通过工作总结，我们可以总结出行之有效的决策和解决方案，工作总结是我们在工作中不断挖掘和发现潜力的重要途径，下面是有美篇范文网小编为您分享的2024镇纪委工作总结6篇，感谢您的参阅。
2024镇纪委工作总结篇1
20xx年以来，我一直担任镇纪委副书记职务，在这两年的时间里，本人坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设中心，贯彻标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，全面履行职能，把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。工作勤勤恳恳，讲学习、讲正气，积极主动履行职责，全力以赴做好纪检监察工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
一、加强学习，提高素质
本人任职以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高对学习重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。一是坚持参加市县纪委举办的各种业务培训学习。二是坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。三是积极钻研纪检监察工作业务，进一步加强了对党风廉政建设和纪检监察理论的学习，掌握了具体工作的业务知识，使自己的业务领导能力和依规依法执法水平有较大的提高。
二、找准位置，演好角色
两年来，本人热爱本职工作，坚持围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，立足实际，团结一班人，积极工作，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先明确责任，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进的作用，从而做到齐抓共管。其次抓好党风廉政建设教育学习和干部廉洁自律工作。通过组织学习活动等对党员和领导干部进行廉政教育、警示教育和先进性教育，有效地提高了党员干部廉洁自律意识。二是加强了督办督查力度，为全镇的中心工作正常开展提供纪律保证。四是集中精力抓好案件查处工作。在案件查处工作中，坚持“查清问题，惩治腐败，挽回损失，维护稳定，促进发展“的二十字办案原则，坚持将严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行的各个环节，严肃查办各类违纪违法案件，努力提高办案水平。如我镇两河口村有人举报村书记违规砍代森林六是认真办理群众来信来访。对群众来访来信做到热情接待，每件必定亲自过问办理，同时有效地发挥了纪委一班人的工作积极性，使每一个人都能认真对待群众的来信来访和及时办处。两年来，我共接待群众的来信来访户，人次，解答群众咨询问题件，初核案件件，受到立案调查党员干部名，受到党纪处分的人。
三、艰苦奋斗，廉洁从政本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身建设，时刻以共产党员的标准严格要求自己，做到自律、自省、自警、自励，坚持严格遵守廉洁自律的各项规定，带头执行本单位的各项规章制度，带头廉洁奉公，自责维护镇委镇府的形象，不做有损党员和本单位形象的事，并自觉接受群众的监督，踏踏实实地做事，清廉为官。
在两年来时间里，通过理论学习和实践的磨练，不断提高了自己纪检监察的工作能力和水平，取得了一定的成绩，同时，也吸取了一些经验和教训。但由于自己学习有时抓得不紧，深入基层调研不够，还存在政治理论水平有待进一步提高。本人决心加倍努力，尽职尽责，以与时俱进的作风创一流业绩，争当一名优秀的纪检监察领导干部。
2024镇纪委工作总结篇2
一、五年工作总结
(一)加强组织协调，党风廉政建设责任制进一步落实。五年来，委局始终坚持将落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，确保党风廉政建设和反腐败工作落实到位。一是主动当好参谋助手。调整成立了新区落实党风廉政建设责任制领导小组等六个议事协调机构，确保组织机构完善;协助党工委制定出台了《新区党工委关于落实党风廉政建设党工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见》、《关于建立健全惩治和预防腐败体系推进廉洁康巴什建设(2016-2017年)的实施细则》等制度,为“两个责任”的落实定了目标、立了规矩。二是明确任务，狠抓责任落实。根据市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合新区实际，每年组织召开新区纪检监察工作会议，对全年工作及时进行安排部署;制定新区党风廉政建设“两个责任”考核细则，通过日常监控、年底全面综合考核等方式，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。三是纵向深入，层层传导压力。与各街道、单位和部门签订了《党风廉政建设责任状》，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，强化了“一把手”负总责直接抓、分管领导具体抓的工作格局;组织街道、单位和部门党组织书记向新区党工委、纪工委述责述廉，并进行现场评议;对履行党风廉政建设主体责任不力的党组织书记进行约谈，确保主体责任落实有力。
