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老龄会工作计划5篇

以认真的态度制定好工作计划,才能保证工作顺利实施,写工作计划能有效降低我们工作中出现失误的可能,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的老龄会工作计划5篇,供大家参考。

老龄会工作计划5篇

老龄会工作计划篇1

我国人口老龄化形势日益严峻,老龄问题是社会问题。尊老爱幼是我们中华民族的传统美德,为老年人服务是社区日常工作中一件不可忽视的工作。我社区今年老龄工作计划如下:

1、大力宣传《老年人权益保障法》,弘扬“敬老、爱老、助老”的良好社会风尚,开展好老年人法律法规咨询服务,增强社区居民维护老年人权益的自觉性和法律性,努力在社区营造一个良好的维护老年人权益的'社会环境。

2、引导老年人树立正确的人生观和价值观,树立崇尚科学,反对迷信的思想观念,倡导健康文明的晚年生活方式。重视挖掘老年朋友人才的开发和利用。遵循老年人自愿、量力的原则,鼓励老年人参与关心教育下一代、社会公益事业、社区建设等。发挥老年人在公民道德建设中的模范作用。

3、丰富老年文化生活,大力发展社区自愿者服务组织,吸引更多的老年人参加,发展壮大老龄协会成员。

①计划在新春、妇女节、母亲节、建党节、重阳节、国庆节等重大节日前期,组织开展社区老年文体联谊活动;

②组织老年人外出游玩1次;

③健康知识讲座全年至少举办4次;

④定期更换针对老年人的宣传阅读栏;

⑤坚持社区阅览室每天免费为老年人开放;

⑥加强对老年活动室的管理,提高服务质量;

⑦继续支持老年舞蹈队、歌咏队、军鼓队、腰鼓队等的活动,提升老年人的业余文化生活。

4、积极做好本社区老龄人员的健康档案建立工作,积极为社区老年人办理《老年人优待证》,让老人们“老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养”。使老人们在科学健康文明的生活方式下安度晚年。

5、继续联系村前卫生院参与社区的为老服务工作,提高为老服务的覆盖面。发挥成员单位的优势,开展系列为老服务,形成社区牵头、多方参与、相互协作的社区老龄工作新格局。

6、配合社区独居老人精神关爱员,对社区中不同年龄、不同兴趣爱好,不同文化程度的老人们,开展精神慰藉活动。

7、做好社区志愿者与社区老人的结对活动,定期走访老人,做好关爱工作。

8、重点办好新春、高温、重阳前夕的慰问工作;

9、继续关心独居老年人生活安全。

社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分,村前社区老龄委将在街道党工委、办事处的正确领导下,认真履行工作职责,在社区居民和辖区单位的积极参与下,努力创新为老服务新机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题。

老龄会工作计划篇2

重点做好以下四个方面的工作:

一、贯穿一条主线,深化老年维权工作,民政老龄工作计划。将老年维权工作纳入基层信访工作的重要内容,对于损害老年人权益的案件和涉老纠纷,要做到发现一起查处一起,妥善解决一起。对已办的涉老案件进行排查,看是否存在执行不到位的案件。通过涉老案件、纠纷的办理,起到处理一起、教育一片的作用,使维护老年人合法权益工作落到实处。同时,要落实好各类惠老利老为老政策,着力在提高老年人生活水平上下功夫。各有关部门要认真落实《县老龄办等22个单位关于做好老年人优待工作的意见》规定的服务承诺。医疗卫生部门要重点解决老年人持《敬老优待证》享受看病的有关惠民政策;交通部门要破解反映强烈的老年人持《敬老优待证》免费乘坐城市公交车的难点问题。

