通过杰出的述职报告，领导可以更全面地理解我们在组织中扮演的角色和所提供的独特价值，实际的工作情况是述职报告的核心，所以它是最有价值的，下面是有美篇范文网小编为您分享的领导班子年度述职报告5篇，感谢您的参阅。
领导班子年度述职报告篇1
按照会议要求，现就履行书记职责，抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）严格落实党建工作“第一责任人”责任
在工作中，认真履行党建第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥支部领导核心作用，以支部开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神，以党建促进生产经营工作。
二是落实一岗双责，抓好党风廉政工作，认真宣传上级党组织及公司的各项规章制度。我与总公司党委签订了《党风廉政建设目标责任书》，并组织支委会成员对党风廉政建设责任制任务进行了分解及传达，使得各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。
（二）抓班子建设，增强企业执行力
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强，按照习近平总书记系列重要讲话精神，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、切实改进思想作风和工作作风，不断提高工作水平和组织能力，鼓励年轻职工多学习专业技能知识、多考取相关的技能证书，20xx年，公司取得一级建造师证3人，二级建造师4人，bim建模及项目管理证书10人，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。我有针对性的找中层管理干部谈心，并开展思想教育工作，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。同时深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，及时解决能解决的问题。
党员干部们坚持吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他职工及施工队伍起到了表率作用；深入基层做落后职工的思想工作，组织公司办公室同事深入施工现场开展三次义务劳动、激发了他们健康向上的劳动热情。
（三）狠抓政治理论学习，夯实党建工作思想基??
按照党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为支部党建重要的基础性工作进行部署，并在党的十九大召开之际，重新调整和优化党员政治理论学习工作，坚持全支部党员认真学习贯彻党的十九大精神，全面学习、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，认真开展支部党员“两学一做”学习教育，落实“三会一课”制度。
1、“两学一做”学习教育常态化制度化任务完成情况
在接到上级党组织关于开展“两学一做”常态化制度化学习教育的通知之后，本支部立即以此为最重要的政治任务开始展开工作，周密安排部署，结合实际制定了具体工作方案，并在一年的党建工作中积极落实，取得了不错的成效。
20xx年以来，支部以“三会一课”为主要形式，组织党员深入学习党章党规，学习系列讲话，在持续学、深入学、跟进学上下功夫，坚持把学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的基本标尺。制定“主题党日”安排计划表，确定每月xx日为支部主题党日；制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，召开动员部署会，将学习教育常态化制度化工作落到实处；制定年度学习计划，明确学习内容及要求，组织党员有计划不间断地开展学习。支部开展“两学一做”专题学习活动7次，除特殊原因外，支部党员全部参加。
2、“三会一课”制度落实情况
针对支部党员的日常教育和管理，支部严格按照“三会一课”制度，每月开展一次“主题党日”活动，围绕一个专题开展学习讨论；每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会会议，每月召开一次党小组会。对于因特殊原因无法集中开展活动的，采取“掌上党小组”（手机微信群）、“网络党支部”（腾讯qq群）等方法组织开展集中学习。
