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2023校务公开工作计划5篇

工作计划是能帮助我们合理安排自己的时间和工作方向的,在新的工作正式开始之前,我们往往都需要制定一份工作计划,有美篇范文网小编今天就为您带来了2023校务公开工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。

2023校务公开工作计划5篇

2023校务公开工作计划篇1

一、加强领导

1、思想重视,成立机构。

学校建立了校务公开工作领导小组,领导小组下设两个小组,一是校务公开工作小组,全面负责校务公开工作的具体实施;二是校务公开监督小组,全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员组成人员既有学校行政人员,又有普通教师代表,体现了代表性、广泛性。我们成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的校务公开工作小组,负责校务公开的日常工作,并收集教职工及学生家长提出的意见和建议,及时反馈给校务公开领导小组;成立了以党政工和教师代表为成员的校务公开监督小组,对公开的内容的真实性和执行情况进行检查和监督。

2、责任到人,职责分明学校坚持校长负责,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制,将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作,及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。

(1)校长对校务公开工作负总责,为第一责任人,对校务公开工作负全面领导和直接领导责任;

(2)分管教师根据分工,对职责范围的公开项目负重要责任,对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。

(3)经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。

二、健全制度

全面推行校务公开需要完善的制度作保障,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。

1、凡涉及教职工利益、教职工普遍关心的事项一律公开,为使校务公开工作更加及时、全面,专门开设了校务公开栏,具体内容如下:

(1)政务栏:学校重大决策、规章制度等。教师职称评聘的任职条件、评聘程序、推荐人选等。师生评优评先条件、名额,推荐人选等。

(2)收费栏:学校的收费项目和标准、批准文号、有关政策等。

(3)财务栏:财务收支情况(包括大数额的教学仪器设备采购)、教职工奖金福利分配等。

2、校务公开采取事前公开与事后公开相结合,以事前公开为主;固定公开与灵活公开相结合,以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合,以文字公开为主的原则。在途径和方式上主要有通过全体教师会直接参与、设立了校务公开专栏和收费公示专栏、意见箱、举报电话,并通过会议通报等形式进行公开。

3、强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立了校务公开监督小组,健全了监督机制,积极引导广大教职参政议政,鼓励教职工积极行使监督权,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性。

工作中,我们认真做到校务公开工作的四个结合:与落实党风廉政建设相结合;与学校管理目标相结合;与规章制度相结合;与深化学校内部管理体制改革相结合。为使校务公开的内容具有全面性、针对性、实效性,我校还制定了切实可行的《校务公开工作制度》、《校务公开实施细则》,建立了校务公开工作档案,把每次公开的内容、时间形式记录在册,以便接受监督和检查。凡事关教职工和学生切身利益的事项及学校重大决策,应该公开的校务活动都予以公开,确保校务公开工作规范化、法制化。

三、确立形式,规范程序

为了搞好校务公开制度化和规范化的建设,本着校务公开的要害是公开,关键是真实,实质是监督,基本载体是教代会,目的是搞好学校民主建设和党风廉政建设的原则,根据校务性质的不同,分别通过以下形式和程序实施校务公开:

1、校务公开内容分在校内公开和向社会、家长公开两部分。我们在学校醒目位置设立规范的校务公开阵地:校务公开栏、意见箱,监督电话。在校内公开的主渠道是:编印书面材料发给教职员工,在校务公开栏、宣传栏、通知栏、墙报或广播里公布,或在党政工联席会议、全体教工会议、教代会、党员民主生活会上通报;在向社会、家长公开方面,主要是按公布范围,通过发放公开信、告家长书、公告和借助校讯通等进行告知,公布有关项目,接受群众监督。

2、教代会是学校民主管理和民主监督的基本组织形式和制度,是校务公开的基本载体和主要渠道,我们充分发挥教代会的作用,学校的办学目标,发展规划、改革措施,管理制度以及学校的重大事项,各项工作均经教代会广泛征求意见,充分讨论,教代会每年召开一次;校务会对教职工的教代会提案认真研究,对合理化建议进行分门别类,责成有关部门限期作出答复和处理。学校领导班子、中层干部每学年接受一次教师测评,请全校教职员工参与评判、打分,以提高干部的责任感和使命感,不断规范学校的科学管理。同时采用党政工联席会、行政会,工会委员例会,教职工大会,家长会等形式通报校务公开情况,接受审议监督。

