我们的内心总会因为身边的小事而产生波动，记得写体会记录自己的收获吧，在一篇体会中，我们需要先抒发个人感受，其次对感受进行深刻阐述，下面是有美篇范文网小编为您分享的走基层心得体会优秀8篇，感谢您的参阅。
走基层心得体会篇1
这几天利用课余时间班主任老师组织了我们班干部进行一次培训，最近我们班上的学习风气是有一些差的，我们这些班干部虽然心里是非常的着急的，但是对于改变这一现象是一点办法都没有的，我们能够想到的办法都已经试过了，班上的学习风气没有丝毫起色。这一次老师组织我们培训的目的也是告诉我们应该要怎么去解决在班上出现的一些问题，让我们能够更好的去建设好我们的班集体，让我们班级能够成为一个优秀的班集体。
当初我在竞选班干部的时候也是立下过豪言壮志的，要跟其它的班干部一起让我们的班级成为一个优秀的班级，但是只有自己真正做起来了才会知道这是一件非常困难的事情，很多的同学根本就不会听你讲话，因为大家都是同龄人，很多的事情我们也不太好去说别人，同学们也不会听我们说的话。所以其实做好班干部的工作是非常的难的，要顾及同学情谊很多的事情是非常的不好管的，通过这一次培训我知道了自己之后应该要怎么进行自己班干部的工作，怎样跟其它的班干部一起合作的把我们的班级建设成为一个学风优秀的班级。
在这一次的培训中我学到了很多，也知道了自己要怎么做才算是一个好的班干部，要想建设一个好的班集体，就必须要狠心，在同学做的不好的时候不去管彼此之间的同学情谊，这样才能够有效的进行管理。同时作为班干部的自己也一定要做到以身作则，自己都不能够做到的事情又怎么有理由去要求别人做到，所以作为班干部对自己要求也应该要很严格才行，自己要给同学们做好示范，这样他们不自觉的就会模仿你的行为，一起朝着好的方向发展。
一个班级如果出现了问题不仅仅只是同学有问题的，班干部自身也会有问题，不只是管理上会有问题，行为也是有很多的问题的。我觉得自己还是有很多的东西是需要去学的，同时也要加强对自己行为的管理，提高对我自己的要求，这样才能够带领着我们班级往更好的方向发展。同时我觉得我们所有的班干部也应该要团结起来，一起为了班级的美好未来而努力。当我们的班级变好了的时候，我们每一个人在这个集体中都能够得到发展，也都能够跟着班集体一起进步。
老师这一次组织的对我们班干部的培训是有很大的帮助的，我们所有的班干部知道了之后应该要怎么做，也知道了其实之前我们的很多做法是很错误的，但我相信在这次培训之后我们是一定能够做好班上的所有的工作的，也一定能够带领着我们这个班向更好的方向发展。我们所有的班干部是一定会齐心协力的，不会再像之前那样的各自做各自的事情了。我们对自己是非常的有信心的，之后一定会努力的做好我们的工作。
走基层心得体会篇2
河南省乡镇（街道）社工站建设培训牧恩社工学习心得摘要
为了提高社工的理论深度，学习最前沿的理念，促进乡镇（街道）社工站的建设，2024年9月28日-9月30日，牧恩社工集体学习了由河南省民政厅慈善事业促进与社会工作处主办、豫佳学苑、河南省中原社会工作发展基金会共同承办的系列共学活动：“社工小豫有话说”，它是河南社会工作者共同学习、共同交流、共同提升的平台。经过3天的线上培训，牧恩社工们都对乡镇（街道）社工站的建设有了清晰的认识，为深入开展乡镇社工站各项服务工作奠定了坚实的基础。
下面一起来看看社工们的学习心得体会吧。
壹
社工服务应该是一个可以内循环、达到自我服务状态的、“软”服务、柔性服务。社工要学会把当地的资源集中整合，盘活社会资源，激发乡村的内生动力，为群体注入活力和生命力，同时培养发展当地的社会组织，社工向志愿者、社会组织，向他们提供培训，输入服务，之后让他们去提供服务，有一个服务的输出，让服务形成一个循环。
社工在当地打造生活、发展共同体，是连接村民的精神文化纽带，强调了整体的发展。社工组织、志愿者、义工分工合作，各司其职。社工的角色从照顾者发展到陪伴者，最后到同行者，从无到有发展当地特色，打造乡村品牌项目，丰富居民的文化精神生活；志愿者和服务对象形成一对一的服务；义工菜园独立运转，实实在在地推动了当地经济发展。
乡村振兴社会工作服务心得体会——张芹
贰
社会工作助力乡村振兴，专业化不可少。在制定我们的服务方案前，首先应当进行系统的调研，探清服务对象的基本情况、评估服务对象的现实需求，其次根据社工的现实能力分析社工可以解决的问题，最后再制定服务方案。赵庄子村出类拔萃的服务效果就是典型案例。此外创新精神也是社工工作的一大法宝，赵庄子村根据本土特色，创新性地设立了群众文化艺术节、庆丰收捕鱼文化节及慈善公益节，满足了村民文化娱乐的需求。此外在闲置在基地无山无水打造民俗，发展旅游等。都成为了赵庄子村的特色。
社会工作助力乡村振兴要有技巧：
一、自我价值的实现
满足自我实现的需求：通过树立先进典型、弘扬社会主义价值观等手段，使社工、志愿者实现自我认同（赵庄子村刚开始都不想去义务劳动，后来是因为觉得劳动光荣而加入的）。满足社会尊重的需要：当提到社工、红马甲、蓝马甲、绿马甲时，村民都知道是干什么的，认同社工的服务，真正使老百姓从心坎里尊重社工，满足社会尊重的需求，从而使民众从心底里认可社工活动。