20xx年，支部召开支部党员大会4次，开展“两学一做”专题教育活动6次，开展专题组织生活会3次，开展“学习贯彻党的xx大精神”主题活动2次，支部书记讲党课活动2次。
二、查摆问题
（一）学习时间保证不够，党建氛围不浓。由于是生产经营单位，生产经营工作繁忙时，组织开展党建活动就会受到一定影响。支部部分党员干部存在重业务、轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，特别是我作为支部书记，因为同时是项目经理，总是更注重项目经营而放松了党建工作，起到了不好的带头作用。
（二）部分党员对我公司党建工作认识不足。部分党员认为党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想。
（三）支部党员干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，对党建工作时间精力不够，工作不到位的问题依然存在。相当一部分党员干部是各项目及公司办公室的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。
（四）个别党员干部创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老方法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。
三、下步工作思路和和主要措施
在着重解决以上党建工作中存在的问题的基础上，下一步我将带领全支部逐步改进工作思路和措施：
（一）创新学习形式，丰富载体，提升党员理论学习效果。20xx年，我将带领支部继续坚持“两学一做”学习教育及党的xx大精神学习，在原有的实践活动的基础上上，搭建和利用新的学习的平台，变单向灌输为互动学习。例如充分利用省委组织的“灯塔—党建”学习竞赛活动提高支部党员的理论基础，充分开展党员“一人一课”、座谈交流等活动，让每一位党员都承担相应的职责并参与其中，加强思想政治教育和业务学习，围绕学习教育主题开展主题讨论等，对党员进行行正面宣传和引导，充分发发挥党员的积极性主观能动性。
（二）密切联系群众。利用党组织主题党日等契机，结合日常业务工作深入基层，深入施工现场，以每月主题党日活动为载体，在党员学习活动完成之后，组织党员深入现场进行专业指导，检查和提高现场施工质量；了解情况，认真听取基层职工的困难和要求，实实在在的为基层职工和群众办实事办好事，为他们排忧解难，从而更好地与人民群众联系，树立党员干部良好形象，同时带动公司生产经营更好的发展。
（三）针对党员干部多为公司业务骨干，承担较多业务工作，无时间精力主抓党建工作的情况，制定系统计划，着重发展青年党员，将党建工作明确分工至青年党员，带领青年党员业务技能增强的同时，增加他们政治理论基础的学习，利用他们的朝气和精力，将党建工作推上新台阶。
领导班子年度述职报告篇2
20xx年，在xx省xx总公司党委的正确领导下，我深入学习贯彻党的xx大精神，模范履行党员的义务，积极践行群众路线，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到了“两个维护”。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在“反四风”上态度鲜明、以身作则，认真遵守中央八项规定，勇于开展批评与自我批评，时刻用优秀党员标准严格要求自己，在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。现将具体情况汇报如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况
严格执行党的政治纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央和党委保持高度一致，坚决贯彻中央大政方针，坚持把政治纪律作为贯彻党风廉政建设责任制的重要内容，坚持做到讲政治、顾大局、守纪律，确保方向不偏向、立场不偏移。始终服从组织决定、听从安排，带头维护集体利益和班子团结。按照总公司党委的部署安排，我司党支部认真扎实的开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深刻认识开展主题教育，对于牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的重大意义。公司党支部定期开展组织活动，组织党员集中学习和个人自学相结合，进一步提高了党员同志们的政治觉悟和思想水平，增强了宗旨意识和服务意识，自觉践行责任意识，融汇于公司的生产经营和管理工作中，发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、廉洁从业情况
