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县委书记述职报告篇1
东塔镇地处县城近郊，全镇辖13个行政村，1个社区居委会，117个村民小组，总人口18525人。全镇现有党支部18个，其中村级党支部14个，机关、事业单位党支部4个。有党员699名，入党积极分子38名，新发展党员23名。
(一)在创先争优中开展村级党组织分类升级
一是健全机构，强化领导。成立了由党委书记负总责亲自抓，分管领导和组织、纪检、宣传等部门负责同志具体抓的专门工作领导小组，制定了村级党组织分类级活动意见。二是制定了可操作性强的工作方案。按照“抓强攻弱，中间突破，整体推进”的工作思路，采取“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，通过问卷调查、班子自评、党员群众民主测评和党委评定等方式，将全镇18个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了分类定级，其中对8个先进支部突出“三高”(高起点、高标准、高要求)、努力实现“四新”(新水平、新起色、新档次、新突破)，着力培养成全镇党建工作先进示范点，并通过先进支部的带头示范作用，使党建工作有榜样，有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。对其中1个班子战斗力弱、信访问题多、经济发展慢、任务完成差的党支部，采取党委班子成员挂点帮扶、惠民项目适当倾斜等措施，促其改变面貌。对于其余一些不高不低，工作一般的党支部，则通过压担子、鼓士气，引导其增强争先创优意识，促使其走入先进支部行列。去年，通过各支部的努力，在年度考核评选中，镇党委组织包片领导和联村干部对18个党支部一年的工作进行了全面评估，重新评定了各支部的等级，其中先进支部11个，一般支部7个，后进支部已得到成功转化升级。三是精心组织，深入开展公开承诺活动 。按照基层党组织“三分类三升级”活动要求，要求各党支部对照年度升级目标，面向社会作出公开承诺，自觉和主动接受群众监督。与此同时，每一名党员也要结合自身实际进行了公开承诺，通过“践诺大行动”，引导基层党组织及党员干部践行承诺，务求实效。
(二)深入抓好文建明工作法的学习和贯彻落实
按照县委有关要求，为认真落实文建明工作法，我镇结合实际，一是在机关中层机构设置上，新设置了“三办三中心”， 即党政综合办、经济发展办、社会事务和计划生育办、农业技术服务中心、社会事务服务中心和财务结算服务中心。 二是在机关干部工作岗位设置上，按照“人岗相适、择优选任”的原则，采取“个人申报、党委审定”的程序，合理确定了每名干部的工作岗位。三是在机关干部工作报酬上，采取“工资+津补贴+工作绩效补助”模式计发，并实行多岗多酬与工作成效相结合的考核机制，充分调动了干部工作积极性。四是进一步整合了计生、民政、村建、国土、林业等窗口服务部门，设立了东塔镇集中便民服务中心，并挤出资金5万余元对便民中心进行了规范化建设，工作日期间相关工作人员集中在该中心为办事群众提供一站式服务，极大的方便了群众办事。
(三)切实加强对党建工作领导，形成上下联动各部门齐抓共管的工作格??
在具体工作中我们注重从“四个方面”入手，狠抓党委和各党支部班子政治思想建设，有效提高了各基层组织为民服务的凝聚力、向心力和号召力。
(1)抓学习强素质。一是采取自学与集中学的方法，组织学习党的十八大精神、党章、社会主义民主法治、现代科技和金融知识等，努力提高各级党员干部的执政能力和综合素质。二是通过中心学习组和民主生活会等方式，加强对干部进行思想政治教育。用科学发展、为人民服务、民主集中制等观点教育各级党员干部树立发展意识、宗旨意识和大局意识，自觉主动将自身工作融入全镇各项社会事业当中。
(2)抓管理促高效。去年，我们通过座谈了解和深入调研，在原有基础上，先后制定和完善了《镇党委会议议事制度》、《党委中心学习组》、《党员干部接待群众》、《主要领导联片和机关驻村》、《机关首问责任》、《限时办结制》、《机关作风建设“十条规定”》、《干部定期考核》、《村级事务管理》、《机关财务管理》等涵盖规章制度、行政效能、学习教育、内务管理、财务管理等五大类共计29个系列制度，并汇编成册。通过这些制度的推行和实施，使我镇的各项规章制度进一步健全和完善，运行效率大为提高。
(3)抓团结聚力量。始终坚持民主集中制原则，不论是镇党委还是村级党组织，都明确要求凡涉及辖区内事关全局的重大问题和事关发展的重要决策都严格按照程序，由集体讨论决定。严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作。平日工作中要求班子成员间定期或不定期相互交心谈心、沟通情况，增进理解，有效提升了各级组织的战斗力和凝聚力。
(4)抓廉洁树形象。一是进一步建立和完善了农村基层党员干部廉洁自律“十不准”、村级事务民主决策管理制度等18项制度，并将这些制度绘制基本图谱，利用各种会议组织全镇党员干部学习，时刻给全镇党员干部一个警醒，防止违纪事件的发生。二是与各村和镇属各部门签定了《党风廉政建设目标责任书》。三是在各村聘请了1名廉政建设监督员，切实加强了农村基层党风廉政建设的监督检查。四是进一步加强了政务、村务公开，有效保证了人民群众的监督权和知情权。
(四)以创建“五好”镇党委为统揽，全面加强基层组织建设
一是进一步强化党建工作责任制，坚持“书记抓，抓书记”，进一步明确村(居)党支部书记工作职责，细化工作指标。二是深入开展“双联双评、双带双培”活动。在农村开展党员联系户、村干部联系村民小组以及村民代表评议村干部、群众评议党员，村干部带头致富、村干部带领村民致富以及把能人培养成党员、把优秀党员培养成村干部的“双联双评、双带双培”活动，扎实抓好党员队伍建设。三是抓好党员的培养发展工作。加大在优秀青年农民中发展党员力度，严格落实发展党员工作责任制，对两年内没有发展党员的党支部，取消评优评先资格。四是认真推行农村党建“四议两公开一监督”工作制度，加强党务公开，重点公布党员群众关注的重大事项和热点、难点、重点问题，保证重大事项公开透明、公正合理。
(五)找准党建和经济工作的结合点，促进镇域经济大发展
始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，从群众最直接、最现实、最关心的问题抓起，努力寻找党建和经济工作的有效结合点，促进群众增收致富和镇域经济发展。一是组织各级组织和全镇党员干部狠抓了基础设施建设。完成了农田水利任务，解决了全镇13个村人畜和生产用水难题，增强了老百姓抗旱自救能力;新筹备修村道路15公里，解决了3个村老百姓行路难问题。二是在带头作用强、群众评价高的党组织中加大了农业产业结构调整力度，目前以东江、永陈、川新等村为中心的米枣、核桃产业带初具规模，同时新引进和培植年纯收入3万元以上的种养大户31户;去年农民人平增收300元以上。三是在机关和村级班子中选派精干力量组建了一支招商引资队伍，去年引进100万元以上的企业2家，目前全镇规模以上企业已达到5家。四是鼓励大学生村官考察调研，领办创办经济实体，以带动周边群众致富，目前以陈军、杨鸿昊为代表的大学生村官所创办“物流储备”、“装饰装修与设计”的实体已得到大家认可。在他们的带动下我镇辖区以三盐路为依托的民营企业和以滨河路为依托的旅游观光产业如雨后春笋般迅速发展。五是为加快新农村建设步伐，我们在辖区东亭村、东河村垃圾场搬迁安置点建设过程中，组织村支两委干部一道，采取“三个统一”办法，高标准规划、高规格建设，目前一个全新的新农村轮廓已然形成。
虽然，我镇党建工作在各级的共同努力下取得了一定成绩。但同上级党组织的要求和其他先进镇乡相比，仍有一定差距。主要表现在：工作发展不平衡;部分党员干部思想保守、观念陈旧;基层党建工作特色和亮点还不够突出等。
针对上述存在的情况和不足，我们将以“深入贯彻落实2013年全县组织工作会议精神和今年全县基层党的建设工作要点文件精神”为契机，下步工作努力从以下几方面狠下功夫：
一是认真学习贯彻党的十八大精神，进一步理清发展思路，找准薄弱环节，扎实开展好几层组织“三分类三升级” 深化活动工作。