二、理论高度，实践深度两手抓
理论上，与国家大政方略保持一致，符合产业兴旺、生态宜居、乡村文明、治理有效，符合政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态建设五位一体的大政方针。实践上，以成效为标准，学会创新，转变思路，提供精准的服务，满足老百姓的实际需求。
三、可持续性发展
社会工作助力乡村振兴的工作只有是可持续的、长久有效地开展，才能在移风易俗，解决困难等方面发挥作用，其中关键有两点，一是资金可持续，形成“吸引投资→干出成效→获得好评→吸引投资”的良性循环。二是人员可持续，志愿服务工作要让爱传递下去，让更多的人献出爱。形成一种人人为我，我为人人的良性互动。
四、构建载体
一是服务组织载体，可以发挥乡村振兴基层原有的组织框架、熟悉乡里的优势。
二是培训孵化载体，可以更好地发挥社工、志愿者等团队的力量。建立由本地人组成的乡村社工站。
社会工作助力乡村振兴心得——张莉莉
叁
人才振兴是乡村振兴的基础和关键；实现乡村“产业兴旺”，是乡村振兴的重点与核心，唯有乡村产业兴旺，才能从根本上解决农村的社会问题，走上可持续发展的道路；实现乡村“生态宜居”是我国生态建设的重点，生态环境是宜居的根本，只有生态环境得到改善，人们的生活质量才会得到保障；实现乡村“乡风文明”，需要倡导村里的每位村民都遵守道德原则，带动起整个村的乡风；实现乡村“治理有效”是基础，要将制度规划设计好，将整个村子运营得井井有条；实现乡村“生活富裕”，要让村民过上稳定美好的日子，让村民有饱满的精神状态，让村子充满活力。
社工应该在乡村中做社会治理方面的工作，通过调查建立符合本村情况的儿童或老年人志愿服务队，组织建立村庄组织。乡村要构成一个整体，有自己的内生力量，培养村民主人翁意识，共同参与建设美丽乡村，让乡村振兴社会工作服务的路径从传统的面对特定人群提供照顾和需求满足的服务向强化人们之间的关系、培育组织，调动参与互助，实现“社区发展”和“社区照顾”的模式。
赵庄子村体现了共建共享共丰收的乡村振兴新模式，社工的“助人自助”从村民“要我参加”到“我要参加”再到“我需要参加”转变。从村民“接受服务”到“需要什么服务”到“可以提供服务”进军。社工由引导者、服务提供者正在逐渐转变为协调者、支持者。
在日常工作中，我们可以借鉴赵庄子村的模式，开展社区营造，举办大型活动，例如鲁堡项目点之前开展的老年人合唱活动很受欢迎，反馈效果很好。我们就可以将这些老人聚集起来组成一个老年合唱队，固定时间与地点开展活动，发展出村内自己的特色老年合唱队。同时根据村庄特色培育多元参与组织，如儿童志愿服务队，开展儿童艺术展览会、手工活动等，打造特色品牌节日活动，激活村民志愿者队伍，用集体参与、自我服务来满足村民需求，共同推进乡村社区的全面发展。
我们要以乡村振兴为目标开展社会工作服务，通过专业服务复兴乡村完整生活，恢复社区生活、营造和重建社区共同体，助力乡村发展成为人们共同的美好生活家园，构建出完善的乡村生活体系。
乡村振兴心得感悟——张华融
肆
要通过服务提升村民在乡村振兴事业中的参与度，激发乡村振兴内生力量，志愿服务助力脱贫攻坚，促进文明乡风，共建美丽乡村。
一是要培育村民组织，激发内生力量。成立义工、志愿者服务队可以更好地开展社会政策宣传、促进邻里关怀等工作，发挥村民的自我教育、自我管理、自我服务的作用，为乡村振兴奠定基础。首先要增加自组织数量，比如志愿者服务队、义工、舞蹈队等，要保证村民的参与度，极大地体现社会工作中助人自助的专业理念和方法；其次是要促进组织的规范化发展，使其从无序到规范常态化运作，提高组织的专业化与科学化。
二是要推动多方联动。首先是要培养村民的主人翁意识，社工要从引导者、服务提供者逐渐转为协调者、支持者，让村民从“要我参与”转为“我需要参与”，从“接受服务”转为“可以提供服务”，其次是要整合社会资源，推进村庄内部与外部优势资源的流动互补，引进外来动能，促进资源整合，激发村庄内在活力。
三是要在适应现代化发展中传承与发扬优秀的传统文化。要在乡村振兴建设过程中结合传承传统文化来开展相应的文娱活动，盘活乡村文化资源，打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴新模式。
线上培训会感悟——孙雪瑞
伍
社工服务是一个美好的事业，作为社工服务基层人员的我们是美好事业的播种者，在基层工作中资源储备、资源匹配和多方主体的参与很重要，值得更加突出重视的是专业性督导培养。社工地位要得到社会认可，就要坚持社会工作的专业价值观，加强专业能力的嵌入，体现专业服务和专业精神，实效专业价能，提升乡村社工站的认知度和传播性。
我在听各位老师传授课程的同时，想起了很多工作中所见所闻所遇，对标一线工作颇有感受，也感觉到社会工作专业和社工站建设是齐头并进的，不论哪个视角，都是一条任重道远之路。国家有关部门加强乡镇（街道）社工站建设，需要提升社工站的感召力，更需要社工人加强专业队伍建设，提升学习素养，强化专业能力和方向。
