讲话稿要注意鼓动、激励作用，才能取得成效，讲话稿是根据不同会议或集会的不同内容来定的，以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的老领导欢迎新领导讲话稿7篇，供大家参考。
老领导欢迎新领导讲话稿篇1
尊敬的__董事长、各位领导、各位来宾、各位同仁：
大家上午好！
今天，我们在这个喜庆的日子里欢聚一堂，隆重举行__公司暨__实业有限公司新年酒会，来共同回忆美好而丰收的时光，展望光明而蓬勃的未来。首先，请允许我代表__公司向在座的各位致以新年最诚挚的问候，对各位的光临表示最热烈的欢迎！
刚刚过去的20__年，对__公司来说，是令人难忘的一年，也是开拓创新、喜获丰收的一年！在董事会的正确领导下，全体员工共同努力，坚定不移地以落实好现在、谋划好中期、构筑好未来作为全年工作的指导思想，依靠公司多年来稳健经营所打下的坚实基础，凝心聚力、求真务实、与时俱进、积极进取，生产经营工作取得骄人业绩，公司所属各产业板块保持良好的发展态势、__工厂改扩建项目和__厂区现地改造工作平稳推进。
20__年公司销售收入预计将突破9亿元大关，安全、环保、质量控制等工作均已完成年初预定的目标。这一年当中，公司集团化战略决策、产业调整得以落实深化，继成功收购北方国际旗下的__公司并于20__年年终开始实施搬迁后，一年多来__公司与原__公司的整合工作已初见成效，同时__公司积极拓展销售渠道，持续推进产品升级转型，不断赢得新的市场和利润增长点；__公司通过夯实技术实力、优化管理流程、整合有利资源等手段，品牌实力逐步增强，工程款回收额创历史新高，工程项目和技术方案多次获得__市和__集团奖项；这些都为实现__公司集团化经营的跨越式发展打下了坚实的基础。__污水排放改造项目基本完成了第一阶段工作，工厂改扩建项目已被列为__市重点项目；__公司的搬迁准备工作也在紧锣密鼓地进行。公司全面推行精细化管理和预算管理，全方位进行成本控制，有效地提高了经营效益；始终坚持以人为本，重视党群工作，关注员工生产生活，营造了总体和谐稳定的企业文化氛围。
这些成绩的取得，离不开各级领导的殷切关怀；离不开广大员工的辛勤汗水和无私奉献，离不开员工家属们背后的默默支持。在此，我代表公司管委会向你们表示衷心的感谢和由衷的敬意！
同志们，20__年将是机遇与挑战并存的一年，危机中孕育着重大的机遇，严峻的挑战不容回避。若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？正是因为有了挑战，我们的事业才会如此精彩。虽然我们前方的道路还很漫长，但我相信，有各位领导的关心支持，有我们大家的`齐心协力、努力拼搏，我们前方的道路就会更加平坦，我们前进的步伐就会更加坚实，我们未来的前途就会更加灿烂和辉煌！风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。同志们，只要我们坚定信心，抢抓机遇，奋发图强，我们一定能够克服前进过程的重重困难和阻碍，我们必将勇创佳绩，赢得新的胜利！
最后，我给大家拜个早年，衷心祝愿大家：身体健康！万事如意！阖家幸福！
老领导欢迎新领导讲话稿篇2
敬爱的员工同志们：
大家下午好。
大地回春,绿意渐浓。从今天开始，我们所有工程就正式开工了。俗话说：一年之计在于春。对于我们建筑行业来说，春季是最重要的时节。因此，我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划，开个好头，让我们各项工作都赢在起跑线上。
近两年，全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响，建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势，龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下，我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑，排除了各种不利因素，逆市而上，继续保持着高速发展态势。20xx年我们的施工任务已达195万平米，占哈尔滨建筑市场五分之一的份额，位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们，当建筑业处于低谷期时，从另一个角度来讲，也是一个机遇期的到来，在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下，我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识，就能继续保持高速发展，稳步前进。 20xx年，集团北京分公司、深圳分公司相继成立，海南分公司继续做大做强，尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们，只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策，就一定能继续扩大我们企业的规模，进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。
因此今天的大会，就是要深入贯彻二次飞跃发展规划，明确20xx年的工作重点，安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任，振奋精神，鼓足干劲，高标准、高水平、高起点组织施工，全面掀起生产高潮，确保20xx全年生产总体目标顺利完成。
下面我就20xx年度各项工作讲几点要求
(一)明确目标，统一思想，提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩，靠的就是在座的各位能精诚团结，凝心聚力。只有大家目标明确，顾全大局，心往一处想，劲往一处使，我们这个团队才能形成一个拳头，才能抓住机会，克服困难，迎取胜利。连续几年来，我们已经取得了许多成绩，这种相互扶持、团结互助的优秀品质，早已成为企业发展宝贵的精神财富，并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头，更进一步，体现我们的核心价值观。希望我们在20xx年，把拳头攥的更紧，用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的团队。
(二)合理安排工期，确保施工进度。当前，各类开工项目较多，农民工需求势必增加。所以，我们要提前联系、确定施工队伍，不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面，我们也要提前计划、提前进场。另外，各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素，科学、合理的安排好每项工程的施工计划，确保施工进度，工程按期竣工。
(三)强化质量意识，施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后，我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时，更要对工程质量终身负责。一旦出现问题，个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位，尤其是重点工程，要精雕细刻，创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉，认真对待我们已经到手的工程，将其视为公司的形象工程、信誉工程;坚持样板起步，好字当头，自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细，隐蔽工程和地面工程一样精心，附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理，严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。