作为一名三十多年党龄的老党员，我始终牢记入党誓词、不忘入党初心。在工作中我严守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同党中央和上级党委保持高度一致。按照组织要求，我认真详实的填报了个人有关事项，按照《xx省xx总公司党委会党风廉政建设责任书》的要求履职尽责，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神，严格执行廉洁从业的各项规定。做到对党忠诚老实，在工作中坚持廉洁奉公、以身作则，严格遵守国企负责人履职待遇的相关规定，没有任何违规行为。
在工作中我没有利用职权为自己和他人谋取利益，没有收受过礼品、礼金、消费卡，也没有接受过客户、关联单位的宴请。另外本人及家属没有经营其他经济实体，也没在其他实体和社会团体兼职或收取报酬。在公务接待上，我们严格按照总公司的相关规定，本着节约从简的原则，从严控制接待标准。通过了历年的审计检查。按照总公司的相关规定，“三重一大”等重大事项必跟班子成员共同研究决定，不搞一言堂。大多数事项都是在公司每月的司务会上研究解决。
担任xxxx激光制品有限责任公司、xxxxxx供销公司、成都市xx房屋租赁有限责任公司领导以来，我深知廉政建设责任重大，定期组织党员学习，及时开展批评与自我批评，督导支部严格执行中央“八项规定”，自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，抓好“三会一课”，提升支部的组织力和战斗力。在工作中，严格财务审批，严控办公经费支出，出差和津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。厉行勤俭节约。对职工不定期开展厉行节俭专题教育，压缩日常办公经费开支，杜绝生产和办公上的浪费。严肃工作纪律，强化企业管理，满怀热情投入工作实践，践行领导岗位职责，以良好的作风展现党员干部形象。作为企业的负责人，我深知肩上责任，我们抓好党风建设的目的也是为了更好的把公司的工作搞好，把企业的效益提上去，从而让职工从企业的发展中收益，使他们能够发自内心的信赖党的组织和党的干部。
xx公司方面，在今年新型冠状病毒疫情的严峻形势下，我严格按照成都市、成华区的疫情防控规定，首先确保疫情期间职工的安全生产和办公环境。我无论工作日还是节假日都巡视仓库和车间，使公司在疫情期间的繁重生产任务有序圆满完成。我长期抓业务、促发展，以“转机制、减亏损、稳规模、防风险、强党建”为工作主线，面对开放的碘盐标志市场、面对省外同行在xx市场恶性竞争，我们采取了以市场激励为主的营销措施，以灵活的营销策略面对市场的变化。xx公司全年销量稳步上升、生产运营状况良好，全年零事故、零疫情报告。我为xx公司的生产及业务运转付出了大量心血和努力，践行了党员干部的率先垂范作用。
xx公司方面，由于主营业务是仓库及房屋租赁，库区人员及车辆流动频繁，在新型冠状病毒疫情下，我严格按照要求督促库区出入制度，凭天府健康通进出并监测体温登记、库区每日定时消毒、严格要求戴口罩出入办公区及库区。我加强了对租赁房屋和库房的管理，强化消防安全检查和教育，多次组织仓库全体人员参与消防安全知识专题教育和消防演练，让仓库管理人员及租户都具备了一定消防知识和遇到突发情况的应对能力。全年未出现安全事故和疫情，运营正常。
xx公司方面，由于情况比较特殊，经营范围是房屋租赁，多数职工没有工作岗位，仅领取一定工资。多数职工面临年龄越来越大、技能单一的问题，职工情绪不够稳定，我积极与职工进行沟通交流、安抚职工情绪、鼓励年青人拓展技能，使xx公司持续稳定发展。
三、存在问题及整改措施
回顾一年来的学习和工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求还存在一定的差距和不足。主要表现在，个人政治理论水平还有待提高，还有较大的提升空间。管理细节方面还做得不到位，需要进一步学习管理知识并在实践中进行摸索。理论学习时间的安排还不够，特别是在生产任务繁重的时候，组织公司党员进行集中理论学习的时间不够，需要在繁忙的工作中更加合理的安排学习的时间。过去的管理经验和专业知识就还有所欠缺，我必须尽快通过学习和思考，使自己在思想觉悟、工作能力上得到进一步提升，并注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，使自己成为一名合格的管理者。