二是在各支部深入开展一次以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩、群众评议、领导评议”为主要内容的三亮三比活动，通过采取党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示等办法，对党员在思想政治方面，联系群众方面，作用发挥方面，致富能力方面和自身形象方面进行综合评定，队评定为优秀的党员进行公开表扬和适当物质奖励，对评定为较差的党员将在党务公开栏内予以公示，并落实专人帮教，促进限期整改。
三是拓展镇便民服务中心功能，积极开展“星级示范服务窗口”创建活动。围绕“承诺服务、礼仪形象、社会成效”等方面，对窗口服务部门进行“星级”评定。同时，在政府办公楼内设立村级集中便民服务点，实行工作日村干部轮流坐班制。同时，镇机关职能部门负责同志轮流对村干部进行业务技能和党的政策理论培训，提高他们的综合素质，以进一步增强服务群众的本领。
四是组织成立党员致富先锋服务队，即以支部为单位，打破地域限制依照属性相同或相近原则，在辖区内将率先致富的党员组建成党员致富先锋服务队，每名服务队的成员采取提供技术、物质、资金帮扶等方式，联系或帮助一至二名发展意愿强烈，并有一定基础的党员或群众，使其能在较短的时间内迅速致富。
总之，我们将以这次会议契机，认真按照县委和县委组织部的部署和要求，以更扎实的作风、更有效的措施，团结开拓，奋力拼搏，为使我镇基层党的建设再上台阶做出不懈努力。
县委书记述职报告篇2
尊敬的各位领导：
按照会议安排，现就我2014年履行县委书记抓基层党建工作情况汇报如下：
一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的指导下，我认真履行县委书记抓基层党建工作职责，坚决贯彻落实中央和省市关于基层党建工作的一系列决策部署，紧紧围绕抓队伍、建阵地、强基础、创示范的总体要求，以深入推进作风建设年活动为载体，以全面提升党的基层组织建设科学化水平为目标，以巩固提升基层组织建设年活动成果为重点，主要抓了以下三个方面的工作：
一、落实党建责任，健全常抓不懈的党建工作推进机制
一是健全完善领导机制。坚持把基层党建工作放在县委重要议事日程，在年初召开的县委工作会议上，对全年基层组织建设工作进行了全面安排部署，并先后召开6次县委常委会议和3次县四大班子联席会议对基层党建工作进行专题研究，分阶段提出了切实可行的推进措施。实行县委常委联系督导乡镇党建和县级领导联系党建示范点等制度，形成了县委书记带头抓，组织部长全力抓，各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核机制。全面落实市委《关于对乡镇党建工作实行目标管理考核的意见》精神，实行三级联述联评联考制度，年初与县乡村三级层层签订党建目标责任书，年终进行述职、评议和考核，结果与领导干部年度考核挂钩，严格落实奖罚，增强了基层党组织书记抓党建的责任意识。
三是健全完善投入机制。将基层党建基金纳入财政预算，进一步加大投入保障，全年下拨70万元，用于困难党员补助基金、远程教育系统运行维护经费。同时，对基层组织建设的各项经费优先安排、重点支持、及时拨付，为加强基层党的建设提供了必要的资金保障。
四是健全完善督查机制。实行县级领导经常督查过问、组工干部联乡包村制度，采取定期督促检查、不定期抽查和明察暗访相结合等方式，切实加强对基层党建工作的督促检查和业务指导，有效推动了各项工作落实。
二、突出工作重点，深度推进基层组织建设的各项工作
一是全面加强乡镇党委建设。深入开展以阅读一本书、接受一次培训、参加一次考试、撰写一篇调研文章为主要内容的四个一活动，着力建设学习型乡镇党委，乡镇领导班子成员的能力素质得到进一步提升;以落实民情直访、民意直通、民事直办为重点，实行乡镇领导班子定期开门接访和进村下访制度，广泛开展一站式窗口服务、进村现场办理服务、干部入户上门服务，着力建设服务型乡镇党委，基层群众对乡镇党委工作方式和效率的满意度大幅度提升;进一步创新工作机制，严格实行乡镇干部日常管理、联片包村等制度，着力建设效能型乡镇党委;进一步加强乡镇领导班子建设，选优配强了部分乡镇党政班子成员，乡镇党委的凝聚力、号召力明显增强。
二是积极培育基层党建示范典型。坚持完善老典型和打造新典型并重，进一步拓展基层党建示范点创建范围，提升创建层次和水平。对通过创建达标的112个市县党建示范点，及时查漏补缺，巩固提升。同时，按照市级党建示范点的标准要求，在全县精心确定44个村集中打造建设，涌现出何坝镇马寨村等一批基层党建工作新标兵。目前，全县三分之一以上的'村级党组织达到了党建示范点的建设标准，有效带动了全县基层党建水平的整体提升。
三是不断完善村级活动场所建设。按照完善提升、发挥作用的总体要求，多方筹措资金，全面完成了去年新建15所村级组织活动场所扫尾工程;积极协调争取省市联村单位的帮扶，对公路沿线、边远山区30多个基础较差的村级组织活动场所进行了升级改造;对全县所有村级组织活动场所的配套设施、室内外布置进行了更新更换和补充完善，实现了村级组织活动场所规范化建设全覆盖。
四是着力创新基层组织运行机制。全面推广3+5工作法，统一印制了《3+5工作法纪实簿》、《村干部履职承诺书》、《承诺事项纪实簿》，建立了3+5工作法全程纪实等制度，有效规范了基层组织运行规程。着力健全承诺、评议、考核为一体的村干部考评机制，全面推行一诺双评三考核考评制度，全县1250多名村干部公开承诺为群众办实事3700多件，广大村干部干事创业的积极性和主动性得到充分激发。着力搭建定岗、践诺、争星相结合的党员作用发挥平台，对全县6000多名农村党员进行设岗定责，每季度定期对党员履职践诺情况进行测评和星级评定，激发了党员干事创业的积极性。着力创新管理、实施、监督相促进的村级事务管理模式，进一步加大村级理事会、监事会组建力度，健全完善各项运行机制，实现了全县两会建设全覆盖。着力完善无偿义务、低偿便民、社会公益相补充的农村便民服务体系，新组建以村组干部、无职党员和入党积极分子为主要成员的便民服务队伍100多支，积极为孤残等弱势群体提供无偿义务服务，为有需求的群众提供低偿便民服务。
五是稳步推进村两委换届工作。按照省、市关于村两委换届选举工作的有关精神和要求，制定了具体实施方案，成立了换届选举工作领导小组，及时组织召开了动员会，并安排相关人员对村级财务进行了审计，对县乡村参与换届选举工作的人员进行了业务培训，严明了纪律要求，确保了村两委换届选举顺利进行。严格落实县级领导干部联乡(镇)包抓村两委换届工作责任制，以乡镇为单元，成立了村两委换届工作督导组，进行全程跟踪督查和指导。成立了村两委换届选举司法保障组，对阻扰、破坏换届选举工作的违纪违法行为，依法进行了查处和打击，稳步推进了村两委换届选举工作。目前，全县村级党组织换届选举已圆满完成，村民委员会换届选举工作正在有序开展。
六是积极开展先进性和纯洁性建设试点工作。认真贯彻落实全市加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作会议精神，以建立健全公推选优、教育净化、评议退出机制为重点，在西峪乡1个机关党支部、16个村党支部和1个社区支部全面开展党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作。试点工作开展以来，相关支部严格对照市、县有关规定要求，切实加强党员学习教育和管理，进一步提高了党员思想认识，坚定了理想信念，增强了党性原则。
三、注重统筹结合，不断丰富基层党建工作内涵
一是以服务发展为目标，深入推进双联帮扶行动。认真贯彻落实省市双联行动视频会议精神，进一步健全完善工作机制，充分发挥双联单位工作职能，围绕富民产业培育、政策法规普及、特殊人群救助、平安村社创建、基础设施改善、美丽乡村建设、基层组织建设、文明新风塑造八大重点任务，积极开展了各项帮扶工作，累计投入各类帮扶资金1.3亿元，兴办各类好事实事1700多件，夯实了农村发展基础，提升了科学发展水平。