在施工质量方面，我们是行业的标杆，每年的三市质量观摩，各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是，不可否认，我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距，在一些施工细节方面还存在诸多质量问题，如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题，这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年，我们共有19个开工项目，大部分工程将在今年竣工。可以说，做好施工质量工作，对我们企业今后的发展至关重要，责任重大，任务艰巨，希望在座中高层干部一定要恪尽职守，尽职尽责的完成。
(四)安全管理要有创新，杜绝发生较大安全事故。
20xx年多起安全事故，给我们以深刻的教训。20xx年我们要提前做好各项准备工作和预防措施，加大安全生产宣传教育力度，建立安全领导小组，制定事故应急预案，明确责任与目标，签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导，并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。
对于地处繁华路段，安全隐患较多的工程，要加强基础工作建设，采取有效手段，严格安全管理，做到"三严"。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己，起到表率作用，并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理，项目经理长期在施工一线，是安全生产的负责人，是安全措施的落实者，在组织生产大干的同时，要切记注意安全，加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目，施工现场安全标识要明显，对存在的隐患部位进行封闭，做好安全警示，并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则，实行四个挂钩，同本单位上岗选拔任用挂钩，同各类先进评比挂钩，同个人绩效考核挂钩，同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视，责任、措施不落实，致使出现安全事故的项目部和个人，坚决按规定予以严厉追究，决不姑息迁就。
(五)节约施工材料，降低生产成本。不当家不知柴米贵，施工原材料是花钱大户，更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料，但我们要合理节约，杜绝浪费。省钱就是挣钱，省下的都是利润。在我们这个大家庭里，每个人都是家长，每个人也都是管理员，所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识，担负起看家的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作，我们不能只管份内工作，而对浪费材料的行为视而不见。今年，我们要严抓原材料的使用情况，对浪费材料的行为进行处罚。同时，施工现场也要做好安保工作，防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法，监守自盗，从多方面降低生产成本，提高企业经济效益。
(六)提高全员素质，发掘优秀人才。人才是企业的根本，是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业，学习型团队，还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识：东辉不但楼盖的好，人也都是精英。因此，各个项目部要创造条件，对各个岗位的员工进行多方面的培训，提高全员的综合素质，为企业创造更多的价值。同时，各级管理者要多多留意基层员工，主动挖掘他们的个人潜能，培养、提拔那些优秀员工走上重要岗位，让我们东辉的人才年轻化、阶梯化，以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。
(七)积极应对突发事件，杜绝负面新闻报道。多年来，通过我们全体员工的共同努力，我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程，树一座丰碑，我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此，我们要倍加珍惜，视企业荣誉为生命，要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中，要从大局出发，加强安全生产，加强现场管理，积极团结和配合我们的合作伙伴，在生产和生活中要给予他们支持与帮助，努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人，特别是分公司经理，要提高对突发事件的应对和处理能力，建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对，力争把负面影响消除在萌芽状态。
(八)各部门要立足一线，通力合作，顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干，是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向，反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以，我们既是在为企业工作，也是在为自己工作。20xx年，我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升，可以看出，企业在发展的同时，领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长，让员工共享企业发展成果。所以，借此动员大会，我希望在座的同志们要团结友爱，相互支持，立足一线，通力合作，让我们共同的事业更加美好，更加灿烂辉煌。
同志们，我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代，这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习，做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽，我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进，必然就要落后，这是不以任何人的意志为转移的。因此我们要牢牢抓住集团20xx全年的生产经营工作，集全员之智，聚全员之力，勤奋务实，真抓实干，为圆满完成20xx年各项工程建设施工任务而努力奋斗。
昂首展望，我们又一次站在了新的历史起点上，前景光明，目标宏伟，催人奋进。20xx年也是集团成立十周年，十年磨一剑，亮剑铸辉煌，同志们，回顾过去，我们抢抓机遇、奋勇拼搏、龙腾虎跃展宏图;面向未来，我们斗志弥坚，豪情满怀，龙马精神行千里。让我们紧密团结在集团的领导下，按照本次会议的工作部署，扎扎实实推进各项工作，认认真真履行岗位职责。在这春暖花开的季节里，以仰望星空的激情和脚踏实地的实干，以优异的成绩向集团十周年献礼!
