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323警示日活动方案8篇

大家在活动开始前都是需要将活动方案制定好的,活动方案制定出色,相信每个人的能力一定都有所提升,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的323警示日活动方案8篇,供大家参考。

323警示日活动方案8篇

323警示日活动方案篇1

为贯彻落实全面从严治党,重塑政治生态的要求,根据《中共xx市纪委办公厅关于印发的通知》(xx办[201x]7号)文件精神,经市局(公司)党组研究决定,在全市系统集中开展以忠诚担当、勤廉为民为主题的反腐倡廉警示教育月活动。特制定本方案:

一、指导思想

以党的十八大、十八届中纪委五次全会以及省市纪委十届五次全会精神为指导,结合当前正在开展的三严三实专题教育,围绕忠诚担当、勤廉为民主题,以落实两个责任为视野,通过多种廉政宣传教育活动,抓早抓小,进一步树立和增强全市系统党员干部党章意识、纪律意识、廉洁意识,为营造xxxx风清气正、干事创业的良好环境提供坚强的思想政治保证。

二、时间安排

201x年6月-7月。

三、活动内容

1、开展主体责任剖析。在认真贯彻国家局、省、市局(公司)纪检监察工作会议和全市党风廉政建设两个责任剖析会暨-1-

市纪委十届六次全会精神要求的基础上,全市系统各单位、各部门要坚持问题导向,联系各自工作实际,围绕近年来我市发生的严重违纪违法案件和四风问题突出及群众反映的集中问题,认真对本单位、本部门落实两个责任情况进行深刻反思剖析。同时,要将反思剖析情况于7月1x日前上报市局(公司)纪检监察科。

2、开展专题教育。各单位、各部门要组织党员干部以专题党课、专题讨论等方式认真学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党纪法规,进一步强化党员干部的党章意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,把纪律挺在前面,为党员干部补好精神之钙。适时邀请专家学者来企业举办党风廉政建设和反腐败工作专题讲座,进一步引导广大党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。

3、开展读书思廉活动。要求全市系统党员干部深入学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神,通过读书使党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,形成读书思廉、读书明志、读书养德的良好氛围,促使领导干部讲纪律、守规矩,不断筑牢思想道德防线,守住廉洁自律底线。

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323警示日活动方案篇2

2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年,为了全面做好2020年党风廉政建设和反腐败工作,根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神,结合我单位实际,特制定2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,切实转变工作作风,严格落实党风廉政建设责任制,明确重点,狠抓落实,改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强我会党风廉政建设,为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速发展提供坚强保证。

二、工作目标

以勤政、廉政、善政为目标,深化廉政教育,加强制度建设,转变工作作风,提高工作效率,完善责任体系,强化权力监督,抓党风、促政风、带民风,努力建设一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍。

三、任务要求

(一)坚决维护党的政治纪律,确保重大决策部署贯彻落实

1、坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神,围绕贯彻落实会议精神和县委县政府工作部署,发挥职能作用,加强监督检查。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务,深入开展政治纪律教育,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建设总要求,进一步强化全面从严治党,加强党对残疾人事业发展的全面领导。以党的政治建设为统领,坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,纪律建设,强化党组理论学习中心组的示范引领作用,完善落实各项党建工作制度,推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治,彻底改掉“四风”方面存在的突出问题,使领导班子进一步转变工作作风,提升综合素质和业务能力,建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子,为残疾人工作争先创优提供坚强政治保证。

3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神,围绕中心,服务大局,认真履职,有效作为,确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查,重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,切实采取有力措施,确保按时完成各项工作任务。

(二)深入推进作风建设,进一步提高服务效能

1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求,健全和完善各项工作规则,逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度,围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题,确定调研主题,改进调研方式,深入开展调研,倾听残疾人意见、了解残疾人诉求,积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来,以作风建设推进工作开展,以工作推进检验作风建设成效。