二是以促进和谐为保障，深入推进平安创建活动。认真贯彻落实全省深化平安建设工作大会精神，进一步深化平安乡镇、平安村(社区)创建活动，积极创新矛盾纠纷源头预防机制，成立了乡镇调解委员会、4个企业调委会和劳动争议、交通事故、医疗纠风3个专业调委会，在全县各村成立矛盾纠纷调解小组421个、村级综治维稳办公室384个，在部分乡镇设立群众说事厅，组建和事佬协会，为有效化解各类矛盾纠纷提供了有力的组织保障。积极推行以包户制为主要内容的网格化管理，严格落实双联干部、乡镇包村干部和村干部包基本信息、包发展动态、包矛盾化解、包民事服务、包解决问题、包维护稳定的六包责任制，着力构建无缝隙、全覆盖的农村社会服务管理网络，有效维护农村社会和谐稳定。
三是以转变作风为抓手，深入推进作风建设年活动。按照刹歪风、树正气、塑形象的总体要求，以国家审计署审计过程中发现的突出问题和汉源镇部分干部严重违反会议纪律的问题为重点，通过动员反思、查找问题、整改落实、机制创新等各个环节的工作，在集中整治中狠刹六乱现象之歪风，在完善机制中狠刹自由散漫之歪风，在严格考核中狠刹不敢担当之歪风，在严厉打击中狠刹造谣生事之歪风，在规范程序中狠刹权力寻租之歪风，在坚持原则中狠刹随意折道之歪风，彻底解决侵蚀全县干部队伍健康肌体的沉疴顽疾，在全县树立起了讲党性、讲政治、讲正气、讲原则的新风正气。
四是以加强管理为根本，深入推进社会管理创新活动。全面实施3944社会服务管理创新机制，在乡村两级加快建设公共服务、综合信息、网络问政三个平台，建立村务公开、村财乡管村用、民情联系、公开接访下访、村干部坐班、人民调解等九项制度，切实抓好治保组织、警务管理、公共视频、安全管理等四项防控体系向村级延伸，积极开展六进农家、四德教育、五户评选和六五普法、美在西和行动等各项活动，全面提升农村社会服务效能和管理水平。
一年来，我们在基层党建上做了大量工作，取得了显著成效，但也存在一些困难和问题，特别是一些基层党组织不能适应新形势下的角色定位和功能转换，作用发挥途径和方式较为单一;部分基层组织规范化建设仍要加强;一些农村党员双带能力较弱，先锋模范作用发挥不充分，等等。
20xx年，我们将在市委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以增强党员活力、改进工作作风、密切联系群众为重点，进一步加强和改进党的基层组织建设，全面提高党的建设科学化水平。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
县委书记述职报告篇3
一、履职工作特色和亮点
20xx年，我们以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持群众第一、民生优先、基层重要理念，努力探索新常态下党建工作新路子，巩固态势成胜势，党建工作取得了一些阶段性成效。
1、抓引领，强责任，层层落实。始终把管党责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召开8次常委会、4次全县性会议研究、部署、推进党建工作，协调解决基层党建中的重点难点问题26个，到5个联系点和其他村(社区)走访调研(90多次)，示范带动全县创办党建联系点183个，全面完成了69个软弱涣散村党组织的整顿工作，选树一批先进基层党组织和优秀共产党员当标杆，力促基层党建工作责任落到实处。
2、抓队伍，强素质，激发活力。突出选准、训强、管好基层干部队伍。我担任领导小组组长，以乡镇换届的高标准、严要求、好经验抓好村级换届，选出了一批好的带头人。(村党组织书记换届后平均年龄下降了2.6岁，高中(中专)以上文化程度的提升了9.6%。)通过集中培训、党校轮训、党课下乡，培训基层党组织书记2500多人次，我先后两次为全县基层党组织书记上党课。充实基层党务工作力量，每个乡镇(街道)配备1名专职副书记、1-2名组织员，择优选配县直单位组工人事干部85名。着力破解乡镇干部走读难题，基层干部队伍的执行力大为提升。
3、抓投入，强保障，夯实基础。真投入，敢投入，舍得大投入。乡镇机关建设走在省市前列。村、乡镇社区、城市社区运转经费平均达到了7.3万元、10.4万元、30万元，为每个城市社区新增惠民资金10万元，为每个乡镇(街道)安排2-3万元党建工作经费。县财政新增520多万元，为每名村、社区干部提高基本误工补贴(140-200元/月)，并办理了养老保险。新增投入1000多万元，规范建设乡镇(街道)五小设施，新建非公企业党建活动室(100个)、村级活动场所66个，实现了全覆盖。
4、抓创新，强载体，服务发展。紧扣改革创新快发展、团结奋进奔小康这一主题，深入开展党员领导干部联系村支书活动、在职党员进社区活动、三联三送三服务活动，以干部执行力的全面提升促进经济社会发展的全面提速。20xx年，全县各项工作齐头并进，获省部级集体荣誉20多项，创国卫获公示通过，九嶷山创国家风景名胜区通过评审。综治、安全生产、计划生育3项工作又全部被评为全省先进，并被授予全省平安县。作风民调排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
二、存在的主要问题和原因
宁远人口多，大村大姓多，社情民意复杂，党的建设任务十分繁重。我在履行书记抓党建职责方面还有不少差距和问题，需要高度重视和认真解决。
1、从严治党意识淡化。在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建工作考核权重偏小，触动作用不大。城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
2、基层服务功能弱化。农村党组织班子整体素质不高，结构不合理，造成无力办事。村级运转经费虽然超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村级造血功能不强，造成无钱办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本上解决，班子软弱涣散，造成无人办事。受农村宗族势力干预和影响，个别村级组织没有发挥应有作用。
3、党员作用发挥退化。基层党员队伍结构不优，难以适应新形势的需要。对农村党员如何真正教育管理到位缺乏有效办法，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够，有的甚至违法乱纪。
4、党建制度落实虚化。三会一课等制度落实不到位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。四议两公开一监督等民主管理制度没有落地生根。少数党组织还存在发展党员、处置不合格党员不规范的问题。
产生问题的`原因主要是四个方面：
一是重经济，轻党建。政绩观有偏差，没有把抓党的建设作为最大政绩来看，没有看到经济工作上不去，实际是党建工作没上去，一手硬一手软，一头实一头虚造成的。
二是重形式，轻内容。党建工作流于形式的较多，务实管用的较少，回应群众期盼，真干实干苦干有差距，发挥党建考核指挥棒作用、转作风树形象、抓实抓细抓常还不够。
三是重投入，轻产出。认为投入就是重视，保障就是落实，近些年对基层党建硬件投入较大，但管理粗放，一些资源闲置和浪费，导致投入与发挥作用不成正比。
四是重眼前，轻长远。如何从实际出发、从规律把握、从制度层面调动党员队伍积极性、提升干部精气神做得不够，落实基层服务型党组织建设规划力度不够，解决基层党组织突出问题缺乏韧劲，缺乏改革创新，组织的堡垒作用、党员的模范作用、领导的表率作用发挥不明显。
三、下步工作思路和主要措施
基层党建工作必须常抓不懈，全面适应从严治党新常态，把教育实践活动的经验做法延伸到基层党建工作，向中心聚焦，为大局聚力，真正提升基层党组织的凝聚力、执行力、公信力。
一是树立党建工作新导向。坚持抓好党建是最大政绩，牢固树立大抓实抓严抓和任用干部看执行力的鲜明导向，全面推行领导干部工作实绩卡管理，育好人，用好人，管好人。把党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效来检验党建工作效果。