乡镇社工站专题培训学习心得感悟——倪可
陆
农村的工作不能只是局限于补救性、维持性的“助人”工作，而要从真正理解国家乡村振兴战略的“二十字”总要求出发，站在宏观的高度，利用社会工作服务的专业与专长，从擅长于做人“助人自助”的工作和社会关系的工作入手，努力改善增进乡村地方人们内外部的各种关系，培养他们成为团结有力的共同体，从而使乡村振兴真正成为乡村人们自身为主体的振兴。
乡村振兴绝非一朝一夕之功，乡村振兴社会工作服务也不能指望立竿见影，这需要广大活跃于农村的一线社工发扬“同吃同住同劳动”的精神，不断完善乡村社会服务，在社会服务过程中以和谐社会和融合发展为目标，协助打造乡村建设与治理的共同体，为乡村振兴增亮添彩。
社工工作与乡村振兴的融合——葛向梅
柒
乡村振兴不仅仅只是搞产业、抓经济，而是要从文化方面入手，注重“里子”。社会工作服务助力乡村振兴，工作重点就是在恢复社区生活、营造和重建社区共同体，发动和调动多元主体参与，共建共治共享，从而构建实现完整的乡村生活体系。开展活动时要着眼于村民需求，挖掘潜在资源，注重培育多元参与，真正做到为民服务，助人自助。社会工作服务乡村社会中稀缺的“粘合剂”、“组织者”和“催化器”，它必将成为乡村社会进一步现代化治理和发展的骨干力量。
培训学习感想——杜凯文
捌
首先，在结构化思维下，社会工作划分为宏观、中观、微观层次，宏观上要注意到：城市与乡村的社会工作是截然不同的，对于城市，在国家和社区的宣传下，已经对于社会工作有了一定的认识，但对于乡村，这个中国最需要社工的地方，构建乡村社工知识体系是紧迫且必要的。社会专业起源于西方，是社会层次发展较高时应运而生的一门科学、职业、方法，在应对发达地区相对落后地区积累了较多经验，但对于中国的乡村来说社会工作这条道路尚未完全开辟，社会工作针对中国乡村情况进行本土化改造势在必行。
其次，从中观上，发现并运用社区内部资源，意识到个人即社会，个人即社会关系网络的集合，每个人都是一定资源的集合。搭建社区内部资源网络，链接外部社会政策，是社区能否发展到更高层次的关键，而其中最重要的当属社工站前期的建设，社工站是社工在社区内部的锚点、支撑点与切入点，一个成熟的社工站应当具备在社区内部能调动社区居民的积极性，促进社区居民主体性的发挥，对社区外部能链接各种社会政策与资源、展示社区内部优秀文化建设，发挥示范带头作用。
微观上，社工需要专业化，目前社工在基层所做的实践工作还未达到与理论层次同等的高度，社工工作流程还没有达到具有本土特性的程序化管理。视频中提到对于乡村留守儿童，社工专业化的重点在于陪伴，在于设立一个精神依靠或提高心理承受能力，关键在于能否与服务对象建立信任关系、发挥社工专业的如资源链接者、提倡者、实践者等角色的作用。
中国本土化专业社会工作专业性的发展对社工提出了以下要求：社工要注重理论知识的本土实践转化、注重社区资源的开放利用、注重实践方法的具体运用。社工的最大优势即社工为政策的实践者、落实者，要发挥自身资源链接者的作用，针对服务对象存在的问题和需求，根据国家政策来制定具体的服务方式。
中国本土化专业社会工作专业性感悟——成泉
玖
通过乡镇（街道）社工站建设，进一步推动社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理和社会事务等在乡镇（街道）社工站的有机整合和深度融合，用专业化社会工作人才补充基层服务力量，以规范化专业服务提升基层民政服务效能，围绕打通为民服务“最后一米”，抓紧形成有机构干事、有人干事、有能力干事的民政事业新局面。
第一，要围绕大局，有机融入“民政大系统”建设。
始终把切实兜好基本民生底线、推进基层治理现代化、提升基本社会服务水平放在第一位，推动乡镇（街道）社工站全面融入“一老一小”、“一残一困”、基层社区治理等工作，有机嵌入基层“民政大系统”，切实把乡镇（街道）社工站打造为落实党和政府爱民惠民政策，落细民政基层服务的一线阵地。
第二，要点面结合，持续深化社工站服务实践。
以点带面、由点及面。推动在制度模式和顶层设计上，实现社会工作在社会服务和社会治理领域的融合创新。由浅入深、由表及里。合理配置人才资源，设计实施服务项目，通过政策引导、标准规范、项目评估、督导培训等方式，打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社工站点和服务品牌项目。
第三，完善多维度的社工保障机制。