2、深入开展“工作落实年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格按照中央、省、市、县委统一部署组织开展教育活动,与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习先进、对标发展,抓好巡视巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合,统筹推进、落地见效。要坚持问题导向,坚持从严从实,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实转变工作作风,规范内部管理,着力解决残疾人反映强烈的突出问题,提高服务基层、服务群众的本领,提高管理和工作效能,努力建设服务型和人民群众满意型机关。

3、深入开展“残联改革年”。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求,以进一步密切与广大残疾人血肉联系为主抓手,以“强三性、去四化”为主线,以“讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点,研究制定市残联改革实施方案,细化任务分工,强化责任担当,扎实有序推进各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义,落实“走基层、转作风、改文风”的要求,开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述,团结带领广大残疾人听党话、跟党走”专项活动,坚持大处着眼,小处着手,关键点发力,通过破解难点问题,促进工作整体提升。

(三)加强廉政宣传教育,增强党员干部勤政廉政意识

1、认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划,以领导干部为重点,创新学习方式,增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次,班子领导要带头学习,认真记录学习笔记。扎实开展廉政主题教育活动,组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动,不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。

2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度,深刻认识中央八项规定的重要意义,认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定,提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力,提高了勤政廉政为民服务的意识。

3、积极推行党务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行党务公开的有关规定,扎实做好党务公开工作,提高党员对党内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项,深入实施政务公开,编制残联政务公开目录,对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开,不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式,广泛听取群众意见,自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来,统筹推进,务求实效,确保各项权力在阳光下运行。

4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)》,结合残联岗位职责和工作流程,认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作,建立健全内部监控机制,完善制约和监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理使用、关键岗位的监督,不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制,从源头上预防和治理腐败。

(四)完善制度建设,构建预防腐败的制度防线

1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责,年内至少召开2次专题会议,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议,分析研究新情况、新问题,及时作出部署安排。认真做好2020年党风廉政建设目标管理责任书签订工作,做到一级抓一级,层层抓落实,确保任务明确、履责有依、问责有据。

2、规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则,进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制,坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定,促进决策民主化、科学化。

3、坚持“两会”制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次,领导干部要带头述职述廉,自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会,充分发扬党内民主,开展批评和自我批评,不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。

4、完善廉政工作制度。认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系,为单位中层以上干部建立廉政档案,在干部选拔任用和年终考核评比中,坚持党风廉政“一票否决制”。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法,坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。

5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。

6、落实请示报告制度。落实专题报告制度,定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况。党风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题,认真整改,堵塞漏洞,建章立制。

(五)坚持惩防并举,完善惩防体系

1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究,结合我会实际,制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法,促进惩防体系建设,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。

2、认真开展廉政谈心谈话。研究制定廉政谈心活动实施方案,积极开展经常性的廉政谈心谈话活动,每半年,主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话;每个季度,班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话,通过廉政谈心谈话,发现问题,解决问题,增加团结,促进工作。

3、完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定,切实推行干部问责制,定期开展作风建设检查,设立举报电话,强化群众参与监督,共同发挥惩防体制有效作用,杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。

4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为,决不姑息纵容,发现一起,上报一起、查处一起,并积极配合纪检机关做好侦察工作。事后及时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策,发挥警示作用,促进廉政建设。

四、组织领导和保障措施

(一)加强组织领导

认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行党风廉政建设责任制,不断提高党组班子成员“一岗双责”意识,把党风廉政建设工作纳入党组的总体工作规划和重要议事日程,同残疾人工作要点结合进来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。为切实加强领导,成立落实党风廉政建设责任制领导小组,具体负责党风廉政建设和反腐败工作的宣传发动、组织实施和监督检查,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。

(二)加强组织协调和监督检查

要认真抓好承担反腐倡廉任务的落实,制定落实方案,强化落实措施,积极组织实施,加强监督检查;按照责任分解要求,进一步细化任务,明确职责分工,推动责任、任务落实。要紧密结合单位实际,坚决纠正损害群众利益的不正之风,坚决克服官僚主义、形式主义,切实解决少数党员干部中存在的为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题,进一步优化发展环境,为推动全县残疾人事业快速发展,做出新的更大贡献。

