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开公司演讲稿模板8篇

当我们在写演讲稿的时候,一定要学会遵循自己的发展规律,为了使演讲顺利的进行,大家可以将演讲稿准备完善,有美篇范文网小编今天就为您带来了开公司演讲稿模板8篇,相信一定会对你有所帮助。

开公司演讲稿模板8篇

开公司演讲稿篇1

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

安全是什么?安全是一个老生常谈的话题。警惕与安全共存,安全与幸福相连。今天我演讲的题目是《安全无小事,责任大于天》。

世界上最美丽的花朵是什么?有人说是杜鹃,有人说是水仙。但我认为,最美丽的花朵,是我们那怒放的生命之花。和生命相比,一切的鲜花都显得那么的苍白,是生命创造了无数的奇迹,是生命丰富了人间,是生命生动了世界。安全是操作规程上那一行一行的安全措施,安全更是璀璨生命的美丽绽放!

记得有这样一句话:“对于世界你只是一名普通的工作者;而对于家庭,你却是全部”。也许,你感受着父母对儿女的那种牵挂;也许,你感受着伴侣对彼此的那种依恋;也许,你能感受到所有爱你的人对你的思念。所以安全不是你一个人的事情,安全无小事,责任大于天。

一个不经意间的疏忽大意,就极有可能造成一起重大的安全事故,给企业带来巨大的经济损失,给个人和家庭留下永远的伤痛。

2017年10月16日,承包商某建设公司处理天然气系统改造工程进行管道施压时,发生物体打击事故,造成两人死亡,一人重伤。

这起事故,我的感受尤为颇深,因为有一位是我的朋友,30多岁的他是家里的顶梁柱,上有年迈的父母,下有两个聪明伶俐的儿子。因为常年出野外的工作性质,很少陪伴在妻子的身边,家里的很多大小事情都只能靠电 话来得知,错过了儿子们很多重要的成长时刻。对于妻子,对于儿子他深感愧疚。因为工作的需要,他很早来到了青海油田做建设,而年迈的父母却在老家,常年见不上面,只有过年才能得以相聚。对于朋友,在我的记忆中,他总是特别的热心肠,无论你有任何的需求,尽力地帮助你,家里家外总是看到他忙碌的身影,然而在2017年10月16日,他的身影却永远的定格在了那一天。谁也不想,也不愿相信,那一切竟是真的,家里的顶梁柱倒了,留下了妻儿和年迈的父母。三十多岁,多么年轻的生命啊,正是而立之年,正是风华正茂,只因一次安全事故,却付出了如此惨痛的代价,对于妻子来说,她的大树倒了,从此再也没有了依靠;对于儿子们来说,再也没有可以随性任性,随性撒娇,还能一直宠着他们的那个大男人,他们的好爸爸;对于父母来说,人世间最痛苦的事情莫过于白发人送黑发人的无奈!

面对血淋淋的事实,我们有何理由不讲安全,我们有何理由不抓安全,我们有何理由不把安全牢记于心呢?从小事做起,从自身做起,以个人的行为安全保证,行为质量保证,毋庸置疑,我们只有关注安全,才可以获得真正的快乐与幸福;只有关注安全,我们的社会才能奏出和谐的乐章来;也只有关注了安全,我们的生活才会永远是春天!

每一个生命都是天地之灵魂,万物之精华。生命之歌,因安全而激越;生命之树,因安全而长青;生命之光,因安全而璀璨。让我们时刻牢记,安全无小事,责任大于天!我们的中国梦,才能在不以牺牲精神文明和生态环境为代价,更不以牺牲人的生命为代价中得以实现!让我们一起拥抱安全,拥抱生命,拥抱幸福!

开公司演讲稿篇2

尊敬的领导:

您好!