(二)保持高压态势，纪律审查工作持续加力。一是规范办案流程，严格案件审理。进一步拓宽信访举报渠道，规范信访举报工作流程，严格执行问题线索集中评查制度;认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，问题线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告制度;建成标准谈话室，制定了相关配套制度，从严规范管理，确保安全文明办案。二是整合办案力量，强化办案协作。充分发挥反腐败协调工作领导小组作用，组织召开反腐败领导小组会议，制定了《康巴什新区党工委反腐败协调小组工作办法(试行)》，加强与公安、审计等部门之间沟通配合，扩大案件线索来源渠道，凝聚了反腐工作合力。三是转变执纪方式，坚持抓早抓小。综合运用好监督执纪“四种形态”，对一些领导干部存在的苗头性、倾向性问题，更多的采取了约谈、函询、初步核实等处置方式，在确保质量的前提下，快查快结，使纪律规矩真正立起来、严起来。截止目前，共受理信访举报78件;立案3起，并按照“一案双查”要求，对两起立案进行了结案，对2名违纪人员给予了严重警告处分，对2名相关责任人进行了诫勉谈话，对1名行政警告处分人员按照有关规定和程序进行了处分解除。
(三)加强作风建设，党风政风持续好转。一是突出专项治理，规范权力运行。制定《党政领导干部党风廉政建设问责办法》，扎实推进工程建设领域专项治理，对近年来违规招投标、土地手续不规范等问题进行了查处，对相关责任人给予了组织处理;进一步完善了党风廉政风险防控工作，大认真开展了党员领导干部会员卡和商业预付卡清退工作，对“裸官”、教育乱收费、惠民资金使用情况、“会所中的歪风”、领导干部亲属从事营利性活动、公职人员经商办企业等问题进行专项检查。严把党员领导干部“党风廉政意见回复”关，严明组织人事纪律;严格执行经济责任审计有关规定，对新区20余名部门党政主要领导任前、任中、离任经济责任进行了审计。二是加强作风督查，坚决纠正“四风”。紧盯新形势下“四风”问题新动向，创新开展“‘四风’现象随手拍”活动，成立三个专项督查小组，统筹抓好日常监督和集中检查，紧盯重要时间节点，针对违反“八项规定”精神，违反“六大纪律”等问题开展全方位、高频次的明察暗访，形成监督检查常态化，并通过点名道姓通报曝光，形成整治“四风”的高压态势。三是狠抓工作落实，督促部门履职。针对全国少数民族运动会、品质小区建设、十个全覆盖等重点工作进展情况进行专项督查，确保新区党工委、管委会中心任务和重点工作落实到位;围绕依法行政、服务群众和改进工作作风等方面，对新区各街道、单位和部门的党风廉政建设及行业作风进行了民主评议，督促各部门抓好本系统、本行业自身的作风建设。
(四)坚持立行立改，纪律检查体制改革稳步推进。一是健全完善制度体系。本着立足实际、务实有效、立行立改的原则，协助新区党工委、管委会制定出台了20余项制度扎实推进了新区纪律检查体制改革。二是强化整改落实工作。对照中央巡视组反馈意见、自治区第十巡视组反馈的共性问题和自治区党委第九巡视组口头交换意见，制定了整改任务书、路线图和时间表，开展了“回头看”，整改落实工作扎实有效。三是加强基层基础建设。根据自治区纪委“纪检监察机关基层基础建设年”有关要求，制定出台了《新区街道纪工委书记提名考察办法(试行)》，在3个街道中配备了纪工委书记和专职纪检干事，夯实了基层纪检组织。
(五)注重宣传教育，党员干部廉洁从政意识不断加强。
一是加强党员干部纪律意识。认真开展了严格遵守政治纪律教育活动，通过组织党规党纪知识测试、邀请专家学者进行讲座、开展知识竞赛等主题活动，深入学习了《党章》、《准则》和《条例》等纪律法规，切实增强了党员干部“守纪律、讲规矩”的意识。二是创新宣传教育方式。充分利用新兴网络媒体平台加大宣传力度，升级改版门户网站，开通官方微信和政务微博，在《康巴什报》开设“两个责任书记谈”、“廉政之窗”专栏等方式，不断加强了新区党风廉政建设宣传教育工作。同时，加强网络评论员队伍建设，积极发挥网络评论员作用，强化网络舆情信息工作。三是不断深化警示教育。紧盯关键时间节点，下发文件强化纪律要求，通过短信、微信、微博、qq群、大型led等平台开展提醒式教育，组织新区党员干部参观新区廉政文化教育基地、征订党风廉政书籍、观看廉政警示教育影片等，起到了良好的警示教育作用。
