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2023校团支部工作计划最新5篇

定期更新工作计划有助于跟踪工作进展,及时调整策略,确保达成目标,工作计划有助于提高时间管理技能,培养更好的自我组织能力,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的2023校团支部工作计划最新5篇,供大家参考。

2023校团支部工作计划最新5篇

2023校团支部工作计划篇1

为做好20xx年团支部工作,根据市直机关团工委要求,结合单位实际,特制定本计划。

一、指导思想

根据市直机关团工委和中心的工作部署,结合现阶段开展的“党的群众路线教育实践”活动,突出团支部工作重点,注重实效,确保支部工作扎实推进。

二、目标任务

坚持青年学习面向现代化,面向世界,面向未来,在扎实打牢业务基础知识的同时及时更新文化知识,拓宽知识面,不断提高与本职工作、事业要求和时代发展相适应的素质和能力。

三、主要内容

1、坚持学习活动。一是适时利用团支部组织生活会,传达贯彻中心党组开展"党的群众路线教育实践"活动相关精神。此外针对团员在业余时间学习法律知识时间相对匮乏的情况,在会议上穿插学习《合同法》、《婚姻法》、《行政诉讼法》等跟业务相关的法律知识。

2、适时开展健身活动。“5.4”青年节,与友邻单位联系,争取联合开展羽毛球等健身活动,在锻炼身体的同时增进青年之间的友谊。

3、常规活动。按照团市委、市直机关团工委要求,参与志愿服务活动。

四、工作要求

(一)按照召开组织生活会。中心团支部适时开展支部组织生活会,总结前期工作、为下一步工作做准备。

(二)及时报送信息。中心团支部按照市直机关团工委要求根据工作开展情况定期、不定期向团工委报送工作信息、简报。

(三)按时缴交团费。年底前做好向市直机关团工委缴交团费工作。

2023校团支部工作计划篇2

xx年第二项目部将进行南京至高淳城际快速轨道南京南站至禄口机场段3#盾构井--佛城西路站区间施工。正值公司持续发展年之际,作为在建项目之一,面临形势严峻、承受压力巨大。为了积极配合项目部顺利完成整个工程,项目部团支部将在公司党委团委的正确领导下,充分发挥团支部的作用,极力调动广大团员青年工作的积极性、主动性、能动性,全力为项目建设服务。现制定xx年团支部工作计划如下:

一、指导思想

以公司党委团委工作要求为指导,结合项目生产实际情况,立足本职,脚踏实地,全心全意配合项目建设。

二、工作目标

以项目建设为中心,提升全员综合素质,推动项目建设。

三、工作内容

1、根据公司团委工作计划,落实团委组织的各项活动要求:

(1)加强团组织建设,提升工作能力。根据公司党委团委指示精神,组织团支部委员认真学习并落实《中交一航局有限公司共青团工作实操手册》,不断提升工作能力与工作效率,扎实做好团的日常工作。

(2)加强团知识学习,提升综合素质。适时组织广大团员青年学习共青团的各项制度、学习其他团组织的先进事例与先进经验、学习模范人物的先进事迹,不断提升全员综合素质与能力。

(3)动员项目广大团员青年结合岗位积极投入到“识危机、找短板、过寒冬”思想大讨论活动、贯彻学习公司一届三次职代会精神、“拜师学技”、“拜师学技”回头看、我为城交公司加快发展献良策等活动。

(4)加强宣传报道。及时更新博客,在第一时间将团支部的工作动态、项目上先进事迹等上传到团支部博客中。同时,加大宣传力度,积极向“一航青年”简报及筑港报等投稿。

2、结合项目部实际情况,组织下列活动:

(1)五四青年节,团支部组织学习五四精神。

(2)6月5日世界环境日,在项目部范围内组织低碳节能环境保护宣传活动。

(3)6月,以“安全生产月”活动为载体,创建“青年安全生产示范岗”活动。

(4)7月项目盾构始发,在动员大会之际启动创青年文明号活动,同时授 “青年突击队”队旗,并在施工生产过程中实施。

(5)在施工生产过程中,每没半月组织一次“我的讲台”活动。主要通过岗位知识交流达到促进团员青年成长的目的。

(6)劳动竞赛

(7)丰富团员青年业余文化生活,每月组织一到两次文娱活动,如辩论赛、朗诵比赛、篮球比赛、集体出游等。

以上活动在活动之前会进行计划,制定可行性方案。

2023校团支部工作计划篇3

一、指导思想

20xx年我校团支部要按照全面落实科学发展观的要求,通过理想信念教育、素质拓展训练和基础建设保障,大力加强青年学生思想政治教育、团的能力提升和团的组织建设,服务青年的成长、成才,推动学校共青团工作取得新发展。

二、本期活动及开展措施:

任务之一:丰富内涵,提高团员青年政治思想素养。

我校将围绕理想新年教育为核心,增强责任,创新载体,力求实效。通过理论学习、主题教育、实践教育和阵地建设,大力提高团员思想政治教育的针对性和有效性,引导青年“树魂立根”。

措施1:依托政治学习等各种理论学习载体,突出重点学习群体,抓住青年思想热点,通过报告会、知识竞赛、尤其是发挥网络资源的作用,在青年教师中有针对性、有层次、有实效地开展多种形式“三个代表”的学习、宣传、实践活动,把“理论学习”与树立良好“学风”、“校风”结合起来。在活动中大力推进“推优”工作,把理论精髓渗透到实际工作中,作到学以致用,学用相长。

任务之二: 以主题活动抓手,不断推进团支部自身建设。

措施:开展“弘扬民族精神树魂立根”主题活动。以五四等重大纪念日,在团员青年中广泛开展主题鲜明、形式多样、富有感染力的民族精神传承活动和社会实践活动,推进树魂立根教育活动。

任务之三:深化实践教育,打造团支部的品牌项目。

措施1:进一步推进“阳光工程”。

(1)开展“爱心接力行动”。根据我校党支部“阳光工程”活动精神,今年我们团支部将继续予以推行“阳光工程”,并不断加以深入,让“阳光工程”更深入人心,发动团员青年带头对生活上有困难、思想上有困惑、学习上有障碍的学生实施“一帮一”的爱心助学活动,帮助学困生树立自信。

(2)大力开展志愿者服务活动,继续以“伸出你的手,困难我来帮”为口号,以“老人、环境、社区”为主题,积极深入地开展尊老敬老、结对居委、环境保护等活动,带领团员青年在扮美自己家乡,营造社区文明环境的活动中出大力,立新功。同时将制作一份服务记录卡,进一步完善志愿管理体系。

任务之四:常规求活,加强团组织自身建设

措施1:抓好团组织的自身建设。加强对团支部委员的工作指导,与团支部委员加强沟通,坚持例会制度,积极鼓励团员青年参加各个层面的培训与学习,充分发挥团支部的辐射作用,带动学校教师整体提高。

措施2:加强调研活动促进团建。本年度团支部围绕《建设学习型团支部的实践与思考》,将调研与实践相结合,在研中做,在做中研,以研促团。

措施3:完善学校共青团网站,以促进团工作的信息化,扩大团工作的交流渠道与平台,引导团员青年健康上网。

任务五:党团合力,加强青年教师培养

我校青年教师占了全体教师的55%,必须充分发挥青年教师的群体优势,发挥他们生力军、后备军的作用。

(1)加强政治理论学习,增强他们的敬业精神、奉献精神,使他们具有强烈的事业心和责任感,具有高尚的道德品质,真正做到爱岗敬业,教书育人。

(2)鼓励青年教师在职学习,使他们具有扎实的基础理论和专业知识,掌握一门外语和计算机操作技能,熟悉特殊教育规律。

(3)为青年教师搭建展示才能的舞台,开展各类评优活动,举办多种形式的技能大赛,实行校内青年教师评优制度。

(4)继续实行“新老教师带教制”和“骨干教师带教制”,有计划、有要求、有指导地进行培养,指导青年教师备课、上课和科研工作,帮助青年教师通过课堂教学关,提高科研能力,发挥骨干教师的“传帮带”作用。