一是强化组织保障。推动“党委政府统一领导、组织部门牵头抓总、民政部门具体负责、有关部门密切配合、社会力量广泛参与”的推进机制真正运行起来。二是强化制度保障。积极推动完善不同领域、不同人群社会工作制度文件和服务标准，健全购买、实施、督导、评估等衔接配套、城乡一体化的社会工作管理体系。三是强化资金保障。要推动建立政府购买社会工作服务制度，将社会工作服务纳入政府购买服务目录范围，逐步形成以财政投入为主体、社会资金为补充的多元化、稳定化、制度化乡镇（街道）社工站经费保障机制。四是强化人才保障。要坚持社会工作职业化、专业化发展方向，强化社工站督导，构建分层分类的社会工作培训体系，对基层社会工服务、管理与督导人才开展社会工作能力提升培训，加快培养打造一支高水平的社工人才队伍。五是强化专业方向。重点做好社会救助、养老服务、儿童关爱保护和社区治理等领域特殊困难群众基本生活保障、社区融入和社会参与工作，打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社会工作服务品牌项目。
新时期乡镇社工站的建立有着重大的现实意义，能够夯实基层民政力量，巩固和拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴战略实现，也是基本实现社会主义现代化的有力举措。
乡镇社工站建设现状及发展趋势感悟——l李莹
学习促进反思，理论提高深度，在建设乡镇（街道）社工站的道路上，牧恩社工将不断提升自己，为中国的乡村振兴贡献出自己的力量。
新乡市牧恩社会工作服务中心（简称牧恩社工），是新乡市唯一一家4a级依托高校社会工作研究为平台支撑的专业社工机构；现有专职员工28人，兼职专家8人，志愿者60余人；2019年获得全国首批“美好社区计划共营伙伴”称号和官方授权证书，2020年被河南省文明办评为“优秀志愿服务组织”，2021年被共青团河南省委授予的首批河南省社工专业人才重点实训基地。
走基层心得体会篇3
昨天周三，ＸＸ工会的陈部长来我们科艺公司做培训，课题是《提升基层管理技巧》，整个培训分为上午和下午两批进行，共有110人参加了这个讲座。陈老师已从事基层管理和培训工作很多年，今天他非常认真地从多方面给我们讲解了基层管理人员的管理技巧和，包括一些企业管理、基层管理者和一些基本责任与应具备的能力要求，作为员工的我们也认真做好了记录，现在我来总结一下我参加培训的心得体会和学到的基层管理技巧。
企业管理就是为实现企业目标而对企业生产、技术、经济活动所进行的计划、组织、协调、激励和控制等行为。基层管理人员更是要成为连接上层领导和员工的纽带，鼓舞员工士气，设计并维持一种良好环境，才能让人在群体中高效率地完成既定目标，提高产量，保证产量降低消耗降低成本，使公司领导的意图和公司利益得以实现和保障。在这个活动过程中，基层管理人员既是导演也是演员，必须具备理解上级指令、分解工作任务、指导他人活动、解决问题、专业技术、良好的沟通协调、激励下属的能力，其行为规范和道德修养要求格外高。而陈老师讲的双因素理论和马斯诺需求也合理的阐述了这些问题。
有些刚被提升的基层管理者可能会迷茫，“不知如何开展工作，交代的事情总不能完成；整天疲于奔命，而到头来下属不认可，上级也开始怀疑”，“失去了一个优秀的骨干，得到了一个平庸的基层管理人员”说的`就是这些人。管理是一件非常复杂的事情，首先要学的是一些基本的管理技能，快速实现角色转变、顺利开展工作技能，多做做“一分钟管理”。而学习是一个循序渐进的过程，只有不断的学习、交流总结改进，才能持续的成长与进步。
班组长乃企业的兵头将尾，往往是从基层优秀的员工中提升上来的。既然做了管理，就应该转变自己的思想角色，班组管理的本质在于让班组成员去正确的、高效的完成上级安排的工作任务，而不是班组长本人去做班组成员应该做的事情。另外，班组长要在日常生活中为员工充当三个角色：一是人际关系角色。在车间内，班组长就是整个队伍的联络人、形象人和领导者，所以说搞好人际关系和加强沟通交流是非常重要的；二是信息交流角色。为部门员工充当发言人、传播者和监听者，不仅仅要多听取周边人的意见，也要准确传达好上级的指示和任务安排，多为员工发言；三是决策角色。作为基层管理者，基本的管理决策一定要认真体会，对问题的处理和资源的分配更是要公平公正，果断机智。
爱学习的企业才能成长，爱学习的企业才能卓越
基层管理要提高效益，增强企业竞争力，是永恒的主题。管理人员，要把所学到的新知识新观念，在生产管理过程中去应用去实践，全力以赴履行岗位职责，努力营造一支无往而不胜的团队，以优质高产低消耗，为提高企业的经济效益做出自己的贡献。只有班组充满勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，班组长管理水平的高低直接影响产品和服务的质量、成本、生产安全和员工士气，激发和鼓励员工的积极性和创造性。当然，对企业的信誉直接间接的影响。
班组是企业的基层组织，它是企业各项管理工作的落脚点，建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度，才能顺利制止“三违”现象发生，也是搞好班组建设的重要保证。我们韶关科艺员工比较多，而且是印刷行业，所以安全管理是非常重要的，态度和责任都要严加重视。
