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2023年底工作总结优秀5篇

优秀的工作总结是对工作中的合作和沟通的总结和反思,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的独特之处,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的2023年底工作总结优秀5篇,供大家参考。

2023年底工作总结优秀5篇

2023年底工作总结篇1

20xx年,我司客服部在总、省公司客服部的科学有力指导下,紧密围绕公司总经理室提出的“抓稳定、夯基础、防风险、重效益、树品牌”的年度工作指导思想,坚持“以客户为中心”,以“管理升级、服务升级”为目标,不断强化服务意识、提升服务技能和创新特色附加值服务,在工作任务重、人员配备紧张的情况下,较好地完成了总(省)公司下达的各项任务指标,对提升公司服务质量、塑造企业品牌形象、促进一线业务发展发挥了重要作用。现将20xx年我部门工作情况汇报如下:

20xx年,我司客服部在上级的正确领导和直接(大力)支持下,紧紧围绕公司总体发展目标,注重部门规范管理,主动靠前服务一线,延伸放大客服职能,实现了客户满意、领导认可、自身提高的预期目标,为我公司业务发展提供了良好的后援保障。

(一)、建章立制,注重夯实工作基础

20xx年,为进一步提高工作效率、提升服务技能、规范业务处理、提升客服满意度,我部建立健全了一系列管理规范:

1、建立了客户服务工作日志,规定所属人员对每日工作详情以及需上级或其它部门关注的事项进行记载备案和及时反映、反馈;针对工作中暴露的问题,部门负责人要定期不定期进行总结梳理、制定措施、有效应对、防范风险。

2、建立了客户服务差错考核制度,严格客服人员工作流程,对工作中出现的问题或差错实时记载,定期进行汇总、讲评、反馈,并作为考评的重要依据。

3、严格按照总公司相关要求,对客户回访、客户投诉、二线业务处理流程和问题件跟踪处理等客服制度及流程进行了全面梳理和修订完善。

4、针对我司客服部新员工多、工作职能不熟悉的情况,按照总经理室的要求,我部于对全区客户服务人员履职尽责进行了全面摸底,建立了员工档案,科学细化了客服岗位职责,逐一明晰了人员奖惩指标,极大地提高了客服人员的工作积极性和主动性。

(二)防控风险、高度重视回访工作

20xx年,我司客服部始终把回访工作作为防范经营风险、确保公司业务持续健康发展的重要抓手,努力做好回访工作。

1、在公司总经理室的高度重视、有力领导下,我部对公司回访工作中的重点、难点进行了梳理,针对一些簿弱环节加强改进,并对出现的问题制定了整改措施。

2、加强对问题件的跟踪处理,与公司司各部门进行协调沟通,强势控制因问题件可能引发的一系列有损公司形象的负面效应,确保了公司业务的持续健康发展。

3、适时制定总、省公司的相关文件要求,重点宣传客户服务工作的重点难点,提供客户服务信息,通报各类违规违纪现象。

4、及时对回访工作进行准确的分析,将客服工作主动融入一线展业、后台支援等各项工作中,为公司有针对性地开展运营管理提供科学合理的数据支撑。

(三)、诚信服务,稳妥处理客户投诉

在工作中,我部的工作人员始终牢记“顾客至上,服务第一”的工作“专业、真诚、感动、超越”与公司“成己为人,成人达己”的企业文化有机地结合起来,做好每项服务工作,在保障客户利益的同时,又维护了公司的形象。

(四)、立足本职工作,树立国寿品牌形象

20xx年我部在做好基础工作的同时,按照总省公司的相关要求,陆续开展了“3.15消费者维权日”、“6.16”国寿客户节、“精彩无限、鹤卡相伴”感恩系列活动、“国寿大讲堂”、“健康好帮手”、特约商家专场活动、vip客户华西专场体检等等回馈客户的活动,通过系列活动的开展,大力宣传“国寿1+n”服务品牌,树立公司的品牌形象,增强公司的市场竞争力。

(五)、努力学习,提升部门工作人员的工作能力及自身素质,同时加强与各营销部门的协调沟通,紧密配合销售部门的工作。

1、我部利用多种形式加强各员工的'业务技能培训,加强客服人员的学习能力、专业能力、沟通能力和执行能力等,建立一支高素质的客服队伍,提升了全员整体综合素质,增强了客户和销售人员的客服满意度。