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323警示日活动方案篇3

根据湖北省委统一部署,结合中建集团党组要求和工程局实际,经研究,决定将2020年3季度确定为局党风廉政宣传教育季(以下简称宣教季),现将有关活动事项通知如下:

一、活动主题

强化清廉实干担当聚力决胜全面小康

二、活动内容

聚焦党章党规党纪和国家监察法规,聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述,聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求,聚焦《中华人民共和国公职人员政务处分法》,聚焦中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,中共湖北省纪委湖北省监委《集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措》《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》(简称鄂纪励十二条)《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》等学习贯彻,重点组织开展五项活动:

(一)继续开展学讲考活动

立足于疫情防控常态化有关要求,对党章党规党纪和国家监察法规分层次、有针对性地开展线上线下学讲考活动。各单位党组织要重点组织开展好三个一活动:组织安排一次党纪法规专题学习、党组织书记带头讲一次廉政党课、组织好楚韵·清风党纪法规知识线上测试活动。综合运用企业宣传平台及专栏、展板等载体,确保党章党规党纪和国家监察法规宣传教育全覆盖、无遗漏。

(二)精心组织助力夺取squo;双胜利squo;主题宣传

各单位党组织要切实扭住责任制这个牛鼻子,强化政治责任、积极主动作为,在疫情防控、复工复产、决战决胜脱贫攻坚中充分体现国企担当,展现国企形象。一是积极参与媒体集中采访活动,积极提供主动履责、敢于监督、为决战决胜脱贫攻坚、夺取双胜利提供坚强纪法保障的故事。二是采取多种方式广泛宣贯好、落实好鄂纪励十二条、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》《湖北省纪检监察机关为收到不实举报干部澄清正名工作办法》和中建集团《激励领导人员担当作为十四条》等文件精神,鼓励干部担当作为,为推动局高质量发展营造良好氛围。

(三)分层分类开展以案五说警示教育活动

各单位党组织要肩负起一体推进三不的主体责任,以做廉洁企业,建廉洁工程为主线,抓实党员干部经常性思想政治和纪法警示教育。各级纪检监督机构要把以案说纪、说法、说德、说害、说责作为做实查办案件后半篇文章的重要抓手,通过创作廉视频、参观警示教育基地,加强案例通报曝光等各种方式,教育党员干部知敬畏、明底线。要对疫情防控复工复产两手抓、决战脱贫攻坚、深化中央巡视整改、6+2专项行动等重要事项实施过程中存在的不担当不作为现象发现一起,处置一起,通报一起。要充分运用局内部,特别是各单位自身的反面典型案例素材大力开展警示教育,进一步建设企业良好政治生态。

(四)扎实推进廉洁文化示范点创建活动

各单位党组织要围绕清廉国企建设,按照《中建三局廉洁文化五进作业指导书》,扎实推动示范点创建工作。要广泛开展廉洁家书廉洁家风家训征集等形式多样的家庭助廉活动,挖掘、讲好廉洁家风故事。要以工程优质、干部优秀为目标,做好新开工项目廉洁文化示范点创建全覆盖,要积极探索vr全景地图举办廉洁文化进项目示范点云观摩。要围绕关键少数、关键岗位、关键系统扎实开展廉洁文化示范点创建,开展廉洁风险点识别和防控,建立健全相关制度。大力开展寻找身边勤廉典型活动,形成榜样引领,发挥典型示范辐射作用。

(五)结合一企一品开展廉洁文化品牌建设和文化作品展播活动

各单位党组织要积极组织党员干部观看《在路上》《王荷波》《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品,参与廉风润荆楚微视频征集展播活动。结合清廉国企建设和一企一品廉洁文化品牌建设要求,各单位根据自身特点打造立得住、叫得响、推得开的廉洁文化品牌,形成局廉洁文化建设新亮点。通过廉洁微视频征集、廉洁抖音作品大赛、寻找身边勤廉典型事迹征集、党风廉政建设主题政研论文征集以及家庭助廉、传统廉节等活动,化零为整,形成一批高质量的廉洁文化产品,推动品牌建设。依托各级单位宣传载体,提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各单位党组织要担负起宣教季活动主体责任,结合工作实际制定活动方案,精心谋划,扎实推进。党组织主要负责人要带头讲廉政党课,带头参加活动,当好领导者、推动者、示范者。