二是建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委(党组)书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委(党组)书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化结果运用。落实保障机制，增强造血功能，力争20xx年50%的村经营性收入达到4万元以上，对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建。
三是形成党建工作新常态。严肃三会一课、四议两公开等制度，形成党内政治生活新常态。建强乡镇党委书记、村党支部书记和农村致富带头人三支队伍，年底前村支部书记中致富带头人的比例达到60%以上，形成骨干队伍培养提升新常态。创新服务载体，健全服务网络，全面完成城乡网格党组织的组建，形成党员干部联系服务群众新常态。
县委书记述职报告篇4
尊敬的各位领导、同志们：
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为xx镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作第一职责人，以贯彻落实科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为经济社会建设带给了良好的组织保障。
一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施
我作为抓党建第一职责人，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究，及时发现新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职村民打分的三公考核制度来规范村干部的行为，使其主动理解广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，按照职责到人、工作到村的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展带给了保证，得到了群众的好评。
二、加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力
一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满意。对此，我们及时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正，得到广大群众的认可。
二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式，广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。
三是我们注重以人为本，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部c+x的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大奖励工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能采取帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。
透过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热情高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。2009年，各村注重民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长10%，农民人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。
三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政潜力
应对日益变化的农村工作新形势，针对镇村干部老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，加强素质培训，提高干部的执政潜力。
一是开展农村党员传、帮、带活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参加了传帮带活动，他们以高度职责心和使命感，用心选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮忙15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。
二是严把党员入口关。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。2009年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改善工作方式，创新工作思路，透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼，旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着能用则用，有机会就用的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。
四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富
一是认真分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，按照应保则保的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活带给必要的救济。
二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户，采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，七、一、十一前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，交流思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员，采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。
五、增强宗旨意识，树立良好形象
作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。
一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。
二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是具体的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则，在充分调查研究和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。
三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，牢固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，牢固树立工作在xx、奉献在xx的理念，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。
作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到统揽而不包揽；对党委分工，做到到位而不越位；对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作，实现xx和谐发展。
六、党建工作的薄弱环节
