和过硬的党员干部队伍,该村党支部把抓好党群"双直通车"机制建设作为农村基层组织建设的重要抓手,建立完善了村务大事村民公决和党员设岗定责、公开承诺、民情走访、结对帮扶等制度,设立了集党员服务站、村民接待站于一体的党群直通议事室,并把每月的5号、15号和25号确定为村党支部、党员、群众之间相互联系的"党群直通议事日",村内大事小情都能面对面得以协商和解决,通过"党群双直通",每年为村民办理事项5100余件。在作风建设上,要求"两委"班子成员以身作则,率先垂范,凡是村民不赞成的坚决不干,要求村民、党员做到的"两委"班子成员要首先做到,努力以自身良好形象取信于民。在深入开展创先争优活动中,为充分发挥党员的模范带头作用,该村党支部积极开展了党员"亮身份、亮承诺"活动,对全村党员设岗定责,制定党员岗位责任书,并实行党员公开承诺,让每个党员都有岗有位,有岗有为。结合开展"农村党员干部远程教育学用成效年"活动,按照"实际、实用、实效"的原则,投资16万元把远程教育设备从室内搬到广场上,将培训教育对象从党员延伸到全体村民,实现了农村党员干部远程教育"一网多用".同时,持之以恒组织好党内学习,坚持组织开展"三会一课"、民主生活会,党员素质得到较大提升,村党支部的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强。

着力提升村民的幸福指数

该村党支部始终坚持把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点。该村原村址位于竹山后坡,占地达1400多亩,地势高低不平,水、电、路、讯十分困难,群众居住条件很差,是一个典型的小山村,实施整村搬迁成为该村几代人的梦想。近几年来,该村党支部抓住新农村建设的新机遇,借助城乡建设用地增减挂钩、新型农村社区建设等上级扶持等政策,仅用7个月零2天就完成了整村迁建,新村仅占地135亩,新建了148栋二层居民楼、48处平房和村民服务中心、文化中心,配套完善了便民服务室、幼儿园、卫生室、超市、学校等基础设施。投资200余万元硬化了村内道路14条共5000米,铺设供排水管道7700米。投资近60万元建设了村文化中心,由农家书屋、电子阅览室、文娱活动室等设施组成,村民在农闲及饭后茶余可以到这里休闲娱乐、读书学习。通过迁建,村民生产生活环境进一步改善,真正实现了让老百姓"娱乐、购物、看病、上学、读书、调解、办事"七不出社区,目前该村已成为了省市区社会主义新农村建设的典范。在完善基础设施建设的同时,村党支部把民主管理与依法治村紧密结合起来,积极实行党务、村务和财务公开,将涉及群众切身利益的村财务收支、计划生育、强农惠农资金落实、村干部补贴、新农保、低保金发放、宅基地分配等工作都及时、全面地公开,确保各项村务在阳光下操作,广泛接受群众监督,保障了群众的知情权、参与权和监督权,使村务公开成为党群、干群的"连心桥",促进了全村的和谐稳定。

着力实现强村富民之路

下元一村作为一个典型的山区村、农业村,如何在整体搬迁之后带领群众走致富之路,成为村党支部亟须解决的难题。村支部结合实际,把强农惠农富农作为根本目的,实施了农民增收工程,利用土地增减挂钩制度,对村庄整体搬迁后腾出的土地进行复垦,因地制宜,重点发展了绿茶、蔬菜等高效生态农业。2010年,全村新发展有机茶园600多亩,发展引茶上山面积400余亩,年可实现人均增收6000余元。自筹资金180万元,结合旧村址地势修建了"三道梁子水库",解决了农业灌溉用水紧张问题。投资40多万元,安装风车,实施了引水上山工程,修建蓄水池对生态农业观光园实施高效节水灌溉。积极依托天台山历史文化悠久的优势,不断加大山场绿化补植力度,开发旅游资源,近年来组织群众栽植黑松14万余株、侧柏4万余株、大叶女贞1万余株,对山场全面绿化,既打造了集体经济"绿色银行",又为旅游开发增添了优质资源。同时,积极加大招商引资力度,培植壮大村级集体经济,充分挖掘天台山汤谷的太阳文化资源,引进了大东夷历史文化园和高尔夫练球场等旅游项目,使该村悠久的历史文化资源得到了推介和发掘。

近年来,该村党支部通过"围绕经济抓党建、抓好党建促发展",实现了农民增收、经济发展、稳定和谐的良好局面,被授予市级优秀基层党组织荣誉称号;下元一村先后被评为省级文明村、省级交通安全村、省级绿化示范村、省级社会主义新农村建设试点村。

先进基层党组织先进事迹材料篇7

近年来,我们机关党支部在xxx公司党委的领导下,坚持以落实三会一课制度和填写《党支部工作手册》为抓手推进党支部建设规范化,坚持以开展1+1+x主题党日活动为抓手促进组织生活开展规范化,坚持以深化对标定位、晋级争星活动为抓手提升党支部工作水平,坚持以实施党员积分制管理为抓手强化党员管理。机关党支部也在2019年被xxx党委命名为四星级党支部。下面,我从思想建设、党员管理、组织建设三方面交流我们提升支部党建工作质量的一些做法。

一是注重思想建设,提升党员政治素质。注重常规学习。严格落实三会一课制度,定期召开支委会和支部大会,组织党员积极参加公司党委举办的党课讲座,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,广大党员认真做好学习笔记,撰写学习党的十九大心得体会,不断提高思想政治素质。认真开展不忘初心、牢记使命主题教育,组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,撰写学习体会,深刻领悟共产党人的初心和使命。开展纪律教育学习宣传月活动,开展学习研讨,交流心得体会,保证学习效果。丰富学习载体。结合开展1+1+x主题党日活动,组织党员参观安吴青训班纪念馆、八路军办事处等红色教育基地,参观不忘初心、牢记使命档案文献展和红船精神万里行大型图片展,对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动,达到以考促学的目的,有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。

二是加强党员管理,发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻执行《陕西省发展党员工作规程(试行)》,进一步规范党员发展工作,严格控制发展数量,着力提升党员质量,新接收的预备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人履行职责,加强对预备党员、发展对象和入党积极分子的培养教育考察,按季度听取学习和思想汇报,不断提升预备党员、发展对象和入党积极分子的思想政治素质。强化日常管理。深化党员积分管理,党员结合岗位工作实际,细化业绩分评分标准,部门负责人进行审核,推进党建与业务工作融合。全体在职党员按季度认真总结任务完成情况,如实填写党员积分管理手册,支委严肃把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节,逐步建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实三会一课制度、开展1+1+x主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手,时刻提醒党员不忘身份,增强在党意识。

三是强化组织建设,夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员26名,是公司党支部中党员最多的,也是流动性比较大的支部。为确保支部工作高效开展,经请示公司党委后,支部按照党章规定在3名支部委员的基础上,又增补2名支委成员,确保支部组织机构健全。按照公司党委统一安排,2名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训,系统全面学习党务知识,提高业务工作能力,助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部,在组织开展党员集体学习教育活动时往往需要与多个部门进行协调,不利于支部活动高效开展。对此,专门建立机关支部微信群,定期在群内上传学习资料,方便党员随时随地学习。设立3个党小组,以小组为单位组织学习、开展研讨、收取资料,提高支部工作效率。规范党费管理。党员每月主动按时向支部上缴党费,支部按月向党委上缴党费。严格党费使用,将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和开展党员活动,保证了支部各项日常工作的有序开展。加强制度建设。认真学习、贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合实际,及时修订《党支部工作制度》,对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定,为推进支部工作规范化开展提供制度保障。

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