(二)注重活动效果。各单位要聚焦活动主题,精心组织,结合清廉国企建设集中开展一系列接地气、聚人气的宣传教育活动。要结合实际加大活动创新力度,充分运用职工群众喜闻乐见的方式方法和活动载体开展活动,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,力戒搞形式、走过场。充分发挥各类宣传媒介的作用,加大宣传报道力度,提高宣传报道质量,放大宣教季活动影响。

(三)强化工作落实。各单位7月前要完成活动方案策划和动员部署,7月份全面启动各项活动;8月底进行阶段性总结,于9月1日下班前报送阶段性书面总结;10月初进行全面总结,于10月15日下班前向局党委提交全面书面总结。总结包括活动开展情况、数据统计情况等,要求文字精炼、实事求是。

323警示日活动方案篇4

为全面落实从严治党基本方略,深入推进扫黑除恶专项斗争,根据县委办公室、县政府办公室《关于全县行政执法部门正风肃纪警示教育活动方案》(办[2019]59号)的通知精神,切实扫除黑恶势力,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步现固党的执政基础。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,贯彻落实总体国家安全观,按照国家治理体系和治理能力现代化的要求,紧紧围绕县委、县政府的总要求,针对当前涉黑涉恶问题新动向,切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层拍蝇结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,彻底铲除黑恶势力滋生士壤,形成长效机制,不断增强人民获得感、幸福感、安全感,维护社会和谐稳定,巩固党的执政基础,为同步全面建成小康社会,奋力书写建设美丽繁荣和谐创造安全稳定的社会环境。二、工作目标任务按照县委县政府统一部署,紧密结合实际,进一步细化规则、方案、有计划有步骤地推进实施,通过打黑除恶专项行动,全院黑恶势力违法犯罪特别是医闹涉黑涉恶问题得到根本遏制,涉黑涉恶治安乱点得到全面整治,重点科室、部门管理得到明显加强,人民群众安全感,满意度明显提升;黑恶势力保护伞得以铲除,建立健全涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制,遏制新的黑恶势力形成,防治黑恶势力滋生蔓延,实现社会治安持续稳定,确保宿松县人民医院建设成果持续巩固。三、工作步骤2018年,扫黑除恶专项工作深入推进,做好扫黑除恶工作部署,加强扫黑除恶宣传工作,在医院醒目位置张贴扫黑除恶标语,led滚动扫黑除恶相关宣传内容,加强全院员工的参与意识,在全院形成对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。2019年,组织全院对重点案件、重点问题、重点科室集中攻坚,彻底铲除黑恶势力赖以滋生的土壤,人民群众、医务人员安全感、满意度明显提升。组织全体干部职工观看我县扫黑除恶专项斗争查处的典型案例,深入开展警示教育;组织全体干部职工学习扫黑除恶专项斗争活动应知应会内容,召开专题组织会并当场签订了承诺书。四、打击和整治重点聚焦卫生系统涉黑涉恶问题突出重点部位、重点领域,把打击锋芒始终对准发生在群众、医务人员身边,反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力违反犯罪,配合卫生部门深挖其背后保护伞,彻底铲除其经济基础和滋生土壤,结合我院特点,突出打击以下重点:1、威胁政治安全特别是制度安全、向政治领域渗透的黑恶势力。2、院内有关领导干部和工作人员充当黑恶势力保护伞,涉嫌或直接参与黑恶势力有关活动的。3、干预、操控、把持、破坏医院基建项目、设备药品等采购工作的黑恶势力。4、在医疗纠纷调处过程中,专门受雇他人差插手医疗纠纷,组织、煽动、参与闹事或者暴力威胁甚至伤医伤护的黑恶势力;采取摆队形、占场子、威胁恐吓、跟踪滋扰等手段破坏社会秩序的职业医闹等黑恶势力。5、寄生在医院强买强卖敲诈勒索的黑恶势力。6、在医院周边违规摆摊设点影响医疗秩序的黑恶势力。7、以非法手段干预医院正常决策和业务开展的黑恶势力。8、其他影响医院安全稳定的涉黑涉恶问题。五、工作要求(一)是配合相关部门依法严惩涉黑涉恶犯罪配合相关部门坚持依法严惩、打小打早、除恶除尽,始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势,确保黑恶势力消灭在萌芽状态。(二)是把扫黑除恶与反腐败斗争和基层拍蝇结合起来,深挖黑恶势力保护伞1、加大监督力度。加强对本院员工监督力度,严禁出现涉黑涉恶违法犯罪案件,对扫黑除恶专项斗争不重视、工作不力,严重渎职的领导干部、医务人员,将依法依纪处理。2、抓早抓小、防微杜渐。坚持惩前毖后、治病救人,把纪律挺在前头,加强日常监督,认真落实《医疗卫生行风建设九不准》等规定,对医院员工存在涉黑涉恶苗头性问题早警示,早纠正、早处理,防治小错酿成大错。(三)是广泛宣传、营造氛围在显要位置播放扫黑除恶宣传标语、通告,敦促涉黑涉恶犯罪人投案自首,形成震慑。加强正面宣传,充分展现县委、县政府扫黑除恶的决心和成效,动员单位员工积极投身扫黑除恶专项斗争,切实增强群众通黑势力作斗争的信心,形成全社会扫黑除恶的浓厚氛围。

