一直以来，演讲稿都是我们在台上进行演讲的重要组成，大家在撰写演讲稿的时候需要强调内容具体，有美篇范文网小编今天就为您带来了在单位的演讲稿优秀8篇，相信一定会对你有所帮助。
在单位的演讲稿篇1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好!
我今天的演讲题目是《坚定信念放飞理想》。
海伦·凯勒有这样一句非常形象而生动的话："当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬。"正是有了远大的理想，正是有一种信念，她接受了生命的挑战，创造了生命的奇迹。她，盲聋哑集于一身的弱女子竟然毕业于哈佛大学，并用生命的全部力量奔走呼告，建起了一家家慈善机构，为残疾人造福，被评选为20世纪美国十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃烧的烈火使她才走出黑暗，走出死寂，理想和信念像巨大的羽翼，帮助她飞上云天。
从某种意义上说，人不是活在物质世界里，而是活在精神世界里，活在理想与信念之中。对于人的生命而言，要存活，只要一碗饭，一杯水就可以了;但是要想活得精彩，就要有精神，就要有远大的理想和坚定的信念。理想信念使贫困的人变成富翁，使黑暗中的人看见光明，使绝境中的人看到希望，使梦想变成现实。
黑人领袖马丁路德金有句名言："这个世界上，没有人能够使你倒下。如果你自己的信念还站立着的话。"是的，即使在最困难的时候，也不要熄灭心中信念的火把。
人生在特定的阶段有着特殊的使命。作为___新的一员，现在的我们紧紧跟随在“创先争优”的这面大旗下。
“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。
“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。
“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的“精气神”，争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。
“创先争优”就是要把人的主观能动面在工作中充分调动出来，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。我们要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神就真正体现了马克思主义哲学关于人的主观能动性的相关理论。
搁置一下与前进无关的心事，抬头望天，用心做事，用心为民!
谢谢大家!
在单位的演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其乐，月到中秋分外明。沐着徐徐清风，披着溶溶月色，今天我们欢聚一堂，喜迎中秋佳节，同享节日团圆之乐。
一年来，对于自己来说，工作从不熟悉到熟悉。在编制好月度采购计划和外贸计划的同时，也会出去采购一些配件，慢慢在锻炼中逐步成长。工作量虽不算大，但那却是一份责任，一份承载了年轻蓬勃生命的责任。工作说简单也简单，但也有过失误，外贸计划比较复杂，稍不留心就会出错，好在最后时刻，领导来
力挽狂澜。工作压力也大，编制好的外贸订单我都要重复几遍的检查，生怕哪里少了标贴或是纸箱下的不足，从接单那刻起到外贸发走，悬着的心才算放下来。有时，做梦都是关于外贸订单的。往往一切都很顺利，却又会有不期而至的问题出现。为了避免少出错误甚至不出差错，责任心驱使自己要细心细心再细心。
采购工作就是这样，很能锻炼人。要有高度的责任心和集体观念。在这一年多时间，我对光芒有了更深的了解，自己也成长不少。在以后的工作中，我要以更加饱满的热情投入到工作中，学习掌握更多的知识，不断加强自我修养和自身能力的锻炼。
最后祝大家中秋节快乐!
在单位的演讲稿篇3
员工朋友们：
大家晚上好!
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，当人们还沉浸在举国欢腾的“国庆”氛围之时，又迎来了一年一度的中秋佳节，两节同辉，九州共庆!
中秋节，是中国传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下许多不朽的诗句!“海上升明月，天涯共此时”、“举杯邀明月，对饮成三人”、“举头望明月，低头思故乡”
中国人历来把团圆看得弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在__，此时此刻，员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光，仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢!员工朋友们，你们辛苦了!
三年，时光飞逝，我们一起共同走过，__正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，__才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。__的发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同的努力，__才会做强、做大，才能够实现可持续发展。
员工朋友们，你们在自己的岗位上，用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务，正在谱写__壮丽的诗篇;你们如同一滴滴雨露，滋润着__这片沃土。如今，销售旺季已经到来，愿员工朋友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。努力吧!员工朋友们，我为你们喝彩!我为你们加油!我相信，__在我们大家共同努力下，明天一定会更加美好!
最后，祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获!
祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!