工欲善其事，必先利其器。只有在工作和生活中不断学习、积累和实践，才能改造提升自己，形成个人影响力。对于基层管理，要具备以下几个基本能力：
1理解上级安排；
2、执行工作能力；
3、指导他人活动能力；
4、解决问题能力；
5、良好沟通交流协调能力；
6、专业技术能力；
7、激励下属能力。
我们只有学习这些能力和素养，才能用人格的力量产生号召力、凝聚力，让员工发挥最大潜力，各使己长群策群力以竞事功随着改革的不断深入，计划经济下的公有制思维定势下的劳动方式，岗位定员方式，正在不断的变革，员工的接受能力和心理承受能力以及所带来的思想波动造成的生产作业隐患，无时不在考验着我们基层管理人员的沟通协调能力和采取怎样的激励应对措施的能力。
基层培训是一项持续性的改善工作，需要各部门及全体员工的共同努力，经增强培训的有效性和针对性，达到提高基层管理者的综合素质和工作效率，最终从而达到提升公司管理水平和业绩的目的。
这次学习我学到了对工作中人际关系的处理，以及如何建立良好的团队精神，积极与他人营造理想的沟通环境等等，通过学习并结合实际，懂的了只有创造了良好的人际关系，才能在工作中共同解决许多个人难以解决的问题，相互学习创造出更好的工作方法，进一步增强广大员工对企业的归属感、对社会的责任感。这次参加培训的人员基本都是班组长等基层管理者，所以这个培训对公司的管理水平提升也有突出的贡献。
走基层心得体会篇4
通过了这次的在车间实习，对于要进入社会去工作，我也是有了更大的信心，我也是知道在学校努力学习的成果终于转化为了我的一个工作能力，让我能在以后的岗位上能更好的去适应，去把工作给做好了，这次车间的一个实习，我也是有一些感悟和心得。
实习中让我清楚，我是喜欢在车间的工作的，可能有些同学觉得是比较的枯燥，不过对于我来说，我是喜欢这种和机器打交道的氛围的，当初选择这个专业也是这个的原因，同时在这次的实习中让我清楚的知道，之前在学校的学习，都是有用的，虽然很多的理论可能平时的工作都是不会体现的，但是由于知道，所以在工作的时候，也是能更好的去了解机器，知道怎么操作，懂得如何的选择是正确的，而不是什么都需要教，什么都不懂，那样的话，工作也是很难去做好的。
在这次实习中也是更加的体会到工作注重成果的重要性，一天的工作下来，如果没有一点儿的成果，其实一天的工作等于是白做了的，只有去做出了效果，那么其实这份工作才是真的做好了，而不是像学校的学习，稍微偷懒以后还能补，而在工作上头，工厂也是付了钱的，那么就要做好工作，把结果表现出来，对于你的努力都是得为了最后的结果去努力的，只有是在工作之中有好的表现，那么才能在岗位上来立足的。
这次实习也是让我知道自己和一些老同事相比，的确经验不足，但由于我在学校是认真的去学习了，所以进入岗位还是比较的顺利，而且也是很好的去把师傅教我的东西去给做好了，在这次的实习之中，我也是清楚知道自己要进步，要去成长的方面还有很多，即使学了挺多了的，但是想工作做好，做的优秀，只有不断的去学习，不断的成长才行了的，而且在这次实习里，我也是知道自己的优势是什么方面，也是要在以后的一个工作之中去好好的发挥，并且在自己做的不好的地方不断改进的。
通过实习，让我更加的意识到在社会立足，在岗位上做好工作是多么的不容易，而今的我也是要继续的努力，去把自己的工作做好，虽然过了实习期，但是想继续的留在岗位上，并且有好的一个发展，我也是要继续的提升自己工作的一个经验和水平，让我在车间的一个工作之中做的更好。
走基层心得体会篇5
一个月前，我还是象牙塔中无拘无束而又略带书生意气的青年，曾经梦想着走向工作岗位，用自己的知识和才干为祖国的建设添砖加瓦，很有幸，我来到了中建三局建设工程股份有限公司（粤），更加令人兴奋的是在这里我有幸加入了金坤世纪a、e地块组团项目部，这是一个团结向上，更加有家的氛围的集体，能够成为这个大家庭中的一员与大家生活在一起我感到十分荣幸。
在这里，我得到了项目部领导的无微不至的关怀，特别是陶经理，对于我在工作中和生活中的指导和帮助让我受益匪浅。在与陶经理的沟通与交流中，我有以下感想与体会：
首先，现场管理工作开展实施比较困难，做好工作还要继续努力。项目部领导针对这个问题给我了一些中肯的意见和建议，也非常体谅我们这些新的安全管理人员在工作上的难处，他建议我们做好平时的沟通工作，必要时采取处罚措施。这一点我是深有体会的，也非常感谢项目部的领导的理解与支持。刚刚扔下书本，进入工作岗位的我，很多对于工程的概念和思想都是停留在书本之中的，而我们所学到的知识都是现实工程中最简洁最概括最理想的情况。而我们作为安全管理人员，更重要的是做人的工作，也是最复杂的管理工作。所以在平时的工作和学习中，掌握最基本的理论是必要的，但是更重要的是学会将基础的理论运用到管理中去，这就要想一些切实可行的办法。正如陶经理所说的，加强同施工人员的交流是必要的，在生活中关心他们，摆好自己的位置和心态，让他们觉得我是真正在为他们着想，工作之余我们是很好的朋友，工作之中就要各司其责，按照有关的规章制度办事，这既有利于自己，也有利于施工人员的安全。处罚与教育相结合，处罚不是目的，为的是能够高高兴兴上班去，平平安安回家来。
