优秀的个人总结能够让我们更加自信和坚定地走向成功的道路，为了更好地规划自己的职业定位和发展路径，我们要认真写好个人总结，以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的2024年干事个人总结范文5篇，供大家参考。
2024年干事个人总结范文篇1
到六月份，学生会各部的活动都开始少了起来，我部也不例外。六月初期，我部主要是以制作次月的心理健康教育月活动成果展的宣传板为主要活动力点，收集活动资料，粘贴活动照片，参加校里的成果展展板比赛。在学生会各部的配合之下，我院的成果展板获得榜眼之名，并获荣誉证书。其后，我部主要工作中心转移到优化部门职能，提高工作效率，加强与各部门之间的联系，广听群众的意见与建议，努力改善部门内部结构，加快部门的成长壮大，为下学期的招生工作做准备。
其次，在本月末，配合与参加学生会干部舞会，在经历了几次活动的洗礼之后，我部各干部都已娴熟掌握了组织活动的能力，积累了充足的实践经验，所以在此次的`干部舞会布置会场工作中，我部各干部把自身能力发挥到了极致，彰显了我部风采，最终舞会圆满成功。
回首六月，捋捋思绪，虽然在这一个月的时间里，我部没有自己组织的活动，虽然大多数时间都是在配合其他部门的工作，但这样却是我们学习与积累的一个机会，只有充分理解了其他兄弟部门的活动流程与工作方法，我部才能发现自身的不足之处，这样才能优化部门职能。同时，学习其他部门的工作方式，与本部门的自身情况相结合，创立出一套属于本部门的工作方案或工作方式方法，这不是两全其美，一石二鸟吗，何乐而不为呢！
最后，总结本部门自本学期创立以来做的工作，取得的成绩，取其精华去其糟粕，发现美的地方，继续发扬下去，找到不足之处，提出解决方案，提高个人的工作能力。再而做得就是，做出本部门的职能简介，部门工作内容以及工作目标，为下学期的招干工作做好准备。
相信在下学期的工作中，我部一定会做得更加出色，虽然我们是个年轻的部门，但年轻就是力量，年轻就是动力，年轻无极限，年轻一定会成功；因为我们一直都在学习，因为我们一直都在积累，因为我们一直都在努力，因为我们是学生会的一员。
2024年干事个人总结范文篇2
20xx年上半年，公司工会在公司党委和××××××公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，认真落实“两会”精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，切实履行“建设、维护、参与、教育”四项职能，深入开展民主管理、班组建设、劳动竞赛和企业文化建设等工作，在全司员工的团结协作和共同努力下，取得了较好成绩，有力地助推了企业改革发展，现将工会上半年工作总结如下：
（一）民主管理深入开展
1、成功组织召开了公司一届二次职代会，审议通过了《××××××集团一届二次职工代表大会暨20xx年工作会议工作报告》等7项议案。
2、建立了总经理接待日和董事长联络员制度。
3、开通了工会主席信箱，进一步拓宽了职工建言献策渠道。
4、组织召开了2次职代会联席会议，审议通过了《安全生产奖惩办法》、《安规考试奖惩办法》《职工代表巡视制度》和《职工代表专委会制度》等6项议案。
5、组织召开了集体合同平等协商会议,并在一届二次职代会上签订了《××××集团20xx-20xx年集体合同》。
6、厂务公开工作积极推进，即将出台《厂务公开实施办法》，对公司厂务公开工作进行了全面安排和部署。
（二）班组建设稳步推进
1、确定班组创建计划
按照××公司工会对××公司班组建设创建进度要求，20xx年创建面计划达到40%。
2、举办创建星级班组安全知识培训班
结合“百日安全活动”，组织举办了创建星级班组安全知识培训，进一步在创建班组中贯彻落实“大安全”理念和《××××××公司安全产典型严重违章100条常见表现及预控措施》。
3、开展班组建设阶段检查
5月初，工会组织相关部门，分别对××公司等创建班组的硬件设施、创建资料、特色文化活动等工作进行了检查，并对创建班组在生产、安全、管理方面的不足和漏洞，提出了整改措施，落实了整改责任和期限。
（三）劳动竞赛成绩显著
1、组织生安、人资、营销、通信、思政、生产一线班组长等聆听了××公司“岗位练兵技能比武大赛”电视电话会议，并根据会议精神，落实了公司今年技能竞赛的工作安排。
2、结合××公司技能竞赛方案，组织编制了《公司20xx年员工岗位练兵技能比武及技能运动会方案》，对公司20xx年的技能竞赛工作进行了全面安排和部署。
3、先后组织举办了汽车驾驶技能竞赛、配电线路检修技能竞赛、财务人员知识竞赛等技能竞赛活动，共有173人参加了竞赛，并对竞赛中的优胜者进行了表彰奖励。
4、组队参加了××公司统计知识竞赛,取得了××公司团体二等奖，个人第三名，并得到了××公司领导的高度赞扬。
