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厂党委书记述职报告模板6篇

在述职报告中,我们有机会分享工作中的困难,讨论为何出现这些困难,并提出改进方案,个人述职报告通常强调个体的工作成果和贡献,而团队述职报告更侧重于团队的协作和合作,下面是有美篇范文网小编为您分享的厂党委书记述职报告模板6篇,感谢您的参阅。

厂党委书记述职报告模板6篇

厂党委书记述职报告篇1

今年,根据组织安排,我由横江镇组织委员调任固江镇党委委员、副镇长。尽管单位和职务有所变化,但始终牢记为人民服务的宗旨,利为民所谋,心为民所系,不忘初心,踏踏实实做事,谦虚谨慎做人。现将个人述职述德述廉述法如下:

一、注重党性修养,切实增强自身素质

坚定理想信念,始终保持政治上坚定清醒。坚持把理想信念作为立身之本,积极参加中心组理论学习等学习活动,认真学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,努力用中国特色社会主义理论体系武装自己,平时尽量抽时间学习现代经济和法律法规等知识,提升自己的政策水平。注重自身政治品质和道德品行的锤炼,注重以德修身、以德立信、以德服人,做到真诚待人,务实做事,以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业,保持健康的生活方式,培育良好的生活情趣。

二、认真履行职责,尽心尽力做好工作

一是认真做好机关事务工作,为干部职工提供坚强后勤保障。对政府院内环境卫生进行了整治,对绿化美化工程进行了提升,对后勤人员及环境进行全面整治,极大的改善了机关干部的工作生活条件。

二是圆满完成了我镇第四次全国经济普查摸底工作。根据各村(街)普查对象状况,在完成入户调查后及时组织人员进行pda录入,在上级规定时间内完成了第四次全国经济普查摸底工作。

三是积极履行第一书记职责。芦西村是全镇人口最多的村,也是建档立卡贫困户最多的村,有建档立卡贫困户85户。我在短短三个月的时间内,遍访了所有贫困户,并对家庭收入不稳定、家庭成员中有慢性病、重大疾病、家庭突发重大事故的贫困户进行了多次走访,帮助他们解决生产生活上的困难,与他们促膝交谈,增进感情,建立他们脱贫致富的信心。

四是攻坚克难,稳步推进殡葬改革工作。我挂片的芦西、社区两个地方系镇区所在地,人口多,情况复杂,是我镇三沿六区三埋乱葬重点整治区,我多次组织召开村干部、村小组长、村民会议,统一思想,稳步推进殡葬改革工作。目前,完成公益性墓地建设68穴,签订协议150份,完成改造90穴,无出现群众上门上访事件。

四是认真做好党委政府安排的其他工作。对党委政府安排的其他工作能积极接受,工作中始终能认真贯彻党委政府的工作部署,解决工作中遇到的困难和问题,全心全意地为群众服务,为群众办事,让群众满意。

三、加强作风建设,努力做到干净干事。

作为一名干部,我时刻将政治纪律和政治规矩立在心头,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,服从组织决定、听从组织安排,听党指挥,做到在大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。不论在生活上还是工作中都认真宣传党的大政方针政策,不公开发表同中央精神相违背的言论。

四、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来所做的工作,我对自己学习、思想、作风等方面要求是严格的,尽心尽职的做了一些工作,但离党和群众的要求还有差距。主要表现在以下几个方面:一是自身学习需加强,特别是系统深入地学习党的十九大对扶贫工作的政策、要求需加强。二是深入贫困户家中倾听贫困户的建议不够。三是对驻村工作的探索开拓不够,大部分工作局限于贯彻落实上级部署要求,创新性的开展工作不够。

针对存在的问题,今后我将从三个方面加以改进:一是深入系统的学习党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫,用党的十九大精神武装头脑,指导实践,推动工作。二是深入贫困户家中,认真听取贫困户的意见建议,对于经常不在家的贫困户,通过建立微信群、电话等形式加强沟通。三是创新工作方法,在破解工作难题上探寻新方法新途径,努力完成上级党委政府交办的任务。

厂党委书记述职报告篇2

现就2021年以来,本人履行基层党建工作责任制情况报告如下:

一、问题整改情况

针对上一年度党建工作存在的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深、不透、不够等问题,分公司党委认真分析研究,建章立制并制定解决措施。一是认真落实党委中心组理论学习制度和支部三会一课制度,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以上率下坚持全面系统学习、深入思考学、联系实际学,为深化企业改革、推进企业转型发展奠定坚实的理论根基。二是持续在读原著、学原文、悟原理上下功夫,以集中学习为基础,强化个人自学,通过学习强国、x网上大学等平台,将理论学习变成一种习惯。三是联系实际学、带着问题学习,切实做到学懂弄通。

