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应急管理工作述职报告6篇

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应急管理工作述职报告6篇

应急管理工作述职报告篇1

**年,**市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升司法机关形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓司法文化发展,全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了司法行政工作特色,展现了司法行政机关的良好形象,法治保障和法律服务作用得到充分发挥。

一、主要工作完成情况

(一)突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破

我局及时成立意识形态领域工作领导小组,由党组书记、局长任组长,各科室负责人为成员,由局政治部具体抓工作。在工作中,认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容,扎实推进理论武装工作。一是出台了《中共**市司法局党组中心组**年理论学习安排》、《全市司法行政系统开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育实施方案》、等体制机制性文件,建立了**市司法局学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党组中心组学习、司法行政大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台,市司法局党组中心组组织两学一做专题教育学习会议、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线,组织机关全体干警集中学习中央、自治区、市委相关文件精神,先后开展了习近平系列讲话、党的十八届三中、四中、五中全会等共8次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云平台等多种形式,宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,以及司法局党组在开展学习活动中好的经验、做法和典型。

(二)突出司法行政工作特色,舆论引导呈现新亮点

一是建立完善了《**市司法局新闻发言人制度》,指定新闻发言人,并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情,及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、**普法网、**微学习、**普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介,深入解读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;积极组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作,扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作,完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《**日报》、《**晚报》等党报党刊的宣传发行工作。

(三)突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展

一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展一对一结对帮扶,为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人,发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了司法行政机关文明形象。三是以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领司法行政工作科学发展,着力开展文明单位和文明行业创建活动。**年获得第四次创建全国文明城市先进单位和**市未成年人思想道德建设工作先进单位。

(四)突出先进文化前进方向,司法文化丰富多彩

一是充分运用报刊杂志、**市普法网、宣传栏等宣传工具,在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等内容的展板,广泛宣传司法文化成果,展示司法行政机关的良好形象,扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动,展示优秀司法文化成果;围绕创建全国文明单位活动,组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动,使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶,较好提升司法干警的思想境界。在自治区司法厅举办的法治杯乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是通过每天做广播体操,加强干警身体素质。

二、存在的问题和下步工作打算

尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作,取得了很多优异的成绩,但也存在一定的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下一步工作中,我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署,再接再厉,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

应急管理工作述职报告篇2

按照县委安排部署,现将一年来本人落实意识形态工作责任制情况述职如下:

一、工作开展情况

(一)学习贯彻落实党中央和上级党组织决策部署及指

示精神情况。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次,撰写学习笔记17篇;按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署,认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。

(二)落实意识形态工作领导责任情况。本人在积极认

领并坚决履行意识形态工作第一责任人职责基础上,带领14名科级领导干部认真划分责任清单,将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程;先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况,带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核;同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。

(三)加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支

部1877名党员正在持续开展学习强国平台学习,党员参与率达到93%以上;建设镇综合文化站1处,47个行政村均建有文化书屋和文化广场;围绕习近平新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次,开展进校园、进企业、进单位、进村居宣讲活动52场次,组织文艺活动17次。

(四)维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注

网络意识形态安全工作,及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次;配有2名专职网评员,全年发布正面网评及工作信息207条。

(五)重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动

场所已全面完成四进工作,对534名宗教人员进行了摸排登记,严禁私自举办宗教活动,全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题,党员不存在信教现象;对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。

(六)日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组;带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件;先后12次召开意识形体专题工作会议;开展党员干部思想理论培训8次;配备专职宣传干事1名,文化站长1名,专职文化员2名,村级文化管理员47名,现有文艺队伍62支,文艺从业者752人。

(七)追责问责情况。围绕意识形态和具体工作,严格

开展执纪问责,全年查处违纪案件21起,其中给予党纪处分9人,组织处理12人。

(八)整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见,目前已结合实际工作进行了整改,并已建立长效机制长期抓好提升;围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案,能马上整改到位的已整改到位,需要长期坚持的,已建立长效机制。

(九)亮点工作。开展党员广播宣传活动,要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针,有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。

二、存在问题

(一)监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自

己的意识形态提升工作就行了,没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实,导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间,班子其他成员的发言材料中,对意识形态工作虽然也有所提及,但认识不深刻,总结不详细,运用不充分。在日常工作中了解到,部分党员干部,甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中,在意识形态方面的投入较少,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

