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五到组工作汇报材料篇1
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持两抓，注重双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的迎新期间，支部组织全体党员当好迎新志愿者，积极对接各二级学院迎新工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成利刃高悬的态势。
总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现申大申博的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家!
五到组工作汇报材料篇2
当前，国内外疫情防控形势依然严峻复杂，变异病毒株不断出现，特别是德尔塔变异毒株传染性更强、传播速度更快、发病更急、潜伏期更长。在上级疫情防控工作视频调度会召开后，我们高度重视，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，保持良好的心态，牢固的树立防疫意识，以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，慎终如始做好各项防控工作。现将疫情防控工作开展情况汇报如下：
一、疫情基本情况
截至8月21日12时，当日无新增确诊病例和无症状感染者。2021年8月1日0时至8月20日24时，全市累计报告新型冠状病毒肺炎确诊病例例（境外输入例），住院治疗例（境外输入例），重症例，死亡0例。累计报告新型冠状病毒肺炎无症状感染者例，当日解除隔离例，尚在医学观察例（境外输入例）。
二、主要工作开展情况
（一）提高政治站位，迅速贯彻落实，以最坚决的态度打好防控主动战。
一是加强组织领导。第一时间传达学习习近平总书记重要指示和李克强总理批示要求，以及国务院联防联控机制电视电话会议、全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作电视电话会议精神，对进一步做好疫情防控工作进行研究部署，成立了由主要领导任组长，任副组长，家部门单位为成员的疫情联防联控工作领导小组。市委、市政府主要领导始终以上率下，身先士卒，先后多次召开常委会、领导小组会、专题会、调度会，亲力亲为、靠前指挥。
二是夯实工作责任。全面落实属地管理、主官主责，健全完善市领导包区县市、区领导包乡镇街道、乡镇街道班子成员包村组社区、城市街道社区干部包小区、农村四支队伍包户五包机制，全面压实属地、行业、社区、村组、楼宇、房东、机场、车站八位一体监管责任，一级抓一级，层层扛责任，守住疫情不向外传播、不向内输入的底线，不留空白、不留死角，确保疫情防控工作横到边、纵到底。第一时间将城市指挥中心切换为全区疫情防控指挥部，通过大数据+人工智能+实时视频建立作战云图，畅通视频会议通道，对交通检查点、小区卡点、重点人员聚集区、物资保障等进行精准调度、统筹指挥、实战处置，提高疫情防控系统化、科学化、标准化、信息化水平。
三是突出党建引领。新一波疫情发生后，市委市政府高度重视，主要领导深入一线、靠前指挥，多次召开专题会议，对疫情防控工作进行部署研究。市委组织部下发《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，动员全市各级党组织和广大党员全力打好疫情防控保卫战。市纪委市监委组织机关党员分赴各区县（市）和市直单位开展疫情防控督导检查，严查疫情防控期间不作为、慢作为、乱作为和形式主义官僚主义等问题。全市各级党组织迅速行动，非公企业和社会组织党组织快速响应，各级党员干部取消休假，返回岗位，全力以赴投入战斗。
（二）坚持关口前移，彻底摸排过筛，以最严格的措施打好防控阻击战。
一是全域封堵病源输入。坚持宁可十防九空、不可失防万一的原则，针对德尔塔病毒传染性强、传播速度快的新特征，第一时间完善防控工作技术指南，指导各行各业针对薄弱环节开展更大力度压力测试和督查督导，进一步消除隐患、管控风险、提升能力、完善机制。持续优化境外疫情输入闭环管理工作机制，紧盯所有外地来、所有本地外出返乡、所有疑似或确诊患者密切接触人员三类人群，严把公路、铁路、机场入口关，在辖区设立了、、高速公路出入口和机场进出港口、火车站进出站口个联合检查点，组织医务、交警、公安、城管和乡镇街道工作人员小时查验，逐车辆、逐车次、逐航班、逐人员排查，全面进行体温测量、甄别排查、信息登记，发现体温异常者立即转交现场医护人员。共检查过往车辆台人，劝返车人，有效降低疫情输入风险。