(六)深化“三转”要求，纪检监察队伍自身建设全面加强。一是完善内设机构设置。严把纪检监察干部入口关，择优选拔10余名干部充实到新区纪检监察队伍之中，一线执纪人员达到机关行政人员的75%，干部队伍力量明显壮大;调整内设机构设置，明确职能职责，健全完善了工作机制，切实做到职责明确、任务清晰。二是严格内部监督管理。紧紧扭住机关内部作风问题不松手，强化干部监督室内部监督管理职能，健全内部监督管理制度，完善了内部考核机制，切实做到打铁还需自身硬。三是加强干部学习教育。在机关内部实行每周一学习制度，开展条例法规知识测试，选派业务骨干到市纪委对应岗位“取经充电”，推荐干部到自治区纪委协助办案，不断提高纪检监察干部政治理论素养和业务能力水平。
从成立之初到现在，近五年，我们经历了队伍的不断壮大、内部体制机制的完善、纪律审查案件从无到有等一系列的突破，取得了一定的工作成绩。但是，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前工作与上级的要求和群众的期待仍有差距。有的基层党组织落实主体责任还不到位，全面从严治党的责任意识有待增强。纪律审查工作力度不大、方法不多，一些党员干部“不担当、不作为、不落实”的问题还没有得到有效解决，对一些重点部门和关键环节权力运行的监督制约还不到位，对窗口服务部门的作风督查仍需不懈努力。个别纪检监察干部的思想观念、工作作风和能力素质还不能完全适应新形势、新要求。针对这些问题，我们一定要高度重视，采取更加有效的措施，切实加以解决。
二、未来五年工作思路
今后五年是康巴什新区转型发展，打造祖国北疆璀璨明珠的关键时期，做好这一时期的党风廉政和反腐败工作责任重大，意义深远。我们要清醒认识当前严峻复杂的反腐败工作形势，牢记总书记“两个没有变”和“四个足够自信”的战略判断，始终保持清醒认识，保持政治定力，保持高压态势，为打造新区政治生态“绿水青山”提供坚强的纪律保障。
一是加大责任追究力度，倒逼全面从严治党主体责任落地生根。要把深化问责作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，严格落实主体责任“签字背书”制度，不断完善党风廉政建设责任制检查考核机制，加大对各街道、部门和单位履行主体责任情况的监督检查，深入开展领导干部述责述廉评议工作，坚持“一案双查”，综合运用约谈诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，层层传导压力，压实主体责任。
二是加强纪律规矩的宣传教育，全面唤醒党章党规党纪意识。积极探索新形势下开展党规党纪宣传教育的有效途径和方法，加大对《党章》、《准则》和《条例》的宣传教育;充分发挥廉政教育基地主阵地作用，利用好各类新闻和网络媒介的平台优势，开展多层面、多角度、全方位的宣传教育活动，努力营造新区上下“知纪、明纪、守纪”的良好氛围。
三是深化纪律检查体制改革，不断推动组织和制度创新。认真贯彻落实好上级党委、纪委关于党的纪律检查体制改革各项部署要求，确保上级改革措施出台一项，结合新区实际落实一项。要不折不扣地执行好已经出台的制度和办法，加大对各项制度落实情况的监督检查，增强制度刚性约束。积极探索一条适合新区纪检监察派驻机构的新路子，加强对街道纪工委的督查指导和业务培训，强化基层监督执纪力量。
四是加大督查力度，力求在保障发展上有新作为。紧紧围绕新区社会经济发展大局，充分运用行风评议、第三方监督评价、明察暗访等形式，抓好新区党工委、管委会重大决策部署落实情况及重大工程、重点项目进展情况的监督检查，督促新区各街道、单位和部门认真履职尽责，确保政令畅通。加强对环境保护、安全生产、食品药品安全、民生资金、教育、医疗卫生等重点行业、重点领域的监督检查，持续整治“不作为、慢作为、乱作为、假作为”问题，严肃查处工作中存在的失职渎职、滥用职权等行为，建立完善责任追究典型问题通报制度，强化问责追究，有效转变干部工作作风。
五是深化作风建设，驰而不息纠正“四风”问题。继续紧盯关键时间节点、紧盯群众反映突出问题，紧盯违反“中央八项规定”精神和“四风”问题，健全监督检查常态化机制，加大明察暗访、专项检查和通报曝光力度，对顶风违纪行为“露头就打”，不搞下不为例。整合各类监督力量，畅通社会监督渠道，深入开展“‘四风’现象随手拍”活动，积极探索新区各部门派驻纪检组全覆盖和特邀监察员工作办法，让“四风”问题无处遁形。