二、履职情况

(一)深入推动学习教育制度化常态化。今年分公司党委始终坚持以上率下、持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,组织公司党委理论中心组全年组织学习研讨xx次,学习人数达xxx人次,基层党支部组织周学习xxx次,党员学习覆盖率达100%。开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动xx次,讲党课xx次,推进党的科学理论进基层、进一线、进班组。结合万名党员讲党课等主题党日,开展重温入党誓词、国旗下宣讲、新老党员入党初心感言等形式多样的活动,增强干部员工的爱国意识和爱国情怀,进一步凝聚建设美丽xx、共圆祖国梦想的强大动力。以两带两创两深入两服务活动为抓手,进一步体现党组织的创造性和党员的先进性。

(二)加强自身建设,全面履行抓党建主体责任。定期召开党建、党风廉政建设推进会、协调会,组织xx个县分公司、x个基层党支部层层签订党建目标责任书并细化党建目标责任和工作计划。对党员空白班组及支局均配备党建指导员,并向上级申报示范党支部xx个,不断规范三会一课制度常态化、制度化。与部门层层签订党风廉政责任书xx份、关键岗位承诺书xxx份,全年开展各类廉洁谈话xxx人次,确保党风廉政建设横向到边、纵向到底、全覆盖、零死角,

(三)聚焦疫情防控,切实履行企业社会责任。坚决贯彻市委关于疫情防控一系列工作部署。定期深入联系村,了解驻村干部的思想动态,与驻村工作队和村委会一起研究疫情防控、村集体经济发展等方面的困难和问题。为联系村捐赠口罩、红外线额温枪、酒精消毒液、防护手套、隔离服等防疫物资和净水饮水一体机、厕所革命用砖、洗浴设备等价值xx万元的物品,增强了联系村的防疫条件,改善了村容村貌。通过优化智慧社区平台核酸检测模块,实现核酸检测数据收集与导入,解决了社区核酸检测数据统计难、查询难、筛查难的痛点,形成了用户有需求、政府有要求、电信有能力的良好局面,为推进智慧社区建设做出积极贡献。按照全国文明创建工作任务,不断加强公司办公楼、营业厅的标准化服务和文明管理,顺利通过全国文明单位的验收,为吐鲁番市创建文明城市作出最大努力。

三、存在的问题及原因

(一)宗旨意识强化得还不够。原因分析:树立以人民为中心的工作理念还不够牢固,调查研究不够深入,基层工作不够细致,没有站在基层职工的角度思考问题、分析问题,在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和在行动上努力践行全心全意为人民服务做得还不够。

(二)党建工作与生产经营紧密结合不够。原因分析:思想认识不到位,党组组生活缺少创新意识和手段,抓党建工作存在被动应付现象。

(三)基层党务工作者培训不够。原因分析:对党务工作者缺乏针对性的党务知识培训,一般培训的内容枯燥,方式单一,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

四、下一步工作打算

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全会精神,确保学习教育取得实效。坚持落实党委中心组理论学习、三会一课周学习主题党日党建翼联、组织生活会和党员民主评议党员等制度,不断加强党的建设。聚焦从严治党,强化和发挥分公司党委的政治核心作用和各党支部的战斗堡垒作用。全面落实两个责任,抓好党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。强化一岗双责,层层签订党风廉政建设责任书,把责任落到实处。以上是我的述职报告,不足之处,请领导和同志们批评指正。

厂党委书记述职报告篇3

回首2003年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结如下:

一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用

认真贯彻三个代表思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。

(一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自1996年6月以来,2000多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。

(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了三个代表重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《江泽民论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛同志《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。

(三)、在全厂范围内开展了东北大振兴,锦州怎么办的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展东北大振兴、锦州怎么办大讨论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。

(四)增强党性观念,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识,并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。参加了市委企工委举办的企业文化周活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参加了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的现场管理、企业形象大检查中被评为b类企业。

三、认真践行三个代表,千方百计解决他们的实际困难

实践带给我的启示是:只有认真践行三个代表的重要思想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。

(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一棘手问题得到了根本解决。

(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

(三)、经常与离退休、职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,一时解决不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话,我均热情解答,并尽可能解决实际问题。去年,我厂无一起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。

四、发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策

(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》,由我牵头,厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组,负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至15年。承租方运转势头良好,年产量达1500万米,而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