谢谢大家!
老领导欢迎新领导讲话稿篇3
老师们，同学们：
今天是20__年的最后一天，再过几个小时，我们将迎来崭新的20__年。在这喜庆日子里，我校全体师生欢聚一堂，载歌载舞，辞旧迎新。在此，我受校长委托，代表学校党政工团，向全校师生致以节日的问候！祝全体教职工事业有成，家庭幸福，身体健康！祝全体同学品德优秀，学习进步，为母校争光！祝学校教育、教学双丰收！
过去的一年，在校行政和党总支的正确领导下，在全校师生的共同努力下，我校各项工作都取得了长足进步：高考成绩有了新的突破，毕业生全部升学、87%升二本、57%升一本，多名同学光荣走进北大、清华等一批重点院校，全面实现了我校高三工作“三线加优生”的既定目标；课程改革取得了较大的进展，形成了我校富有特色的课程体系；“校本教研暨教学开放日活动”圆满成功，并受到市教委领导及专家学者的高度评价；德育工作继续走在市区前列，被评为20__年市级“德育先进校”；“三礼”教育深入人心，加强和改进未成年人思想道德建设工作成效显著，受到市委、区委的好评，为此朝阳有线电视、北京电视台、北京人民广播电台和北京日报等媒体对我校事迹进行了专题报道；精神文明建设工作成绩斐然，形成了教师乐教、学生乐学的和谐教育氛围和政通人和、政令畅通的良好管理状态，并荣获“首都文明单位标兵”称号。
目前，学校正处于“九年三段”发展规划的第二阶段。为了实现第二阶段“首都名校”的发展目标，我们已经走过了脚步坚实的一年。接下来的两年时间，任务更加艰巨，难度不减今年。在20__年，学校将继续创新高三工作目标；继续加大课程改革的力度；继续加强和改进未成年人思想道德建设工作；继续加强两支队伍建设，提高干部的执政能力，提高教师的施教能力和师德水平；继续深化教育科研工作，完善工资机制，加强民主管理。
为了实现我们的目标，需要我校全体师生紧密团结，和衷共济，打一场不达目的誓不罢休的攻坚战。让我们携起手来，与时俱进，继往开来，实现陈经纶中学的全面进步和发展。祝我校庆新年联欢会圆满成功！
老领导欢迎新领导讲话稿篇4
尊敬的各位嘉宾、各位朋友，女士们、先生们：
在这辞旧迎新、欢乐祥和的美好时刻，在这气象一新的宁乡首家五星级酒店，我们欢聚一堂，同庆新春佳节，共谋发展良策。在此，我怀着喜悦而又激动的心情，谨代表中共宁乡县委、县人大、县政府、县政协和全县人民向各位来宾致以新年的美好祝愿！并通过你们向你们的亲属致以最亲切的问候！
真抓实干进百强，浓墨重彩谱华章。刚刚过去的20__年，在上级领导和社会各界的关心支持下，全县上下团结奋进，攻坚破难，县域经济大步跨越，综合实力显著增强。全年实现县域生产总值251亿元，财政总收入14亿元，全社会固定资产投资192亿元，在第__届县域经济基本竞争力排名中，宁乡成功迈入全国百强，跻身至第97位，位列中部六省第八位，标志着宁乡经济发展取得了重大进步，已经站在全国百强的崭新起点。__年工业经济增长强势依旧，工业总产值突破400亿元大关，招商引资取得丰硕成果，全年到位县域外资金125亿元，引进规模项目310个，其中过亿元项目45个，三一重工宁乡基地、湖南中财宁乡基地、中部华天城等一大批战略投资者项目相中宁乡，将会成为宁乡未来经济快速发展的强力引擎。成绩的取得，凝聚了全县人民的智慧和心血，在座的各位企业家更是居功至伟。在此，我代表县委、县政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。