5、“安杯康”竞赛活动按期推进，出台了《关于开展“话安全、筑防线、保五大、构和谐”20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》，对活动进行了任务分解和责任落实，当前，各项活动进展顺利。
6、起草制定了《××服务之星评选办法》，××服务之星评选活动将逐步展开。
岗位练兵、技术比武活动的广泛开展，在广大员工中营造了“比学赶帮超”的浓郁氛围，广大员工学技能、强本领的热情进一步高涨。
（四）文体活动成果丰硕
1、成功组织举办了文艺晚会，收到了较好效果，受到公司领导和广大职工的.好评。
2、“三八”节，以各分工会为单位，组织广大女职工开展了“三.八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动，让广大女职工过上了欢乐祥和的节日。
3、今年3月，在××区体育工作会上，公司受到区政府的表彰，荣获“20xx年度体育工作先进集体”称号。
4、4月，组队参加了××公司举办的20xx年度网球比赛，获得丰收，公司代表队队员从30个单位97名参赛选手中脱颖而出。
5、20xx年4月组织参加了 “三鱼杯”长寿湖钓鱼公开赛，夺得团体第三名。
6、在××区总工会组织庆“五一”暨××区第二届劳动模范和劳动工作者表彰大会上，我司选送的文艺节目音诗画《风中的旗帜》荣获优秀组织奖。
2024年干事个人总结范文篇3
xx年以来，我院在县卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（xx版）》，继续依照县卫生局《xx年基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，加强内部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了卫生院公共卫生科人员配置，优化组合，取得了较好的效果，现将我院xx年度基本公共卫生服务工作总结如下：
一、加强领导、制定计划
基本公共卫生服务项目得到了各位领导的高度重视，结合我乡实际，我院于xx年度成立了国家基本公共卫生服务项目领导小组，领导小组成员做了具体分工。同时成立项目办公室，根据基本公共卫生服务实施方案的要求，制定工作计划。
二、强化培训、定期督导
今年以来，我院定期不定期的对村卫生室人员进行公共卫生服务项目工作的培训，并多次进行督导检查，保证了各项基本公共卫生工作按照计划完成。
三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况
（一）居民健康档案管理及家庭医生签约
截止11月尤溪县台溪乡清溪卫生院共建立居民健康档案12740份，其中高血压管理档案1041份；2型糖尿病管理档案266份；儿童保健管理档案452份；孕产妇管理档案102份；重性精神疾病管理档案41份；老年人管理档案1332份。截止目前，健康档案（纸质版）建档率达到93.54%。家庭医生已签约395户1169人。
（二）健康教育
我院共举办各类健康知识讲座10场,共515人参加，在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动10次，共635人参加，开展健康教育宣传10次，共发放宣传资料18500余份，全院共办健康教育专栏4期。
（三）计划免疫
为适龄儿童应建立预防接种证214人次，免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹类疫苗（麻风、麻腮风）、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗，共接种3309人次。在接种过程中，未出现过异常反应，对辖区内计划免疫疫苗预防疾病进行主动监测。
（四）儿童保健管理与健康情况
6岁以下儿童保健管理情况：xx年我辖区内06岁儿童1696人，保健管理1632人，保健管理率96.23%。xx年我乡5岁以下儿童死亡0例，婴儿死亡0例；新生儿死亡0例。
（五）孕产妇管理与健康情况
1、今年我辖区内共有孕产妇221人，管理数214人，管理率96.83%人。
2、根据基本公共卫生服务项目相关要求，积极开展妇女两癌筛查工作，今年我院宫颈癌筛查数212人次，乳腺癌筛查212人次，保质保量完成了上级部门的相关任务。
（六）老年人保健
本年度总计管理1361名65周岁以上老年人，免费为位老年人进行体检，进行了生活自理能力评估。对查出的高血压、2型糖尿病纳入慢性病规范管理，对查出的其他异常情况反馈给本人，督促其进行复查或转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。
（七）慢性病管理
