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2023大走访活动方案篇1
20__年春节将至，为使广大师生员工度过一个欢乐、温暖、祥和的传统佳节，学校党委决定继续开展春节和寒假期间走访慰问活动。现将有关事项通知如下：
一、慰问对象
1、困难师生、困难党员；
2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校学生；
4、十堰军分区部队官兵；
5、精准扶贫帮扶户；
6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。
二、慰问时间
20__年1月底至20__年春节前
三、具体安排
（一）学生走访慰问活动
1、做好第三临床学院201级（）班贫困学生李发权的慰问。负责单位：学工处、第三临床学院。
2、赴__等方向，实施“雨露行动”，家访家庭经济困难且品学兼优的学生8名。负责单位：药护学院
3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位：学工处、国际教育学院、研究生处
（二）困难职工慰问活动
1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位：校工会
2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位：各分党委
3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作（详见附）。负责单位：离退休工作处、组织部
4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。负责单位：后勤处、保卫处
（三）十堰军分区官兵慰问活动
做好军分区部队官兵的走访慰问工作。负责单位：武装部
（四）精准扶贫帮扶户慰问活动
1、春节前夕组织好全体校领导精准扶贫入户走访慰问活动。负责单位：党政办、校工会和后勤处
2、于2月日前后自行组织精准扶贫入户走访慰问活动，车辆由党政办统一安排。负责单位：机关各部门、图书馆、继续教育学院
四、工作要求
1、高度重视，精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义，高度重视、精心组织、周密安排，切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好，把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的职工和留校学生的心上，着力解决好师生学习生活中的实际困难，让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。
2、真心帮扶，勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访，深入一线，倾听师生意见建议，了解和掌握师生的思想动态和合理诉求，有针对性地做好思想政治工作；要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作，真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中，要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求，厉行节约，反对浪费，增强走访慰问工作的实效性。
3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结，并于20__年月日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。
2023大走访活动方案篇2
春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20__年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。
一、指导思想
根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额
(一)面上慰问(依照去年春节慰问的`对象和标准)
1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。
8、安排慰问金100元/人，计4900元。
9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。
10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。
11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。
所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。
(二)点上慰问(依照200_年春节慰问的对象和标准)
市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。
1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。
(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。
四、慰问时间
(一)面上慰问时间：20__年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。
(二)点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。
五、工作要求
全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。
(一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把党和政府的.关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。
(二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。