2、为了更好地与销售部门做好协调沟通工作,促进公司的业务发展,我部开展了多次培训进职场的机会,认真聆听业务伙伴的问题和需求,同时听取销售部门的意见和建议,对工作的一些不足之处加以总结改正,进一步提升服务水平。为协助业务的发展,客服部对各公司销售部门进行了客户资源数据分析需求的调研,以便为各展业团队提供目标客户信息。

2023年底工作总结篇2

劳碌而充实x年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了乐观贡献。现将本年度工作状况总结如下:

一、公司各类证照的办理与费用的掌握

我与相关部门合作,顺当完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,组织接受并通过了相关部门的检查,更正了企业工商电子信息资料。

根据公司财务标准化制度规定,为合理掌握企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算方案,尽量将费用支出掌握在方案内。我对公司办公(场地租赁)费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加精确?????、细致地进行费用的预算与掌握。

二、固定资产与重要文件的管理

作为行政部,购进、管理和安排公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际状况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再选购,办公用品季度统计需求后统一选购安排的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤临时并入了公章使用审批中,在肯定程度上避开了风险。

三、公司员工薪酬福利与绩效考核管理

按时完成了每月的工资核算,帮助总经办依据外部市场行情及公司实际状况制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理更趋规范化。保证了公司薪酬总额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。

按时保质办理了员工入(离职)、转正、续签、档案转移托管等工作,并制定和推行了公司(员工手册),进一步规范了员工日常行为。另一方面与工会合作,乐观倾听员工心声,准时解答员工疑问,并组织员工参与了运动会、集体旅游等活动,丰富了员工业余生活,提高了员工士气,使得员工能保持较高的工作效率。

四、本年度工作的(反思)

对企业的运作流程和规章不够熟识,没有能够很好的满意和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和支配时间,以致有些方案实行的工作未能绽开,明年我将加强个人(时间管理)水平,提高效率,更加有条理的完成手上负责的各项工作。

明年我将连续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;精细化行政费用的预算,严格掌握费用的审核支出;做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化选购方案;加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录。

2023年底工作总结篇3

为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进20xx年工作再上一个新台阶,现将20xx年工作总结如下:

一、积极开展各项经营活动,提高经济效益

xxx管理处在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理处工作首次突破零的利润,创造出一份来之不易的经济利润。20xx年工作全面展开之后,管理处为了寻求更大的利润增长点,召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析,集思广义,根据xx小区实际情况,制订出适合自身发展的经营项目。

xx管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。如家政清洁服务;小孩接送;房屋中介等各项有偿服务。全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目,家园全体员工共x人,在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动,管理处全体员工不计得失,利用休息时间来展开各项有偿服务。

做家政清洁,保洁做不过来,保安人员去协助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助,在20xx年元月份是家政清洁的高峰期,为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润,在保证小区正常工作的前提下,一天接x家家政清洁服务,就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。

一份耕耘一份收获,截止xx月未,xx管理处就有偿服务这一项已产生xx元的利润,给公司创造出一定的经济价值。

二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点

xx是集团公司开展较早的一个项目。小区面积不大,入住率虽高,但住户资源不是很丰富,物业公司通过几年和业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式。业主对物业公司也给予了认可,但由于小区面积不大,收费低下,造成物业管理经费不足,无法保证物业管理的正常运作。根据这一状况,管理处在20xx年度工作中调整工作思路,在保证小区各项工作稳定的状态下,利用现有资源,赢得新的利润增长点,通过新增点来弥补由于管理面积小而产生的亏损;另一方面xx一直以一种较为平稳的管理方式在运行。在相对的物业管理活动中突出业主至上的服务模式,只要求品牌不看中利润。

20xx年公司整体思路做了调整,作为xx管理处,即要保持物业管理各项工作平稳,又要创造相应的利润。针对这种情况管理处立足现有的管理服务模式进行创新,以服务带动管理费用的上调,使业主感受到物业提供的超值服务,便于管理处对费用适时进行调整。

管理处在20xx年上半年工作即将结束时,对xx物业管理服务费用进行了上调,在原来的基础上涨浮达到每平方米xx元。在这种情况下,就要求我们以更加优质的服务来赢得业主对涨费的认可,管理处在进行了艰难解释和沟通工作后,终于在x月份将物业管理服务费涨到国家标准范围内的最高标准,使管理处产生一项新的经济增长点。