我叫×××,现年岁,学历,年在我局参加工作,长期从事司机工作,今天我竞聘的岗位是司机班长。回顾我工作十年来走过的历程,虽然没有辉煌的成绩,没有耀眼的光环,然而通过这十多年来的工作和学习,在领导的言传身教,同事们的悉心帮助,和自己的努力工作下,使我对司机有了一个更清晰、更崭新的认识,使我更清醒地认识到司机岗位的重要,深感责任的重大,但我渴望迎接人生历程中的任何挑战,所以我今天竞聘司机班长岗位。我若有幸继续这个岗位上工作,我将一如既往在主管领导的带领下,认真履行岗位职责,以更加积极主动的态度对待工作、开展工作,对工作负责,让领导放心,让同志们满意,并重点做好以下几方面工作:

第一、努力抓好班组安全管理工作。

为防止交通事故的发生,力求抓好班组安全管理的每一个细节工作,把事故隐患消灭在萌芽之中。首先,我将做到有针对性地组织开展每周安全日活动,做好记录,与大家一起分析和探讨,增强班组成员间的经验交流,提高自我保护意识,变“要我安全”为“我要安全”,这样不仅有利于问题的解决更重要的是在探讨中学习了知识,提高了自己,并根据工作实际,及时向所领导并提出合理化建议;其次是多总结班组多年的经验,制定适合本班组的各种制度,并在实际使用过程中,根据遇到的新问题及时修改和完善;还要有针对性地开展每日事故预想活动;第

二、努力创建一个团结向上的先进班组。

班长的首要任务就是要努力创建一个团结向上的先进班组。我在今后工作中,

1是重视班组成员思想教育,培养团结协作精神组织班组成员深入学习电业职工职业道德规范及有关法规,树立为电力事业服务的责任感。通过挖掘本班组的先进典型,利用身边出现的先进个人与事迹,营造班组团结向上的氛围和班组成员全新的`精神面貌。

2是明确分工、责任到人为充分发挥班组成员的智慧和能力,将班组的目标和任务分配到个人,责任落实到人,并力求创造宽松和谐的工作环境,激励个人的工作热情和创新精神。

3是大力抓好培训工作,提高业务水平。尊敬的各位领导、各位同事,最后我只想说一句话,那就是:“您给我一次机会,我还您一个满意!”

谢谢大家!

开公司演讲稿篇3

各位员工:月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同欢度中秋佳节!

首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了,谢谢大家!

各位员工,今年以来,我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境,工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增9,库存增加32,利润下降33,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,当然也不可能置身度外,,仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。

沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的困难,全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1-7月,全集团销售额仍大幅增长17,达54亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速发展,部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好,预计全年将会有较好业绩。

今年,在中国企业500强中排列第293名,在中国制造业企业500强中排列第146名,旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名,品牌在世界品牌大会中国最具价值品牌中排列第286名,价值21.25亿元。

吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。祝愿广大的员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!

开公司演讲稿篇4

大明的各位合作伙伴:

在这__年新年第一天,我祝福大家在虎年家庭幸福、事事顺利、心想事成!

__年4月1日,大明置业有限公司营业执照从工商局的打印机很平凡的出炉,8个月来,我们欣喜的发现,在一群充满梦想的大明人的努力下,我们取的了骄人的业绩。抽取部分业绩的罗列,将成为大明发展的大事记:

1、公司筹备期间,和胡冬梅参股购置了__平米的大明写楼;

2、公司筹备期间洽谈成功第一笔交易是:收购了星月城小高层28套房产(3000平米),目前每平米已经产生1400元利润空间,预计至今年五一,单位面积利润再增500元;

3、5月6日,成立宿迁大明房产经济信息服务有限公司,不到7个月的时间,在本城区拓展直营7个、加盟店9个,业务总量不断攀升,人均产值月月刷新;我们在这个行业还很幼稚,但在本土我们已经成为行业前三(在市区,任何两家公司的门店总和都超不过我们门店的总数),我们需要不断地向前面的老大哥虚心学习,在业务精通上,我们丝毫不敢骄傲。但我们的决心已定,要在总公司周岁生日的时候,将本土模式整体向外城市输出,作为子公司向总公司的献礼;