站在新的起点谋划未来，20__年，我们将继续以经济建设为中心，突出平台建设、工业园区、提质拓城、现代农业、旅游商贸、招商引资、项目工程和选贤任能八个重点，突出实施东进融城、兴工强县、城市带动、强农富民、三产活县、开放驱动、投入拉动和人才兴业八大战略，优化发展硬环境，提高竞争软实力，增强人民幸福感，加快实现崛起中西部，挺进五十强的宏伟目标。__年力求实现县域生产总值突破300亿元，财政总收入突破16.5亿元，招商引资到位县域外资金突破170亿元，金融机构存款余额净增16亿元，全社会固定资产投资248亿元以上。与此同时，我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加优质的服务，为各位企业家投资兴业营造一个放心、安心、顺心、舒心的发展环境，真正使楚沩大地成为生产要素聚集的洼地、人才向往的高地、商务成本降低的盆地、经济效益提高的福地。我深信，只要我们真诚合作、优势互补，就一定能实现地方与企业的互利共赢，共同建设惠及广大人民群众的富强宁乡、小康宁乡、秀美宁乡、和谐宁乡！
天时人事日相催，冬至阳生春又来。新春的到来，预示着新的希望，孕育着新的辉煌。我们热切期盼各位企业家一如既往地为宁乡经济社会发展献计献策，一往情深地为宁乡招商引资牵线搭桥，一往无前地为推进宁乡富民强县伟大进程奋力拼搏！
最后，衷心祝愿各位来宾、各位朋友新春愉快，身体健康，阖家欢乐，事业兴旺！
老领导欢迎新领导讲话稿篇5
今天我们在这里召开全院干部职工大会，主要是就如何;开展活动，更重要地是通过整个创建过程，实现对医院;刚才一一一一下面，我就做好创建迎评工作再补充几点;二要统筹兼顾;医院的方方面面，涉及到医院的历史、现在与将来;三要狠抓落实;四要加强领导;作;同志们，创建二级医院工作任重道远，意义重大。
今天我们在这里召开全院干部职工大会，主要是就如何做好迎接创建二级医院评审验收最后冲刺阶段的工作，再做一次全面动员和紧急部署。应当说，前阶段，医院全体干部职工为创建二级医院做了大量的艰苦细致、并且卓有成效的工作，通过创建，医院管理资料规章制度不断完善，管理有所加强，医疗服务质量得到明显提升，医德医风得到明显进步。这些成绩的取得，凝结着全院广大干部职工的辛勤汗水和艰辛付出，也离不开医院管委会有力指导和大力支持。我想，只要我们继续保持这种良好的工作作风、工作氛围和工作态势，就一定会得到很好的回报。但是，另一方面，在充分肯定我们前阶段工作成绩的同时，我们更应该清醒地认识到自身在创建工作中依然存在一些不容忽视的问题，我认为主要是四个不到位：一是少数同志认识不到位，一是相关管理制度执行不到位。二是资料整理归档不到位。三是少数同志技术操作不到位。针对这些问题，我们来不得半点懈怠，来不得半点马虎，来不得半点侥幸，一定要高度重视，严阵以待，决不能因此造成大的失误和问题，进而影响整个工作大局。 医院等级的评定有着十分严格和详细的规定，内涵丰富，刚性要求高。在创建过程中，既要突出工作重点对症下药，也要把握难点协同作战，更要统筹兼顾狠抓落实，确保创建工作取得圆满成功。大家要正确地认识到，创建二级医院是加快医院发展的必然要求，我们的创建工作不只是对照标准公式化、概念化地开展活动，更重要地是通过整个创建过程，实现对医院工作全方位的检查、评估与促进，目的是提高综合竞争力，从而加快医院发展，评审工作是促进我们医院各项工作向前推进的动力。