慢性病管理，主要是针对高血压、2型糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访，随访的同时免费为慢性病患者提供随机血糖监测，并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。
我辖区共管理高血压患者1041例、2型糖尿病患者266例，并按照规范对高血压、糖尿病患者进行了随访，高血压随访1013人:糖尿病随访248人，随访率为96.48%。
（八）重性精神病管理
重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是加强日常摸排，并对辖区内确诊的'41例重性精神疾病患者进行随访管理；并对他们进行了体检。
（九）传染病及突发公共卫生事件报告和处理
一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。
二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。（
十）、卫生监督协管
积极协助卫生监督所开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告，其中饮用水安全巡查5次，学校卫生服务巡查0次，非法行医巡查0次。对服务对象进行指导整改，改善现有状态。
四、目前存在的问题
（一）、人才缺乏，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。
（二）、居民基本卫生服务认识存有距离，上门建档和随访主动配合存在一定困难。
（三）措施不够扎实。虽然都积极地开展了基本公共卫生服务工作，但督导发现工作流于形式，在档案建立、儿保管理、妇保管理、慢性病随访等方面没有进行入户，部分信息缺乏真实性、逻辑性。
（四）是健康教育工作有待加强，宣传栏更新达不到标准要求。
（五）是慢性病管理和老年人保健工作尚需规范。慢性病人管理有的随访不及时；对辖区慢性病患者的健康问题进行分析及实施干预措施和效果评价不过明确。
（六）06岁儿童系统管理工作重视不够，体检内容不全面，管理质量不高；辖区部分孕妇的流动性较大，对管理工作带来不便。
五、来年工作安排
来年基本公共卫生服务项目工作重点是针对存在的问题，扎扎实实地抓整改抓落实，着重做好以下几方面工作:
1、健全工作机制，强化工作职责。各项目负责人要切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。
2、加大宣传力度，提高健康意识。要充分利用全科医生团队下乡进村入户的机会对群众进行相关知识的健康教育，改变部分群众的不良生活习惯，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识。
3、针对日常督导检查中发现的问题，紧密结合上级业务部门的指导意见，进一步强化责任，落实措施，扎扎实实地抓好整改落实工作。
4、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。努力保质保量完成各项国家基本公共卫生服务工作任务。
2024年干事个人总结范文篇4
在举国欢庆奥运会成功举办的气氛中，我们的新学期开始了。新的挑战、新的角色当然还有新的面孔。在这样全新的环境中，首都师范大学学生会的招新工作拉开了帷幕。
9月4日中午，北一区食堂门口无疑成了首师大人气最高的场所。首都师范大学学生会十个部门的第一场招新宣传活动就在这里举行。各个部门用宣传海报、传单等方式让新生了解学生会。虽然烈日炎炎，但所有部门展板前都是人头攒动。受了新生热情地感染，负责招新宣传的学生会部长、副部长和干事也都精神饱满，兴致盎然，耐心细致的为每一位来咨询的同学解答问题。9月5日在北一区和校本部都安排了招新宣传，极大地方便了08级新生，使他们能够更全面、更具体地了解学生会。
经过两天的招新宣传，首都师范大学吸引了大批新生。9月6日是周六，仍有很多同学早早聚集在学生活动中心门前等待初试，当中不仅有刚刚进校的新生，也有很多07、06级同学，他们都对校会工作充满热情。下午1点，初试正式开始。面试现场气氛严肃，而门外候场却是一片欢声笑语。由于等待的时间通常都比较长，各部门都安排了老干事在场外维持秩序，和来面试的学弟学妹聊天，缓解他们紧张的心情。主席团为每个部门都准备了水，提供给候场的“考生”，每个部门也都根据自己的情况准备了糖、纸巾、花露水等。
第一轮初试过后，各部门都在第一时间通知了参加复试的同学，考官们也都积极准备。因为初试着重考察被面试者的热情、态度、责任心等基本素质，复试则就更专业的方向提问。经过近一个星期的努力，08级学生会干事终于最终敲定。各部门在发去祝贺短信的同时也没有忘记对没有进入校会的同学给予鼓励。
经过这次招新，首都师范大学学生会拥有了大批的生力军、吸收了更多新鲜的血液，我们相信有了我们大家的共同努力，我们的明天一定会更美好!