二是全面摸清重点人员。全面清查摸底，扩大检测范围，做到应检尽检、愿检尽检，确保不漏一人、不留盲区。充分发挥线上大数据+线下网格化作用，继续加强中高风险地区入（返）人员排查管理，认真分析评估可能存在疫情潜在风险的地区，相关情况及时推送给基层社区做好管控，全程做好工作衔接和闭环管理，加强与外省协同作战能力，对确诊病例开展一人一专班流调溯源。根据确诊病例行程轨迹，利用大数据，第一时间找到密接者、次密接者，不给病毒静默发展的机会。目前，在辖区的中高风险地区入（返）人员人，全部采取集中隔离和居家隔离措施。
三是全力防止疫情扩散。紧盯文化旅游场所，严格落实限量、预约、错峰要求，严格实行亮码、扫码、验码机制，引导游客做好一米线、佩戴口罩、扫码登记、测量体温等防控措施，做好扶梯、门把手、座椅、卫生间等关键部位的清洁消毒。加大对机场、港口、酒店、商场、车站、服务区等重点场所以及封闭性公共文化场所防疫力度，坚决落实人、物、环境同防要求，堵住一切可能造成疫情风险的漏洞。制定《市防控新型冠状病毒感染的肺炎密切接触者集中医学观察场所工作方案》，严格对照标准规范和管理要求，设立社区卫生服务中心、宾馆个密切接触者集中医学观察点，备用个医学观察点，共可接收名留观人员，对确诊及疑似病例，迅速开展流行病学个案调查，对所有密切接触者果断进行隔离，有效防止了疫情扩散。
（三）加强联防联控，靶向精准发力，以最果断的举措打好防控阵地战。
一是阻断公共场所传播面。坚持减流动、减活动、减聚集，一律取消所有聚众文化娱乐和各类宗教场所活动，全市范围内禁止单位、协会、企业、个人组织开展广场舞、太极拳、歌咏合唱、交谊舞等各类形式的人员聚集性文体活动；一律暂停影院、健身场馆、棋牌室、酒吧、网吧、ktv等人员密集场所营业；一律严厉制止各类集体聚餐活动，做到红事延后，白事从简；对酒店、旅馆落实专人进行体温筛查、信息登记和定时消毒，发现发热症状者和湖北等重点疫区旅客一律第一时间上报；停运所有公交车、巡游出租车、网约车以及镇村公交。目前，部分县（市、区）已实行风险人群有奖举报，构建联防联控、群防群治严密防线。检查农贸市场个，商场、超市、餐饮单位等户次。关闭各类文化经营场所家、旅行社家，家宾馆、酒店、招待所自行歇业，劝退取消集体聚餐起、约x万余人。
二是切断社区村组传播链。坚持以单位管人、以小区管人、以村管人、以房管人，严格实行封闭式管理。机关单位建立上下班体温测量、健康码日报告、行程说明制度，推迟召开大型集中会议，推行错峰就餐，减少人员聚集和直接接触。小区按照八个是否到位的标准，切实加大对、等疫情中高风险地区返回人员的排查力度，对所有访客实行一测、二问、三察、四登记管理模式，对所有住户进行全面彻底排查、全面核酸检测，切实斩断疫情传播链条。村组严把进村入口关，严禁一切外来人员车辆进入。同时，坚持人物同防，严格实行进口货物及进口冷链食品和来自中高风险地区的货物和人员日报告制度，周密做好境外及国内中高风险地区往返园区重点人员的监测排查、疫苗接种等工作，确保第一时间发现、第一时间管控。
三是斩断环境卫生传播源。把环境卫生整治作为消除病媒生物滋生的有效途径，迅速掀起爱国卫生运动热潮。各级干部用群众听得懂、记得住得话语宣传疫情防控知识的同时，积极引导全县群众自觉参与到人居环境卫生综合整治集中行动中，等县更是以小家入手，引导督促群众对自家的房前屋后进行大扫除、大清理，定时开窗通风，保持空气流通，避免细菌病毒滋生。组织名保洁员对城区背街小巷、山体沟道、公园马路、绿化带人行道卫生死角进行彻底清理，对城区个果皮箱、座公厕、辆清运车、座垃圾压缩站进行每天不少于次的集中清洗和消杀，垃圾清运由日产日清转为随产随清。加大消毒消杀力度，出动专业人员人次，对机关单位、小区等重点场所定期消杀，消杀面积万平方米。
（四）加大宣传引导，人人参与防控，以最广泛的合力打好防控人民战。
一是舆论宣传强信心。加强疫情防控宣传，印发《致市人民朋友的一封信》，通过市媒体平台、网络社交群、高音喇叭、移动小喇叭、村村响广播巡回播放等形式，进一步增强全民防疫意识。坚持用正确的舆论导向鼓舞人心、凝聚力量，线上线下呼应、多维集中发声、立体宣传覆盖，高频次、大范围、滚动播发重要通告、权威信息，《我在我承诺，防控疫情！从我做起！》等新媒体作品浏览转发量超过万人次。发布《关于依法依规坚决打击网络谣言的通告》，小时监测、分析、研判网络舆情，累计处理不实舆情条，警示训诫人。