xx镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5个，出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因，重点培养合作社成员用心靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。
我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着稳妥逐步推进的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农民专业合作社的建立。
回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为xx镇又好又快发展努力奋斗。
谢谢大家！
县委书记述职报告篇5
一年来，我在单位领导的关心培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务，现将一年来本人的思想，学习，工作，组织纪律和廉政建设等情况，向领导及组织汇报如下：
一、思想政治情况：
本人始终坚持不断学习矿及单位道德模范的先进经验，虚心接收前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人，做事应有的正确态度，能做到思想纯洁，政治立场坚定，能同矿党委及科领导要求保持高度一致，本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，树立正确的世界观，人生观和价值观。
二、组织纪律和廉洁自律情况：
一年来我不断学习廉政建设各项规定及文件，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，有勇敢同各种腐败现象做斗争的决心。在工作中我能做到遵章守纪，令行禁止，严格遵守矿、科各项劳动纪律，从严要求自己，严格执行矿、科要求的管纪人员廉洁从政的相关制度，维护科室人员团结，相互之间坦诚相见，认真开展自我批评，虚心接受批评教育，不断强化自身教育，认真参加矿级本单位政治业务会议及党风，政纪，反腐和职业道德教育等，从严自律，防微杜渐，从不接受基层单位及人员的吃、请，严格遵守廉洁从政的有关规定要求，善待职工，从不损害职工的利益，自觉接受群众监督，一年来均无违规违纪的现象发生。
三、学习工作情况：
一年来本人坚持努力学习，为自己业务工作开展做好铺垫，在安全业务知识方面，我积极认真的学习《注册安全工程师考试辅导教材》，《煤矿瓦斯突出防治技术》，煤炭化验等相关专业知识，学习煤矿相关规程措施，通过对各类针对性安全措施的学习，初步了解了在特定过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。先后多次学习煤管科采样机、化验器等操作规程，了解并熟悉了各种检验化验筛选煤样的工艺流程，通过对我矿《岗位工种安全技术操作流程》的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步认识，不断提高自身的业务素质，通过不断努力学习三大规程，我对在煤矿企业安全生产有了更深的认识，并能密切关注国家，省及其它各大安全相关网站，及时了解掌握相关法律，法规，颁布与煤炭行业安全动态，不断开拓自己的视野。在日常工作中能做到虚心向领导及同事们请教，学习他们的工作方法，工作经验，不断提高自身的工作能力，在实践中边学边干，不断增强自己的观察思维、应变能力，保持清醒头脑，保证在人生道路上不偏离方向。一年来我能坚持工作，讲奉献，吃苦耐劳，连续工作，认真严谨的工作作风，能够完成科领导及同事安排的每项工作，无论大小我均认真按质按量完成。
四，工作中存在的问题和不足：
回顾自己一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和不足，主要有：
1、虽然工作任劳任怨，但存在接收布置的任务多，自我主动创新的工作思路不够。
2、不能做到经常性，及时地向领导汇报思想及工作情况，与同事们交流不够。
3、积极要求进步不够，离入党要求的素质相差甚远。
五、今后努力方向：
1、进一步加强自身思想，道德修养及业务知识学习，进一步提高思想素质及业务工作能力。
2、严格要求自己，严格执行矿、科各项规章制度，遵纪守法。
3、积极要求进步，争取早日加入中国共产党。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定成绩，但距领导及组织的要求还存在差距，恳请领导、组织批评指正，我一定克服不足，努力工作，为煤矿事业多做贡献！
县委书记述职报告篇6
今年以来，本人牢固树立立党为公、执政为民的理念，以提高个人、班子及县政府“执政能力建设”为重点内容，加强学习，改进作风，率先垂范，树好形象。在上级党政及相关部门的关心支持和县委的正确领导下，带领县政府一班人，开拓进取，扎实工作，实现了全县经济社会快速健康协调发展。
一、不断加强学习，提高自身素质
知识经济的到来、政府职能的转变、加强执政能力建设等新形势对领导干部素质提出了更高要求。自己深感受学习的重要性，一手抓学习，一手抓工作，以学习促进工作开展。
一是坚持良好自学习惯。自己参加工作以来，时刻不忘充实自己，坚持每周自学8个小时以上。专门从上海购书50余套，进行深入学习，内容涉及如何加强政治思想素养、提高法律知识水平、增强驾驭市场经济能力、强化县级政府行政管理等若干方面。
二是积极参加各类培训。按照组织安排，4月，到上海市浦东区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班；5月—10月，赴上海市嘉定区江桥镇接受挂职培训。在上海学习期间，潜心学习，勤于实践，严格自律，树立良好形象，在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫。通过学习，深刻认识上海区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化等综合创新模式，提出了南溪学习上海经验的总体思路与具体措施。在上海挂职锻炼的思想观念、思维方式和工作技巧将使我终身受益。
三是深入生产工作实践。在今年县上有限工作时间内，坚持多深入基层调研。全县到乡镇和农村调研50余次，到部门和企事业单位调研40余次。在掌握第一手资料的基础上，认真进行思考，形成调研文章，进而转化为决策思路。全年撰写调研8篇，其中，省级发表8篇，市级发表5篇。
二、树立良好作风，推进工作开展
自己在工作中体会到，作为政府一把手，作风好了，影响力、号召力、凝聚力就强。因此，在工作中切实做到求真务实，真抓实干，扎实推进全县经济社会全面发展。
一是一心为民。自担任县长以来，尤其感到自己身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众谋利益。特别是今年10月从上海学习回来，立即投入到工作中去，其间几乎所有星期天都用于工作。同时，一切工作从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。今年以来，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群众的根本利益，如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决人民就业、以改善城市配套设施建设来提高人民居住环境、以发展社会事业来丰富人民文化生活、完善社会保障体系关心困难群众等等。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题，坚持先保证群众利益再谈改革。今年以来，直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体形势稳定并有所好转。