领导班子年度述职报告篇3
尊敬的王校长、各位领导、各位同仁：
下午好！
“三十年来心似水，焉知半百勇挑肩”。20xx年xx月底，xx县xx镇中心学校改变了我的角色，习惯平静教书的我成了学校的负责人，从此身为校长的我在管理与教学之路上且行且学，且学且思。何止是今日在总结，在反思；对于工作，我时常以他校为镜，正视自己，反思自己。反思任职四个学年来，我工作做得很少，我只努力做了四个字：德、和、勤、廉。
一、德以德立校德厚行高校方兴
修德才可立身，德优方可治校。德育工作始终是学校的核心工作，教育学生，“五育”并举，德育为先；倡导教师，以德树人，以才育人；管理学校，以德立校，以法治校。“不患位之不尊，而患德之不崇”，我常怀勤勉之心，将师生的“五育”工作渗透到学校各项工作的方方面面，点点滴滴，并且取得了喜人的成绩。“你若盛开，蝴蝶自来。”——五年级张xx、王xx两位学生分别荣获20xx年xx县xx镇中小学第二届运动会小学b组羽毛球赛冠军、亚军。在欢庆建党xx周年的活动中，组织全体师生开展了以“唱响红色歌曲、筑牢德育高地”为主题的大合唱活动。在中心学校举办的庆祝建党百年的中小学征文竞赛中，我校康xx老师指导的五年级学生张xx习作《种在心上的向日葵》荣获一等奖。
二、和以和处事和风细雨润无声
和者，必诚也。学校工作要以人为本，我主张以和谐为目标，说教不如身教，我们的教师是我们教育工作的基础，教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定校风，校风决定学风，所以，我校崇尚“敬业、爱生、善教、求精”的教风必然形成“平安、和谐、勤奋、向上”的校风。家校、师生关系和谐，老师的辛勤付出，自有家长的无私回报。20xx年xx月xx日，xx微展自行车变速有限公司毕xx毕总夫妇为xx小学捐赠了全套办公桌椅，教师的办公条件得到了极大的改善。今年“六一”儿童节，xx小圆点童鞋有限公司张xx董事长又第三次为全体师生捐赠了运动鞋。xx村委会急教师之所急，想教师之所想，解决了学校教师生活的根本问题，从多方面对学校工作给予了大力的支持，在此再次一并表示感谢。
三、勤以勤从教勤能补拙天道酬
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”任职以来，也许我能力有限，但我事必躬亲，学校各项报表，基本上我一人在做；教师的日常生活，也是我一人在安排，学校的大事小情，我亲历亲为，安全管理、疫情防控、教育教学、环境卫生……莫不我为？每周一我会最早到校开门，每周五我会最晚锁门离校。是的，有一种累，叫校长。虽然“累”是我的工作常态，但学校的老师也都是教两、三门主课，他们也非常辛苦，汪华主任劳任怨，张主任、李老师尽心尽力……最让我引以自豪和感动的是我校全体老师对学校的工作都给予了理解和支持。“它山之石，可以攻玉”。在学校教育教学工作中，我和教导主任带领年轻教师占晓珍老师积极参加xx县xx区教研活动，荣获二等奖。我以身作则，走进课堂，一线教书，担任了二年级语文，三、四、五年级美术等课程，每周24课时，除批改各项练习外，本学期精批细讲了40余次试卷。“些须做得工夫处，天道酬勤不负春”。我们的付出得到了家长的认可。为了稳控生源，学校制定了《xx小学生源巩固率奖惩方案》，我和教导主任送成绩单进行每家每户家访时，家长们也都对学校工作非常理解和支持。“桃李不言，下自成蹊”。只要继续勤奋努力，相信我们的真诚一定会赢得大家的肯定和赞许。
四、廉以廉自律廉洁清风拂两袖
学校师资不够，经费缺少，捉襟见肘，聘请代课教师、教师生活开支、教学办公费用等都是这“半杯水”、“一杯羹”。不廉不俭，何以维持？惟有自身廉俭，才能服众。慎独谨行，如履薄冰，校长须三省吾身，校长须坚守住自我的这一份底线，“我自行事于坦荡”，“一片冰心在玉壶”。一直以来，我阳光做人做事，尽力使学校经费为教育教学、教师生活保驾护航，任职以来，我没有因公出差补助过半分。托管服务费的发放，我虽不是托管课时最少的一个，却是享受托管费最少的，因为我是校长！
工作不足与今后改进：
“金无赤足，人无完人”。在管理与教学的道路上，我创新不够，刚性不足，当然我肯定还有很多很多不足和许多许多需要改进的地方，为此我将下年度的工作思路陈述如下，恳请各位领导和同仁批评指正。