(三)、参与土地出让,妥善安置并轨人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市价位。并轨职工也得到了较妥善的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中的经济补偿等。

(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

(五)、参与厂区环境建设的策划和研究,拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路,厂区各路段实现无土化,并种植花草树木,建花园式工厂。

五、严以律己,注重加强自身的廉政建设

任厂党委副书记以来,我经常提醒自己,作为企业的领导干部,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望,这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中,我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定,保证为政清廉,不为个人谋取半点私利。

(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》,熟悉和掌握法律法规,用以规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上,单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房,单位未掏分文。

(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事,只要是政策允许,我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次,一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照,送我一支日本产口红,我几次推托都未退掉,后来怕她犯精神病,我就背着她将口红送到办公室保管。

(四)坚持党性原则,遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度,给职工一个明白,同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让,所有款项全部用于并轨人员的安置以及必须支出的费用上,未乱花一分钱。

六、问题与差距

(一)由于兼任办公室主任职务,经常事务缠身,深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面,仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。

(二)、对干部、职工形势教育不够,使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。

(三)、党建工作还有薄弱环节,有待进一步加强。

(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性,思考、处理宏观问题比较本位。

(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。

七、今后的打算

2004年,以及在今后相当长一段时间内,我们所面临的经济形势依然严峻,工作难度也将更大。因此,必须坚定信心,克服困难,为企业在困境中生存、发展而努力工作。

(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育,发挥党员的先锋模范作用,坚持三会一课制度,定期召开民主生活会,保证党的工作制度化、规范化,增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。

(二)、带头深入基层,了解职工的疾苦,切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理,保证国有资产不流失。

(四)、从理论思维和战略思维的角度,与其他班子成员共同探索企业发展的新路子,建立切实可行的可持续性发展的改制机制,创造性地开展工作。

(五)、完成市委企工委布署的各项工作,与班子成员一道,尽可能创造效益,保持先进党委的光荣称号。

厂党委书记述职报告篇4

本人作为__村党总支书记,在镇党委的正确领导下,团结带领公司全体干部群众,以三个代表和十_届_中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握抓班子、带队伍、保稳定、促发展的总体思路,以创先争优活动为契机,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,迎难而上,认真贯彻落实党委的经济工作总体思想,认清我们所面临的形势,明确工作任务,从实际出发,发挥优势,有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:

一、领导班子建设

1、建立和落实机关党建工作责任制。

党总支将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。

坚持三会一课制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员三先制度、党员评议党组织干部制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度,并有效实施管理,签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。

3、深化创先争优活动,增强党建工作生机和活力。

支部把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了六个结合,使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力:

一是把创先争优活动与学习《廉政准则》结合起来,使创先争优活动能落到实处。

二是把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来,我村通过整顿制定工作督查机制,使创先争优活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。

三是把创争活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。

四是创先争优活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

五是把创先争优活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,以党小组为中心,带动群众积极开展创先争优活动。六是把创先争优活动与开发工作结合起来。

4、做好发展党员和党费收缴工作。

二、党员队伍建设

我们在党员教育管理中,抓住党员经常性教育这个重点,把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员,入党积极分子学习一次,有党课教案。

党员管理工作建立了台账,认真做好特殊类型党员管理教育工作,联系记录真实,认真上报流动党员统计表,党员信息统计表,贫困党员调查表,按上级要求,完成了贫困党员创业基金,党费收缴按党员总数足额上缴。

三、基层组织建设

组织广大党员、积极分子参加十_届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动,成立了领导小组,制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系,倡导文明新风,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。

四、党风廉政建设

1、组织领导到位。

党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的八项规定,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。

党总支各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。

上半年来,我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是党总支逢会必谈廉政建设,要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。

我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。

5、制度保障到位。

6、加强重点岗位监督。

一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。

另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。

五、存在的主要问题和下步打算。

我始终坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:

一是在抓党建工作方法上缺乏创新;

二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;

三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。

在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:

一是以创先争优活动和基层组织建设年为契机,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展;

二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。

三是强化党员干部为民服务意识,积极开展周走一户、月帮一事、年扶一家帮扶活动,步树立党员干部亲民、爱民、为民的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。

厂党委书记述职报告篇5

一、履行全面从严治党责任情况

一是强化责任落实,严抓管党治党。牢记全面从严治党第一责任人职责,主持召开党委会xx次,研究全面从严治党工作。严格落实一岗双责,层层压实工作责任,牵头制定《全面从严治党主体责任清单》,细化任务目标,与xx个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次,听取科级干部廉政述职x次,年底开展党组织书记抓党建述职评议,有效推动了工作落实。