(6)在青年教师中开展争创“青年文明岗”的活动,与“共产党员示范岗”的争创活动相呼应,以党带团,促进青年教师成长,促进学校内涵发展。

2023校团支部工作计划篇4

一是开展合规护卫“开门红”活动。认真落实省市行关于加强员工责任意识和合规案防教育的工作要求,重点在违规行为易发关键节点,发动全行以网点为单位,利用晨会、例会,选择相关案例在网点全体员工中通报,组织员工分析、排查本网点业务办理中存在的违规苗头和倾向,促进网点员工绷紧合规意识这根弦。

二是开展合规先进典型评选,通过宣传“内控合规先进网点”及“内控合规先进工作者”的先进事迹或成功经验,树立合规示范标杆,号召全行学习先进合规工作经验,提高全行风险防范能力及合规工作人员履职能力。

(三)以“做业务促发展”为主题,新推“业务新知率先学,主办账户抢先用”企业文化活动。

围绕促进公司、个人业务发展和风险内控管理,持续开展“网银、手机银行我先用”、“中银人用中银车险”等企业文化活动。20__年新推“业务新知率先学,主办账户抢先用”企业文化活动,组织员工学习“主办账户”业务知识,体验、熟悉“主办账户”业务功能和操作流程,开展合理化建议,提升员工宣传和推广我行业务新产品的技能,努力营造全员勤学业务、精通产品、善于营销的企业文化氛围。

(四)以“讲战略扬正气”为主题,开展“寻找‘银行我担当’先锋榜样”企业文化活动。

一是广泛开展战略宣导,重点运用企业文化宣传栏、内网等,多方位、多角度、多形式进行战略传导,使“担当社会责任,做的银行”战略目标和支行年度工作要求成为指引全行员工奋发工作的精神动力。

二是广泛开展先进典型宣传,重点以支行内网,大力宣传各条线涌现出的先进典型,用身边人、身边事教育员工、引导员工、激励员工,形成正确的价值导向,营造奋发向上、乐于奉献的文化氛围。先进事迹和优秀稿件将及时向上级推荐。

六、围绕战略传导,树立典型提振士气

深入传导“担当社会责任,做的银行”战略目标,着力提振员工士气,营造树典型、扬士气的浓郁氛围。结合“寻找‘银行我担当’先锋榜样”企业文化活动,以“银行我担当”先锋榜样为宣传品牌,在支行内网开设专题,运用“道德讲堂”等渠道开展“银行我担当”先进典型宣讲,加强正能量的宣传引导,激发全行员工的担当意识,为“做的银行”的目标加油鼓劲。

七、围绕和谐建设,认真做好维稳工作

认真贯彻落实上级行关于进一步规范信访事项受理办理程序要求,用好省、市行信访信息管理系统,密切关注重要时间节点、各类重点人群和重点人的思想动态和异常行为,提前捕捉信息,主动开展工作,为全行的经营管理和业务发展营造和谐氛围。

八、坚持“服务中心工作、服务青年成长”,活跃青年工作

(一)围绕“行心工程”和“人才培养”,加强人才战略在青年员工中的传导,服务青年成长。

服务人才培养,积极引导青年员工树立正确的从业观和价值取向。组织青年员工参加省行以“选择中国银行,做的自己”为主题“开讲啦”——青年导师讲堂(视频),聆听省行管理层、青联委员和各条线青年骨干成长成才经历,以及业务发展热点和难点问题,缓解青年员工职场压力,疏导职场情绪,激励广大青年员工树立长远的事业规划,协助做好省、市行人才战略在青年员工中的传导工作。

继续做实“新人入职我护航”主题工作。关心新员工培养,关注青年员工深层次需求,加大对青年员工职业生涯发展的辅导培养力度,做实“导师制”,使得青年员工得到关心和指导。通过机制建设、制度完善、平台搭建,充分展示青年员工的才干和能力,创造一个帮助青年员工尽快成长成才的环境,使“行心工程”建设逐步从满足员工关怀性需求转向关注员工深层次需求的满足,不断提高青年员工满意度。