六是聚焦纪律审查，继续保持惩治腐败高压态势。要将纪律审查工作摆在突出位置，抓严抓实、抓早抓小，重点查处十八大后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位可能还要提拔的党员领导干部，严厉惩治“小官贪腐”，着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。要加强基层信访举报工作，畅通信访举报渠道。把握好“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，党纪轻处分和组织处理要经常性使用，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。要充分发挥好反腐败协调领导小组作用，完善查办违纪案件组织协调机制，严格遵守安全文明办案规定，整体推进新区纪律审查工作有质的提高。
七是树牢群众观念，坚决纠正侵害群众利益的问题。要加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，严肃查处“小官贪腐”，重点查办发生在街道、村(社区)党员干部中存在的吃拿卡要、“为官不为”等侵害群众利益的问题。加强对保障和改善民生政策落实情况、惠民资金使用情况、教育、医疗、食品安全等与群众密切相关的工作领域的监督检查。加大对窗口服务部门的专项监督检查，严厉惩治“门难进、脸难看，事难办”、违反工作纪律等问题，切实解决好服务群众“最后一公里”问题。
八是坚持打铁还需自身硬，忠诚履行党章赋予的神圣职责。建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。新区纪工委监察局要带头建设学习型纪检监察机关，创新学习方式，丰富学习内容，坚持深化“每周一”学习制度，不断提高政治理论水平和业务工作能力。纪检监察干部要带头学习《党章》、《准则》和《条例》，坚决遵守维护党章党规党纪，严格执行办案纪律，自觉接受党和人民群众的监督，全面履行党章赋予的职责和任务，用铁的纪律打造一支业务精通、作风优良、忠诚干净、勇于担当的干部队伍。
2024镇纪委工作总结篇3
*年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：
一、加强理论知识学习、努力提高工作能力
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、*年主要工作回顾
一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县庆祝建党85周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的问题
1)对理论学习不够深入。
今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。
2024镇纪委工作总结篇4
市纪委监委坚持问题导向，准确把握“三化”建设重点和任务，按照《关于做好纪检监察工作规范化法治化正规化建设自查自纠和整改落实的通知》要求，围绕“工作机制规范化、办案安全规范化、涉案款物规范化、树立法治思维、强化法治约束、深化法治治理、文书档案正规化、队伍建设正规化”等方面查漏洞、补短板、强弱项，切实把规范化法治化正规化建设贯穿到纪检监察工作的全过程、各方面、各环节，推动纪检监察工作高质量发展，现将自查自纠情况报告如下。
一、取得成效
(一)规范化建设
1.工作机制规范化。紧紧围绕高质量发展主题主线，聚焦监督执纪工作规则、监督执法工作规定等党纪法规，健全完善案件审理、问题线索分办、催办等3项制度机制，规范信访接待流程，落实信访举报首问负责制、信访反馈制度、信访批办等4项制度。把执行制度贯穿在日常的管理和调度中，发现问题及时提醒、批评和纠正。加大对制度执行情况的监督检查力度，对执行相关制度不严格、落实不到位的及时谈话提醒，切实提高党纪党规和相关规章制度的执行力，不断推进纪检监察工作规范化建设。
2.办案安全规范化。牢固树立“安全第一”的理念，筑牢办案安全“生命线”，各案件承办部门切实承担第一责任人责任，始终把办案安全摆在审查调查工作首要位置，开展安全自查和风险隐患排查*次，建立健全办案安全规章制度，强化安全教育，守住安全底线。案件监督管理部门切实履行监管职责，坚持问题导向，强化谈话、留置安全措施，规范审查调查措施，做实做透思想政治工作，定期对“走读式”谈话监控录像进行回看，扎实做好“走读式”谈话安全监管工作，推动审查调查安全工作体系的建立。20xx年全年市纪委监委谈话间使用*次，无安全事故发生。
3.涉案款物规范化。严格执行《*市纪检监察机关自办案件涉案财物管理办法(试行)》相关规定，涉案款物的管理依纪依法、准确及时、保管妥善、处置合规、手续完备，案件承办人与保管人相分离、承办部门与保管部门各司其职。各部门按规定将涉案财物信息及时录入管理平台，确保涉案财物来源清晰、去向明了、管理规范、监督有力、阳光透明。所有涉案财物由委机关统一保管，各部门无自行设置银行账户或场所，无私存、私放涉案款物情形。
(二)法治化建设
