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工厂活动方案5篇

我们写活动方案的目的是为了确保活动的成功举办,活动方案的可预测性能够帮助组织者预测可能的问题和挑战,有美篇范文网小编今天就为您带来了工厂活动方案5篇,相信一定会对你有所帮助。

工厂活动方案5篇

工厂活动方案篇1

一、活动目的:

为了提高员工的质量意识,从我做起,告别昨天的陋习,树立良好的职业习惯,营造出人人关心质量,事事重视质量的工作氛围,通过员工的共同努力,最终实现公司质量目标的新突破。

二、活动时间:

05月20日---6月30 日

三、活动的口号:

1、车间质量活动的口号:以精立业 以质取胜 质量第一 百年大计

2、加强班组长质量意识的口号: 端正质量态度 规范质量行为 树立质量风气

3、提高员工质量的口号:重视高质量 创造高质量 服务高质量 享受高质量

四、活动的指导思想:

产品质量源自员工的精心操作;精心操作体现员工的职业道德。

五、活动目标:

1、半成品内容物一次报验合格率100%。

2、出车间以后的质量投诉不超12次(市场投诉4次、成品库投诉8次)。

3、产品质量事故为零。

六、活动小组成员:

组长:支建章 副组长:韩海勇 薛源茂 组员:崔国洲 周艳明 张仕泽 王书平 孙广发 徐进华

七、活动的安排及考核的内容:

(一)宣传贯彻期5月20日—31日

(二)考核时间为6月1日—30日

(三)考核评比活动总分100分,实行倒扣分制,可为负分。

(以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚,由班组长开据罚款单;班组长不合格项,由工段长开据罚款单,工段长的不合格项由生产办开据罚款单)

1、班组长考试 员工现场提问共占20分:

员工占10分一项不会扣0.5分,只扣分不罚款。每个班组抽四名员工现场提问本岗位的注意事项,以及活动的考核内容。

2、现场交接问题占10分

交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣 1分。(罚班组长)备注:接班时,少或多且摆放混乱没有及时上报,扣罚当班班组长。

工器具收尾时班组长通知督导员,由督查员确认签字,未确认的每次扣2分 (罚班组长)

(4)备齐的物品不得丢失,比如标识、看板、各种挂牌、内存卡等一次扣1分 (罚班组长)

3、违规操作占40分:

(1)违规操作:技术部投诉每出现一次扣3分 违规自查项一次扣1分 (罚违规操作人员、班组长、工段长)

(2)车间联查时发现的违规操作项和野蛮操作出现一次扣2分 (操作人员、班组长、工段长按规定进行罚款)

(3)成品库投诉每出现一次扣4分 (罚班组长、工段长 操作人员由技术部开据 罚款单)

(4)市场投诉的产品每出现一次扣5分 (按规定进行处罚班组长、工段长、操作人员)

4、现场卫生、工艺卫生方面各占20分:(由车间主管.品控员.督查员.质检员等)进行检查(2)由车间联查小组对车间工艺卫生进行不定时抽查,每一不合格项扣分、罚款(按照qs认证的`标准进行检查)

工厂活动方案篇2

为提升广大居民文明素质,引导全社会自觉养成遵守社会公德、践行文明礼仪的良好行为习惯,营造全社会关爱环卫工人、珍惜环卫成果,争做文明青山湖人的良好氛围,我委拟定于20xx年8月中旬开展关爱环卫工人·烈日送清凉活动,具体方案如下:

一、活动主题

关爱环卫工人·烈日送清凉

二、活动安排

1、时间:8月中旬

2、地点:待定

3、参与人员:区城管委、团区委各一名领导,各参与企业、公益机构一名负责人、50名环卫工人(由城管委负责通知)

三、活动内容

1、积极组织企业和公益机构向环卫工人赠送避暑、清凉用品。

2、和环卫工人开展谈心交流,了解他们的心声与愿望,解决一些实际困难。

四、活动流程

1、关爱环卫工人·烈日送清凉活动在(待定)开展,由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构为环卫工人赠送避暑、清凉用品。