三、开源节流,降低成本,提高效益

1、加强各项费用的收缴工作。

鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保管理处工作持续正常进行,必须做好物业管理各项费用控制,并保证按时足额收缴。截止xx月未管理处收费率达到xx%以上。

2、厉行节约、降低成本。

今年管理处全体员工,继承发扬20xx年的优良传统,时刻树立成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出,使各项费用支出降低到最低限度。截止xx月未费用支出比同期支出节约xx元。

2023年底工作总结篇4

各位领导:

20xx年我公司承接信息管线嘉定,北区,南区,松江区信息管道代维业务,管道代维总长300多公里,按照信息公司对线路的考核标准及要求,以“严格管理,精心维护,抢修及时”为工作方针,加强了基础管理,网络优化,应急抢修以及安全生产等方面工作力度,积极开展信息降本增效活动,取得了一定的成绩,现对全年工作总结如下。

一、加强日常维护管理工作

1、按照信息管线维护规程严格执行维护作业计划,结合各中心,加大了对作业计划,各种日志,记录表格,安检记录等各项维护作业计划和巡检力度。保证线路安全维护工作顺利进行。加强信息管线资源使用率,及时排除网络线路安全隐患,做好现场线路日常管理工作。对现场施工情况较为复杂情况对做警示标志,对现场有信息人井出现包封损坏,通信警示标志歪斜,倾倒和人井两边无警示标志情况人井记录,及时汇报,全年共修复井盖包封约300多只扶正和设置警示标志200多出,即保证了信息管道的安全,又做好了对信息管道的宣传工作。

2、完善了对信息网络个整统计维护资料并及时更新,保证基础资料的准确性,完整性和及时性,并对维护区域施工隐患进行及时的备案并不断完善线路安全隐患管理系统,为明年的信息网络优化工作打下了坚实的基础。外环线s6工程,青浦华新镇污水管网工程及嘉松路青浦段全程天然气管道敷设工程,我公司派专人现场监护,并事后及时更新现场情况,具体施工到地段,影响程度,涉及运营商光缆数量,都要求要有记录。沪青平高速七莘路9#井盖被高架拓宽后期工程建筑垃圾随意乱倒被埋约100公分,我维护人员及时上报信息领导和部门领导,领导给予指示,要求了解施工单位名称,施工单位负责人,具体规划如何。我维护人员得到指示后,了解到施工单位为上海市公路管理处,近期工程完工,将移交于闵行城管大队,了解情况后我维护人员致电闵行城管大队,得知近期有施工队将对七莘路路口建筑垃圾大清理,我维护人员找到具体施工单位后向其说明了情况及地下光缆的重要性,要求施工方施工时务必通知我单位,最终信息管道人井被找出来保证了信息管线运营商光缆的入驻也同时保了光缆的安全。

3、为了更好的'开展线路安全维护工作,理顺流程,按照信息管线代为维护要求及时更新和调整各种网络设备的应急预案,强化了细化了应急预案的应急功效4.为了提高维护员工的综合素质,我公司加强了对员工业务,安全,保密,形式教育等各方面的培训,今年累计培训11次,内容涵盖业务,设备,维护经验等,并组织培训效果测试7次,取得了良好的效果。

二、强化维护手段,积极开展降本增效活动,积极优化信息网络,提高通信设施利用率

通过日常巡检及每月一级干线步巡检查,加强了信息网络设备利用率,日志更新及施工安全隐患排查,根据巡查结果,及时地汇报,整改,极大得保证了线路安全维护工作的开展.华翔路杨虹路信息井盖偷盗情况较为严重,我维护人员对现场实行多巡视,多发现,遇有偷盗情况立刻汇报,当场解决偷盗安全隐患,并及时拨打110报警。全年累计补井盖200多只,报警近40余次,从而有效地控制了偷盗猖獗情况。

三、抓紧生产,强化安全意识

几年来,我公司认真贯彻信息管线对安全生产工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生产工作原则,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真落实各项安全措施,广泛开展安全教育工作

加大对员工的安全教育培训,在员工中树立“安全第一”的观念,要求员工熟练掌握抢修流程,防毒面具佩戴,安全锁连接,灭火器等操作,全面提高了员工的安全素质,安全意识和应变能力。