(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。
2023大走访活动方案篇3
一、指导思想：
应急处理预案是应对突发事件，控制事故发展，降低事故损失的有效措施。因学校周边的水域有多条溪并存在安全隐患，为预防学生溺水事故发生，特制定本应急预案。
二、工作要求：
一旦出现溺水事件立即启动应急处理预案，按照统一指挥，分工负责，各司其职的原则，迅速进行抢救，努力保证溺水学生的生命安全，将事故危害降到最低程度。成立预防学生溺水安全领导小组：组长王新建，副组长刘长林，成员各班主任。
三、预防及应急前准备：
1、加强对水域安全的检查，设置水域安全防护警示牌。
2、加强安全教育宣传，利用校园小广播、班刊、手抄报、致家长一封公开信等形式进行安全教育。
3、明确安全保卫人员的职责，加强水域安全巡逻，随时随地对学生进行安全教育和安全提醒，密切注视水域安全动向。
4、配备救生设备工具。
5、由二医负责，派出急救医生及准备医疗急救药品。溺水事故易发点的管理措施。
6、保证日常的安全巡视，禁止学生游泳戏水。
7、教师须学习掌握，急救法和其他安全救护措施，避免因延误而产生不利因素。
8、做好对学生溺水事故易发区的安全管理、健全记录资料。
四、溺水事故应急预案：
1、溺水情况由预防学生溺水安全领导小组采取救生措施，出救生设备工具、跳水救人。
2、报警及紧急通知医疗人员，救护车到现场紧急救治。
3、组织有关人员迅速维护现场的秩序，稳定局势，做好安定工作，并及时疏散事故现场的围观人员。
五、溺水人身伤亡事故类型
1、游泳
2、失足落水
3、水库坝上行车
以上三种事故发生后，造成群体伤亡应立即启动此预案。
六、应急救援措施
1、最早发现溺水事故的教师应立即向校长室报案;
2、校长室接到报警电话后，立即报上级有关部门，应迅速按本预案的职责范围做好通知有关部门，发出救援指令，佩戴抢救器具，赶往事故现场;
3、到达事故现场，应根据事故状态和程度做出相应的应急决定，同时展开积极的救援，保证救援工作的及时性;
4、做好对危急事件现场的安全管理，避免由于混乱造成系列不安全事故发生，应对事故现场采取必要的组织措施，保障救援工作的有效性;
5、通知所在部门，迅速向上级主管部门教育局报告情况;
6、发生学生溺水事故的要迅速查明溺水事故发生的原因及过程;
7、经过现场采取急救措施，有关人员配合医务人员将伤者送往医院，做进一步的救护和观察直至结束;
8、当事故控制后，要协同有关部门调查工作。做好事故原因的调查上报和防范措施的制订。
2023大走访活动方案篇4
20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难员工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难员工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教员工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教员工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难员工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，
共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林
七、慰问时间安排：
20xx年1月15日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
2023大走访活动方案篇5
一、走访慰问的对象和范围
走访的主要对象是：根据县委办、县政府办《关于建立完善扶贫县级领导联系贫困乡村和县直省市驻新单位定点挂钩帮扶工作的通知》文件精神，请市、县各机关企事业单位结合各自所挂包的贫困村和干部职工结对帮扶的贫困户的实际，依据群众需求，精心组织好慰问活动。各乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）也要组织安排站（所）、中心等单位机关干部根据对应帮扶的贫困村贫困户实际，发动党员、干部职工、驻村队员组织开展好走访慰问活动。
二、活动时间及内容
根据中央对云南省党委和政府扶贫开发工作成效考核的相关要求以及《中共新平县委办公室新平县人民政府办公室t;关于做好年元旦春节期间有关工作的通知>》文件精神，走访慰问时间要求于20xx年1月10日前完成。市县各帮扶单位、包户干部要在帮助解决贫困群众过春节物质生活问题的基础上，积极组织开展文化下乡、送春联、送年画、送图书、送科技知识等丰富多彩的``文化活动，丰富群众节日生活。同时以走访慰问为契机，跟踪了解帮扶计划和措施落实情况，动态掌握贫困村贫困户脱贫进展情况，找准工作中的薄弱环节和问题症结，攻坚突破，确保帮到点子上、扶到关键处。特别是有年度脱贫摘帽目标任务的贫困村，挂包的单位和部门在走访中要一起帮助研究产业发展的方案措施并力所能及给于扶持，一起研究制定脱贫摘帽的硬措施、硬办法，以促进年度脱贫目标任务实现。
三、活动要求
各帮扶单位、驻村工作队、包户干部要把走访慰问活动作为密切联系群众的重要举措，认真摸排贫困群众困难情况，统筹安排，做好走访慰问。活动过程要勤俭节约，不得铺张浪费。
四、注重方式方法，确保回访全覆盖贫困村（户）
开展回访,既要方式灵活多样，又要不影响基层和本单位工作，避免集中、大规模、频繁地下基层走访。各挂包单位要结合本单位本部门业务工作开展和推进，统筹安排时间进度、统筹安排人员，严格遵守工作纪律，注意走访工作安全。确保按期完成走访慰问活动。请各单位将活动20xx年1月15日前开展情况书面报县联席办。
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为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施，认真履行工会关注民生、服务职工的职责，进一步推进工会精准帮扶工作，切实帮助职工排扰解难，按照市总工会要求，县总工会决定2017年元旦春节期间，继续在全县范围内开展“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、送温暖对象和原则