其次。我在工作了一段时间以后有转业的想法。项目部领导对于我的这一想法表示了理解与支持，但是必须要在做好本职工作的同时，加强学习，多向工长学习。在工作这段时间以来，我深知自己作为安全管理人员的责任的重大，这关系到国家以及个人的生命财产的安全，而针对自己在工作中学到的，我发现自己有想转向技术工作的想法，这并不是我对自己的本职工作的不热爱，而是觉得自己应该更加努力学习更多的知识，只有把握本质安全，做好技术，安全管理工作就会更好操作。我也深知，自己的专业背景在技术上还有很多差距，想转行就一定要在对自己本职工作得心应手并且有所成绩的基础上，毕竟我才刚到这个工作岗位，我会更加珍惜自己在工作岗位上的时间，在努力做好领导交给的工作和自己的本职工作的基础上，积极学习其他知识，对自己的本职工作进行巩固和为自己以后转向技术工作打下坚实的基础。这也要求我在平时应该多向技术人员学习，从本质安全的角度完成自己的工作。
最后，新员工在双包项目中想法很难实现。我想，这一点虽然是一种疑惑，但是也是可以理解的。我们这些新员工刚刚走出校园，肯定有着理论与实践的强烈反差，很多地方觉得和理论不符合，但是现实要更复杂，这更加说明了我们的年轻，没有经验。很多思想都是理论知识，要结合现场实际情况，向工长，技术员请教，检验自己的想法，是否能在现场实践。我反复琢磨，这其实是一个系统工程的思想，也就是一个系统的优化，也许有些想法固然是好，但是要考虑成本，可操作性，资金等各个方面，综合考虑也许就不是最好的了，所以我觉得我们能够对我们的工作提出自己的问题固然是好，但是更多的是要去思考自己想法的可行性，多多与长期奋战在一线的老前辈老师傅学习交流，积累丰富的工作经验。
通过同陶经理的交流学习，我发现自己要学习的知识和经验还有很多，我很庆幸能有这么好的长辈和领导在我的工作中给我帮助，陶经理鼓励我加强学习，多上现场检验，结合自己的理论知识，将现场安全文明工作做的更好，我想在今后的工作学习中，我一定要谨记经理的教诲，踏实肯干，把好项目部安全工作的每一班岗。中国建筑，品质重于泰山；过程精品，服务跨越五洲。我想这是每一个中建人的目标，我也会为此添砖加瓦，在平日的工作中为项目部的工程顺利完成贡献出我所有的力量，请领导相信我！
走基层心得体会篇6
党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。
这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。
乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路；到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。
乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。
乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地“三权”分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。
我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。
走基层心得体会篇7
全面加强基层党的建设是党建工作的基础。基层党的建设状况直接影响着党的凝聚力、向心力、号召力、战斗力。为进一步贯彻落实市委“学成都佛山、促转型发展”的精神要求，切实解放思想、开拓视野，更好地搞好基层党建工作，在区委组织部的带领下，我有幸赴成都参加了“坚持党建引领推动城乡社区发展治理创新”培训。通过认真学习，汲取了经验、得到了启发，进一步清醒了头脑，理清了思路。
下步工作，一是要坚持党建统领，多元共治。通过理论培训和现场教学，深深地感受到，成都城乡社区发展治理工作之所以搞得好，首要的一条就是坚持党建统领基础上的多元共治。草堂路社区、清源社区等社区，由于社区党建工作抓的牢，基层党组织在群众中的引领作用和核心作用得以充分发挥。同时，在社区党组织的引领下，辖区单位的党组织以及各类社会组织都被吸附到社区并积极参与社区建设和各项活动，真正形成了党建统领、多元共治的良好局面。回到我们的实际工作，要在抓牢抓实基层党建工作坚持党建引领的基础上，坚持和深化在“美丽楼院”创建工作中取得的经验做法，充分发挥社区居民群众的主体作用，扎扎实实搞好居民议事会的组织建设、队伍建设、制度建设，让居民群众进一步参与到整个社区的发展治理工作中来;同时，认真构建区域化党建格局，吸引辖区内更多的党组织和社会组织积极参与社区发展治理当中，形成群策群力、多方互动、共驻共建、共建共享的社区发展治理格局。