323警示日活动方案篇5

内容摘要:根据东和乡中心学校的通知精神,结合我校的实际情况,我校于2017年5月24日开展了一系列的反邪教警示教育宣传活动,通过教育宣传活动,使全体师生进一步认清了邪教本质,更加坚定理想信念,抵制邪教。现将开展活动情况汇报如下:

一、利用周一《国旗下讲话》对全体师生进行“反邪教警示教育”,通过“小手拉大手”,共同防范和抵制邪教。

二、周五班会课(安全课)以“反邪教警示教育”为主题,教育学生。弘扬科学精神、认清邪教本质,坚定理想信念,坚决抵制邪教。

三、充分利用学校电子屏幕,开展反邪教警示教育宣传。

四、学校宣传组更新一期以“弘扬科学精神、认清邪教本质,坚定理想信念,坚决抵制邪教”为主题的反邪教警示教育宣传板报,各班级组织学生认真学习。我校开展“反邪教”图片警示教育活动,进一步加大了对反邪教警示教育的宣传力度,让全体学生进一步认识邪教,拒绝邪教,防止邪教组织染指校园,确保学校师生的身心健康。

各班教师借“反邪教”宣传图片资料向学生详细的介绍了邪教的危害性,邪教的基本特征和如何应对邪教的方法。详细的文字说明和触目惊心的图片,给学生带来极大的震撼。图片展以生动的事实、形象的图画、朴实的语言,全面系统地介绍了邪教的`危害,同时也向大家宣传了科学文明的生活方式。同学们纷纷表示要“珍爱生命,拒绝邪教,从我做起!