二是创新引导促规范。持续加强思想政治和法治宣传教育，引导群众慎终如始遵守防疫规定、做好个人防护。根据相关规定，组织围绕新冠肺炎临床症状、传播途径以及科学防护措施等内容，通过视频会议系统为全市各级进行专题授课，引导正确认识、理性看待、科学防护。印发《新型冠状病毒感染的肺炎公众预防指南》，制作专题宣传栏，绘制专题板报，区分在人员、隔离观察人员、外来人员等类别，帮助大家系统掌握科学防护相关知识，督促引导各社区、小区、单位、村组制定公共卫生公约，全区推广测体温、多通风、戴口罩、勤洗手、常消毒、少出门、别聚集、不握手、拒野味、好心态三十字诀。
三是多方参与聚合力。市委统战部、团市委、市妇联、市民政等单位第一时间向新社会阶层人士、广大企业、青年、各行各业妇女、社会团体等群体发起倡议，动员一切可以动员的社会力量，迅速参与到疫情防控阻击战中。市委统战部制作《新型肺炎来袭，我们如何应对》视频宣传片；团市委官微发布疫情防控推文篇，阅读量超万次；市妇联号召全市女企业家、三八红旗手等各行各业优秀女性，积极投身各类与疫情防控有关的社会公益服务；市民政局、市社会组织向社会组织发布倡议书，传递民间爱心。市作家协会编辑微刊，讴歌防控一线人员感人事迹；市广告协会发动会员企业及时发布疫情防控公益广告，文化传媒有限公司、公交广告、出租车顶灯等余家广告公司参与了公益宣传。市医保局执行特殊保障政策，将治疗药品和医疗服务项目全部纳入医保基金支持范围，确保确诊和疑似患者不因费用问题影响就医。
（五）强化社会管控，严肃督导问责，以最有力的执行打好防控攻坚战。
一是保障物资供应。面对全球、全国疫情复杂变化的形势，我们做到居安思危、有备无患，做好常态化的主动预防和物资准备各项工作。根据疫情防控需要，进一步加强后备定点医院隔离场所改造，完善宾馆征用、后备防疫人员招募、紧缺医用物资特供三紧急响应预案，科学调配好口罩、防护服、负压式救护车等疫情防控重要战略资源，保证各类场地、物资、力量准备充足，宁可备而不用、不可用而无备。现已入库防护口罩个，一次性医用口罩.万个，防护服、隔离服套，护目镜及防护面屏个，红外线额温仪个，乳胶手套双，消毒用酒精吨，消毒液公斤，过氧乙酸吨，消毒用靴双，防护鞋套个，逐步解决了防护和医用物资紧缺问题。
二是加强市场监管。组织开展疫情防控相关药品、医疗器械、防护用品等产品的价格检查和提醒告诫工作，严厉打击各类哄抬价格、囤积居奇、价格欺诈等各类价格违法和扰乱市场秩序行为。全市开展经营单位价格检查户次，发现价格违法案件线索条，相关案件正在调查处理中。加强对防护口罩、消毒液、温度计等防疫产品质量安全监管，防止不合格产品流入市场。
三是严格监督执纪。由市纪委监委、市委组织部、两办督查室联合组织暗访督查，督促各级各部门履行主体责任，加强统一领导、统一指挥、统一行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责。严肃执纪问责，以零容忍的态度，对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题，坚决查处疫情防控工作履职不力、失职渎职等问题，坚决反对形式主义官僚主义，确保党中央、国务院和省委、省政府各项疫情防控措施不折不扣执行到位。坚决从严查处；对不担当、不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题，严肃查处、推动整改；对在疫情防控工作中失职渎职、挪用救援款物等违纪违法问题，坚决依纪依法严肃处理。
三、下一步打算
当前全市疫情防控仍处于关键时期、动态变化阶段。下一步，市委、市政府将不折不扣把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署上来，统一到省委工作安排和任务要求上来，坚持人民至上，生命至上，坚定有力扛起疫情防控重大政治责任。
一是精准抓好排查防控。全面清查摸底，扩大检测范围，做到应检尽检、愿检尽检，确保不漏一人、不留盲区；开展流调回头看，确保做到零新增、零外溢；落实网格管理，推动防控重心下沉，助推全市大面成效的巩固；强化大数据运用，助力各级各部门特别是基层一线更好精准发力；加快疫苗接种，加快建立免疫屏障；注重院感管理，确保医疗机构绝对安全；体现人文关怀，做好生活服务和心理疏导，安排好值班换岗。