二是要坚持党建统领，打造特色。通过参观学习，可以明显地感觉到，成都的社区都在坚持党建引领的基础上，立足自己的.区域特点优势和传统文化资源，进行特色打造。例如：清源社区的蜀绣文化、茶文化，草堂社区的有关诗圣杜甫的唐诗文化，玉林社区的现代影视文化等等，传统和现代文化的元素都有机融入了社区建设之中，令人印象深刻。在我们的实际工作中，要切实做到立足实际、因地制宜，认真深入地挖掘自己区域的可利用资源和传统文化，进行总结提炼，并将其运用到社区党的建设和文化建设之中，切实形成自己的亮点和特色，既有格调、又接地气，真正起到以文化人的教育引导作用。
三是要坚持党建引领、促进发展。通过几天的参观学习，感觉到成都将党的建设和经济社会发展工作紧密结合，不但夯实了基层党建工作，还有力促进了经济社会发展，极大地提升了居民群众的获得感和幸福感。比如：岷江村将党的组织建到专业合作社，在党组织的统一领导下，园林苗木经济得以不断发展壮大;战旗村在党组织的领导下，依托农村土地交易平台、农村金融保险平台和农产品交易服务平台，促进了郫县豆瓣、布鞋、鸟笼、蜀绣等产业的快速发展，成为全国乡村振兴的排头兵。我们在实际工作中，也要努力践行抓党建促发展的精神要求，将抓好党建和促进经济社会发展紧密结合，立足辖区经济特点和社会实际，努力扩大党建覆盖面，不断强化组织力、引导力，做大做强辖区产业，努力推动社会发展，切实通过党建的高质量促进经济社会发展的高质量。
走基层心得体会篇8
同志们：
x月x日下午，xx市青年干部培训班最后一节课上，市委常委、组织部长xxx围绕认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，落实新时代党的组织路线“五个抓好”基本要求，与大家面对面交流，谈认识、讲体会、教方法、传经验，引导大家把好思想之舵、锤炼能力之本、扛起使命之责，以更加奋发有为的精神状态在率先蹚出一条新路上建功立业。今天，市青年干部培训班就要结业了。首先，我代表市委组织部对同志们顺利完成学业表示热烈的祝贺!向付出辛勤劳作的党校教职工表示衷心的感谢!
此次培训班是xx市在今年疫情防控大环境、大背景下首次开班。市委组织部精心设计教学内容，在为期一周的集中培训中，安排了专题辅导、部长授课、警示教育、现场观摩、分组研讨等丰富形式，是全市进一步学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示的具体行动，是全市深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线的重要安排，是提升青年干部履职尽责能力素质的关键举措，也是推动青年干部比学赶超、争先作为的学习交流。昨天的课上，xx部长对大家提出了青年干部“四要”。
一要旗帜鲜明讲政治。坚持用党的科学理论武装头脑，坚定道路和制度自信，牢记初心、勇担使命，主动服务转型发展战略大局，扛起政治责任，严守政治纪律，提升政治能力。
二要心底无私。坚持原则，依规办事，不徇私情，正确对待上情、恩情、友情亲情;一把尺子、一量到底;一身正气、抵制歪风。
三要专心精进干事业。创对标一流之绩，持之以恒强化党的科学理论武装，善于运用唯物辩证法的思想方法谋划推进工作，干事要拼、激情干事，勇争一流，只争朝夕，做到谋划快、推进快、见效快。四要接力传承树形象。慎言多思讲规矩话，严谨细致办规矩事，清正廉洁做规矩人。力戒形式主义、官僚主义，密切联系群众，甘为人梯，保持良好心态。家风要正。增强家的亲和力，保持谦虚低调好品格。
希望大家深刻领会精神，抓好贯彻落实。举办青年干部培训班，是市委加强年轻干部队伍建设的重要举措，在座的30位学员，都是市直部门和区县优秀年轻干部的代表，能够静下心、安住神、坐下来参加学习培训，是十分难得的机会。
从刚才培训班小结、学员代表的发言和平时掌握的情况来看，大家珍惜这次学习培训的机会，勤于学习、善于钻研，勇于实践，取得了较好的学习效果。可以说，本期培训班组织严密、内容丰富、形式活泼，达到了预期的目的。下面，受市委常委、组织部部长xx同志的委托，讲几点意见，与大家共勉。
政治修养是年轻干部政治素质、政治立场和政治态度的集中体现。作为年轻干部，加强政治修养，必须做到对党忠诚、政治坚定、时刻清醒。一是对党忠诚。对党忠诚，是衡量一个年轻干部政治上是否成熟的重要标志。
对党忠诚，就是要坚决拥护党的纲领和方针，始终听党的话，坚定跟党走;对党忠诚，就是要能够经得住风浪和诱惑的考验，始终与党中央、xx省委和市委在思想上、行动上保持高度一致。年轻干部应自觉把对党忠诚，作为一种信念来坚守，作为一种修养来锤炼，作为一种准则来恪守。
二是政治坚定。政治坚定就是要坚定信念，在党言党、在党为党、在党忧党，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉维护党中央的权威。三是时刻清醒。时刻清醒就需要年轻干部提高政治鉴别力和敏锐性，增强辨别是非的能力，在大是大非面前，始终保持政治上的清醒和坚定。在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，勇敢地站在反分裂、反恐怖斗争的第一线，决不做“两面人”、“老好人”。