(二)意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主

要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如,在开展政治思想宣讲工作时,只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针,没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。

(三)意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不

够浓厚,各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现,有部分村的图书阅览频次较低,群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的响起来,仅仅在开展重点工作的时候,才要求村干部在广播上讲一讲,没有将广播宣传日常化、经常化。

(四)宣传力量薄弱,引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展互联网+意识形态宣传工作,将主要精力用在被动处理网络舆情工作;村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差,满足于上传下达,缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性,无法最大程度的充分发挥宣传作用。

三、下步打算

(一)做好协调联动,形成工作合力。进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;强化深化意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。

(二)建设宣传阵地,扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次;加大对民间文艺团人员素质的培植力度,充分发挥好民间艺术团的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务载体,提高意识形态工作影响力。

(三)抓好队伍建设,提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

应急管理工作述职报告篇3

今年九月底,区委任命我为区安监局党组书记,作为党组书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作第一责任人职责。在区委、区政府的正确领导下,立足全局,深入贯彻全区党建工作重大部署,认真落实党组工作条例,全面履行从严治党主体责任,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,党员干部理想信念、党性修养和宗旨意识明显增强,党风政风持续好转,为全面完成各项目标任务,奠定了坚实的基础。现将开展的重要党建工作专项述职如下:一、主要工作(一)加强队伍建设,确保党建责任落实。我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓,不断加强班子和队伍建设。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,重大问题集体研究讨论进行民主决策,做到既分工负责,各司其职,又通力协作,全局一盘棋。二是加强了党员管理,开展了党员组织关系集中排查,完善了党员基本信息库。三是切实做好了党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作,并按照三会一课的要求过好党员的组织生活,进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力,保证了全局各项工作的长足发展。四是加强党支部规范化、制度化建设,建立了基层党组织书记抓党建工作台账,对党支部进行了按期改选。五是开展了共产党员先锋示范岗活动,在全局营造了比、学、赶、帮、超的氛围,改进了工作方法,提高了工作能力,强化了责任意识,提升了服务质量。(二)推动工作抓手,守住安全生产底线。在日常工作中,把做好基层党建工作作为推动安全生产工作的重要抓手,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,全力做好隐患排查治理工作,进一步夯实了安全生产工作基础,提升了安全生产风险防控能力,有效遏制了各类事故的发生,确保我区安全生产形势持续稳定,为我区经济社会发展营造了良好的安全环境。x年我局共开展安全生产专项整治行动x项,出动执法检查人员x人次,聘请专家为辖区企业查隐患x人次,组织安全生产培训班x期,培训各类人员x人,累计印制各类宣传资料x余份,开展安全课堂x余次,培训群众x万人次,保证各项指标均控制在省、市规定范围之内,切实为辖区居民提供了安全生产服务,较好地完成了各项工作任务。(三)健全考评体系,不断增强队伍活力。根据基层党建工作的要求与全局的实际工作情况,我带领班子成员完善了考评体系,将落实党建工作情况作为党员考评的重要内容。