二是持续抓好宣传引导。经常性发布健康提醒，引导广大市民加强自我防护；规范信息发布，确保及时准确，坚决防止不实信息扩散；注意宣传角度的选取，把宣传引导工作做得更接地气、更有感染力，营造共同抗疫的良好舆论环境。
三是从严抓好责任落实。坚决贯彻落实中央和省委、省政府决策部署，严格落实属地、部门、单位、个人四方责任，尽快夺取疫情防控的全面胜利。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实做好本地区疫情防控工作；主动担当，积极做好场所管控、市场监管、物资保障等工作；加强督促检查，坚决杜绝疫情防控中的形式主义、官僚主义，及时发现潜在漏洞和薄弱环节。
四是统筹抓好各项工作。当前，做好疫情防控是头等大事，但其他各项工作也要全面统筹、有序推进。我们将根据半年度经济数据反馈的情况，加快补短板、强弱项；积极助力企业日常生产和重大项目建设，尽量降低疫情对经济建设的负面影响；牢牢守住安全底线，在严防疫情的同时，防控安全生产、维稳保安等领域风险，确保社会大局安全稳定；加快整治突出问题，对政法队伍教育整顿、中央环保督察、社保基金专项整治、巡视巡察等方面暴露出的问题，高度重视、迅速整改、早日销号。
五到组工作汇报材料篇3
18年以来，我局严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，突出全面从严治党，从严管理干部这条主线，以健全干部管理制度为核心，着力抓好干部队伍建设，努力提升干部管理素质，为推动全局中心工作提供有力的组织保障。根据?通知要求，现将我局组织人事工作情况汇报如下:
一、组织人事工作总体情况
（一）人员编制及领导职数配置情况。根据三定方案，我局为市人民政府工作部门，正科级，市教育局机关行政编制为9名，局长1名，副局长2名；股级干部9名（含兼职）。内设机构9个股室:办公室、人事股、计划与财务股、思政与安全股、普通中等教育股、初等教育股、学前教育股、社会办学与审批股、市招生委员会办公室。目前配置局长1名，副局长3名，主任科员1名；9名股级股室负责人。
目前局机关人员共84人（含劳务派遣2人），外借9人。2018年以来共退休15人，调出4人，跟岗8人，主要用于补充临近退休和疫情防控的股室人员。
（二）干部选拔任用情况。2018年以来，提拔任用局机关股室正股级干部1名，任职岗位调整交流10人；提拔任用各级各类学校正股级干部24名，任职岗位调整交流61人次，提拔任命副股级干部78名。
二、贯彻执行干部选拔任用工作政策规定情况及存在问题、原因和改进措施
（一）落实四项权力，做到选拔任用工作透明公开。在选人用人工作中，我局在开展调研的基础上，认真组织学习有关政策文件，落实各项监督机制，力求做到选拔任用干部的政策让大家熟悉，干部选拔任用工作的每项程序让大家明白，干部上岗的具体条件和要求让大家掌握，干部的基本情况让大家了解，切实把评价干部的标准和衡量干部工作的尺度交给广大干部教职工。一是落实了知情权。坚持把选拔职位及条件公开，让干部教职工先知情，再推荐。二是落实了参与权。在推荐工作中，要求全体干部教职工参加。三是落实了选择权。充分尊重干部教职工意愿，把在民主测评中得票数相对较高的同志确定为重点考察对象。四是落实了监督权。在考察阶段，能够认真听取干部教职工的意见。
（二）把好四个关口，做到选拔任用工作公平、公正。2018年以来，教育局党组按修订后的《中共福安市教育局党组关于股级干部选拔聘任工作管理办法》，选拔任用工作采取了动议、民主推荐、公开选拔和竞争上岗、确定考察对象、组织考察、讨论决定、任职等程序，以公开见公平，以监督保公正。在具体工作中，我们严把四个关口。一是严把推荐关。把民主推荐作为干部考察的必经程序。提拔的所有股级干部，都是在民主推荐中得票多、在干部教职工中威信比较高、业绩突出的干部。二是严把考察关。在考察过程中对干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，做到 三查、三谈、五审:三查，即查意识形态、工作业绩、人事档案；三谈，即与单位领导班子、与分管同志、与教职工谈；五审，主动请纪检部门、计生部门、综治部门、金防部门、学校支部党费收缴补缴情况等进行会审。三是严把讨论决定关。在讨论决定干部任免时，坚决执行党委（党组）讨论决定干部任免事项的各项要求，做到没有经过组织考察的不上会，未通过部门会审案的不研究。四是严把公示关。严格执行干部任前公示制，同时把任前公示与任职谈话制度相结合，主要领导和分管纪检工作领导都分别逐一对任职干部进行了任前廉政谈话，要求其本人就廉洁自律和履行党风廉政建设责任作出承诺，还对任职干部组织开展廉政知识测试。同时，在干部选拔任用过程中，做到了记录完整，考察公示、任免呈报等过程性资料齐全、规范，归档及时。