1.树立法治思维。一是思想源头清淤。组织纪检监察干部认真学习党章党规党纪、宪法、监察法等国家法律法规，熟练掌握监督执纪的工作权限、规则和程序，不断提升法治思维和纪法思维，夯实履职尽责的法治理论基础。二是纪法衔接顺畅。严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，严格遵守监督执纪权限、程序和规则，有效管控风险。进一步规范纪检监察机关线索受理、谈话函询、初步核实、立案审批、审查调查、移送审理、案卷归档等10余项工作程序。三是工作合力凝聚。健全与司法机关沟通协调机制，建立健全线索双向移送机制以及线索核查结果反馈机制，规范移送审查起诉、退回补充调查等程序，按照程序将涉嫌犯罪*人移送检察机关，持续推动纪法贯通、法法衔接。
2.强化法治约束。一是鲜明导向立志。始终坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在强化自我监督、自我约束上作表率。通过分解权力、互相制约，建立监督执纪、审查调查、案件监督管理和案件审理相互协调又相互制约的工作体制，以职权分设强化权力制约、以风险排查切断违规通道、以建章立制推动长效监管，强化和运用法治思维和法治方式。二是监督管理有序。坚持刀刃向内，严肃政治督查，推动内部监督考核工作有序开展，全年共组织警示教育*次，深入剖析纪检监察干部违纪典型案例，强化内部监督管理。三是规矩意识加持。自觉接受社会各界监督，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头纠正“四风”，带头巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，严守纪检监察权力边界，保持内部高压态势，坚决防止“灯下黑”，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。
3.深化法治治理。一是靶向治疗精准。充分发挥案件查办治本作用，对涉及政法、住建、人社等系统的10个典型案件开展以案促改，共排查廉政风险点*个，督促完善和制定相关制度*项，把以案促改作为推进“不能腐”机制的关键之举。二是自查自纠透彻。下发《以案促改通知书》*份，涉及问题*个，督促建立完善机制*，要求各*、街道党(工)委及有关单位针对案件查办问题进行自查自纠，切实做到原因分析不透彻不放过、廉政风险点找不准不放过、防控措施不过硬不放过、成效不显著不放过。三是跟踪问效及时。通过认真剖析案件存在的共性问题，开展案件研讨*次，剖析案发原因，研究案发规律，充分用好《纪检监察建议书》这一有力武器，建立了归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”工作机制，真正达到“查处一案、警示一片、教育一类”的综合效果。
(三)正规化建设
1.文书档案正规化。一是参照标准规范。严格按照《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》相关要求，参照自治区、呼伦贝尔市纪委监委关于加强和规范公文处理相关规定，制定并印发《*市纪委监委相关公文处理办法》。二是程序步骤合规。根据隶属关系、职权范围和公文种类确定公文的行文规则和文种使用;收文做到准确、及时、保密、安全;发文全面、准确地反映客观实际情况，符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规;公文形式、发文字号按适用范围、形式进行发布;公文印刷、发放和报送流程规范，责任明确，注重时效。三是档案管理有序。建立健全文书档案收集、整理、归档制度，按照“专人管理、集中统一”的要求实行承办人立卷制度，由审理室协助规范案卷的装订，做到谁办案谁立卷、案结卷成，同时接受档案室的指导、协调和监督。
2.队伍建设正规化。一是学习效果显著。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党新部署新要求，深入开展“苦练内功百日攻坚行动”，组织专题培训*期，清风课堂*期，业务测试*次，持续不断提高纪检监察干部政治站位和政治能力。二是思想动态固牢。开展集体廉政谈话*次。及时掌握纪检监察干部的思想状况和生活状态，研究分析纪检监察干部意识形态领域情况，及时解决苗头性、倾向性问题。三是榜样力量推动。以“百千万人才工程”为载体，在干部培养、培训、提质方面下功夫，20xx年全市共有*名同志被评为执纪监察尖兵，*名同志被评为执纪监察合格人员。以“五位一体”人才培养计划为主线，开展专题培训*期，清风课堂*期，业务测试*次，案件研讨*次，着力打造政治素质高、专业化能力强、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军。
二、存在问题
(一)规范化建设方面
一是工作体制机制存在薄弱点。“四项监督”没有各自的主攻方向和侧重点，相互之间的信息共享、沟通协作机制还不完善。二是部分镇办纪委监委谈话间建设不规范。有的镇办谈话间没有设在一楼，谈话间里部分设计和设备不符合标准化建设要求，优化设计不够。
(二)法治化建设方面