以评促改，以评促优，从而进一步完善医院管理、加强医院建设、加快医院发展。创建二级医院也是提高医院档次，提升医院形象、打造医院全新品牌的一张重要名片。创建的结果将直接影响到医院的社会声誉、社会形象，直接影响到医院的业务建设、学科发展等一系列问题。 创建过程是一个不断超越自我、发展自我的过程。医院所有干部职工要把思想统一到创建工作总体部署安排上来，把创建工作作为医院实现追赶跨越、医护人员实现锻炼提高的革新机遇，把创建工作当作一次学习技术、学习管理、提高素质、开拓思维的实践历练，全院上下要做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，切实把创建工作作为当前重中之重的工作做实、做细、做好。
刚才一一一一下面，我就做好创建迎评工作再补充几点意见。 一要突出重点。要对照二级综合性医院评审标准，认真疏理、查找存在的不足，特别是存在的硬伤，以问题为导引，以问题为着力点，采取得力改进措施，限期整改到位，决不能有任何侥幸心理，否则会因小失大，影响整个创建工作成效。要根据创建需要多与卫计委联系，作好有关方面的指导服务工作，提供必要的支持和帮助。
二要统筹兼顾。创建工作是一个庞杂的系统工程，涉及到医院的方方面面，涉及到医院的历史、现在与将来。要在准确理解和把握评审标准的基础上，统筹兼顾，分类完善，确保在管理制度、行为规范、硬件建设等各方面做到不漏、不缺，遇到困难不回避，不退让。在自评过程中，要逐项核对，认真开展回头看，使各项工作措施落实到位，务求基础好的项目指标优化，基础差的项目也符合评审要求，让考核专家满意，让所有参与创建工作的同志们满意。
三要狠抓落实。创建过程是艰辛的，但满意的结果是令人欣慰的。这次创建工作时间紧、任务重、压力大，创建工作又是一件实实在在的事，不能有半点马虎和懈怠，改进是基础，落实是关键。全院上下要发扬只争朝夕的精神，采取时间倒排、目标倒排和任务倒排，保证各项工作有序、有效、快速推进。医院所有干部职工要全身心参与，讲团结，讲奉献，顾大局，遵守创建工作纪律要求，形成强大工作合力，按时按质按量完成各自工作任务。
四要加强领导。管委会要加大对创建二级工作的组织领导，加大与上级主管部门的联系和协调力度，帮助医院顺利创建。全院上下要思想认识高度统一，决策指挥高度统一，行动步调高度统一，切实做到目标同向，工作同步，落实同力，既分工明确、各司其职，又密切配合，互相支持，形成强大的创建工作合力。对涉及到多个科室共同完成的指标，要有团队精神、协作意识，科室之间的要及时交流沟通，相互完善，高效有序地共同做好工
作。要对照标准找差距，做到及时发现问题，及时解决问题;要吃透评审标准，高标准地完成各项指标。同时，还要进一步完善责任机制、考核机制、严格要求，严肃纪律，严厉督查指导，对在活动进行中开展不顺、措施不力、落实不到位、考核不达标的科室或部门，评审结束后要严肃处理。
同志们，创建二级医院工作任重道远，意义重大，是对我们医院医疗技术水平、医疗服务水平、科研水平、综合管理水平的一次综合展示，是对我们医德医风、精神面貌、工作能力的一次大检验。我们一定要有饱满的激情，攻坚的准备，必胜的信心，全力作好创建工作。我坚信，通过医院全体干部职工的共同努力，克难求进，扎实工作，一定能把医院建设成为二级综合性医院，也一定能为全市人民的健康福祉作出更大贡献。 谢谢大家!