1、教育是一场自我的修行，继续加强自身修养，提高业务水平，提高管理工作能力，努力做一个对师生有温度、有情怀，对工作有责任、有担当的校长。
2、稳控生源，下学年将生源巩固率奖惩方案实施到位，以力争生源巩固率达到100%。
3、充分发挥教师的学科长处，优化课程安排，最大限度地发挥教师教学的主观能动性。
4、严格考勤纪律，狠抓常规教学，坚持以“教师考勤、教学成绩”做为教师评模选优的标准。
5、坚守“安全、防疫、教学”主阵地，筑牢安全屏障，打好疫情阻击战，牢固树立“全心全意抓教育，一心一意抓质量”的理念。教学质量是学校生存的生命线，时不我待，必须将下学年做为质量提升年，并实行与中心学校同步的教学质量奖罚方案，改变以往“只奖不罚”的评估制度，给先进者以动力，给后进者以压力，促进教学质量稳中有升。
“笃行致远未敢歇，合力绽得满庭芳”。要明白管理好一所学校仅靠校长一个人是远远不够的，要依靠团体的力量和智慧才能构成合力，发挥最大的作用。要明白一个人优秀不是优秀，唯有团体优秀才是最优秀、真优秀。
党建百年华诞之际，此时，我的眼前又仿佛看见“七一”勋章获得者张桂梅校长为教育憔悴的面容、贴满胶布的手指；耳畔又响起现代教育家陶行知先生说过的话：“国家把整个学校交给你，你要用整个心去做整个的校长。”我想，既然赋予了我这份职责，惟有全心投入，漫漫征途，奋斗前行吧——！
谢谢大家！
读书破万卷下笔如有神，以上就是一秘为大家整理的4篇《学校领导班子述职报告》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在一秘。
领导班子年度述职报告篇4
根据党组分工，2020年上半年我分管局办公室、思想政治权益维护科和拥军优抚科，联系退役军人服务中心。4月份局班子调整充实，我分管局办公室和拥军优抚科，联系市军供站。一年来，在局党组的正确领导和郭铁军局长的带领下，全面贯彻新形势下党的路线方针政策，按照年度工作思路，紧盯目标任务，圆满完成了各项工作。现将一年来思想、工作、生活情况述职如下：一、加强理论学习，不断提升政治素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。无论工作繁忙与否，我都积极参加党组中心组理论学习，坚持每天学习不少于1小时，结合周学习日活动，重点对党的十九大、十九届五中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察湖南时的重要讲话精神进行了系统学习，并认真撰写读书笔记和心得体会。通过把学习同实践结合起来，开拓了视野，拓宽了思路，提升了境界，感到对党在新时期新形势下的路线方针理解更深刻，对谋划落实退役军人事务相关工作思路更清晰。个人政治站位较高，善于从讲政治角度思考问题，见微知著。能正确对待个人得失，胸怀宽阔，不以物喜、不以己悲。服从意识较强，坚持原则，能尊敬领导，团结同志，善于与群众打成一片。二、围绕中心工作，着力提高领导水平一是抓好在职训练，解决业务能力不足问题。紧密结合当前退役军人工作的新形势新要求，始终保持谦虚好学的姿态，主动学习业务知识，学精管理业务，提高综合能力。作为党组副书记、副局长，我始终牢固树立大局意识，摆正位置和角色，注重提高管理、组织、决策以及执行能力，对工作中出现的问题能够运用党的创新理论分析、研究、解决，能充分尊重群众首创精神，调动大家的工作的积极性和主动性，不断增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。二是强化政治引领，解决领导能力欠缺问题。始终保持政治上高站位、工作中低姿态，通过提升思想境界、提高业务能力、走进群众心里来增强个人魅力。办公室工作复杂琐碎，一方面充分体谅人员工作难处，另一方面严格要求办文办会办事的标准，一年来办公室内务管理得到了进一步规范，各部门工作更加协调有序。借助市退役军人领导小组平台，加强对区县退役军人事务工作的指导，10月份在慈利县开展了为期5天的全市退役军人系统拥军优抚工作者业务培训，使拥军优抚政策法规得到了进一步普及。三是改进工作作风，解决工作精神懈怠问题。按照习近平总书记关于退役军人工作指示精神和十九大关于全面从严治党部署，作为党总支书记，始终把政治教育放在首位，自觉深入开展漠视群众利益作风顽疾整治行动，主动把自己摆进去，开展批评与自我批评，解决立足本职建功立业的思想淡化、缺乏工作热情的问题，打起精神，聚精会神抓工作。以市委第一巡察组进驻我局开展巡察为契机，对标对表深刻剖析自身存在问题，解决工作只求过得去不求过得硬的问题，做到积极应对新形势新挑战。三、强化责任担当，努力完成工作任务一是抓建章立制，理顺工作机制。