反邪教警示教育活动的开展,有效破除邪恶思想对少年儿童的毒害,净化校园环境,让学生认清邪教本质,提高了全校学生的思想觉悟,增强了崇尚科学的意识。

323警示日活动方案篇6

为深入贯彻落实科学发展观,坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,进一步夯实安全生产基础,构建安全生产长效机制,提升安全管理水平,坚持安全发展,紧密结合企业实际,突出"安全责任、重在落实、预防事故、安全发展"的主题,深入开展安全生产宣传教育,普及安全法规和安全知识,提高员工的安全意识,弘扬企业安全文化,营造全员关爱生命、关注安全的浓厚氛围,开展深入细致的安全检查,消除各类事故隐患,确保公司安全生产形势的稳定健康发展。根据文件要求,结合公司安全生产工作实际,特制订20xx年“安全生产警示教育日”活动方案如下:

一、组织领导

组长:总经理

副组长:副经理

成员:各部门负责人

办公室设在安全管理部。

二、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针和安全发展的指导原则,认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规、文件和会议精神,结合"安全生产年"、"安全生产月"等活动的部署要求,围绕活动主题,增强安全意识,提高安全技能,推进安全文化建设,提升事故防范能力,消除安全生产隐患,坚决遏制重特大责任事故发生,为做好安全工作打下良好的基础。

三、警示教育主题

安全责任、重在落实、预防事故、安全发展

四、警示教育目标

1、职工安全警示教育的覆盖率达100%;

2、通过开展安全警示教育活动,增强干部职工的安全意识和危机意识,实现由"要我安全"向"我要安全"、"我能安全"、"我会安全"转变。

五、警示教育时间

"安全警示教育"活动分为日常警示教育和集中警示教育。日常警示教育每日班会举行,集中警示教育每年开展一次,具体时间为6月16日。

六、警示教育活动形式及内容

(一)日常警示教育

各车间、部门针对国内外及公司范围内发生的安全事故,要及时在班会上进行传达,并根据事故原因制定出相应的防范措施;对历年全国发生的主要事故分类型进行收集整理。要求各车间、部门对典型事故案例进行深化学习,确保活动期间每个专业进行事故案例学习,对事故进行剖析、讲解,特别是从中汲取事故教训,引以为戒。

(二)集中警示教育

组织员工开展“四个一+n”安全生产主题系列活动。

“四个一”即:警示教育日当天开展的四个一活动。

1、回顾一次事故经过。由负责人陈述一次本企业或其他企业发生的生产安全事故经过、损失及原因,警示员工、不忘历史、警钟长鸣。

2、谈一次感受。由事故当事人就事故给企业、自已、家庭带来的伤害谈一次感受,并带头作出安全承诺。

3、举行一次集体宣誓。由领誓人带领员工作一次安全宣誓。

安全誓词:我是xx公司的一名员工,安全生产是我们神圣的职责。为了自已的安全,为了家人的幸福,为了企业的发展,我郑重宣誓:“遵守规章制度、严守操作规程、遵守劳动纪律,提高安全意识,增强实际本领,加强安全防范,拒绝三违、不留隐患,做一名合格的本质安全型员工”。

4、开展一次应急演练。结合实际,完善应急预案,强化应急管理,并开展一次应急演练。为强化安全生产应急反应能力,保障人员和财产安全,在进一步修订完善各类应急预案的基础上,组织全公司员工学习并开展专题应急演练活动,包括触电事故应急演练、火灾应急演练等,使一线管理人员和操作人员熟练掌握应急操作程序和步骤。

“n”即结合自已的实际需求,在警示教育日主题活动期间,发动全员查一次风险和隐患、开展安全文化创建,集中进行一次系统的全员培训。加强安全生产专项检查。组织安全检查组,认真开展安全生产大检查活动,重点检查变压器等要害部位,发现隐患及时制订整改方案并确保落实到位,保障生产安全。

(三)张贴“安全生产警示教育日”活动宣传标语

在公司办公楼、主厂房张贴安全宣教挂图和安全标语。并利用公司宣传栏,进行安全标语、安全口号的宣传。采取多种形式,加大安全宣教力度,下发安全宣传教育资料和安全宣传画册、组织员工观看安全事故警示教育片。使职工熟悉《安全生产法》、《消防法》等法律法规,掌握安全生产知识,提高安全素质与防范事故的能力,从源头上杜绝各类事故。

七、警示教育要求

(一)加强组织领导。要充分认识开展"安全警示教育日"活动的重要意义,认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署,加强组织领导,切实提高活动质量和公司安全管理水平。