一是监督方式不全面。习惯于按老套路、老办法开展工作，不善于抓早抓小，特别是利用互联网、大数据监督的手段不多。二是基层纪检业务法治观念薄弱。乡镇纪委在案件查处中实践经验不足，存在证据采集不规范，定性不准等问题，直接影响了查办案件的质量。
(三)正规化建设方面
一是纪检监察干部的综合素质还有待提高。纪检监察干部队伍的整体政治理论素养还不够高，部分纪检监察干部分析问题、研究问题、解决问题的能力有待于进一步加强。二是机关作风建设还有待进一步加强。部分纪检监察干部严格按制度规定办事的意识还不够强，造成制度流于形式，有的缺乏大局意识，视野不够开阔，开拓创新意识不强。
三、整改措施
(一)“加压奋进”聚合力，着力打破思想樊笼。破除“单打独斗”思想，确立“联合作战”的新理念。统筹推进“四项监督”，使各部门、机构互相配合、各有侧重，形成统一调度、协调配合、衔接有序的监督体系，实现“联”“驻”“巡”三者的优势互补、效果叠加。
(二)“减少虚功”挖潜力，着力发挥帮带作用。通过集中业务培训、点对点指导、以案代训等方式不断提高基层纪检工作人员的综合素质，让基层纪检监察干部积极参与具体案件查办、信访处置、案件监督管理等工作，在工作过程中“一对一传帮带、手把手教方法、面对面授技巧”，不仅培训党纪法规、办案程序、办案技巧、方式方法等业务能力，同时注重培养思维方式和历练工作作风，有效解决业务能力不足、本领恐慌的问题。
(三)“乘势而上”激活力，着力探索监督方法。一是围绕市委中心工作，定期开展专项监督检查，对相关领域的不正之风和腐败问题进行深度治理。二是运用问题线索排查、廉政档案、巡察反馈意见整改、列席民主生活会等方式开展日常监督。三是积极探索运用大数据、“互联网+”等智能手段，拓展线索收集渠道，实现动态监管、智能分析。
(四)“除旧更新”升实力，着力压实安全责任。一是统一硬件标准。每个谈话室都必须为一间专用办公用房，设在办公大楼一楼，不得与其它业务的办公场所混用。谈话室的设计和门牌、桌椅和桌签等室内制度牌的规格标准严格按照标准化谈话间建设，配备必要的专用电脑、打印机和文件资料柜等相应配套办公设施，及时更新现有旧设备和无法使用设备。二是坚持稳中求进的工作方针，牢牢把握“稳”的内涵，突出强化“进”的措施，进一步严实安全责任意识，使基层纪检监察谈话制度机制进一步完善、保障条件进一步改善、履职能力进一步提升、工作成效进一步显现。
(五)“积少成多”提能力，着力提高培训实效。强化对纪检监察干部的培训教育，拓展学习领域，突出培训重点，夯实理论基础，解决好纪检监察干部政治理想、政治信念、政治敏感性的问题。充分发挥不同渠道在培训中的作用，提高学习效果，坚持纪检监察干部工作例会制度，定期召开专题学习会，学习纪检监察业务知识。在抓好日常学习培训的同时，积极采取“送”出去的办法，选派纪检监察干部参加上级纪检监察机关组织的各类培训，不断增强纪检监察工作的预见性和创造性。
(六)“和衷共济”同戮力，着力加强作风建设。一是扎实开展各项主题教育活动，把解放思想大讨论活动做实、做细、做深、做出成效，通过多种形式的教育，进一步强化职责意识、宗旨意识。二是开展深入基层、深入群众调查研究活动，及时了解和解决反腐败工作中存在的困难和问题，不断探索纪检监察工作的新思路、新举措。
2024镇纪委工作总结篇5
半年以来，我镇纪委在区委、镇党委的正确领导下，在区纪委、区监察局的具体指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，深入贯彻落实党的xx大报告精神，切实开展党风廉政教育、执纪办案和强化制度建设，维护党的纪律，确保党的路线、方针、政策在我镇的贯彻落实，充分发挥纪检监察职能，为我镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了强有力的保障，现将有关情况报告如下。
一、加强廉政学习，强化理想信念教育，保持党的纯洁性
基层党委政府是党和国家的执政根基，加强基层干部的理想信念教育尤显重要和迫切。在今年的党风廉政建设工作中，镇党委以区纪委年度部署为主线，创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习教育活动，切实筑牢镇村两级干部的思想道德防线，党员干部理想信念坚定不动摇。镇纪委通过有关会议，带领党员干部学习xx届中央纪委七中全会精神。各主要责任单位严格按照各自承担的职责任务，充分发挥职能部门的优势，综合运用法律、法规、政策和行政管理等手段，搞好党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。从自己管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划和落实措施。
三、加强领导干部廉洁自律工作，进一步增强领导干部廉洁从政意识
一是积极推行“四议两公开”民主决策机制、农村财务“双代”、村级集体“三资”监管等制度，切实抓好村务、财务质询听证工作，从源头上防止了党员干部腐败现象的产生，增强了党员干部廉洁从政的意识。