老领导欢迎新领导讲话稿篇6
尊敬的全体教职工同志们、亲爱的同学们：
大家新年好！
不平凡的20xx年即将过去，充满希望的20xx年就要到来。在新的一年开始之际，我谨代表学校党政向关心、支持我校发展的各级领导、社会各界人士表示衷心的感谢！向心系学生、辛勤耕耘的全体教职员工及离退休老同志表示诚挚的问候！向朝气蓬勃、奋发向上的全体同学致以亲切的祝福！
回首20xx，振奋和激情，成功和喜悦，这一切都交织在一起，许许多多的人和事，让我们铭心刻骨，激情难忘。在过去的一年里，全体师生紧紧围绕学校五大工程：校园信息化工程、提升普通班竞争力工程、学生社团建设工程、贫困生扶助工程、幸福校园工程。众志成城，克难攻艰，团结奋斗，锐意进取，教育、科研和管理有了新变化，塑造着一个个不平凡：高考再创辉煌，一本突破800大关，14人考取清华北大；荣获教育部授予"全国第五届和谐校园先进学校"称号；办学规模稳中有增；师资队伍建设再上台阶；教育教学设施日益现代化教学质量不断提高。所有这些成绩的取得，无不凝结着全校师生的心血和汗水，在此，我向广大教职工和全体学生表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！每念祖国春光好，热泪落地静无声。新年的钟声已敲响，面对20xx，我们豪情依然，信心依旧。20xx年是我校发展非常关键最为重要的一年，认真扎实做好新一年我校各方面的工作，意义十分重大。
新的一年，我们要深入全面开展新课程改革，以饱满的热情，昂扬的斗志，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，不折不扣严管理，扑下身子抓落实。使得管理再上新水平，质量再上新台阶，改革再出新举措，发展再添新亮点。
冬至阳生春又来，天时人事日相催。
新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。让我们齐心协力，开好局，起好步，抓住机遇、团结拼搏、锐意进取，增强责任感、使命感、紧迫感，用辛勤的耕耘，与时俱进，去收获希望，收获明天！
再次恭祝大家新年进步，身体健康，阖家欢乐！
祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛！
祝愿我们的学校明天更美好！
老领导欢迎新领导讲话稿篇7
各位领导、各位老师：
腾飞辞旧岁，教师长跑迎新春。在本学期行将结束的特殊时刻，我校全体教职员工齐聚滨江广场开展第三届迎新年长跑活动。首先，我代表学校行政向为本次活动举办付出辛苦劳动的组织人员和工作人员们致以亲切的问候，向为本次长跑活动保驾护航的交警们表示衷心的感谢！
过去一年，是校史上极不平凡的一年。在这一年里，我校中考再创辉煌；优秀学子被选送到南开大学硕博连读，师从两院院士胥永川教授；开展献爱心、破陋习、捐善款活动，取得了阶段性成果；高效课堂、实效德育、快乐学习、幸福校园方案全面启动；董事会投巨资，新建了小学教学楼，建立了教师加油站；小学各班教室安装了先进的电子白板。所有这一切，都是我校全体教职员工共同努力、奋勇拼搏的结果。借此机会，我代表工会向兢兢业业工作在教育教学岗位上，无私奉献的老师们表示衷心的感谢！
近年来，社会文明程度在不断提高，但是人们的身体素质和健康水平却在下降。生命在于运动，身体是工作的本钱。有了强健的体魄，才能拥有幸福美好的未来。我们要牢记“健康第一”的宗旨，坚持锻炼，持之以恒，夏练三伏，冬练三九，让自己的身体一天天强健起来。我希望通过本次活动，促使全体教师积极锻炼起来，全面提高身体素质和健康水平；我希望通过本次活动使“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的理念深入到全体教师的心中；我希望每位运动员都能以饱满的精神、昂扬的斗志赛出友谊、赛出风格、赛出水平，让自己的活力尽情在赛场上迸发，让运动驱走冬日的严寒，让健康永远陪伴着大家。
寒风吹活动腿，运动场上谁怕谁；虽然冷虽然凉，跑起步来有力量。
跑得快跑得慢，身体健康是关键；你年轻你年长，敢跑就给你鼓掌。
一年一度的教职工长跑活动，已经成为优良传统。它不仅为教职员工展示个性特长提供了广阔的舞台，还为老师们丰富校园生活、锻炼身体提供了契机。千帆竞发争上游，万木逢春普华章。我相信，即将开始的长跑活动，一定会别开生面、精彩动人。在此，让我们以热烈的掌声预祝今天的活动圆满成功！预祝运动健儿们取得优异的成绩！
最后，祝愿各位领导、各位老师：身体健康，工作顺利，合家欢乐，新春愉快！
谢谢大家！
下面有请外国语学校董事长宣布：外国语学校第三届迎新年长跑活动开始！
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