3、公开收费的政策、文件依据,收费项目、数额等。通过具体细致的公开,使群众看得清清楚楚,想得明明白白,从根本上规范学校的收费行为。

4、对于重要校园校舍和教育教学设施设备建设、大额度资金使用,以及其他重要项目安排,经班子集体讨论提出方案,由校长代表班子,向党政工团联席会议或教工代表大会通报,通过后贯彻执行。

四、收获展望

实行校务公开,学校中的大小事情,件件桩桩都公开了,群众心里明白,领导心里坦然,给群众一个明白,还干部一个清白,猜疑与误解减少了,理解与支持加强了,改善了干群关系。领导干部廉洁自律,提高了依法办事,民主管校的自觉性,增进了班子团结,这样全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促进了学校的可持续性发展,同时提高了学校办学的透明度,广大教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。

2023校务公开工作计划篇2

我校将遵照上级关于完善民主监督制度方面的有关要求,坚持科学发展观,落实八荣八耻的重要思想,贯彻党的xx大精神,学习近日召开的两会精神,切实做好校务公开工作。在开展校务公开工作中,对涉及教师和学生切身利益的各项事务进行公开,在推动廉政建设、加强民主监督等方面进行了有益的探索和实践。同时,我校将继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度,加强我校党风廉政建设,推动我校教育、教学的改革和发展。

一、端正民主思想 强化规范公??

学校以加强民主管理、民主监督,确保依法治校、科学管理为重点,在更高层次上推进我校的民主政治建设和党风廉政建设,强化校务公开制度,保障学校教育工作健康、稳定发展。

二、确定建设目标增强公开实效

学校将从根本上引导、激发和保护广大教职工积极参与学校教学管理工作,为学校的改革与发展献计献策。培养教师主人精神,团结和动员广大教职工促进学校党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系、师生关系,保持学校的稳定。学校将促进管理科学化,决策民主化,使学校的改革和发展上一个新台阶。吸引社会、家长对学校教育的关注和支持,推动学校教育教学的发展。

三、细化具体职责 全面推进公??

(一)党政管理系统方面:

1、党支部、行政议事规则。

2、各部门岗位职责。

3、贯彻学校发展规划和改革方案。

(二)行政管理方面:

1、学校及各处室学期工作计划。

2、学校中层领导、党员民主评议办法及结果。

3、教代会议案、教代会代表的意见和建议处理情况。

(三)人事管理方面:

1、教职工的聘任。

2、教师职称评定。

3、中层干部、教研组长、备课组长、年段长、班主任的选聘。

4、教职工进修学习。

5、教职工年度考核及结果。

6、教职工奖惩情况。

7、教师考勤统计。

(四)财务管理方面:

1、学期或学年经费预结算及收支情况。

2、学校大型活动的开支情况。

3、教职工福利分配、奖金的发放。

4、大宗物资采购情况。

(五) 学生管理方面:

1、招生情况及学生学杂费情况。

2、学籍管理。

3、奖惩条例及奖惩情况。

4、先进集体及个人评选结果。

5、竞赛及艺校等课外活动的工作安排。

6、送生推荐程序及结果。

四、开拓工作渠道 公开形式多样

1、编制校务公开期刊。

2、印发公开资料(主要对学生家长)。

3、教代会上公布通过。

4、学校广播、校园网站等。

5、会议口头通过,如教师会、行政会、家长会、学生集会等。

五、校务公开时间

每学期期初、期中、期末以及根据相关内容及时公布。

六、保障监督机制 力求措施有力

1、建立校务公开栏,设置政务、财务公开栏(校办公室、校宣传栏各一块)。

2、会议口头通报 (教师会、行政会、家长会、学生集会)。

3、成立由校长任组长、行政、工会参加的校务公开领导小组,全面负责校务公开工作。

4、建立一套规章制度。

5、设立校长信箱,广泛听取教职工及学生、家长的意见。

6、定期召开教职工代表大会,由校领导作校务公开报告,接受教职工代表的评议。

7、每学期举行一次家长委员会会议,以年级为单位召开一次以上家长会,由校长介绍学校工作和校务公开情况。

七、实施方案 有效推进

(一)宣传发动阶段(20xx年1—4月)。

我们要加大校务公开工作的宣传力度,统一认识,大张旗鼓地宣传,使校务公开工作深入人心,结合市、区教育局下达的文件精神,召开动员大会,动员广大教职工积极参与校务公开活动,统一思想,提高认识,认真做好工作部署。调整充实校务公开领导小组及办公室组成人员,并进一步明确任务,制定我校校务公开工作实施方案,在宣传方式上采取多样化,发动我校全体教职工和家长、社会各界积极支持和参与这项工作。同时,利用校园网,开辟校务公开专栏,设立校长信箱,公布举报电话,把开展校务公开工作的目标、内容、方法步骤、措施在校务公开栏上公开,以促这项工作的深入开展。成立评议代表小组,从机制上保证这项工作做到及时、公开、透明。自觉将校务公开工作置于全社会的有效监督。

(二)组织实施阶段(20xx年5月—8月)。

各处室、年段、教研组及各位教职工,要认真对照省校务公开工作领导小组推行校务公开工作的有关精神和确定的工作重点,认真查找学校的校务公开内容是否全部真实公开,是否规范学校的招生、收费行为。查找的重点应放在教育收费的问题上和师德师风建设方面,通过访问、问卷调查及召开座谈会、家长委员会的方式,广泛征求学生和社会各界的意见。通过广泛征求群众意见,深入查找我校校务公开制度建设中存在的问题,着力抓好自查自纠,认真分析原因。学校的监督小组成员帮助查找问题,并提出加强行风建设的意见和建议,为召开评议大会做好准备。

做好校务公开工作评估。学校依据省校务公开工作评估标准,在学校内进行校务公开的试评估工作,对于评估之后发现校务公开工作的不足之处,认真总结并制定下一阶段的整改措施。

征求意见。通过设置征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、教代会等多种形式,广泛征求社会、家长对学校校务公开工作的意见和建议。

(三)整改提高阶段(20xx年9月—12月)。

对于查找中发现的问题,学校将认真分析原因并采取有效的措施,认真细致地制定整改并进行整改,逐条逐项抓好落实,在整改过程中建立健全档案,并且将整改的情况及时向群众反馈。同时,结合贯彻实施中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》,组织全体教师学习《中华人民共和国教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》等,强化依法执教、文明执教的意识,并接受市、区教育部门校务公开评估小组的评估。年底做好本年度的校务公开工作总结。

七、做到具体实施 确保公平公正

(一)建立教代会制度,认真落实民主管理。

推行校务公开制度,其实质是加强民主管理和民主监督,全心全意依靠教职工办好学校,充分调动教职工的工作积极性。落实全心全意依靠教职工办好学校最好的措施,就是通过教代会制度推行校务公开,我们将不失时机,组织开好教代会。

(二)建立校务会议制度,重要事务全面公开。

定期召开校务会议,要求行政领导发扬民主作风,落实民主集中制原则,秉公办事。学校的重要事务如办学工作思路、办学目标、发展规划、整改措施、管理制度以及学校的重大事情都应通过校务委员会讨论分析、研究修改,倾听多方面意见,进行民主决策。校务会所确定的意见、决策要及时公布,让教师酝酿、反馈,引导教师积极参与。加强《三明八中岗位职责》、《三明八中管理制度》、《三明八中年度考核方案》等制度建设,学校充分听取教职工意见的基础上,拟定方案,通过教代会几上几下的修改,最后形成决定。

(三)加强财务监督,收支管理详实透明。

增加学校财务工作的透明度,解除教师的各种猜疑,促使学校领导廉洁从政,密切干群关系。抓好学校的收费项目、收费标准,严格按照有关文件规定公开亮牌收费工作,接受群众监督。对学校财务收入开支情况均列出明细收支帐目进行公布。对学校重大项目开支,特别是工程招投标及签订合同情况也公开。

(四)严格业务考核,教师奖惩客观公正。

教师的业务考核工作,关系到教师的评优晋级和利益报酬。考评工作公正合理,便能充分调动教师工作积极性,激发上进心,因此,我们要求对教师工作考评情况进行全面公开,完善教师的考评机制,做到深入了解教学实际,对教师工作的质量进行全面检查,在考评中公平准确,反对片面地看问题,按德、能、勤、绩全方位考评教师,及时记载考评情况。