4、5月7日,成立宿迁大明企业管理顾问有限公司

a 、7月,协助东风雪铁龙4s店完成资本运作方案,5个月来,宿迁大地上新增了300余量东风雪铁龙靓丽的身姿;

b 、8月,和民丰银行签署合同,促成上海科翰精英培训学院邀请郎咸平教授宿迁学院激情演讲;

短短8个月,也就240天,值得骄傲的成绩的取得,是大家辛勤汗水的结晶、是敬业的回报、是智慧的验证;这些充分说明了大明是个值得全力以赴追随的团队。今天,我以大明为自豪,明天,大明以我为骄傲!

在新的一年里,我将和大家认真做好两个业务:

1、做好大明房贷部,将大明房产运作模式向外城市整体输出,以3个中等城市市场的业绩向__年新年献礼;

2、公司成立车贷部,拓宽汽车消费贷款;

房贷部和车贷部业务的积累,为__年筹备大明村镇合作银行奠定客户群体。

我们没有时间去承诺我们该做的如何如何,我们以结果为导向,将态度融入到工作的每个细小过程,以更给力的业绩去回报自己和家人!

我深知,目标的完成需要大家更加倍的努力。

最后祝福所有关心我们的朋友和我们的伙伴,愿大家在新的一年里进步、健康!

开公司演讲稿篇5

各位领导、同事、朋友们:

大家好!

天愈发阴暗,夹杂着一些干燥的气息,不一会儿便下起了蒙蒙细雨,这是春天迟来的春雨,稻田的麦苗贪婪的吸允着雨汁,荷塘的鱼儿也翘着脑袋迎接春雨的光顾,“好雨知时节,当春乃发生”便是对春的响应,春风伴着春雨滋润大地,给大地带来勃勃生机。

望着窗外蒙蒙细雨,我不禁思绪万千,感叹时光之快,不知不觉我来到企业已有将近一年时间,在这一年的时间里,我蜕去往日的稚馁,逐步走向成熟。是公司给了我一个展示自我的平台。给了我新的起点。

进入企业,对我影响最深的就是企业文化,通过学习企业文化,我了解到企业xx年的发展历程,企业前辈们走过的酸甜苦辣的风雨历程,他们不畏险阻,立志苦干,勇往直前的工作热情是我们学习的榜样。我学会了为人处事的道理,如何做好自己的工作,发挥自己的闪光点,实现自己的人生价值。企业宗旨时刻在耳畔环绕:团结、进取、提高科技、卓越、发展,让我们警钟长鸣。

一方水土养育一方人,企业员工在这人杰地灵的圣水宝地更是古道热肠,记得刚入公司,浓厚的文化氛围、陌生的面孔让我感到茫然失措,刚走出学校大门的我由于没有工作经验,性格开朗、自信满满的我顿时变得有些胆怯。领导的耐心教导,同事的热情帮助使我很快融入到这个大家庭,核算这个岗位就是和数字打交道,虽大学主修会计,但是空有理论没有实践,一时不知该在哪里下手,会计工作是一门科学。

它牵扯的学科很多。不能完全按书本照搬。每个公司的业务流程都不一样,于是同事一遍遍不厌其烦的给我讲解,从做会计报表到登记账簿一一做起,刚开始漏洞百出,频频失误,时间一长便对枯燥乏味的数字心生厌倦,同事便一次次的帮我树立信心,耐心的教导,最终使我得心应手,能够独挡一面。

如今的我工作效率有了很大的提高,在完成自己工作的同时,能够积极完成领导交付的其他临时性工作,真正锻炼了自己。不仅工作上这样,生活中依然如此。

记得我接受的第一次的培训是办公室组织的,当时讲课的老师问我来到光大感觉如何,有什么想要说的?我当时回答:会计很好找工作,但是没经验的会计却不是很好找工作,首先感谢光大给了我一个就业的机会,让我可以在这里尽情的展示自己,其次来到这个企业我感觉很幸运,因为这里的风气正,人心齐,工作热情高,我会努力工作,实现自己的人生价值。

开公司演讲稿篇6

尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们,大家好!