在单位的演讲稿篇4
中国共产党是马克思主义政党，是有着统一的思想、统一的意志、统一的纪律、统一的步调的先锋队。中国共产党历经95年的风雨走到今天，靠的就是人心齐、泰山移，全党上下同心同德，万众一心。今天，在全面建成小康社会的决胜阶段，在确保四个全面战略布局顺利推进的关键时期，要求各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。这是对我党思想建党优良传统的承继和发扬，是党员干部为政修身成事的精神引领和根本遵循。
群力谁能御，齐心石可穿。对于一个拥有八千多万党员的大党，全体党员干部只有主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，做到层层立标杆、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加团结统一、步调一致，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。
越是形势复杂多变，越是要强化看齐意识。早在1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上就说:我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。毫无疑问，我们今天所处的国际国内形势与过去相比，更加严峻复杂，我们党面临的考验更加尖锐突出。
当下，有些党员和领导干部在金钱、权力等利益诱惑面前腐化堕落、蜕化变质，背离了最初的价值信仰和选择。对于这些不愿看齐、破坏看齐的蛀虫毒瘤，就更应抓住要害、点准穴位，用党纪法规进行严肃查处，果断清除出党，以保证全党上下的团结统一和步调一致。当前，站在新的历史交汇点，面对严峻的执政考验和改革发展的全新任务，党员干部应切实增强贯彻落实看齐意识的自觉性和坚定性。
确立看齐的思想自觉，坚定理想信念。思想是本，行动是形，本正则形立。要不忘本忘祖，不忘最初的价值信仰，深入学习领会系列重要讲话精神，强化党性锻炼，切实把好总开关，坚定三个自信，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党，切实把理想信念转化为行动的力量。
增强看齐的政治自觉，永葆政治本色。要自觉维护中央权威，维护党的团结统一，把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。要坚持高线、守住底线，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和诱惑面前立场坚定。
落实看齐的行动自觉，做到知行合一。看齐既是一个理论诉求，更是一种实践要求。党员干部只有躬身践行，才能以知促行，以行促知，知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。谋事创业要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。
践行看齐的责任自觉，勇于担当作为。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为，在转方式、调结构和战风险、渡难关中主动作为。要带着真感情和责任心为群众办实事、做好事、解难事，以为官一任造福一方的责任激情，始终做到履职尽责、干在实处、走在前列。
在单位的演讲稿篇5
尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好!
我叫，来自车班，为了今年的安全生产月活动，很荣来到这个舞台上，今天，我为大家演讲的题目是：安全是我们的责任，隐患由我们来防范!
尊敬的各位领导，同事们!我们身处化工行业，安全对于我们每个人来说都不陌生，天天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是安全。安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础;是企业的生命线，是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石，美好前景将如何存在?
当我们踏入三丰的大门，“安全第一预防为主综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们，各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰，首先接受的是安全教育培训，必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位，天天学、时时提醒我们的还是安全。领导为了安全，时时刻刻的、苦口婆心的教育我们，意在何为?站在企业的角度，为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度，为的是我们人身安全得以保障!
同事们，我们身为化工企业的一员，安全生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们要把安全时刻牢记在心间，确保每个动作都要做到安全。小小的一个疏忽，就有可能给个人造成伤害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧“安全”这根弦，不能有任何的侥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一项工作，这才是我们必须做到、也应该做到的。我们公司有着明确的规章制度，在每个岗位上也都有着相应的操作规程，领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握，每个月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。你可知道：每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的，凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动，就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展，安全发展，才是硬道理，也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?――不是别人，而是我们!
有很多职工已经工作了多年，对自己的工作已经习惯了，可曾想过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是违章性的习惯即习惯性违章。为了配合今年的安全生产月活动，我们要从今天开始，从自身做起，找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，做到安全生产和生产中的安全，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生理想。
从事故统计分析来看，80%以上的事故是由于人的违章行为引起的，这其中，又有绝大部分属于习惯性违章行为。显而易见，习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样，从性质上来看，不外乎有三种：第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好，公司里有明文规定，每位员工对违章指挥都有权拒绝执行，并要及时向上级领导报告。第二、习惯性违章作业。这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。第三、违反劳动纪律。有跟别人学的，人家这么做，我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的，只要不让领导发现了，就没问题。这是我们对事故失去了警惕性，给安全生产留下了事故隐患。由此可见，习惯决定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅，习惯性违章将害人害己。
在单位的演讲稿篇6
尊敬的老师、亲爱的同学们：
你们好!