2024年干事个人总结范文篇5
本学期政教处立足于“学生安全为重，养成教育为主”的培养目标，优化环境，遵循少年儿童思想品德、心理素质构成的规律，大力抓好德育的常规管理工作，继续加强班主任队伍建设，切实加强对学生的思想品德教育、安全和礼貌礼仪教育、行为规范教育、法制教育等，用心拓宽德育途径，创新德育模式，着力培养学生的自主管理潜力，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未来发展服务，为学校德育的可持续发展奠定基础。
一、加不强德育队伍建设，提高德育管理水平。
1.加强德育队伍建设，切实转变育人理念。以提高班主任业务素质为突破口，以师德规范为核心。加强学校常规工作管理，完善班主任考评机制和激励机制。考评结果与班主任奖金挂钩，跟评先、评优挂钩。定期召开班主任工作会议，并与每位教师签定了目标职责书和安全职责状，增强服务意识，树立了新的德育理念，调动全体班主任育人积极性，造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的德育工作队伍。
2、各班加强了学生干部队伍建设。各班主任注重培养好班干部，发挥学生自我管理潜力，让学生参与管理，加强锻炼，班内通过定期召开班会，促进学生组织潜力、自控潜力，对表现突出的学生进行表扬，构成良好班风。
二、培养学生良好习惯。
1、规范了每周一“升国旗，奏国歌”仪式，国旗下讲话，每周有主题，贴近学生的思想实际，对学生进行了思想教育。
2、对照学校规章制度认真学习，做到“严、细、实”。用《小学生日常行为规范》、作对照，让学生养成良好学习习惯、良好行为习惯。
3、充分利用好黑板报作宣传阵地，提高学生的思想道德，营造良好的教育氛围，政教处定期检查，作为考核班主任的一项工作。
4、充分发挥大队部干部的`督察和检查作用，每一天检查登记，第二天利用广播通报，每周一小结，表扬先进督促后进，使学校的卫生和纪律出现了可喜的新局面。
5、进一步加大对传染性疾病的宣传教育力度，消毒工作。特别是对扩散快、危害大的传染性疾病的防控工作，做到抓细、抓严、抓落实，早发现、早预防、早治疗。坚持晨午检制度、通过晨会宣传有关传染性疾病知识、致家长公开信、预防传染病常识挂图等形式多样的活动，对师生进行全方位的卫生安全常识教育，提高了师生的卫生安全意识。
三、优化校园的物质文化氛围。
本学期，政教处积极向学校进言献策，有规划地搞好绿化，美化，净化工作，注重校园环境的教育性和艺术性，保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。倡导校园管理民主化，人文化，在校园内设置宣传栏，请专业设计师制作版面，丰富校园文化，真正发挥墙壁的育人功能，对教室进行“人文化”布置，定期对各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的功能，使学生从中汲取营养，理解鞭策，增强使命感，促进良好校风、学风的构成。
三、开展丰富多彩的活动。
1、为了确保师生平安，构建和谐校园，政教处开学伊始就做了充分的准备和安排，把开学第一周定为安全教育周，通过“一次动员”等“九个一”活动，要求全体师生高度重视学校的安全工作，提高警惕，增强安全意识，让安全警钟长鸣，把一切安全隐患扼杀在摇篮之中。
2、开展了一次手抄报展览评比，不仅仅提高了学生的动手潜力，而且表扬了先进鞭策了后进，为树立良好的校园舆论奠定了基础。
3、聘请了教师对全体师生进行了题为《珍爱生命善待自己》的安全知识讲座，起得了较好的效果，学生的自我防范和保护潜力大有提高。
4、制定了学校安全疏散紧急预案，并进行了演练，大大地提高了学生的组织纪律性和自我安全保护意识。
5、以培养学生良好的生活、学习、礼貌行为习惯为出发点，政教处三月份组织开展了《养成礼貌习惯，我能行》为主题的礼貌习惯养成教育活动。并设立了礼貌督导岗，重点稽查学生礼仪习惯和行为习惯，及时纠正学生违反好习惯的行为，起到激励和监督作用。通过开展此次养成教育活动，让学生熟知《小学生守则》和《小学生日常行为规范》资料，深刻理解其内涵。使学生初步构成礼貌行为习惯；初步养成努力学习、艰苦朴素、孝敬父母、关心群众、爱护公物、礼貌守纪、诚实守信、爱护环境的良好品德；培养自理、自强、团结协作、辨别美丑的潜力；初步具有正直、坚强、热情向上的心理品质，最终到达“知”与“行”的完整统一。
6、4月21日我校特邀中国关心下一代工作委员会公益文化中心家庭教育知名专家王岚教授，来我校作“激发孩子持久的学习动力”大型专家公益报告会，吸引了众多家长参会，努力做好社会、家庭、学校三结合。不断完善学校、社会、家庭“三位一体”的教育网络，构成独具特色的开放型德育新体制。
7、借助5月25日学校组织开展“首届新教育论坛”的东风，政教处用心出谋献策，为全校师生搭建了才艺展示平台，让师生同台尽情的载歌载舞，得到了入会佳宾的一致好评。
8、成功组织开展六一庆典活动，并特邀家长朋友参加，让全体师生及家长朋友享受了一餐丰盛的文化盛宴。
9、组织学生开展入队仪式，通过立誓及行为规范和理想教育，激发了新队员爱校爱队、争做礼貌学生的情感。收到了很好的效果。
总之，本学期，在校领导和全体教职工的配合努力下，我校政教工作取得可喜成绩，安全无事故发生，纪律有大的转变，卫生方面让全体在校人员赞叹不绝，建立市级“平安校园”工作也顺利通过县教育局验收。在今后，我们将紧紧围绕学校中心工作，与广大教师团结一致，群策群力，真抓实干，为和谐校园建设再上新台阶而不断努力。
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