(二)围绕“质效提升”和提升“三力”,充分发动广大基层员工关注支行转变发展模式,服务中心工作。

紧密围绕支行党支部全年工作重点,在青年员工中深入开展“我与支行共成长——质效提升之我见”论坛活动。积极鼓励青年员工通过一系列的市场调研、同业比较和分析研究,探索如何深挖发展潜力,转变发展模式、提升“三力”。通过论坛活动凝聚青年员工智慧,探讨科学的“发展观”和正确的“成长观”,就提升质效建言献策,为管理层决策提供参考。同时通过活动为各单位发掘一批善于观察、勤于思考、视野开阔、思维活跃的优秀青年员工,激发他们的创新意识、效能意识和服务意识,并给予他们施展和发挥才干的舞台。

(三)围绕“企业文化建设”和“青春风采”,结合“行心工程”建设,开展丰富多彩的青年活动,展示青春风采、丰富青年员工生活,释放工作压力。

适时举办职业道德风险防范演讲比赛和青年员工内控合规主题活动。大力宣传合规文化,在全行范围内掀起一股学习、关注、培养良好日常业务操作习惯的热潮,提升全员控制操作风险意识,增强基层机构管理者和一线员工的内控和案防制度执行意识和执行力。通过举行演讲比赛、辩论赛等各种形式多样的活动,发掘青年人才,丰富青年员工的业余生活,用生动活泼、青年员工喜闻乐见的形式影响和带动广大青年,积极传递正能量。

(四)围绕“青年文明号创建”,积极推进全行网点创建的基础工作。

20__年是“青年文明号”创建评选年,要持续做实创建基础性工作,推进创建工作规范化,创建工作做到有记录、有更新、有承诺、有监督,营造“青年文明号”集体浓厚的“比、学、赶、超”氛围,为下一年度的评选工作打下坚实的基础。

(五)围绕“社会责任”和“道德教育”,积极开展具有中行特色的志愿者活动。

以“道德讲堂”、志愿服务为载体,在青年员工中加强品德教育、职业道德教育,培养员工爱岗敬业的精神。深入开展金融知识进社区、金融知识下乡等活动,向社会宣传金融知识和我行特色产品与服务,普及金融知识,宣传中行品牌。积极组织帮扶弱势群体的志愿活动,组织青年员工关爱残障、贫困、老弱等社会群体,丰富志愿者活动的内涵,在履行社会责任中展示中行良好形象,为我行精神文明建设贡献力量。

(六)关心关爱青年员工实际需求。

继续举办丰富多彩的青年员工“行心工程”活动,鼓励团支部根据实际情况自行组织或参与地方的青年联谊活动,关心关爱单身青年员工,切实帮助解决个人问题,解除后顾之忧,全身心地投入到支行的工作中去。

2023校团支部工作计划篇5

新学期即将开始,我校团支部将在上级团组织的领导下,积极配合学校各部门工作,进一步加强思想教育,加强广大团员的先进意识,加强组织建设,继续丰富校园文化生活,并紧紧围绕学校具体工作要求,结合我校工作实际,现将计划制定如下:

1、加强对教师的思想教育,抓好团支部思想道德建设

加强对日常行为规范的管理。思想道德教育是团支部工作的阵地,应常抓不懈。增强教师的纪律意识、尊重他人的意识;增强教师的集体荣誉感,教育教师把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在教师中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则,在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。

2、加强团员队伍建设,提高团员的共青团意识

(1)改进团员的思想作风建设,充分调动团员的积极性,要真抓实干,切实为学校、为教师服务,把各项工作落到实处。

(2)加强团员队伍建设。通过丰富和完善团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进团员的管理,强化团员意识,发挥团员的模范作用。

(3)确立团员的学习榜样及楷模,做好“推优”工作。期末评选出校级优秀团员等等。

3、以主题活动为载体,全面提高团员青年的素质

围绕学校中心工作在团员教师中开展活动,引导教师正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识。以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学们的文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。如:举办各类竞赛活动、文艺活动、演讲活动、素质拓展活动等。

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