（三）遵守四个严格，做到选拔任用工作纪律严明。
在选拔任用干部时，严格执行了动议、民主推荐、考察、讨论决定等程序，防止了干部带病提拔、带病上岗，使干部选拔任用工作步入了规范化、制度化的轨道。一是严格任职资格。我局坚持党管干部、德才兼备、注重实绩、群众公认原则，强化干部选贤任能、优胜劣汰、能上能下机制（加强对股级干部的管理，男同志达58岁、女同志53岁聘任为兼职督学），使优秀人才脱颖而出。牢固把握正确政治方向和意识形态关，严守政治纪律和政治规矩，作为选用干部的第一要求，使政治素质好，思想解放，文化程度高，政绩比较突出的年轻干部进入了股级中层干部队伍。二是严格程序。把好了四个关口，即推荐关、考察关、讨论决定关和公示关。三是严格监督制度。选拔任用前，坚持把选拔职位及条件公开，让干部教职工先知情，再推荐。
2018年以来，我局在落实组织人事方面总体情况是好的，但也存在一些差距。一是党员干部的培训及日常管理工作有待进一步加强；二是对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习和宣传力度还需进一步加大；三是干部人员年龄结构不尽合理。就以上存在的问题，党组将认真分析和深刻反思，在今后的工作中切实加以改进:
一是继续将组织人事工作政策法规列为党组学习的重要内容。继续要求组织人事干部深入学习领会精神，使他们不断提高认识，深化理解，吃透精神，把握本质，对干部工作政策法规了如指掌、熟练运用。重点抓好新走上领导岗位的股级干部的学习与培训、贯彻与执行。
二是注重从四严入手，进一步规范干部选拔任用工作。严格坚持原则，正确把握干部工作方向，严格执行标准，准确把握选拔任用尺度，严格履行程序，规范选拔任用过程，严格遵守纪律，恪尽职守，公正廉明，保证党的教育理论、路线、方略的贯彻落实和我市教育事业的顺利发展。
三是进一步加强对年轻干部的教育和培养。针对我系统干部队伍年龄偏大的状况，要对年轻干部进行有针对性的教育培训，通过给任务压担子，促使他们努力提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高业务技能，增强竞争力。同时，要切实加强对干部和选任工作的监督。从制度上突出对干部的监督和管理，从源头上预防和整治选人用人上的不正之风和违纪违法行为，努力提高选人用人的公信度和干部的满意度，打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心；为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁的高素质教育干部队伍。
五到组工作汇报材料篇4
德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育等教育中。对青少年的健康成长和学校工作起着导向、动力和保障作用。近年来，我校积极贯彻__中央和教育部《关于加强未成年人思想道德建设》文件精神，始终把德育工作摆在重要位置，为确保顺利实施，一年来，我校德育工作坚持育人为本、德育为先，发展为本的原则，将基本道德素养培养作为德育教育的主要抓手，研究规律，讲究操作，注重实效，使德育教育向着规范化、科学化的方向迈进。具体工作总结如下。
一、加强领导，完善管理制度，构建管理体系
1、学校进行德育管理，需要有一个健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络，明确德育管理职责，由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组。从校长到基层的班，形成一种垂直的联系，这就要学校的德育工作从组织到操作做到全方位联通，以达到指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能。
2、学校经常组织全体教职员工学习有关教育法律法规、课改理论，召开教师民主会，派人外出取经等，尤其是通过每周的例会，间周一次的政治学习和业务学习活动，更进一步提高了德育教育队伍的综合素质。