理论修养是党性修养的基础，也是党性修养的内在需求。年轻干部提高理论修养，必须终生学习、用心思考，学用相长。
一是终生学习。年轻干部应该强化终生学习的意识，把学习当作一种修养、一种责任、一种毕生的追求。学习中，既要深入学习上级有关文件精神和工作部署，做到“上接天线、下接地气”，掌握做群众工作、履职尽责等各种必备知识，也要学经济、社会、科技、文化和其它知识，博采众长，潜心钻研，不断提高理论水平和工作本领。
二是用心思考。年轻干部应该增强思考的意识，培养思考的习惯。学习和思考是密不可分的，思考是学习的更深层次。论语中说的“学而不思则罔，思而不学则殆”就阐明了学思结合的重要性。
三是学用相长。年轻干部应该坚持理论和实践相统一，学以致用，学用相长。自觉把理论知识与xxx市的经济社会发展结合起来，与本职工作结合起来，着眼于解决实际问题。年轻干部成长成才，还要向实践学习、向群众学习，积累经验、丰富阅历，经风雨、长见识，练就驾驭复杂局面、推动发展的过硬本领。
干与不干是衡量党性的重要尺度，也是评价一个干部品行的主要标准。一个有品行修养的干部，一定是一个想干事、敢担当的干部。年轻干部加强品行修养，必须勇于担当、主动作为，奋力争先。
一是勇于担当。勇于担当，就要敢于负责。看一个年轻干部，最重要的是看他有没有事业心、责任感、原则性，归结起来，就是有没有担当精神。作为年轻干部，就是要发挥特点，敢字当头。在难题面前，敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬;在风险面前，敢作敢为、敢担责任。二是主动作为。小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。
干事难免会出错，但不干事百分之百地错。每一名年轻干部都应该把干事创业作为自己的天职，勤勤恳恳干工作，一丝不苟抓落实。三是奋力争先。年轻干部要按照张春贤书记提出的“四强”、“三力”要求，争当xx特色好干部的表率，奋勇争先，主动作为，勇挑重担，破解难题，全身心地投入到工作任务当中去。
作风养成是党性修养的外在表现，直接决定着领导干部个人素质和工作水平的高低。年轻干部要按照“不忘初心、牢记使命”的要求，加强作风修养，做到踏实而不飘浮，为民而不谋私。一是踏实而不飘浮。现在年轻干部都很忙，绝大多数同志在忙本职工作，但也有一些同志在忙迎来送往。
年轻干部应该把精力和心思用在每一件实际工作上，真干、实干、苦干、巧干。千万不要在最能吃苦的年纪选择安稳度日、荒废时光。应脚踏实地主动置身于各种复杂的矛盾中，直面矛盾、解析矛盾，从而磨炼自己的意志、历练自己的素养、锤炼自己的作风。二是为民而不谋私。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨。作为年轻干部，一定要模范践行立党为公、执政为民，增进同群众的感情，心里装着群众，眼睛向着群众，脚步迈向群众。
一定要自觉把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，牢记群众利益无小事的道理，多为群众做好事、办实事、解难事。一定要坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的要求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。
纪律严明和党性坚强密不可分。年轻干部涉世不深，经验不足，容易成为被腐蚀的对象，更应严格要求自己。年轻干部加强党性修养，必须严格按照中央颁布的《中共共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》规定要求自己，在任何时候，都要严格要求自己，决不能放纵“物欲”和奢望“官欲”。
要耐得住寂寞、挡得住诱惑、扛得住压力、抗得住干扰、稳得住心神、经得住考验、守得住家园。自觉遵守党纪国法，遵守政治纪律和政治规矩，经常过滤自己的思想、检点自己的行为，敲打自己身上的灰尘，心存敬畏、手握戒尺。自觉绷紧廉洁自律这根弦，守住党纪国法这条线。一定要防微杜渐，警钟长鸣。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
同志们，到党校学习培训是我们加强党性修养和提高自身素质的一种重要方式，学习即将结束，接下来大家的重心要回归到本职工作，大家要把组织的培养和信任化作工作上的不竭动力，把学到的知识转化为推动工作的具体实践，不断开创工作的新局面，为实现市委提出的xx的富民强市战略和把xxx建成旅游城市、文化城市、森林城市、智慧城市的任务不懈努力奋斗，做出新的、更大的成绩。
最后，祝愿大家工作顺利、万事如意!
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