二、突出一个主题,推进老龄服务工程。“空巢老人”作为老年人中的一个特殊群体,其数量和比例正以前所未有的速度增长,已成为一个亟待解决的社会问题,需要社会各方的积极关注和支持。一是将解决农村、社区空巢老人的精神生活慰藉问题纳入各级各部门老龄工作的`重点。积极发挥主导性作用,应在满足空巢老人经济保障、医疗健康、精神慰藉和文化生活、照料需求、法律援助等方面作一些探索。二是充分发挥社会资源的作用,实现多元化的管理方式。如,依托社区建立志愿者队伍,与老人结对子,经常性的开展有针对性和实效性的志愿服务活动,为老人提供定时陪护、免费家务、节日慰问、精神慰籍等项目,把社会的温暖送到空巢老人家里,送到他们的心中。当前应积极推进社区养老建设,建立高龄、空巢老人情况信息库,建立对高龄、空巢老人的探看制度;要提倡邻里互助,相互照应;要弘扬子女孝敬老人的美德,子女和老年人分开居住后,要常回家看看,给老人更多的亲情,从而在全社会树立起关心老年人尤其是空巢老人的良好社会氛围。

三、建设一个体系,抓好涉老组织建设。老龄工作重在基层,要把涉老组织建设作为老龄工作的切入点和重要抓手,认真下大力气抓好、抓实。一是抓好老年人协会建设。建立老年宣传、调解、卫生等公益事业服务组织,延伸协会工作手臂,实现从组到片到理事会的纵向管理结构,形成横向到边、纵向到底的网络体系,发挥协会沟通党和政府、联系广大老年人的桥梁纽带作用。二是抓好各单位退管组织建设。已建立的退管委、退管小组和退休支部等要强化自身建设,做好服务工作。未建立退管组织的单位要尽力考虑老同志越来越多的特点,尽快设置和建立,努力为老同志排忧解难,多为老同志学习、开展活动提供方便。三是充分发挥好老年活动中心的作用。政府投资建成的县老干部活动中心、县退休职工活动中心已成为老同志集中开展活动的重要场所,要实现资源共享,免费向社会老年人开放。四是开展基层老年群众组织规范化建设达标活动。老年人协会规范化建设包括有完善的协会章程,有全面系统的规章制度,有老年人协会工作手册(台帐),有协会班子分工负责、定期例会议事制度,有管理规范的老年文化娱乐活动场所(把老年活动室建设作为新农村示范村和村级公共服务中心的文化阵地建设的重点工程来抓),有一支老年骨干队伍,有“个人-组-片-理事会”的老年人组织联系网,常年开展活动情况,老年人维权服务,活动经费保障,困难老人生活照料及老年文化教育服务等为老服务网络。各单位要组织开展退管组织建设达标创优活动,建立健全激励、关怀、帮扶机制,推进退管组织制度化、规范化建设。五是开展经常性的老年文体活动。各级老年群众组织要在所在地的党委政府的领导和支持下,经常性举办各种健康有益、丰富多彩的老年文体活动,如组织好重阳节、春节期间形式多样的老年活动,开展慰问百岁老人、贫困老年人活动等,要通过老年文体活动的经常化带动基层文化事业的发展,丰富老年人的文化生活,并以此打造地方老年文化活动品牌,推动我县文化大县建设,工作计划《民政老龄工作计划》。