(五)加强反馈交流,落实监督整改。

为了增强校务公开的实效性,我们注意抓好反馈落实这一环节。定期召开教职工代表大会,向教职工通报学校管理、财务收支和学校行政人员的工作情况,让教师代表审议监督。通过召开家长会,向家长派发调查表,了解家长和社会各方面对教师和学校工作的反映。在学校设立校长信箱和电话投诉,让群众大胆举报学校教职工存在的不正之风及违法违纪现象。

2023校务公开工作计划篇3

为进一步加强民主管理,提高学校校务公开的透明度,进一步提高我校全体教师的工作积极性、对教育教学的主动性,使学校全面工作进一步制度化、合理化、规范化、精细化,推进学校全面工作的健康发展,特拟定本学期我校校务公开工作计划如下:

一、工作任务与要求

1.坚持学校校长负责制,部门各负其责,教职工积极参与的工作格局。严格按照谁主管、谁负责的原则,健全校务公开组织机构,及时调整充实机构人员,确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

2.加大宣传教育力度。充分利用学校网站、学校校务公开栏,晋江校务公开网等加大对校务公开工作的宣传教育力度,引导广大教育工作者提高对开展校务公开工作重要性的认识,积极宣传典型经验和工作成效,指导和推动校务公开工作的深入开展。

3.认真落实收费公示制度,及时向社会公布收费政策,凡涉及学生的学校收费项目和标准向社会公示,切实维护群众的知情权、监督权。

4.拓宽公开内容。要不断拓宽校务公开的内容,切实做到五个结合。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会、工会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。

5.创新工作方法。要创新校务公开的形式,加强校务公开的针对性和时效性,积极发挥校务公开栏窗口作用,提高校务公开的覆盖面,提高校务公开的效果。

6.加强监督检查。学校校务公开监督小组将加强对学校校务公开工作的监督检查和分类指导,促进校务公开工作落实到实处。要采取平时监督与重点检查相结合、师生监督和社会监督相结合的方式,加大监督检查力度。【20xx--20xx小学秋季第一学期校务公开工作计划】文章20xx--20xx小学秋季第一学期校务公开工作计划。重点检查公开内容是否真实全面、公开形式是否便捷、公开时间是否及时、公开程序是否科学。通过督查及时发现存在问题和薄弱环节,并落实整改工作,促进学校进一步规范办学行为,切实保障广大教职工和社会公众的参与权、监督权。

7.及时汇报公开材料。根据教委办要求,按时(3、6、9、12月15日前)将季度的校务公开材料整理后上交上级领导,虚心接受上级领导和群众对校务公开情况进行明查暗访和专项检查,发现问题,及时整改,提高校务公开的实际效果。

二、重点突出,提高公开的有效性

我校要紧紧抓住教育改革和发展的热点、难点和重点问题,不断完善和规范校务公开的内容,确保校务公开最大限度地发挥作用。本学期校务公开的内容主要包括以下十个方面:

1.校务公开领导小组和校务公开监督小组成员公开。

2.学校的近期、中期、远期办学目标和计划公开。

3.推行阳光收费。认真落实收费公示制度,真正做到零收费,接受群众的监督。

4.学校财务收支情况公开。

5.大宗物资采购、教学设备添置、基建工程、校舍维修的政府招投标和资金使用情况等方面的公开。

6.教职工绩效工资分配方案和绩效工资发放情况向全校教师公开。

7.对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果和对违法违纪师生的处理等情况公开。

8.职称评审公开。专业技术职务评聘,包括任职条件,学校职评领导小组成员,申报者实绩等公开。

9.招生事务公开,推行阳光招生。认真做好学校招生的公开工作,切实做到政策、招生计划、工作程序、咨询服务等公开。

10.凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情,都要通过教职工大会、教代会等多种渠道向全体教职工公开。