我是xxx,今年xx岁,毕业于xx专业,大专文凭。 今天我参加竞聘的是营销部经理一职,我之所以愿意积极参与竞聘是基于对公司、对工作的热爱以及责任心使然,同时不论结果如何,我愿意给自己一个挑战自我,提升自我的机会。

我是20xx年3月入司的,也许人生从那一刻开始就有了一个新的开始,我积极寻找志同道合的事业伙伴,并于20xx年6月拥有了自己的团队并做了主管,从那一刻开始我就跟着公司的主旨带着我们团队的伙伴从3人不断的壮大团队,先后我团队共增员30人,培育组经理2人,至今已有留存15人。

一路走来这些年,中国人寿培育了我,成就了我,我经历了许多挫折和失败,也收获了许多鲜花和掌声,也得到了历练和成长,我感谢公司,感谢伙伴。在今天公司需要有人担当这个重要岗位,为大家服务的时刻,我作为公司一名主管,不管能力是否匹配,我愿意担当,我愿意为大家服务!

我竞聘营销部经理优势如下:

其一,对保险事业的执着和对工作的负责是我的作风,多年的营销管理工作使我积累了丰富的实践经验,由于一直在一线从事营销管理,我能较好的把握市场的脉搏,在团队中每天与业务伙伴打成一片,我了解他们的想法及心愿。因此,对于如何启动一个市场,如何拓展团队,如何按营销规律做事有着丰富的实战经验,能够理论联系实际开拓性地开展工作。

其二,忠诚大于能力,员工需要公司的帮助,公司更需要员工的忠诚。作为国寿的一员,我感到自豪,更感到责任,我愿意用我的所学为公司的发展尽责尽力。我对未来的工作充满信心,营销需要理性的思维,还需要激情的带动,我擅于学习,有更大的成长空间,可以在学习中不断地提高管理的水平,与公司业务共同进步。

其三,我有在企业担任会计和办公室管理工作的经验,对我在营销管理工作中比较有帮助,使我在驾驭团队的能力上有所提高,连续3年获得优秀团队,优秀主管的称号。而且团队极具凝聚力、向心力、积极阳光向上,增员氛围浓厚,团队在不断地发展壮大。

其四,代资考辅导、培训新人,这些授课经历,让我不但能承担一个营销管理者的责任,还可以成为一个培训者和训练者,做到化教育培训于日常的工作中,从而不断地提高伙伴的技能及主管的管理能力。

我认为目前我营销部存在的问题如下:

1、增员难,留存更难。

2、举绩人力难以达成,各级主管压力大。

3、伙伴们没处去,不愿开拓新客户。

4、做主管的信心不足,新晋升主管意愿不强等问题。

针对以上问题,如果我有幸被聘任,在未来的工作岗位中我的工作设想如下:

1、精心培育抓好人才梯队的建设。按公司考核要求每季度完成2个晋组,让每个团队有意识的培养准主管,扁平化健康良性的发展,形成人人都有增员的团队氛围,以我多年的经验总结得出新人留存也需要氛围。

2、尽可能改善和提高营销员的社会形象和地位,外树形象,内练素质,这当然需要一个长期的过程。让未干保险的人羡慕保险人,让干保险的人更爱自己的工作,从根本上改变增员难的心结,从人心工程入手,盘活团队,既要补充新鲜血液,又要注重老人的留存,争取不让一个伙伴掉队,我认为,高度关注新人的出勤是新人留存的关键。