(二)加强宣传工作。要努力宣传先进典型,传播安全理念,加大宣传力度,大力宣传"安全警示教育日"活动中的好经验、好做法。要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析,分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育,增强广大员工的自我防范意识和自主保安、相互保安能力,杜绝同类事故重复发生,坚决遏制重特大事故。

323警示日活动方案篇7

一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机,加强对领导干部行使权力的制约和监督,坚决抵制各种不正之风。

1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构,组长由党总支书记担任,成员由各科室的主要负责人组成。

2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状。医院与各科室责任人签订了《党风廉政建设和行风建设责任状》;医院与医师签订了《反商业贿赂承诺书》、《医疗质量安全管理责任书》、《合理用药责任状》,强化了医德医风建设和行风建设,不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析,研究部署落实党风廉政建设责任工作。

3、领导班子团结协作,作风民主,勤政敬业,无拆台、内耗现象,召开民主生活会2次,积极开展批评与自我批评。

4、单位积极开展法制教育。组织开展学习精神、六五普法、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动,不断提高干部职工思想意识和服务意识;多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规,以学习重要思想为主要内容,日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。

5、领导工作雷厉风行,办事效率高,无拖拉现象,按时上交月报、总结及各种资料,上级文件妥善保存。

6、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律,落实医院一把手不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和三重一大事项集体讨论决定制度。加大药品、医用耗材和大型医疗设备集中采购,严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和红包的不正之风,恪守职业道德,合理检查、合理用药,杜绝滥检查、大处方现象的发生。

年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象,并且多次退还红包和物品;单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。

二、主动接受社会监督,继续深入开展优质服务活动,以党风廉政建设带动医院各项工作的顺利开展。

(一)做好院务公开,主动接受社会监督

1、常态做好院务公开工作:20--年第一季度共进行院务公开3期,财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度,增加医疗服务和医疗收费透明度;在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。

2、加强民主管理、民主监督作用:认真落实民主管理制度,认真落实民主管理与民主监督工作。20--年2月13日上午,我院在城南新院五楼会议室召开20--—20--年社会监督员座谈会,我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。

3、定期召开职工代表大会,贯彻三重一大制度。发扬民主,对大型医疗设备购置计划进行审议。

4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订《廉洁购销合同》。参加20--年全区药品公开招标工作,取得了较好的社会效益。

(二)继续开展各种优质服务活动

1、继续推广优质护理服务工作:我院继续按照上级的要求,积极开展优质护理服务示范工程活动,不断提高优质护理服务。

2、继续开展护士之星评选活动。按照《关于开展护士之星评选活动实施方案的通知》的精神和要求,为患者办实事办好事,让患者切实感受到活动带来的新面貌。

3、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台,通过导诊服务,确保服务环节质量,提高患者满意度。同时通过鼓励患者投诉,开展出院病人满意度调查工作。20--年深入病区访视---人次,发调查问卷3570份,接病人咨询电话244个,电话回访病人3848人次,满意率达97.2%。

(三)实施医疗惠民工程,着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理《医疗就诊优惠证》;二是为孕妇办理《孕产妇就诊优惠卡》;三是向农村党员免费发放《农村党员就诊优惠卡》凭证可享受到相关的免费措施;四是在不影响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情况下,推行医疗机构检查检查结果互认制度,有效控制不必要重复检查,减轻患者就医负担;五是开设惠民病床,为低保人员和农村五保户服务。20--年给符合减免条件161人减免了相关费用,总计减免85268元。

三、进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。开展经常性的党风和行风教育,在党内外的大小会议开展理想、信念、党风、党纪和勤政廉政教育,进行人生观、权力观教育,让大家能正确对待名利地位,深入开展党的群众路线教育实践活动,在四风方面进行自查,自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。

四、进一步深化医改,建立健全防范腐败的体制机制。

按照医改要求,大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序,加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理,规范医院和医生的用药和治疗行为,杜绝开单提成,对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度,使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展,取得了良好的社会效益和经济效益。