大家好!很高兴跟大家一起来探讨有关劳动方面的话题，我今天演讲的题目是《热爱劳动，从我做起》。
我还是从身边发生的一件小事讲起吧。
昨天，我的一位朋友(中学教师)，跟我谈起她最近的一些烦心事：在她工作忙的时候，孩子就临时由爷爷奶奶代理监管，而爷爷奶奶的教育方式又总是让她极不满意。譬如，朋友主张让孩子主动参加一些家务劳动，而爷爷奶奶却坚决不同意，理由是怕耽误孩子的学习时间，影响学习成绩。在座各位，你们对这个问题的看法又会是怎样的呢?
那么，我还是先来谈谈我自己的一些浅见吧。
我首先要强调的是，不管你是学生、工人、农民，还是国家干部，也甭管你的地位有多高、财富有多厚，或者权力有多大，你都得热爱劳动(注意，我这里讲的是体力劳动)。因为，“民生在勤，勤则不匮”，劳动不仅是财富的源泉，也是幸福的源泉。
下面我就重点来谈一谈学生与劳动之间的关系吧。
时下，我们学生的体质似乎越来越弱了，我这也并非危言耸听，如果不信的话，你不妨做个生活中的有心人，哪天专门到某中学门口去做个实地考察，仔细观察一下这些学生，你就会发现许多问题：绝大多数的学生都戴上了眼镜(如果你再具体了解一下就会发现他们的度数都不低呢);有相当一部分学生很肥胖(体重严重超标);也有一些学生特别瘦弱，一副弱不禁风的样子，着实让人心疼。这些都是极不正常的现象，需要引起全社会的关注与反思。
我们今天的中学生为什么会出现这些怪现象呢?这跟当前的应试教育有一定的关系，部分老师和众多家长都只一心向“分”看，不断地给学生施加压力。使得这些学生每天除了学习还是学习，课余时间被老师延时学习，休息日又被家长逼着去补习，假若孩子稍有怨言，就会被老师和家长指责为“不懂事”，抑或是一声长叹：“孩子，我这都是为你好啊!”
亲爱的同学们，就让我们从现在做起，从身边一点一滴的小事做起，做一个热爱劳动的好孩子。有句古语云：“天下兴亡，匹夫有责。”而我今天想对大家说：“热爱劳动，从我做起。”
我今天的演讲就到这里。谢谢大家!
在单位的演讲稿篇7
尊敬的__：
今天，我演讲的题目是“做一名合格的药监卫士”。
药品的安全关乎民生，民生无小事。随着人民群众生活水平日益提高，对药品安全有效提出更高要求，在信息化的今天，有点小事就会牵动社会的关注。现在，就整个国家而言，我们监管环境不容乐观，药害事件时有发生，舆论压力也很大，如何做好本职，确保人民群众用上安全有效的药械，是摆在我们面前的重大课题。我们是最基层的药械监管单位，只有脚踏实地的做事，多为民做实事是根本。
我从部队转业后，一直在药品稽查战线上工作，经历了大大小小无数的案件，从中熟识了各类违法案件起因与本质。特别是过去的一年，在我局创建药品安全示范区的过程中，认真探索如果有效的监管，怎样做到处罚一个警示一片。我一直本着严厉打击涉药违法行为，同时注重教育与处罚相结合的原则，我深知处罚只是手段，执法目的是让通州药械市场平稳，百姓用上放心药。
要做成一名合格的药监卫士，加强责任感是关键。过去的一年，我很忙碌，药械案件承办、“三解三促”的帮扶、条块结合全员监管模式的试点、国家药品安全示范区创建等等，贯穿我工作的主线还是稽查办案，即使在负责重点办工作时，我仍然没忘记自己是稽查科的一员，去范春鑫无证经营药品的现场固定证据。当季作元在原有的药品经营许可证到期后仍在原地经营时，又连夜赶到现场，一直查扣到深夜。在全员监管模式前，稽查对生产企业的检查相对较少，我对药包材也很陌生，就是有了不合格报告，也是市局进行处罚，所以在我带队进行专项检查时，我就认真备课，熟悉法律法规，监管要点，生产注册标准等，直至检查要点了然于胸后，才进行现场检查。在检查过程中，我仔细查看，总是落在检查队伍的后面，当我们查到一个不在生产的车间时，我在车间管理人员办公室发现投料单与注册资料上的原料不同，顺藤摸瓜就查出不按注册配方投料生产的案件。当城区两家大型药店搞有奖促销，涉及违规经营，在再三教育警告无效后，我奉命对其中一家进行专项检查，在貌似正规经营的表象下，以最快的速度查出其违规经营的线索，并及时固定证据。