3、强化各项基础建设管理工作,提高访量,开拓新客户,以三季度医生卡为经营借口走进客户家积累准客户,索取转介绍,有意愿,有条件的伙伴尽量的走出河西堡,若有可能我们也建一个清河营销部,既能解决增员难、举绩难问题,又能解决困于河西堡没处去的问题。

4、强化伙伴的晋升主管意愿,坚定主管的主管信念,加强各级主管的责任心,提高执行力,层层关注新人的成长,老人的发展,劳逸结合,严格抽查日志,注重二早的经营,从而推动营销业务的稳定发展。

假如我能应聘成功,我将具体细化工作设想,并付诸于行动,当然如果我未被聘用,我也会一如既往的干好本职工作,更加严格地要求自己,管理好团队,配合好上级主管的工作。

谢谢大家的聆听!

开公司演讲稿篇7

各位来宾、各位同仁们:

在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。

通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固在国内行业中的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。作为一个在行业的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

开公司演讲稿篇8

尊敬的各位领导、评委和同事们:

大家好!我竞聘的岗位是xx。

我叫xx,从xx年开始从事证券业,xx年被派往深交所,任场内红马甲,当年被评为年度优秀出市代表;96年回来后,就一直在客户服务部任客户经理;20xx年取得证券经纪从业资格。

这次参加竞聘,是对我以往工作的回顾,也是对我今后工作的促进。我有信心,也有决心面对这次挑战。我觉得自己有以下三方面优势:

一、具有良好的思想品德,廉洁奉公,遵纪守法,为人忠诚实在,有爱岗敬业、团结协作和无私奉献精神,有善于和他人合作的良好职业道德。

本人忠于xx证券事业,某证券公司曾以优厚的待遇许诺,让我加入他们的团队,但我谢绝了,因为十几年来我与xx证券公司、与我们的客户、与我们的同事,建立了深厚的感情,而且我也坚信xx证券公司的明天一定会更好!我热爱证券事业,勤奋工作,尽心尽责,高质量、高效率地完成各项任务。在历次基金销售中,共销售基金五百多万,名列营业部前茅,特别是xx基金的销售达100万,受到公司总部的嘉奖,获得“先进个人”称号;在理财2号的销售中,也销售了110万。

二、具有良好的沟通能力和亲和力,服务文明、热情周到、耐心细致,想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧,最大限度地满足客户的需求。给客户留下了诚实守信的良好印象,多次受到客户的好评,客户满意度较高。

三、具有证券从业资格、良好的证券业务知识,精通业务,了解各类证券业务的运作模式和操作流程。具有丰富的市场营销管理经验,对金融产品的营销有较强的实际操作经验。

下面谈谈我对xx职位这一职位的理解

xx职位主要是负责柜台日常事务的具体操作,负责客户一般问题的解决与处理,做好日常客户服务工作,认真执行各项业务制度,注意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。

工作设想方面

我认为xx职位除了按照其岗位职责认真做好日常工作外,最重要的就是要做好客户服务工作。

众所周知,客户是营业部生存和发展的基础,市场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系,就必须树立客户利益至上的观念。客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素质,与营业部利益直接挂勾。

我认为应从以下几方面做好客户服务工作:

第一,必须熟练掌握专业知识及问题处理技巧;第二,要和蔼可亲,容易接近客户,与客户产生共鸣;第三,要对客户以诚相待,言行一致,不能夸夸其谈,做到名副其实;第四,要努力做客户的向导,把握客户的真实需求,站在客户立场来帮助客户;第五,要积极处理客户的意见,以平和的心态认真地听取客户的抱怨,提出稳妥的解决方案以期客户的认同,来获得客户的理解,并表示非常重视与客户保持良好的合作关系。总之,必须在工作上牢固树立真诚为每位客户服务的理念,不断提高营业部的诚信度,构筑整个营业部服务工作的诚信体系。

以上就是我这次参加竞聘要阐述的内容,如果我能竞聘上岗,我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道,团结协作,努力完成各项工作任务,为xx证券事业做出自己应有的贡献。谢谢大家!

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