二、以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识
以_校长为首的校领导一班人，高瞻远瞩，把德育工作置于重中之重。他们认为教师是德育工作的直接实施者，是进行德育的群体力量，而班主任又是学校对学生开展德育教育的主力军，因此，优化教师队伍，强化班主任培训又成为诸工作中的重头戏。
1、树立一种观念：树立了德育是为全体学生提供服务的观念，为学生的生活、学习、生理、心理成长提供全方位的服务，帮助学生自主认识、实现自我成长。
2、强化一种责任：我校每位教职员工做到积极主动、耐心细致地关心每一个学生，充分体现一个教育工作者的责任感和使命感。
3、抓好一条主线(班主任队伍)：学校通过对班主任的培训、考核、评优等途径，提高全校班主任的整体素质，形成了一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍，涌现出了舒官芝、李红英等模范班主任。在她们的带动下，我校掀起学先进，争创优秀班级的活动高潮，起到了很好的效果。
4、形成一种合力：树立了德育教育无小事，人人参与，齐抓共管，形成合力，使学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功能。
三、美化环境，陶冶师生情操，营造德育氛围
校园环境是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。因此我校努力净化、美化校园环境，引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。
1、加强班级文化建设。各班教室后面的黑板和墙面都充分利用起来，如设立学习园地、图书角、光荣栏等，让它们也成为对学生进行各种教育的文化阵地。
2、布置校园环境的美化。努力创设一个时时受教育，处处受感染的德育环境，让学生在耳濡目染中拓展知识，开阔眼界，启迪智慧，陶冶情操。如为迎接阳光锻炼计划，我校在运动场专门新刷的标语每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子，就能让学生在锻炼的同时，浸润文化的熏陶。
3、重视校园环境的净化。时时保持整洁并有良好的秩序环境：地面无纸屑杂物和烟蒂痰迹，无球印脚印，无乱涂乱刻乱贴;近期恰逢我校修建综合楼工程，建筑材料等对校园环境的保洁有点冲突，但在领导的精心安排下，各种建材堆放、车辆停放规范整齐，井然有序，真看不出有多大影响。优美的校园环境正潜移默化地熏陶每一个师生的心灵。
4、加强校园人文资源的挖掘。以校园文化活动为载体，以学生的发展为根本，推动校园文化建设，我们力求让每位学生在高格调的浸润下，激发他们爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。为此，学校专门把历届从_小毕业的优秀学生的资料整理归档，经常拿出来当典型宣讲，有时本着经济、实用的原则，就近找曾经毕业于子小，目前在事业上小有收获的成功人士来我校现身说法，用鲜活的事例感染学生。
5、开展多种形式文化宣传。每期一小报即在上面写些名言警句、生活常识等，每月一大报每个教研组和年级组织的活动，如板报、作业展、书画展、多种主题的画报等。此外，学校还要求老师们写些教学体会、随笔、论文等，挑选好的拿出来展览，择机向上推荐，并制定相应的考评方案，对写的好的发表的给予一定的奖励。
四、注重创新，丰富活动形式，培养文明学生
1、抓好常规管理。本学期制定了《__中心小学基础道德教育培养方案》。学期初，利用一周时间开展文明礼仪常规训练活动，深入落实《__中心小学学生行为规范实施要点》，结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现三管住。即：管住自己的口，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔垃圾;管住自己的脚，不践踏花草，培养学生良好的行为习惯。