二是善抓大事。在工业经济中，始终坚持124工作思路，突出抓好优势企业的引进和发展，以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝公司二期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展；协调解决了天蓝公司、文龙公司等企业困难和问题，切实为企业营造良好的发展环境。农村经济上，继续以农民增收为出发点和落脚点，推动农业三大支柱规模化发展，提高标准化、市场和产业化水平，发展效益农业；严格要求有关部门和乡镇按政策规定开展退耕还林自查自纠和粮食直补工作；加强农业项目的规范管理，大力发展农业基础设施。固定投资上，按照国家宏观调控政策，积极调整投资重点，护城溪整治一期工程、人饮工程二三期工程、李—仙路、留—和路等项目全面完成，护城溪整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动。实施了交通街、外西街等改造，城市“绿化、亮化、美化、净化”工程档次进一步提升。社会事业上，研究解决了南一中创“国示”、南职中创“国重”复评中反映出的问题。要求教育部门和各乡镇本着实用、耐用的原则，完成中小学危房改造任务。积极组织了第七届梨化节，启动了国家级卫生县城、省级文明县城创建和农村合作医疗试点工作。
三是敢抓难事。一个难点是财政收入，要求财税部门克服困难，把目标任务落实到岗位、人头、税种，确保全年财税目标任务的完成；提高城市经营水平，实现土地收益1400万元；全年财税目标任务已全面完成。二个难点是改革稳定，积极推进南溪一中初中部按股份制形式改制，启动并实施了粮食购销企业、县车队、川剧团、丝绸公司改制，完成了乡镇卫生院的上划管理，解决了南溪酒业、建陶总厂、锅炉总厂等遗留问题，目前改制企事业单位职工总体比较满意。三个难点是社会保障，多次召开专题会议，研究解决社会保障资金、管理机制、自身建设等问题问题。四个难点是安全生产，加大了安全生产投入，突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤矿和非煤矿山安全、烟花爆竹安全和车辆超限超载治理工作，全县未发生重特大安全事故，各项指标均控制在市上下达的限额以内。
四是狠抓落实。把抓工作落实作为转变作风、提高执政能力的重点。督促县政府班子成员根据各自的分工和年初工作目标，层层分解目标任务、层层落实工作责任。经常到部门和乡镇，了解工作进展，解决实际问题。通过狠抓落实，在县委的正确领导下，在全县上下的共同努力下，我县经济保持了良好的发展势头，gdp预计完成亿元，同比增长%，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高。
三、坚持民主集中制，建好政府班子
按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，以民主集中制原则为基础，把建好具有强大合力的县政府班子，作为工作开展的关键。
一是严格执行集体领导和个人分工负责制。严格按照《南溪县人民政府工作规则》和《“三重一大”制度》文件规定，开展好县政府重大事项的决策。以树立良好会风，提高会议实效为前提，共召开县政府全体会议2次、县政府常务会议22次、县长办公会5次、专题会议30余次。在会议中，体现“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，我总是充分引导大家积极发言，尊重大家意见，不将自己的想法强加于人。同时，根据年初工作目标任务，明确班子成员的责任和分工，放手让成员大胆开展工作，尽量展示自己才能。要求自己出面协调的，自己积极出面协调；工作出现偏差的，自己及时进行调整。
二是以自己良好的个人形象带动班子成员。坚持与人为善，待人以诚，心底坦荡，襟怀豁达，努力以人格的力量去带班子。同时，做到处理事情力求不偏不倚，把“正”为作班子的立身之本，一视同仁，不搞亲疏。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通，与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情，今年交心谈心18次；引导班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造了一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动了经济工作的开展。
三是积极配合县委开展工作。在县委班子中，作为书记的助手，自觉坚持民主集中制原则，维护县委班子的权威，坚决贯彻县委决议，政府重大问题主动向县委汇报。在领导干部选拔任用中，配合县委严格按照组织程序，一步一步从基层选拔那些思想政治素质好、勤勤恳恳、踏实工作干部出实绩的'人充实到领导干部队伍。
今年以来，我们_村党支部在镇党委政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，以深入开展党的群众路线教育活动的为载体，紧紧围绕把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我们的工作的奋斗目标，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展，现将我支部今年以来党建工作情况汇报如下，请各位领导和同志们予以评议：
一、加强基层组建设，带出一个好队伍。
基层组织是基层全部工作的基础。没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”，“家长制”对于重大项目，经济发展，干部分工等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。二是落实工作职责。结合本村实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标职责，明确了村班子成员和全村干部的岗位责任。三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格；注重维护班子团结和统一，平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。四是严格遵守八项规定，杜绝享乐主义，严查奢靡之风，带领班子成员以清正处事廉洁立身，将各自的行为置于党内监督，群众监督，舆论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，议事公开，增加透明度。方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。
二、加强自学，着力提升自身素养
作为一名基层支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。一是系统学习习总书记系列讲话精神，以务实、为民、清廉的工作作风，把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从村工作的大局出发，把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来，用群众的满意度来衡量各项工作的好坏，争创先进党支部，争当优秀党员。二是能做到经常深入群众，深入实际，认真调查研究，宣传党的现行农村政策；倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用；能从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，全年来，村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中，达到了化解和处理。三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性，在学习中本人能够围绕中心服务大局，不仅自己能认真学习新党章，而且还带领一般人迅速掀起实践群众路线，学习新党章的活动热潮，认真学政治、学理论、谋思路，求发展。
三、抓学习，强化党员的政治素质培养