2、由团区委、区城管委领导和各爱心企业、机构和环卫工人开展谈心交流,了解他们的心声与愿望,解决一些实际困难。

五、工作要求

1、高度重视,加强领导。全委干部职工要高度重视此项活动,切实加强组织领导,精心组织实施。

2、明确责任,加强配合。委办公室要与各单位加强沟通联系,对环卫工人情况认真掌握,合理安排慰问活动,做好各项慰问工作,确保慰问活动落到实处。

工厂活动方案篇3

一、活动文化背景

“圣诞节”是西方国家一年中最重要的节日,颇似中国的春节。圣诞节定于每年12月25日,这一天有很多代表性的习俗,如父母给孩子赠送礼物、开圣诞派对以及吃圣诞大餐等。

二、活动目的

1。通过活动,进一步加强与英国xx小学的交流,拉近两校学生的距离,加深两校中英文化交流。

2、通过活动,让学生了解西方的节日和西方文化,充分感受节日的快乐氛围,提高学生的英语学习兴趣和效果。

3、通过本次活动,让学生及家长对我校结对的英国诺丁汉市索思沃德小学有更深入的了解,扩大学校外围影响力。

三、参加对象

4—6年级全体学生以及孩子的父母亲、英语教师。

四、活动时间

12月12—28日。分阶段、分时间、多活动与英国孩子进行交流。可以多次活动。

五、活动形式

1、e—mail:

孩子通过书写电子邮件给对方的孩子交流,表达中国学生对英国孩子的祝福。内容也可以是对学校班级的介绍、对自己的介绍。(12月18日前,xx老师与英国校长联系,共同开展“欢度圣诞,迎接新年”的祝福活动。)

2、视频交流:

学生(个体或全班)可录制一段圣诞祝福语或者有意义的视频。(24日日前)

3、礼物制作:

与爸爸妈妈一起亲手制作贺卡、中国结等具有中国特色的礼物,如有可能,邮寄给对方孩子。(24日前)

六、活动要求

1、联系英方学校,共同开展活动,并将各个班级都与我校年级建立电子联系。(xx,12月18日前)

2、由小学英语教研组统一安排,各班英语老师组织做好动员及宣传工作,有效开展活动。学生可以自由选择其中一项活动(e—mail、视频交流、礼物制作)参加。(xx及4—6年级英语教师,12—24日)

3、本班英语教师将本班的孩子的电子稿资料进行压缩打包,由xx老师发送到英国学校。(xx及4—6年级各英语教师,24日前)

4、学校将对本次活动内容进行评选。各年级评出电子邮件类、礼物类、视频类的`一、二、三等奖若干名,学校进行物质奖励。(xx,25日前)

工厂活动方案篇4

对于上海大众的印象,一直以来都集中在街头巷尾随处可见的polo、passat,以及我家里的那辆用了多年的桑塔纳。而对于这样一家能够制造出众多畅销车型的企业,究竟是什么样子却一无所知。直到八月的最后一天,我得到了一个机会,有幸被腾讯汽车网邀请参观了上海大众的制造工厂,才对它有了些不一样的认识。

此次参观的是上海大众汽车三厂,位于嘉定区曹安公路的一侧。其中所生产的是上海大众旗下的passat新领驭、touran途安、octavia明锐、superb昊锐。

在三厂,我们首先参观了展示大厅。大厅里展示的是上海大众目前全系的在产车型。大家都兴奋地拉着旁边的人拍照、合影。待工作人员招呼我们集合的时候,我才发现上海大众的参观接待员早已安排好了三辆电瓶车在一旁静静地等着我们了,当我们坐上宽敞的电瓶车,参观接待员提示大家戴上座位边上放置的、特别小巧的播放器,告诉大家进入车间后别忘了要戴上特制的、防激光的眼镜。听着从播放器里传来的轻柔的讲解声,我们开始向车间进发!

车间有序整洁超乎想象激光焊接令人称奇

首先进入的是车身车间。第一个的感觉就是:干净!偌大一个整洁无比的高度机械化生产车间中,工人们正在有序工作,橙黄色的机器人不断精确地运动着机械手臂。由于大部分的工艺都需要焊接,防护眼镜是自开始就必须戴上的。随行的工作人员介绍道:“整个车间,单是全自动焊接机器人就有64个之多,它们能够使得每辆车的焊点数量达到5800个,每一个焊点的成本,大约是一元人民币。全自动化的精准焊点定位和超过普通家用轿车2000个焊点的焊接技术,令上海大众旗下车型车身强度十分高。”工人们有序而忙碌地工作着,火花不断从焊接枪中迸射出来,看上去十分闷热,但是空调厂房和通风的工作环境却令车间内凉爽宜人。

一圈看下来,对车身制造有了些了解,只可惜上海大众的拿手好戏——激光焊接工艺只能够通过一个液晶显示屏看到操作过程:一道激光在两个车身配件(车顶与侧围)接触的地方划过,用超过1400℃的高温将连接处的钢板融化并融合在一起,形成了整体无缝的结构。通过显示屏我们只能看个大概,但看到那硕大的橙黄色机器人不断精确地舞动着机械手臂,心里突然一阵“高科技!”的感觉,与其说是在参观工厂,倒更有些像是在看一部科幻电影的拍摄现场。这种感觉,在路过仓库的时候更强烈。

精密一致全自动的冲压生产线!