考评中既衡量党员的业务能力水平与履职尽责情况,又衡量其政治素质、道德修养与理论学习情况,做好定量考评与定性考评的适度结合。同时建立起较为严格的考评规章制度,设立考评体系监控机制,保证考评的公平公正。在合理考评机制的激励下,全局党员干部的学习积极性与责任心明显增强,认真贯彻学习了党的十九届五中全会、x省第x次党代会、x市第x次党代会、x区第x次党代会等党建工作会议精神,按照年初制定的学习计划,进行集中学习x次,认真落实了x等活动,并通过自学等灵活方式积极加强业务知识的学习,政治素养与综合素质均有所提高,切实激发了队伍活力。(四)严肃追责问效,提高廉洁自律意识。安全生产与人民群众的生命财产息息相关,在工作中,我坚持各项工作严肃责任追究,重视服务质量,确保责任到人。一是始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作,向全局党员干部强调廉洁自律的重要性,按照上级有关廉政建设文件的精神,对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理,狠抓纪律建设。二是完善问责机制,实施责任追究倒查,出了问题从严从快处理,实行层层追究,做到有责必究,追究必果,为增强党员干部的拒腐防变能力提供坚实的制度保障。二、存在问题回顾一年来的工作,我们虽然在党建方面做了大量扎实细致的工作,但仍然存在一定差距与问题,主要内容如下:(一)理论和政策学习不够深入。主要表现为全体工作人员对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习;大家的宗旨意识有所淡化,对党的群众路线认识不够深刻,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,全心全意为人民服务的公仆意识有待进一步加强。在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养,满足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统筹工作布局。(二)对党建工作的重视程度不够。在日常工作中,我对业务工作的倾斜力度较大,对党建工作的重视程度还远远不够,工作仅仅满足于表面上不出问题,对党建工作完成的质量没有做到精益求精。一是在思想上,对党建工作重视程度不到位。对党建工作没有做到时刻抓在手上,而是大多时候停留在一般的宣传上。口头上强调多,实际关心少,重视关注业务工作多,思考党建工作少。二是在实际工作中,对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党组织活动中,对大家的要求不够严格,一些同志参与党组织活动不到位。有的不积极参加组织生活会;有的把机关党组织安排的党建活动当作一种负担,消极被动应付;有的甚至寻找各种借口逃避了事。另外,我对其他党员同志思想情况的关心程度不够,平常与大家的交流谈心较少。(三)深入联系群众、服务企业的主动性不强。我在安全生产工作中服务基层、服务企业、服务职工的意识、宗旨意识与主动性还不够强。一是平时前往企业检查隐患的次数较少,与企业负责人的交流较少,对企业进行政策宣传的次数较少,没有及时准确地基层企业与职工在不同节点需要的安全生产服务,深入联系群众、服务企业的力度与主动性有待进一步加强。二是面对工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是在与企业的沟通过程与工作过程中欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,一定程度上存在畏难心理。三、下步工作思路及措施(一)加强学习,强化组织领导意识。在以后的工作与生活中,我要通过不断的理论学习与业务知识储备,转变思想观念,不断提高自身的政治素养和认知水平,树立起公仆意识,克服懒惰思想,增加工作的积极性和主动性。带领全体党员积极构建书记是抓基层党建工作的第一责任人,其他班子成员抓好职责范围内的基层党建工作的责任体系。同时带头做好对自身的管理教育,认真贯彻落实三会一课制度,定期组织召开组织生活会,确保党建制度落到实处。(二)务实创新,增强党建工作活力。我要在做好业务工作的同时,进一步增强对党建工作的重视程度,推进各项党建工作的贯彻落实,进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识,增加工作的主动性和创造性,在党支部开展活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。(三)转变作风,不断提升服务水平。我要牢固树立正确的政绩观,以抓党建服务、保障和促进安全生产工作为重点,坚持带头深入基层企业,倾听企业与职工意见,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困。能够为群众解决的问题一定要解决,解决不了的,认真听取,及时向上级党组织反馈,切实帮助基层企业与职工解决实际问题。(四)廉洁自律,不断加强作风建设。我要运用科学的理念、发展的眼光、学习的态度、实践的决心,带头进一步完善各类管理制度、增强服务意识、规范监管行为、创新监管方式方法、提高工作效能,使全区安全生产工作稳步推进,确保我区安全生产形势持续稳定。