组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手，制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中，我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式，组织党员干部加强政治理论学习，着重学习了新《党章》和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神，尤其是重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论，使大家在学习中开阔了视野，厘清了思路，明确了发展方向，振奋了精神，思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上，提升了抓发展的理论素质和紧迫意识，在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。
四、抓实践，办实事，突显党为民务实的形象
如何抓好新时期农村基层党建工作，在群众中突显党的纯洁性和先进性。面对这一农村基层党组建设课题，我们借助党的群众路线教育活动的东风，坚持在为民服务中锻炼党员干部，用群众的满意度来检验党建成果，结合本村实际，查四风、转作风，将各项工作细化分解落实到人，给党员干部下任务，压担子，来进一步强化他们为民服务的宗旨意识，使党员干部个个有任务，人人有事干，从而让群众在党员干部办的一些小事中，为群众排忧解困的一些细节中，切身体会到了党的纯洁性，增强了党组织的凝聚力。一是把维稳和信访工作纳入重要议事日程，狠抓领导责任制的落实，带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责，按照‘谁主管，谁负责’的原则，落实责任书规定的各项目标。对村内维稳信访工作进行调查研究，指导协调，督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定。二是针对村内危房多，安全隐患大的状况，为确保群众生命财产安全，我们村两委多方筹措资金，制定了《_村危房户安置工作实施方案》，按照现严重后轻微的原则，给每户每人发放600元/年的租房款，采取异地租房安置的方式对居住在_自然庄的危房户实施避险安置，从而切实保障了群众生命财产安全，杜绝了安全事故的发生。三是以“查四风、转作风、促转型”为契机，紧紧围绕镇党委产业远景规划，由支部牵头对石塘街近120余亩耕地实行了有偿流转，不仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题而且让村民收入有所增长，不仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。
五、今后工作打算
在取得成绩的同时，我们感到还在一定程度上存在着问题和不足。主要表现在支部和党员学习不够，创新发展能力不强，经费投入不足等问题。今后，我将继续坚持履行好党建第一责任人的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，延续党的群众路线教育活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，切实抓好基层党建工作。
一要在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构。
二要大胆探索创新。通过总结与实践相结合，探索新形势下农村基层党建的新路子。
三要紧紧围绕镇党委政府的产业发展战略，结合我村实际，以务实清廉的作风，以土地流转为模式，依托全镇林地种植环境，实施林地立体经济开发，摸索转型发展新路子，实现村民共同富裕。
以上就是一秘为大家整理的4篇《县委书记述职报告》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
县委书记述职报告篇7
局委员会：
卫生院党建工作是卫生院各项工作的保障，围绕卫生院中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，凝聚卫生院全体职工的积极性，对于推进卫生院各项工作的健康有序发展起到积极的作用。
一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位，各种经济活动非常频繁，基本建设、药品卫材采购等，加强了对经济活动的监督与管理，有效控制了商业贿赂现象的发生。
二是强化社会监督。医院作为服务窗口，参与社会活动频繁，加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党支部聘请了社会监督员，定期召开行风座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，主动接受社会监督，及时改进工作。
三是强化职工监督。院党支部坚持职代会制度，每年召开一次职工代表大会，让职工代表参与医院年度工作计划、重大改革事项、中长期发展规划、重大建设项目、财务年度预决算等决策的制定；定期在职工大会、院周会、职工座谈会、职能科室工作会上通报医院工作；设置院务公开专栏，通过医院宣传栏及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
实践证实，将党的建设融入卫生院的发展大计，用党的先进思想，先进理论，先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，卫生院的各项事业获得全面、协调、健康、持续的发展。
下一步卫生院主要工作是：
1、加强班子建设，带动全员职工素质的提高。
加强班子的团结和学习，建立健全各项规章制度,如实行院领导分工负责制、议事表决制、目标考核制、行政查房制度等，有分工、有目标、有任务、有检查、有考核、有奖惩、加强沟通和协调，逐渐形成会办事，敢办事，踏踏实实办实事的良好工作作风。对布置的工作，形成一级抓一级，一级对一级负责，上下同心，抓出成效。
2、加强支部自身建设，提高支部的战斗力。
支部工作如何开展，支部书记要多动脑筋，制定工作计划有针对性，要引导党员，积极分子，共青团员积极献计献策，共谋发展大计；加强党的方针政策的宣传，用三个代表重要思想和科学发展观作为行动的指南；加强学习和党员积极分子培训，重点从临床专业技术骨干中发展德才兼备的人员加入党组织；加强党风廉政建设，严格执行廉政准则等若干规定，对涉及钱、财、物资药品器械采购的部门严格管理；加强院务公开和党务公开，自觉接受职工群众监督。
3、以开展活动为载体，推动党建工作的开展。
围绕中心开展党建活动，可以利用节假日进行义诊活动，拉近和群众的关系；开展义务劳动，清理卫生死角，净化工作环境；开展党员积极分子献计献策活动，为卫生院发展出主意；开展党员身边无事故活动，提高医疗安全度；开展优质病历书写评比活动，形成良好的学习氛围，提高职工素质和技能等，倡导职工和党员爱党爱国爱院爱岗的主人翁精神；开展送温暖活动，关心困难职工生活，进一步凝聚人心，体现党的关心和温暖。
总之，党建是一项长期艰巨的系统工程，在改革不断深化的形势下，党建要努力在贴近上想办法，在服务上下功夫，在渗透上花力气，切实把党建工作与医疗工作相结合，务求把党建工作贯穿于医疗活动的全过程，在促进卫生院发展的同时也丰富党建的内容，使医院党建工作充满生机和活力。
县委书记述职报告篇8
2021年以来，我始终保持着高度的政治责任感和昂扬的工作热情，深入学习贯彻习主席三个牢记指示精神，进一步继承和发扬×党管武装工作的好传统、好做法，积极履行党管武装第一责任人职责，突出抓大事、把方向、重协调、解难题，始终做到管政治建设、管领导指挥、管建设方向、管解决重大问题，较好地促进了地方经济建设和国防建设的融合、协调发展，工作成效较好，得到了上级首长和军事机关的肯定，2021年×县第五次被自治区和×军区评为双拥模范县，本人被自治区评为武装工作好领导。现述职如下：
一、深刻领会和把握党管武装要义，始终牢固树立武装工作领导者的责任意识