(一)2017年“两节”送温暖活动的帮扶慰问对象为已成立工会组织单位的职工，主要包括：
1.低保职工家庭中经政府救助后生活仍然困难的职工家庭;
2.由于患病、子女上学、残疾、单亲等原因导致生活困难的职工(农民工)家庭;
3.遭遇不可抗力的突发意外灾害等其它特殊原因造成生活困难的职工(农民工)家庭;
4.生活困难的各级劳动模范。
(二)帮扶慰问原则：实行属地管理、分级负责，依档帮扶、因困施助、实名制发放的原则。县总工会本级重点慰问经营困难行业和企业的困难职工(农民工);正处在改制、重组和关闭破产企业的下岗困难职工(农民工)。全县各级工会组织要依据省、市总工会《送温暖资金使用管理暂行办法》规定，积极开展帮扶慰问困难职工(农民工)活动。慰问以户为单位，不交叉重复。
二、丰富送温暖活动内容
1.深入开展“两节”送温暖活动。各级工会要争取党政的重视和支持，多方筹集资金，切实做好帮扶工作。加强举报投诉接待力量和法律援助服务工作，积极配合人社、公安、住建等部门继续开展农民工工资支付专项检查活动，依法依程序处理工资拖欠问题。积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。继续协助有关部门开展“接您回家”活动，组织志愿者服务队为返乡农民工提供服务和咨询，引导农民工返乡创业、就地就近就业。加大工会就业服务力度，重点关注在淘汰落后产能、经济结构调整过程中，暂时下岗失业的困难职工和农民工，为他们提供职业介绍、技能培训、创业指导等针对性的就业创业服务。加大送温暖资金筹集力度，做好应对突发事件等应急预案，确保我县2017年元旦春节期间社会和谐稳定，职工温暖过节。
2.大力推动保障民生政策的落实。各级工会组织要在走访过程中，积极宣传党委政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，调查了解政策的落实情况;对于在走访中发现的应该落实而没有落实的政策问题，要积极主动向政府有关部门反映，推动政策的尽快落实。
3.营造欢乐祥和的节日氛围。各地要结合实际，充分利用各种公共文化活动场所,充分满足节日期间职工文化、娱乐方面的需求。对节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工开展慰问活动，推动企业做好“两节”期间的后勤保障工作，组织开展丰富多彩的节日文化活动，使他们过上一个安心、欢乐、祥和的节日。
三、几点具体要求
1.深入开展困难职工的调查摸底。各级工会要注重发挥基层工会和服务工作站的作用，深入基层，深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工现状，做好家访记录，准确、及时整理困难职工家庭档案，做到“全覆盖、不遗漏”。在摸清底数的基础上，结合本地、本单位实际制定切实可行的送温暖活动实施方案，统筹安排，上下联动，务求实效。
2.进一步转变工作作风。各级工会在走访慰问中，必须严格执行中央和省委、市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，务实节俭、轻车简从，压缩人员、减少开支，做到不扰民、不增加基层负担。各级工会要把送温暖的重心要放在基层，把更多的资金、资源和手段交给基层，充分发挥各级职工服务工作站、12351职工维权热线平台，组织开展形式多样的志愿服务活动，积极为寻求帮助的职工和农民工排忧解难，不断提升基层工会帮扶服务水平。
3.加大工会送温暖活动宣传。加强与新闻媒体的沟通协调，发挥舆论宣传阵地作用，大力宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，重点宣传基层工会和工会干部在送温暖活动中为困难职工解决困难和问题的鲜活事例。各级工会要加强舆论宣传和引导，扩大工会送温暖社会影响，营造全社会关心支持工会送温暖工作的良好氛围。
4.严格帮扶救助工作程序。各基层工会和基层服务工作站，要严格按照省、市总工会《送温暖资金使用管理暂行办法》和《临泉县总工会关于困难职工帮扶救助及资金管理办法(试行)》明确的帮扶救助工作程序，做好申请受理、调查公示、核实困难职工情况，指导完善各项申报材料、严格审核;并按要求公示，公示无异议后救助，凡弄虚作假者一律不予救助。送温暖资金及救助物资的发放工作要严格按照中央财政专项帮扶资金和送温暖资金管理办法，坚持公开、公平、公正，制定具体发放方案，专款专用，依档帮扶，资金发放必须实行实名制打卡发放。送温暖活动完成后，各单位要将帮扶困难职工的情况及时建档。
5.按时上报申报材料。困难职工申报材料。包括：
1.本人申请、所在单位工会意见。
2.户口簿、身份证，困难劳模需出示劳模证。
3.职工本人有效银行卡复印件(工商银行)。
4.困难职工证明材料：
(1)出示政府发放的低保证(有当年领取救助记录)、残疾证、就业失业登记证原件及复印件(签字盖章);
(2)提供本人及家庭成员(父母、配偶、子女)的近期连续三个月工资单或单位工资发放银行卡打卡记录凭证;无收入者需提供社区居委会或所在工作单位行政部门盖章的无收入证明;
(3)职工本人或家庭成员患大病的，需提供疾病诊断书或出院小结、医疗费用结算单原件及复印件。
(4)家庭遭受意外灾害定损的相关证明材料(含照片，公安、消防等开具的各类证明)及其它经济损失证明等。
(5)困难农民工符合上述规定条件下，还需提供与用人单位有关的劳务关系证明。
各基层工会务必于12月25日前将困难职工申报材料及申报表(附件1、附件2、附件3、附件4、附件5)报县总工会保障部。附件4、附件5同时报电子版至邮箱：。各单位困难职工建档相关表格电子版可在临泉县工会工作群(18878601)中下载。申请加入群时请注明单位及姓名。
县总工会帮扶工作管理系统内建档在册困难职工(零就业家庭且无就业能力和大病致困建档在册的困难职工〈农民工〉2016年未救助过的，2017年“两节”期间必须帮扶救助一次。需使用央财、省财进行帮扶救助困难职工，要按照《临泉县总工会困难职工帮扶救助及资金管理办法(试行)》明确的对象、标准，严格申报、公示、审批、发放、录入帮扶系统等程序进行帮扶救助。
6.认真搞好送温暖工作总结。如实填报送温暖活动统计表，并形成书面总结报告，具体上报时间以市总通知为准。
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