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应急管理工作述职报告篇4

近年来,市xx局把握新形势,瞄准新问题,落实新举措,在机制上闯新路、在方法上谋新招、在实效上结新果,不断放大机关党建工作强信心、聚民心、暖人心、筑同心的聚变效应。现将有关情况报告如下:

一、抓制度,把政治学习不断引向深入

(一)活用平台载体。一是用好面对面的线下平台。依托三会一课、机关大讲堂,建立以党支部集体学习和党课教育为主干,党小组研讨和党员自学为支撑的多层次多载体的理论学习体系,引导党员干部把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。二是用好融媒体的线上平台。依托融学、听、读、悟、讲、比为一体的学习强国等线上学习平台,组织党员干部认真学习重要理论文章、权威专家解读及市委党校开发的一系列课程。依托微信公众号,推送时政要闻、理论文章、党史故事等学习资料,打造传播党的创新理论的高质量宣传阵地。

(二)建立长效机制。制定了以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重要决策部署为第一议题的学习制度。在明确第一议题的基础上,把传达学习省委、市委有关文件精神作为重要议题,把学习贯彻本单位本领域相关政策法规、业务知识作为自选议题,建立了党内学习议题机制和青年理论学习机制,形成了自学+领学线上+线下课堂+现场内学+外联的学测用闭环。党史学习教育开展以来,局机关着力打造有深度的理论课堂、更感人的情景课堂、全时域的指尖课堂、群众性的主题课堂、办实事的力行课堂,不断将第一议题学习制度引向深入。

(三)提升学习效果。一是推动领导讲学。组织党组织书记讲授专题党课,引导广大党员讲授微党课,营造书记讲给书记听、书记讲给党员听、党员讲给党员听、党员讲给群众听的互动式宣讲、启发式研讨的良好氛围。二是经常组织考学。组织动员x余名党员群众参加x等联合开展的党史知识竞赛活动,x名党员入围竞赛成绩百强,党员参加答题率、成绩优秀率均位居xx系统首位。三是不断强化督学。通过党史学习教育督导、党建工作督导考核等方式,检查党员学习情况,压实基层党组织理论武装的政治责任。

二、抓方法,把政治教育不断引向深入

(一)深化先进典型教育。积极开展身边的榜样评选,挖掘身边典型、宣传身边典型,使大家学有榜样、赶有目标,通过可信可亲可学的身边典型教育引导党员干部充分发挥先锋模范作用,砥砺意志、锤炼作风、增长才干。xx支部通过会议点评、光荣榜晾晒、绩效考核等方式进行表扬奖励,让鲜活典型走进大家日常工作生活,成为激励干事创业、担当作为的有形榜样。

(二)创新情景体验教育。创新工作理念,积极引导各基层党组织广泛开展红色家书朗诵、影视片段再现等沉浸式体验活动,以艺术形式增强思想政治引领的感染力和穿透力。如,母亲和你在生前是永远没有再见的机会了,希望你,宁儿啊,赶快成人,来安慰你地下的母亲……希望不要忘记你的母亲是为国而牺牲的。伴随着低沉的音乐,现场的观众仿佛感受到赵一曼烈士写下这封家书时的锥心泣血,久久沉浸其中。这是局机关开展党建工作情景体验教育的一个缩影。

(三)开展政治仪式教育。政治仪式丰富了思想政治教育的载体,提升了思想政治教育的效果。局机关充分发挥政治仪式在传播主流价值,增强认同感和归属感方面的作用,普遍开展涵盖建立一本党员政治生日名册、重温一次入党誓词、组织一次集中学习、进行一场面对面谈心、分享一次个人初心微党课、提出一条工作建议、收获一份政治生日礼物等七个一环节的政治生日,以仪式化的方法强化政治思想引领,形成了一名党员过生日、全体党员受教育的良好氛围。离退休人员管理部举办光荣在党50年纪念章颁发仪式,精心安排党员宣誓、与党旗合影等环节,以庄重的仪式传递党中央的温暖,进一步坚定了老同志永远跟党走的信念。

三、抓实效,把解决困难不断引向深入

(一)做好亲情服务。把同事当亲人,从思想上、物质上、行动上、心理上全方位关心爱护。开展四必访六必谈,在干部职工喜庆时送上一份祝福,在干部职工困难时伸出援助之手,在干部职工承压时给予心理疏导,用理解融化困惑,用爱心融化坚冰,做好得人心、稳人心、暖人心的工作。面向不同群体开展学员述党史同心向党同舟共济·建言献策建功立业等多姿多彩的学习教育活动,把抽象的概念变成生动的事实,把正确的导向体现在丰富的活动中,营造健康向上的工作生活氛围,不断提高思想政治工作的实效性。

(二)实施精准关怀。急大家之所急,想大家之所想。因人而异、因人施治、因势利导、精准施策,把好事实事办到大家的心坎上。xxx支部聚焦女职工关爱,着力解决女职工关爱室建设、女职工婚恋等七个方面的实际困难,得到了女职工普遍欢迎。xx支部组织开展同心同学教育赋能系列教育讲座,邀请教育专家为大家答疑解惑,缓解大家中普遍存在的子女教育焦虑情绪。