在机关内部主要抓好了人事管理、公车管理、档案管理、离退休人员管理、执纪监督等工作，坚持用制度管人，用制度管事，确保机关工作正常运转。全年审定局文字材料累计30余万字，签阅收文1131份，审核发布新闻稿近20条;指导办公室规范组织各项会议40余次;根据巡察整改任务新建各类规章制度27个，终止并收回了楠庭人文酒店的使用权等。二是抓网络宣传，规范信息发布。严格信息平台管理和信息报送工作，进一步规范局网站和微信公众号的管理，实现专人专管、每周信息及时更新;严格信息发布审核，凡是重大新闻严格审核把关，及时在媒体、网站、微信公众号发布，重点宣传退役军人工作亮点信息和工作动态。全市退役军人事务工作在广大服务保障对象面前进一步得到了展现，为以后的政策宣传咨询、信访问题网上受理办理打下了基础。三是抓拥军优抚，发挥服务保障作用。突出抓好各项优待抚恤政策落实落地和各类活动开展。足额及时发放各类抚恤补助，严格按照程序申报评残、组织带病回乡体检、职业病鉴定，大力推进了优抚对象医疗费"一站式"结算服务工作，发放全市价格临时补贴1100余万元;对市军供站投资200余万元兴建军供物资保障通道。组织开展了元旦春节及八一慰问，发放慰问金600余万元，受疫情影响，通过网络平台开展"致敬·2020清明祭英烈"活动，网上点击近300万人次;送医药下乡10场次;开展"9.30"烈士公祭活动。今年我市被评为"全省第十届双拥模范城"。四、树牢改革意识，推进工作创新发展一是坚持把意识形态工作牢牢抓到手中。严格落实党组中心组和周学习日制度，积极参与学习心得体会交流发言，主动思考新时期新形势下退役军人事务工作，增强干部职工做好退役军人工作的责任心和事业心，提高履职能力和工作水平。广泛开展书香机关和"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关创建活动，营造退役军人系统良好政治生态。二是认真扛起"一岗双责"的责任。加强对所属人员党风廉政建设，广泛开展谈心交心活动，及时掌握其思想动态;定期给所属人员上党课，进行廉政谈话，使其始终置于党组织监督之下。对个别不良倾向和苗头，及时警示提醒，确保不出问题。三是积极探索退役军人服务保障体系建设。以"基层基础基本建设工作年""信访攻坚年"和"思想政治工作年"为契机，在武陵源区总结推广退役军人党小组试点工作，发挥退役军人在地方经济建设中发挥"四个作用"，建立常态化走访联系制度，挖掘退役军人群体先进典型，注重正面引导，弘扬社会正能量;推进退役军人"五有"保障体系建设。五、恪守纪律规矩，树牢拒腐防变底线认真学习《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》，不断增强免疫力，时刻保持清醒头脑，常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我、充实自我，不以"不是我一个"来原谅自己，不以"一次不要紧"来开脱自己，不以"一点无所谓"来放纵自己。从不打牌赌博、不跑官要官、不铺张浪费、不拉帮结派、不搞厚此薄彼。坚持带头遵守单位各项管理制度，按时上下班，每次外出都向有关领导和办公室告之去向。坚持老老实实做人、勤勤恳恳做事、干干净净为官，诚实待人、严于律己，不断加强个人修养和党性锻炼，自觉净化生活圈子特别是朋友圈子。存在的不足和问题，一是考虑问题不够全面、站位还不够高，主要体现在工作任务繁重的情况下，局限于为解决问题而解决问题，对大局、长远思考还不够;二是担当意识还不够强，体现在面对棘手问题的时候，偶尔存在依赖思想，缺乏迎难而上、攻坚克难的干劲;三是工作创新还不够，工作中过于求稳，创造性开展工作的意识还比较欠缺，导致一年来工作比较平庸，没有在省内叫得响、树品牌的工作。
领导班子年度述职报告篇5
公司董事长、各位同仁：大家好！
年初，公司李董再次提出了“二次创业”的战略方针，同时提出了以“五心”撰写20xx年物业优质服务的新篇章的工作宗旨。紧紧围绕执行李董下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结：
简述指标完成情况
年初，按李董下达的目标管理责任进行分解，并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书，明确了自己的各项任务指标。科学安排，强化“三全管理”，为创朝阳特色的企业品牌，树良好企业形象，实现多元化管理，力创社会效益、经济效益双丰收，紧紧抓住物业服务工作主线，展开工作，较好地完成了公司下达的经济各项任务。