从车身车间出来,通过一个盛放车身部件的大型仓库,来到的就是冲压车间。路过仓库时,无数整齐的车身钢板冲压件把我吸引到了,仓库之大,配件数量之多,着实令我有些惊讶。看着周围一色银白的双面镀锌车身冲压件,一瞬间,我脑子里闪过了《黑客帝国》里neo的武器库。

“冲压过程十分精确,这里都是充压零件的成品,我们可以保证到所有的相同零配件完全一样。”随行工作人员看我直直地盯着车身配件,笑着说,言语中充满自豪感。

冲压车间的冲压钢板均是出自开卷车间,且都是双面镀锌超高强度钢板,一色银白很是漂亮,但漂亮不是重点,更主要的是它的高强度。当进入车间,看到由六台德国进口冲压机组成的冲压线,这让我又惊讶了一次。在我以往曾经参观过的汽车工厂中,冲压线上最多只有五个冲压机,有些则只有四个甚至三个。更多的冲压机,意味着更精细复杂的零配件设计,另一方面,也意味着最终产品的更精密、更高强度。

冲压车间几乎是完全自动化,除冲压线两端各有数名工人负责上料及检查产品质量外,全部由冲压机和连接的机械手臂自行完成,超高自动化的工艺,很大程度地提高了工人们的安全系数,并人性化地减轻了员工的劳动强度。

成品阵列冲击感强大众品质让我更加放心

之后进入的是油漆车间,这里只有部分是可以参观的,为了保证车身油漆的绝对无尘,油漆车间在正常情况下不允许外人进入。于是参观到的油漆车间实际上可以说是已经上好油漆的成品车间。

进入这里,袭来的已经不再是之前的那种高科技科幻感,而是一种极为强烈的物质冲击……霎那间的想法就是:在这儿永远都不用愁没有车开!放眼望去遍地是车,新领驭、途安、明锐、昊锐……按照随行工作人员的说法,这里每两分多种便有一辆车检验合格并下线,崭新的车停放在这里等待检验,可以说,这里是一个巨大的汽车产房,一辆又一辆我们再熟悉不过的车型正由此诞生。

当日的参观在此算是打了一个完美的句点,我也对上海大众产品的诞生及它充满高科技的制作流程有了初步的了解:上海大众车型能够如此优质,是源于上海大众的精湛制造工艺和严谨的质量体系。根据厂方工作人员的介绍,上海大众在产品质量的控制和工厂的科学管理上也是处于国内领先水平的。

工厂活动方案篇5

为贯彻落实消防安全工作“预防为主,防消结合”的方针,增强公司义务消防队业务技能,提高义务消防队整体作战和灭火救援实战能力,进一步增强员工的消防安全意识,根据股份公司《关于开展股份公司20xx年消防比武活动的通知》要求,现将比武活动方案明确如下:

一、指导思想

贯彻落实消防安全工作“预防为主,防消结合”的方针,强化消防安全基础管理,提升员工消防应急处置能力,确保公司消防安全。

二、活动目的

提高公司义务消防队的理论、体能、技能素质,熟悉辖区内消防设施,确保现场应急救援迅速有效,保持队伍的持续战斗力,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为公司的安全生产提供有力保障。

三、培训内容及安排

培训内容分业务知识培训和技能训练

(一)、业务知识培训内容及培训时间地点安排

1、所在岗位的消防水源、消防通道及消防器材的分布及位置,车间消防设施平面图。

2、员工所在岗位的生产特点,岗位的重点部位、关键装置及本岗位的消防应急预案。

3、灭火器及室内外消防栓的使用方法。

4、具体培训时间:9月10、11、12、14日,每天下午18:30—19:30;培训地点为二车间交接班室。

5、培训要求:

(1)培训时认真听讲,做好课堂笔记,不得说话、走动。

(2)培训时不得接打电话,手机处在振动和关闭状态。

(3)培训时不得迟到、早退和旷课。

(4)二车间提前安排好生产,组织好员工培训考试相关事宜。

(二)技能培训内容及培训时间地点安排

1、原地佩戴空气呼吸器;原地着防化服佩戴空气呼吸器;一人两盘水带连接;(具体操作规程见附件)3000米跑体能比赛。

2、具体培训时间:9月15、16、17、18日每天下午18:00—19:30;培训地点为二车间化产南大门处。

3、培训要求:

(1)各车间义务消防员必须准时参加,车间安全员准备好两台空气呼吸器、四盘水带 、两套轻型防化服。

(2)各车间义务消防队长带队,组织好人员参加培训。

(3)各车间提前安排好生产,组织好员工培训相关事宜。

四、活动要求

要求各车间认真组织好此次消防比武活动,以此次消防比武活动为契机,做到安全生产、比武竞赛“两不误”,为10月份参加股份公司消防比武活动做好准备。

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