三、校务公开的时间

对于常规性的工作要在学期初、学期末定期进行公开;对于阶段性、临时性的工作,重大事项和群众关心的热点问题要及时进行公开。

四、校务公开的程序

1.校务公开的程序原则上应遵循确定内容、审查把关、组织实施等程序,要坚持先研究、后公开的原则。

2.所有公开的事项,必须经过学校领导研究同意。

3.专人管理校务公开工作实施情况,把每次公开办事的内容、时间、地点等记录在册,并将每次公开的有关资料存档,以便接受监督检查。

2023校务公开工作计划篇4

20xx年是反腐倡廉的巩固年,为进一步加强学校党风廉政建设,促进学校民主管理及民主监督的作用,增强广大教职工的主人翁意识,激发广大教职工的智慧和创造力,从而推动学校的改革和发展,制定20xx年学校校务公开工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、xx大会议精神为指导,以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标,以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的,在认真贯彻执行上级有关精神的前提下,把我校校务公开工作的引向深入。

二、工作目标

继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则,进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针,坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式,积极推行校务公开制度,从根本上引导和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工,同心同德,努力奋斗;促进学校党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系,使学校在平稳过渡中得以提高和发展。

三、公开内容

(一)向社会公开的内容

1、各类向学生收费的项目,包括收费标准,收费范围,批准收费的部门及监督电话等。

2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。

3、三好学生评选,优秀学生干部评选吧。

(二)向教职工公开的事项.

1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。

2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。

3、学校行政干部的选拔、任用,教职工提薪、聘任、晋升的条件、程序和结果等。

4、教职工工资调整,奖金福利分配方案,医保及其他社会保障基金缴纳情况等。

5、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。

学校应该全面公开这些内容,接受民主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校党政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议或校党总支会议上公开。

四、公开形式

1、教职工代表大会或教工大会。学校教育教学改革与发展的方针政策、重大改革方案、涉及教职工利益的重要规章制度和奖惩方法、教职工福利分配方案、干部评议情况等必须提交教代会讨论、审议和通过。

2、行政办公会议及党总支会议。有一定保密性的校务在办公会议或总支会议上讨论或通报。

3、利用学校网站等媒体向教职工、学生、家长通报有关校务。

4、建立固定的校务公开栏,根据不同的时期,定期公开学校校务。

5、定期召开家长会和家长委员会成员会议,通报学校管理、教育教学等工作的实施情况。

五、保障措施

1、加强组织领导,强化责任落实。按照党组织统一领导,行政领导主抓,工会参与,群众督促,监督小组、评议小组督办检查的工作格局,认真做好校务公开工作。

2、学校定期召开不同类型的座谈会(年级、学科组长座谈会、青年教工座谈会、女教工座谈会、退休教工座谈会等),多渠道听取建议,共商学校发展改革大计。

3、定期做好校务公开工作的总结和考核,以求实务真的态度,不断改进和完善校务公开各项工作。

4、加强检查,以检查促进步和提高。发现问题,及时解决。

2023校务公开工作计划篇5

实施校务公开是新形势下认真贯彻落实三个代表重要思想的重要举措,为了全面推进依法治教、依法治校,进一步提高教育行风建设水平和学校民主管理、民主决策水平,进一步提高校务公开的实施水平,促进学校各项工作的开展,特制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨,以加强民主管理、依法治校为重点,全面推行校务公开,进一步推进学校民主建设和党风廉政建设,确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。

二、具体措施及要求

1.组织学习,提高认识

本年度要继续组织全体教职工,让全体教职工真正认识到,开展校务公开工作,不仅仅是形势的要求,上级的督促,更是工作需要。在校务公开工作中,领导干部要带头,以身作则,善于听取不同意见和建议,办事公开,严格自律,健全监督机制,形成共识,全面推进校务公开工作。

2.健全机构,加强领导

(1)校务公开领导小组

组长:曾木忠

成员:柯东璐 陈萌惠 吕羡珠

(2)校务公开监督小组

组长:黄淑治

成员:尤凤娇 姚爱真 王丽金 张以瑜

伍丽阳 蔡惠萍 陈丽玲 许东羡 黄雯雯

三、校务公开内容

1.政策法规方面

学校教育教学工作和师生员工切身利益的法律法规主要条文。

2.制度建设方面

(1)学校加强廉政建设的有关规定。

(2)学校各项制度建设及政策依据。

3.财务管理方面

(1)学校财务每月收支情况。

(2)教师评优评先,职务评定。

(3)学生评优。

(4)学校大宗物品采购情况。

我们相信,只要领导重视,工作班子积极工作,广大教职工支持,校务公开工作一定能取得新进展,一定能促进学校各项工作的顺利开展。

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