(三)赋能干部成长。完善干部队伍培养机制,拓宽人才培养渠道,畅通干部队伍晋升渠道,为干部队伍创造各得其所、各展其长的良好环境。在青年干部中广泛开展根在基层调研实践,持续为青年成长搭建舞台,引导全局青年在基层一线锻炼成长。xx升级打造人才成长计划,助力新同事快速成长。xx积极选派优秀人才到市委组织部、市纪委监委等部门借调跟岗、挂职锻炼,历练才干,加速成长。强化警示教育,筑牢干部队伍拒腐防变的思想道德防线,提升干部队伍政治三力。

下一步,我局将不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,推动形成xx事业改革发展,为我市实现高质量发展提供坚强的保障!

应急管理工作述职报告篇5

为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《卓资县意识形态责任落实督查年实施方案》的通知[卓党办发(xx)35号]文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

一、思想高度重视,加强组织领导

我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照

一岗双责要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习,不断提高认识

党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共卓资县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《卓资县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。

三、加强思想引领,深化理想信念教育

1.以党支部书记专题党课开局,扎实开展加强和规范党内政治生推进年活动和推进两学一做学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到三严三实和四讲四有即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2.加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

四、高标准严要求,加强干部队伍建设

局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

五、定期进行研判,及时开展工作

局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。

今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

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应急管理工作述职报告篇6

在县委、县政府和财经口党委的正确领导下,我局支部认真学习系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神,努力践行两学一做活动成果,全面加强党组织建设,为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:

一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质

一年来,我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务,认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型机关建设。

(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了读好一本书活动。利用3个月时间,安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度,做到人人备课讲课,深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径,丰富党员教育形式和内容,提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中,局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导,并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务,开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏,及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇,向市局选送简报10期。另外,局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评,每年评选2名学习标兵,这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。

(二)加强党的组织建设。年初,为进一步推进党建机制创新工作,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力,局党支部制定了《国际局支部2021年党建工作计划》,严格党内组织生活,落实党支部"三会一课"等制度,切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序,严把入口关。其次是加强党务管理,全面推行党务公开,积极按时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在两学一做活动中,每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上,并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来,做到每次学习有内容、有交流、有收获,促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。

(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议,与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》,增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中,我们坚持加强绩效管理,落实"一岗双责",突出看好一本帐,管好责任人,坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒,引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉,自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定,抓好廉政纪律和财经纪律的督查,厉行节约反对浪费。强化制度硬约束,提高制度执行力,坚决杜绝顶风违规违纪行为,以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例,不存在为难群众、推萎扯皮现象,没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为,进一步提升了为民服务的能力和服务水平。

二、深化活动成果,积极改进机关工作作风。

加强领导,精心组织,确保各项活动顺利推进。为加强组织领导,成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排,具体开展了两学一做学习教育活动,在此活动中认真学习了各级党代会精神,并抓好落实,在上级安排下,又适时开展了学、思、讲、干、深化学习找差距、转变作风促发展等活动,每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了党性教育、读好一本书、三好竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片,学习了系列重要讲话,使党员干部学有榜样,行有目标,真正在教育实践活动中取得实效,2020年被县工委评为先进基层党组织。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题,我们认真召开了专题民主生活会,做到边学边改,边查边改,真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度,工作作风得到有效改善。通过建章立制,我们规范完善了局各项规章制度7项26条,促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作,广泛与基层群众接触联系,增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育,干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作,开拓进取,为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定,局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制,大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。

三、结合工作实际,充分发挥党建促进作用

2021年,国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局,努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点,为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当,大胆负责,积极主动,勇于创新,做了大量的工作,取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中,同志们能积极借鉴各方经验,采取多种办法,通过上门入户耐心说服,工资扣款行政催缴等有效措施,全年共清收各类贷款资金6326万元,并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门,努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上,我们充分发挥党员干部先锋模范作用,对历史遗留问题和疑难工作,做到不放弃不气馁,积极想办法定举措,集思广益,努力把事情做到最好,让领导和群众都满意。在招商引资工作方面,我们积极发挥部门职能优势,及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹,实则来之不易。

以上是我局支部党建工作的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有不少差距,尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中,我们要根据新形势新任务的要求,积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径,努力打造一支高素质的党员队伍,为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。

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