二是认真开展村级财务审计工作，成立由纪委书记任组长，纪委副书记为副组长，农村财政管理所职工为成员的财务审计工作组，对各村的现金存款、固定资产、文件档案、债权、债务等进行认真的审计，并将审计结果在村务公开栏内进行了公布，接受干部群众的监督。
三是结合实际，按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施，抓好村组干部“创业促廉”，引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时，加强管理，使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系，避免在创业过程中出现与民争利、因私废公、以权谋私的现象。通过相关措施的落实，全镇186名村组干部中，参与“创业促廉”的达126人，占村组干部总数的86.4%。
四是认真抓好信访案件调处，妥善解决群众反映的热点、难点问题。上半年，镇纪委共受理办理群众来信来访51件，办结50件，办结率为98%，做到了事事有着落，件件有回音，进一步密切了与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。
优良过硬的作风是搞好一切工作的前提和保证。镇纪委狠抓作风建设，强化落实，使许多难点工作实现了突破，走上正轨。
一是紧密结合“书记带头大走访”活动，发挥我们党的最大政治优势，保持与人民群众的血肉联系。
二是治理“慵、懒、散”，提升工作效能。5月中旬，镇纪委参加工作督查组到各村相关单位开展督查，对个别工作滞后村进行了作风整顿，收到了明显效果，实践证明只有切实转变作风才能促进工作上台阶。
三是纠正不正之风，以良好的党风促政风带民风，努力实现社会和谐安定，经济发展繁荣。
2024镇纪委工作总结篇6
自20__年9月到全椒县纪委办公室任职以来，在这2年时间里，在领导的关怀和指导下，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。在这期间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。按照组织要求，现对本人两年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。
一、认真学习，努力提高
两年来，我首先是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致;其次是对中央、省、市下发的有关纪检监察工作的文件认真研读，增强自己的业务理论素质，以上级文件精神为指引，做好本职工作;第三是努力学习各种具体的业务知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习、思考、提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室人员，既肩负着领导助手的重任，又要兼顾机关正常运转。因此我不论在工作安排还是在处理问题时，都慎重考虑，锻炼自己独当一面的能力。在两年的工作中，我牢固树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是委局机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对委局工作的正常运转起着重要的作用，为此，在工作中，我坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是一个单位的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
在县纪委办公室工作的两年，我也清醒地看到自己还存在许多不足，一是对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二是工作的创造性还不够强,缺少艰苦奋斗的精神;三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四是与人沟通的能力还存在欠缺,协调人际关系的方式方法还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，两年以来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了两年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以也犯过经验主义的错误，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，超越现在的自己，争取更大的进步!
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