四、发挥一个作用,为实现老有所为创造条件。老年人参与社会建设的作用越来越明显。为倡导“社会关爱老人,老人乐于奉献”的社会氛围,今年拟开展“三做、三建”活动。一是做村居事务的“参与者”,建公共事务的“智囊团”。要不断探索和拓宽老年人参与社会管理的途径、渠道,引导健康老人发挥余热,促进三个文明建设和新农村建设、和谐社会建设。要让老年人当好党的方针政策法规和镇村居工作的宣传员、舆论道德的评议员和健康生活的指导员。组织老年人以歌舞、戏曲、三句半、小品等群众喜闻乐见的文艺形式巡村演出,向村民宣传《老年法》、《公民道德建设实施纲要》及我县经济社会发展和老龄事业发展成果等;要让老年人参与村居事务和社会公共事业管理,当好村居事务的参议员和社情民意的反映员,请老协班子成员及老干部、老党员等老年骨干列席村级公共事务管理扩大会议,为村居事业发展出谋划策;要让老年人当好邻里纠纷的调解员、赡养问题的警戒员和群众思想的疏导员,促进家庭和睦、代际和谐、社会稳定;要让老年人当好干部工作的评价员、村居理财的公证员,积极参与机关效能建设和干部述职评议工作,促进依法治县工作。二是做社会“文明使者”,建关心下一代的“教导队”。老同志特别是老干部经历了不同的社会制度,目睹了改革开放给我国带来的变化,他们最有资格对青少年进行传统教育。因此,要努力营造工作环境,激发他们奉献社会的更大热情,深入到学校、街道,以上课、辅导、作报告等不同形式,对青少年进行集体主义、爱国主义和革命传统教育,进一步加强未成年人思想道德教育,开展失足青年联系帮教活动等。县老年大学在抓好自身建设、办好特色学校的同时,要整合老同志的优势资源,努力发挥道德建设模范的示范作用,深入社区开展帮教活动。三是做“为老服务者”,建敬老事业的“联系桥”。近年来,我县出台了助医助养等一系列敬老服务优惠措施。老年人及所在的退管组织在开展自我服务的同时,也要为这些敬老服务措施的实施,发挥桥梁联系作用。县老年报道组要紧紧围绕中心工作,进一步拓展思路,宣传经济社会发展成果,宣传老龄事业发展成就,宣传老龄工作先进事迹。县老年学研究组、老年健康研究组要围绕“积极老龄化”、“健康老龄化”开展工作,把“在构建和谐社会中如何发挥老年人的作用”为课题放在调研工作的突出位置,各单位也要支持老同志开展此项课题的调研工作,及时为县委、县政府应对人口老龄化、加强老龄工作提供决策依据。

老龄会工作计划篇3

20xx年社区老龄工作计划 20xx年社区的老龄工作要以党的十七大精神为指导,以为老年人为宗旨,进一步推进为老服务工作,不断满足老年人物质生活、精神文化需求,以社区为依托,充分发挥各成员单位的职能作用,进一步落实“六个老有”。大力推进为老服务工作,本着“以人为本”的原则,努力解决老年生活中遇到的实际问题和困难,特制订20xx年老龄工作计划,如下:

一、巩固本社区原有的资源,在社区党支部的领导下,始终把老龄工作作为一项长期的重要任务,充分发挥老龄委的作用,齐抓共管,形成合力,整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发,组织开展各种有益活动,推动“和谐社区”的建设。

二、 进一步做好社区独居老人关爱工作,针对各种不同需求的独居老人提供各类相关的服务,巩固所有老人一对一的结对关爱活动。大力宣传“安康通”呼叫装置,为有这方面需求的老人做好服务工作。

三、认真做好老年人来访、来信工作,热情接待,及时解决他们提出的困难。

四、深入开展敬老活动,对小区困难老人及时送温暖,经常走访,及时了解他们的生活状况,发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老

人、离休干部等做好走访慰问工作,在“三八”妇女节,组织文体骨干排练节目,为社区中的老人们表演。

五、加强老年人权益维护力度,利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识,对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解,并在社区开设法律维权讲座,增强老人们自我维权意识。

六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能,继续作好“空中老年大学”的工作。

七、充分发挥离休老干部作用,使他们的余热能得到发挥。

八、定期开展志愿者送温暖活动,扩大为老服务志愿者读物,为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。

九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。

十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活,积极组织老年人参加各项活动,增加适合老年人的文艺团队。 历年来,我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之

一。社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分,我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下,努力创新为老服务机制,着力解决新形势下老龄工作的新问题,共同为构建和谐的社区而努力奋斗。

老龄会工作计划篇4

根据市、区、街道有关老龄工作的要求,进一步推进社区中的为老服务工作,以老年人为本、以社区为依托,不断满足老年人的物质生活、精神文化需求,结合本社区特点,深入开展社区老龄工作,特制定以下工作计划:

1、建立健全的老龄工作机制,进一步加强老龄工作专业委员会建设,切实发挥社区老龄工作专业委员会作用。

2、大力做好宣传工作,营造社区良好氛围。利用社区各种宣传阵地,做好为老宣传服务工作,营造为老服务的良好氛围。

3、整合社区资源,动员辖区、共建单位、参与社区为老服务工作,提高为老服务覆盖面。

4、不断深入挖掘社区资源,继续扶持小区民间组织建设,开展适合老年人需求的文化、艺术、体育、科普、读书、上网等活动。丰富社区老年人的业余文化生活。

5、慰问无业、离休老人、经常走访独居老人,组织居民在重大节日开展庆祝慰问活动,如:九九重阳节、中秋节等。

6、开展形式多样的咨询、讲座。如:座谈会、健康知识讲座,根据情况适当安排。

7、重视社区睦邻点建设,使睦邻点活动内容更丰富,老年人参与率更高。

8、以楼组党建为契机,在楼组中开展“邻里帮”活动,使老年人得到更多的帮助。

认真做好本社区老龄工作,让老人们“老有所乐、老有所学、老有所为、老有所养”。使老人们在健康文明的生活方式下安度晚年。

老龄会工作计划篇5

今年以来,我镇老龄工作在市老龄委的正确指导下,在镇主要领导的具体关怀下,通过加强领导,细化责任等一系列工作措施,老龄工作取得了阶段性成果。具体工作总结如下:

一、工作总结

1、成立了镇、办事处、村三级老龄工作机构和领导小组;建立了镇、办事处、村三级老龄工作网络;健全完善了各项规章制度,从而形成了全镇齐抓老龄工作、干老龄事业,尊老敬老的良好社会氛围。

2、积极开展走访老年人活动和助老扶贫工作。党委、政府组织民政、团委、妇联、宣传等单位对全镇离退休干部、教师、老烈属、老复员军人,老伤残军人及高龄和特困老人进行慰问,累计1286人次,金额26万元。老人节期间,专门拨款8500元,对全镇33位95周岁以上的高龄老人及镇敬老院五保老人进行了走访慰问,为他们送去了豆奶粉、色拉油及面粉等物品。镇教委定期组织学生到敬老院打扫卫生、表演节目,受到了五保老人的好评。

3、做好了全镇60周岁以上老年人调查摸底统计工作,为80周岁以上老年人优待政策的落实,打下了坚实的基础。

4、认真做好了全镇80周岁以上老年人健康补贴发放工作,目前全镇共有80周岁以上老年人1753人,发放补贴334020元。其中镇补贴83505元,受到老年人一致好评。

5、按照市老龄委、xx市老年人意外伤害保险公司分配给我镇的保险任务,我们认真做好了 “银龄安康工程”的推广工作。目前,这项工作在镇党委、办事处、村的大力支持下,全面完成任务。

6、认真做好了创建老龄工作规范化村居工作,大彦东、韩场2个村经上级验收,被授予“市级老龄工作规范化村居”。

二、工作计划

1、扎实做好老年人赡养协议签订工作,继续完善赡养协议的续签工作,确保赡养协议工作高标准按时完成。

2、继续做好全镇80周岁以上老年人调查摸底和80周岁以上高龄老人健康补贴的发放工作。

3、积极协调资金,认真做好九九重阳节、老人节对 95周岁以上高龄老人走访慰问工作,真正把党委、政府的体贴和关怀送到老年人手中。

4、做好创建老龄工作示范村和规范化老年人活动中心工作,20xx年争取建成1-2个老龄工作示范村和规范化老年人活动中心。

5、继续抓好“银龄安康”工程推广工作。

6、切实强化自身建设,加强制度建设,根据上级总体工作部署,制定各项工作制度、考核标准,确保各项工作任务的圆满完成。

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