1、20xx年我代维单位将不断完善基础管理制度,通过加强网络安全巡查,健全安全隐患综合分析,安全管理,故障分析等制度,强化维护支撑,优化网络结构,强化网络质量,提高网络运行效率,不断加强安全生产管理工作,深入开展员工培训教育,提高员工综合素质,不断提高维护水平,保证信息维护工作顺利进行。

2、继续按照维护规程严格执行各项维护作业计划,加强基础管理,完善管理制度,优化管理流程,简化管理环节,进一步加强线路预防工作,将护线宣传,护线联防作为重点工作做,加强对沿线村庄,市政单位的走访和宣传,以达到护线联防效果

3、持续深入开展各种形式的教育学习活动,加强维护队伍建设,提高维护人员综合素质。

4、继续科学管理网络资源,提高网络资源利用率,做好资源分析预警工作,充分利用网络的资源,使网络资源的效益尽量最大化。不断完善线路安全隐患管理工作,外青松公路,佘天昆公路道路拓宽施工及嘉金高速s26建设工程,我代维单位将继续作为工作重点来抓,我代维单位将派专员实行现场监护措施。进一步解决人井井盖被盗猖獗情况。华翔路杨虹路信息井盖偷盗猖獗情况我单位将联合虹桥枢纽网格办及华漕镇公安局实行相互沟通相互合作措施,解决偷盗严重问题,从而最大化减少丢失井盖造成的安全事故。

5、进一步完善各项应急预案,进一步提高应急预案的可操作性,加强安全教育和应急演练,强化员工应急意识,提高员工应急操作能力,坚持以人为本,继续做好安全生产工作,抓好行风建设,为信息管线发展保驾护航

2023年底工作总结篇5

尊敬领导、同事们:

大家好!

一年来在各位领导和同事们帮助下,我各项工作都取得一定进步,下面我将工作向大家汇报一下:

一、编制文件

1、编制扩建车间设备台账。

2、编制设备大中修计划,并监督按时落实实施。

3、修订车间操作规程和设备管理制度,使其更加完善。

二、人员培训

1、在8月份对新入厂职工进行设备管理培训。

2、组织车间工人进行特殊工种培训。使职工理论与实际相结合,更好地运用到工作中去。

三、体系审查

1、8月份通过质量管理体系认证。根据审核过程中提出建议,对设备维护保养记录进行更改,使其更加简单、易做,并节约大量纸张和印刷费用。不定期抽查维修人员记录,保证记录及时、真实、可靠。

2、参与安全标准化自查工作,对车间重大风险设备及关键装置进行风险分析,检修前核实设备交出及检修安全措施和危害分析做是否到位来决定是否进行检修,做到防患于未然,最低限度降低安全隐患。

四、日常管理

1、积极推行5s管理活动,每天对车间每台设备,每条管道,每个角落进行点检,查找不足,排除隐患,并督促其及时整改,并为车间设计各种标识牌,使操作更加明朗化,防止误操作。使5s各个阶段都得到具体体现,职工素养也得到进一步地提高,

2、由于试车正好赶在冬季进行,所以对扩建车间及时进行保温,针对不同管道,不同介质,不同设备,选择不同保温材料,在确保质量前提下力求使设备及管道得到最好隔热效果,从而来保障试车工作顺利进行。

3、在日常巡检过程中如果发现有散热设备及管道,及时组织施工人员进行保温,防止热量散失。

4、组织外协对车间普通管道进行防腐,每日检查工程进度及质量,并通过考查对厂区部分管道(氯气、液氨)进行特殊防腐,既节约成本又延长使用寿命。

5、每月底对车间设备完好率,动、静密封点泄漏率进行统计,及时解设备运行状况。对需返厂维修设备,多处联系厂家及物流,并进行比价砍价,最终选择性价比更高维修厂家及物流公司进行合作。

6、每月底对车间进行盘存,掌握车间消耗情况。

五、工程

1、6月份完成静电除尘器安装;7月份完成上煤除渣系统安装;9月份完成锅炉本体安装。在安装期间,接收新设备并对其进行管理,建立验收档案。

2、11月份对锅炉进行调试,在此期间,统计各种运行数据,协助车间发现问题并及时查找原因,联系安装公司,并给出相应对策。

在工作过程中,我感觉自己在不断积淀,不断成长。这些都于领导关心和同事帮助是分不开。在这里我由衷感谢各位领导和同事们。

平静,认真,积极和努力是我现在面对工作态度。在以后工作中,我会更加严格要求自己,努力学习,提高自身素质,使自己工作做更好!

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