2、注重主题活动。在道德教育培养过程中以读有益书，做文明人为主线，开展各种形式的主题教育活动。①开展升旗仪式教育活动，讲话内容突出对学生进行做人习惯、学习习惯、生活习惯和劳动习惯的养成教育。②开展一日行规评比活动。③捕捉时机，开展纪念日活动。如三月学雷锋活动，五月举行以感恩为话题的讲孝道活动，六月庆祝儿童节文艺汇演，九月尊师重教活动，十月革命传统教育等。④观看与平安同行，与自护相伴消防演练。⑤开展抗震救灾，献出一分爱捐款、捐物活动。⑥参加__关工委组织的童心迎__演讲比赛。⑦开展三热爱普通话竞赛。⑧开展《我爱祖国语言美，走近中华经典》诵读活动。通过丰富多彩的系列教育活动使学生的情感、意志、品德、性格在实践与体验中得到了升华，使学生们的知行得到了统一，好习惯在他们心中生根开花。
3、整合各项活动。学校德育工作与创建行为规范示范校、素质教育、经典诵读、先进班级建设、文明教室评比、雏鹰争章活动、快乐中队创建等有机整合。如我校把素质教育活动中各中队队员遵守道德好习惯的表现、队员一日行规评比等纳入先进班集体考核项目之一，还与争章活动结合起来，如：自理章——干干净净迎接每一天;好朋友章——及时感谢别人帮助;家务章——用过的东西放回原处;礼仪章——主动打招呼;规则章——按规则办事……取得了较好的效果。
4、开展法制安全教育。学校把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用午会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，学生在校园内不玩危险性的游戏，杜绝不安全隐患。每次活动结束后，各班都要上交班会活动记录和教案，学校德育室予以存档。学校每期都要邀请校外法制辅导员、交警人员__等到校举行安全教育讲座。届时，全校所有教职员工都得集中到大操场听讲座，做笔记。此外还加强了教师课间、早、中、晚值日护导，确保学生在校园内进行安全活动，本学期无一起安全事故发生。
5、加强对特殊学生的教育管理。(1)为特殊学生建立相关的档案资料，准确掌握他们的真实情况。(2)建立代管家长队伍。学校要求班主任、课任教师与留守学生结对子，当学生的代管家长，积极承担其监护职责。(3)积极开展各种活动，如召开关爱留守学生见真情主题班会，举办为特殊学生献爱心募捐活动等，让留守学生切实体会到学校大家庭的温暖。
6、加强心理健康教育。我校十分关注师生的心理健康。以__等先进教师为主，带动所有班主任自主学习心理健康教育方面的知识，适时对学生进行初浅的心理健康教育，同时认真上好健康教育课，继续完善心理健康档案，对有心理障碍的苗子提前进行心理辅导，尽努力使每一个学生的身心能健康发展。
五到组工作汇报材料篇5
在县委的正确领导下，我带领全局认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，壮大主流思想舆论，统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任，明确具体责任，建立完善责任考核机制，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任的落实。现将履行意识形态工作责任情况报告如下：
强化组织领导
把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
强化学习教育
一是落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织生活制度，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展三会一课。二是以两学一做学习教育为契机，组织全局学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。四是设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹等方式，强化道德理念，弘扬道德风尚，开展道德模范学习宣传教育活动。
强化舆论引导
牢牢掌控网络意识形态主导权，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项目和财务预决算等相关信息，一年来，党务政务公开网共更新信息30余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,一年来，先后进行网上回复20余件；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
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