在与药店经营者进行调查时，以证据说话，用感情疏导，打消抵触情绪，使案件顺利办结。当成为稽查科科长后，我深感责任重大，药品安全示范区创建与稽查办案是两条看似不能交叉的线，怎样把握好两者之间的关系是我需要思考的。当创建推进遇到阻碍时，局里适时运用稽查手段，由于承办单位多，又集中在一个点上面，我注重人员调配，密切关注各个案件的承办，做好解释工作，及时化解矛盾，使创建与案件承办共同推进。在创建中，在局里派车紧张的情况下，我主动担任驾驶员，在检查中承担双份工作，一边谨慎开车注意安全，到检查单位后又认真组织检查，往往一天下来，坐沙发上就要睡觉了。
以前也是一样的药械监管工作，但责任心增强后，所做的事情就多了。以下几点的变化最为明显，一是工作上的电话多了，案件承办中与相对人之间的联系，与乡镇政府之间工作上的沟通与协调，各科室之间的沟通与联系等。记得去年一天的早上，我按照平时上班时间，收拾好东西，手机响了，是局领导来电话：我打了你几个电话怎么没有接的?我一看手机来电显示，果然在八点前局领导已来电话了。这个事情发生后，现在我起床了就把手机拿到客厅，以免再次误事，因为当上科长后，要处理的事情变多了。二是在办公楼内走的路变多了。现在我基本在椅子上坐不住，科室内每个办公室的走动，安排工作，督促检查，到办公室及其他科室去协调，到局长办公室汇报工作，接受指示等。当我坐在电脑面前时，不是写材料就是上网接收文件。三是思考的问题变多了，年初排计划，年中要落实，年底要考核，科室工作怎样组织实施?怎样出亮点?如何提高全科室人员执法能力?如何做好片区监管?每当我完成一项工作，或是接受了一项工作，我都会先思考，在脑中排上一个计划，然后在好中求优把工作完成。
不断提高工作能力，是为人民管好药的保证。经过这一年的锻炼，我在各方面能力都得到提高。首先是对上对外协调能力，与南通市局稽查处，与通州区公检法之间的协调，是稽查科长未标注的职责。去年年底考核时，突然考核方向朝大要案上靠拢，那是年初没有明确的事。我及时去南通市局，去公检法搜集资料，把我们承办的“于水情案件”申报成南通市大要案，把“云南白药案”申报成江苏省大要案，分别得到了省局和市局的表彰奖励。其次是带领全科室人员共同提高执法能力，我相信木桶的短板理论，在一个团队中，有突出的个人是好事，但所做的事情也是有限的，只有带领集体共同提高，才能有作为，才能出成绩，才能维护好药械市场的平稳。局开展的“青蓝工程”中，我运用多种方法，从理论学习到模拟测试，从案卷考试到场地实际考试，从考试到实际办案，我对年青同志毫无保留地进行传帮带。经过一系列培训后，现在的案件，我只听取承办人员办案思路，给予适当指导，放手让承办人员去做案件，不包办，不插手。当他们遇到难题时，我帮助他们一起攻关。即使是不承办案件的人员，我也让他们参与到法律条款的运用讨论中，让他们有感性认识。
我申报稽查办案能手的目的，就是想进一步增强责任心，提高工作能力，加强外出检查的频率，真正做到为人民管好药。
谢谢大家!
在单位的演讲稿篇8
各位领导、同志们：
根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。
悬壶济世，救死扶伤，是我们医院工作的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项工作，必须紧紧围绕达到三个基本满意，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这三个基本满意，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项工作做好，向上级党组织和全体员工交上一份合格的答卷。
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