一年来，虽有项目经理、主管的更换，随着物业遗留问题、安全问题以及服务的缺陷问题的增加发生，影响了物业管理费的收缴，但想方设法还是完成了收费任务，如：新西蓝项目各项收费率：96%中天花园项目各项收费率：98%；阳光嘉庭项目各项收费率：98%；中联颐华苑项目各项收费率：96%；丰泰项目各项收费率：100%；华茂玉龙园项目各项收费率：98%。李董在年初公布公司经营状况时说：整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模，如此的利润怎么行，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。
回顾反思落实整改提高
从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀开始认真回顾，就好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦，细细品味一年来的工作，好像事事都有美中不足的地方；总之，从个人角度总结xxx年：只求无愧、但求无过。自身也有许多不尽人意的地方，主要表现在以下几个方面：
1、培训抓得不实不细，培训做了，培训的效果如何，总结不够。
2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓到底。
3、思想观念上跟不上形势，在开拓创新上未发动大家，听大家意见不够。
4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度，把制度落到实处。
5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系，在提升员工归属感、责任感方面不够。
6、打造企业品牌。企业是生命，品牌出效益。物业公司打服务品牌，要知名度、美誉度。员工都是形象代表，加强品牌教育。
7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强计划管理，流程控制，培训员工的计划意识，努力完成计划。
20xx年工作计划与思路
20xx年，我将紧扣公司的发展规划，一方面认真完成公司李董交给我的各项工作任务，另一方面，继续加强公司自身的各项制度建设，进一步拓展业务范围，提高服务质量，创建有信誉、有实力的物业管理品牌。
（一）进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，使公司的发展再上一个新台阶。经过这几年的努力和发展，我公司各项工作不断规范，业务范围进一步扩大，20xx年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项制度，深化内部机制改革，试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，向管理要效益；依托现有项目，把进一步开拓物业管理新市场当作一项重点工作来抓，促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。
（二）加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌。公司在完成中心工作任务的基础上，20xx年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上，继续完善公司的网页，努力搞好小区的社区文化活动，把深入拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点，不断加强小区的物业管理工作，提升市场竞争力。
（三）加强人力资源的培养与人才队伍建设设。要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平；加强对高技术、高能力人才的引进，并通过培训挖掘内部技术潜能，发现、培养和储备技术人才。通过与某校企共建的物业管理专业实习基地，选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。
最后，今天借此机会，表达一下我的心愿：感谢李董对我工作的支持，感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿20xx年公司好、你好、我好、大家好。
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