多年的领导工作实践使我深刻认识到：加强对武装工作的领导，是党的政权建设的根本要求，是法律赋予党委主要负责人的神圣使命。为此，任职以来，我始终牢固树立协调发展、军稳国安理念，认真学习领会党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针原则和上级党委、军事机关的指示精神，自觉用上级的指示精神统领武装各项工作建设，坚持筹划指导工作以上级指示要求为依据，督促检查工作以上级指示要求为标准，确保武装工作建设的正确方向。习主席对部队建设提出三个牢记指示后，我结合县党委中心组理论学习活动，组织开展了一系列的武装工作理论学习、实践调研活动，并结合×县实际制定了贯彻落实措施，及时把习主席的最新指示精神贯彻到了党管武装工作的各领域、全过程，影响、带领各级领导干部在更高层次上关心、抓建武装工作。一是思想×度重视。坚持用理论武装头脑，认真学习党的历代领导核心关于国防和军队建设的一系列重要论述，学习党中央、中央军委关于武装工作的有关文件和上级指示精神，进一步掌握加强武装工作的基本知识和党管武装工作的基本理论，坚定党管武装工作的正确方向。二是工作上认真对待。坚持把武装工作摆在全县工作的重要位置，自觉做到三个一如既往，即：对党管武装工作的热情一如既往，关心驻地军（警）部队建设一如既往，为部队排忧解难一如既往；在工作时间中做到六纳入六统一，即：把武装工作纳入党委、政府工作统一部署安排，把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设，把人武部经费保障和义务兵优待金纳入财政预算统一安排，把国防教育纳入全民教育计划统一实施，把专职武装干部纳入组织干部部门统一招录管理，把武装工作成效纳入全县绩效考评体系统一考评，确保武装工作规范、有序推进。三是行动上率先垂范。每年带领县有关领导和相关部门走访人武部、武装消防大队和武警县中队，现场办公，认真听取情况汇报，指导解决问题；积极参加×军事日、全民国防教育日等活动；春节和八一建军节，亲自带队慰问驻地军（警）单位和优抚对象。
二、充分发挥武委会、国动委会作用，在解决困难和问题中当好武装工作大管家角色
我始终认为，抓党管武装工作，自己要身体力行、模范带头，但更重要的时要通过组织、指挥和协调，在全县形成各级党委、政府及全社会对武装工作齐抓共管的局面。为此，我积极发挥武委会、国动委各成员单位的只能作用，着力解决国防后备力量建设上的重点、难点问题，坚持对武装工作优先一层、高看一眼，做到要政策给政策、要资金给资金、要人给人、有困难及时解决。
一是政策上尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜。例如，年度武装工作绩效考评工作，在×军区和分区下达通知要求后，我县迅速按要求分解任务到县直单位和各单位，并列入县党委议军会上研究讨论落实措施，从2021年起将驻×县军（警）部队的全体官兵纳入县绩效考评范畴，2021年落实了武装工作绩效经费×万多元，促进了武装工作绩效考评的整体落实。
二是对驻军（警）干部的后顾之忧及时给予解决。再穷不穷武装，再难不难军属，在县里编制十分紧缺的情况下，2021年，我县为人武部、武警消防大队×名随军家属安置工作；2021年初，人武部、武警消防大队新调入×名干部，我县又及时办理了他们家属的工作调动，并为×名外县人武部干部的遗属办理了工作调动，在部队随军家属安置工作上做到了随到随安置。
三是硬件设施上大力给予保障。虽然我县财力安排紧张，但我们坚持把县民兵武器仓库搬迁、县武警消防大队江南消防站建设等工作放在优先位置，在财力、物力上尽量给予保障，2021年以来先后拨款×万元用于武警中队营房改造和库室配套建设；拨专款为武警消防大队购买高喷消防车、云梯消防车等设备，划出×亩地、投资×万元建设新的民兵武器装备仓库（至今年×月×日止已拨入建设经费×万元）。
四是经费上优先给予支持。近几年我县划拨部队的预算经费年年增长，为驻军（警）部队的训练、执勤、学习、生活及建设提供了有力的保障。县武警消防大队2021年总支预算为×万元，比去年增加了×多万元；武警中队今年的预算达到×万元；县人武部2021年预算经费×万元，在2021年基础上增加了×万元。另外，在2021年县委议军会上，追加了征兵经费、训练经费、仓库建设经费共×万元，并为部队解决了一些具体的实际困难。
五是再队伍建设上优先配备。截止2021年×月我县专职武装干部应编×人实编×人，全部为行政编制，乡镇武装部长均进入党委班子，享受同级副职领导干部待遇；2021年为武警消防大队增招×名消防队员，今年又招聘×名乡镇消防员，增加消防力量；县国防动员各专业办公室亦落实了相应人员编制，始终保持满编满员的战斗状态。
在解决武装工作困难问题的过程中，我积极发展带头和协调作用，坚持一抓到底、不见效果不撒手。一是坚持亲力亲为。作为人武部党委第一书记、武委会和国动委会第一主任，我认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要作武装工作的热心人、带头人；积极主动关心武装工作的建设，坚持参加年度征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动；组织民兵人员执行急难险重任务。二是充分发挥协调作用，在年度征兵、整组及民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。2021年夏秋季征兵我县负责征集×名新兵。在冰原短缺，任务急，宣传发动难，时间紧的情况下，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，针对征兵改革研究解决实际问题，在制度上、政策上、经费上加大了征兵工作力度，既强化了征兵职能部门的责任意识，又提高了广大适龄青年应征的热情，圆满完成了上级赋予的征集任务。
三、注重发挥军事机关的职能作用，在用兵练兵中磨练武装工作指挥员技能
作为县委书记，日常以地方党务政务为主，接触具体的武装工作不多，但我时常牢记自己的人武部党委第一书记、武委会和国动委员第一主任身份，牢记责任重如泰山，坚持在实践中练兵用兵，在促进国防后备力量建设的同时，不断磨练自己领导、指挥武装工作的技能和艺术。
一是督促人武部抓好军事工作。习主席主持中央军委以来提出强军之基和战略思想，两级军区和分区据此对人武部和民兵预备役建设作出了具体落实任务和措施。为此，我高度重视，积极按照军分区的要求，督促人武部做好军事工作。修订完善了战备方案，使各类作战方案和配送配套计划更加符合上级意图和作战要求，适时组织演习活动，抓好战备物资储存和补充，确保民兵应急力量招之即来，来之能战；狠抓民兵整组和军事训练，2021年×月组织民兵应急分队、作战分队和勤务保障分队共×人进行集中训练，有效提高了民兵执行任务的能力；紧抓军事比武竞赛，积极为人武部机关和民兵的考、比、拉和军事基础课目比武竞赛活动提供经费保障，确保顺利圆满。同时，扎扎实实地抓好国防动员工作，督促各相关部门和单位严格落实各项职责任务，始终保持平时不忘战、战时不慌乱的良好状态。
二是组织驻军（警）部队和民兵应急力量积极参与突发事件处置。我先后组织指挥了民兵应急力量参与两次处突活动：第一次是2021年×月份×、×交界发生地震，县人武部经向分区请示同意后组织指挥民兵应急分队人员×人次参加抗震活动，顺利完成搭设帐篷、发放救灾物资、转移群众等任务；第二次是2021年×月份×公司发生×事件，经向分区请示，先后出动了民兵应急分队×人次参加排险活动，奋战十昼夜，顺利完成任务。通过这两次活动，我进一步熟悉了国防动员和处突行动的相关预案，丰富了组织指挥经验。
三是发挥驻军（警）部队在社会主义五位一体建设中的作用。2021年县人武部、县消防大队、武装中队先后组织官兵和民兵×多人次参与×县特色农业开发、清洁乡村、林下养殖、扶贫帮困等中心工作，充分发挥部队官兵和民兵在经济建设中的生力军作用。
一年来，在履行党管武装工作职责上，我虽然尽了很大的努力，也取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距，如：国防动员工作还需进一步加强，民兵武器仓库搬迁还需加速推进等等。下步工作，我们将根据分区党委的要求，始终把武装工作放在重要位置，只要是国防建设需要，不管工作任务再重，压力再大，工作再忙，我也要认真履行职责，该做的工作坚决落实，该给的政策坚决给足，该办的事情坚持支持，全面推动武装各项工作争上游、创特色。
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