323警示日活动方案篇8

为构建安全生产长效机制,提升安全管理水平,根据潞矿安字【20】192号文件要求,特建立祥升矿安全警示教育体系,并制定如下实施方案:

一、组织领导

组长:

副组长:

成员:领导组下设办公室,办公室设在安监部。

办公室主任:

办公室副主任:

联系电话:

二、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,创新形式、丰富内容、注重实效,增强干部员工的安全意识和危机意识,提高安全生产的管理水平,实现全面安全、本质安全、持久安全。

三、警示教育主题

安全第一、预防为主、综合治理。

四、警示教育目标

1、单位安全警示教育的覆盖率达100%,职工安全警示教育的覆盖率达开展警示教育活动方案以上。

2、单位安全警示教育计划完成率达100%,职工安全警示教育计划完成率达开展警示教育活动方案以上。

3、通过开展安全警示教育活动,增强干部职工的安全意识和危机意识,实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。

五、警示教育时间“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。集中警示教育每季度开展一次,具体时间为每季度第二个月的1日至15日。

由于特殊情况,第一季度的时间为:20年3月16日—20年3月31日。

六、警示教育活动形式及内容

(一)、日常警示教育

1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故,要及时在调度会上进行传达,并根据事故原因制定出本矿的防范措施。

2、各相关部门要对前一天我矿发生的本专业事故,及时落实,查找原因,制定有效的防范措施,在调度会上进行通报。

3、各单位实行周一学技能,周二、五学“规程案例”,周一至周日现场“手指口述”训练,每班必须充分利用岗前仪式10分钟时间进行日常安全警示教育,结合实际,开展“每日一题、每周一案例、每月一评、每季一考”活动,由安监部负责日常检查。

(二)、集中警示教育

1、安全形势教育。由安全文化体系牵头开展一系列活动:

(1)、党群办要进行安全专访和系列报道,采用悬挂标语条幅、发放安全警示宣传材料、广播电视专题讲座、播放安全警示教育影视片等形式,对国内外以及集团公司面临的安全生产形式进行广泛宣传。

(2)、党群办要适时开展安全知识竞赛、安全征文、安全宣誓、演讲比赛等活动。

(3)、各单位会议室要张贴安全警示条幅,开办安全专栏。

2、事故案例教育。由安监部牵头开展:

(1)、利用井上广播或在井口牌板对典型案例进行警示教育。

(2)、对历年全国、集团公司及我矿发生的主要事故进行收集整理,并下发到各单位。各单位对典型事故案例进行深化学习,确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起,对事故进行剖析、讲解,特别是从中汲取事故教训,引以为戒。

3、法律、法规教育。安监部要开展针对国家重大安全生产方针、政策、新颁发的安全生产法律法规进行多种形式的培训学习。

4、会议精神、文件制度教育。各单位要对公司、矿安全工作会议精神、安全生产一号文件、安全生产相关制度、规程规定、管理办法、技术措施等进行集中学习。

5、调度室、矿兼职救护队牵头组织,各单位、各部门开展应急预案演练活动。

6、在每季度警示教育活动开始之前,各生产业务不是必须制定出本专业季度集中警示教育重点内容下发相关单位,并负责检查及考核。各单位要按照职工工种的不同分别进行有针对性的警示教育。

7、各单位要建立《安全警示教育人员登记及考核成绩表》(附件),并在活动结束后将此表格(连同电子版)上交安监部。安监部根据附件内容进行汇总,并进行通报。

七、警示教育要求

1、各单位、各部门要加强对安全警示教育活动的组织领导,做到单位正职亲自抓,具体落实安全警示教育活动期间自身的责任,强化各项措施,确保安全警示教育活动扎实有效。

2、各单位、各部门要严格按照警示教育活动形式及内容及进行贯彻落实。每季度活动结束后,根据工作态度及情况按照奖惩规定标准对部门或单位负责人进行对等奖罚,考核结果与自主抓安全挂钩。

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