二是从严教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务,组织理论中心组学xxx次,引导干部树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。严肃政治生活,坚持民主集中制,围绕三重一大集体研究x次;带头参加双重组织生活,主持召开专题民主生活会x次。严格落实意识形态工作责任制,牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组,主持召开领导小组会议x次。注重抓意识形态阵地建设,组建网络安全和信息化领导小组办公室,专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在xx个村建设新时代文明实践站,传播正能量、弘扬主旋律。

三是聚焦重点任务,提升党建水平。抓基层阵地建设,新建、提升村级阵地xx个,打造党建示范点x个。抓干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,一线调整干部xx人。对xxx等x个村实施村级规模调整,进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展,逐村调研、综合施策,xxx等x个集体经济空壳村全部清零。

四是狠抓监督执纪,淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改,省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制,压实管党治党责任。加强警示教育,开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责,派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治四风,以零容忍的态度惩治腐败,立查案件xx起,给予党政纪处分xx人,营造了风清气正的政治生态。

二、存在的问题

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书,满足于安排布置了,工作检查多是安排纪委书记,亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位,导致个别班子成员一岗双责意识不强,对分管领域的党风廉政建设抓得不实,责任意识存有上热下冷的现象,有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高,存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高,对镇、村干部要求的比较严,对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上,但也反映出我主责主业意识不强,抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核,对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好,日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严,虽然能够瞪起眼来,但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少,以案释法的威慑作用发挥还不够明显,党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢,出现了xx名党员违纪问题。认真反思,出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦,对党员干部管理放松造成的。

三是纠治四风不彻底。虽然能够自觉主动同四风问题作斗争,时刻警惕四风问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。比如,在打击私挖盗采工作中,xxx村监管不力,造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨,造成了极坏影响;另外,市委巡察期间,镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题,主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松,对纠治四风问题的长期性、艰巨性认识不到位。

三、下步努力方向

(一)严格责任促落实。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责,年内,组织召开党建专题会议xx次以上;根据需要,随时召开案件通报会,听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》,进一步明确从严治党的责任清单、任务清单,细化到人、量化到岗。按照一岗双责要求,进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任,出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议,分析从严治党工作新形势,找准制约党建工作提升的短板问题,制定有效、管用的措施。坚持一线工作法,每周下村调研,指导党建工作,撰写专题调研报告x篇,上党课x次。切实抓好xx日党员活动日,规范组织生活,从严抓好党员管理,全面提升党员素质,提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设,年后一上班,开展机关纪律作风整顿活动,进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访,驰而不息纠治四风。坚持纪在法前、纪严于法,有效运用监督执纪的四种形态,始终保持惩治腐败的高压态势,对群众身边的腐败问题有案必查,有腐必反,推进全面从严治党走向深入。

厂党委书记述职报告篇6

尊敬的各位领导、同志们:大家好!我是***社区党委成员**,2014年进入***社区,从2016年换届选举后就在社区担任党委委员。在社区主要负责人口计生和纪检工作,同时兼任***社区第十网格网格长。五年里,在街道领导、社区同事和辖区居民的帮助、支持下,工作有序进行,下面就将自己的工作情况和工作体会向大家做一汇报,不到之处请大家予以批评指教。(一)人口计生工作方面计生工作方面:年初,制定了计划生育工作计划、方案,每年都会开展计生专项宣传活动5余次,发放宣传资料千余份,每年会和渝北区二院合作2-3次,为辖区65岁老年人免费体检,免费提供避孕药具,共计800余盒。这五年政策内办理准生证469个,其中从全面开放二孩起到现在有187人来办理了二孩准生证,出生婴儿464人,产后随访率达100%,药具随访率达100%,知情选择规范,做到了药具质量,无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表。办理独生子女父母光荣证72人。享受计生家庭特别扶助对象11人。每月我们都会对他们慰问。(二) 纪检工作方面***社区坚持每月召开一次工作例会,传达学习街道下发的文件精神和工作要求,其中学习的文件多达50多余篇,大部分是典型案件通报,社区也要求党员和社区工作人员要汲取教训、举一反三、引以为戒,不破底线、不越红线,切实做到廉洁从政、干净干事。2019年7月4日龙溪街道在金紫山社区举办了以案四说警示教育会,以本社区第二党支部党员李敬宇涉嫌非法集资罪被判有期徒刑,并给予开除党籍的反面典型案例,对全体党员进行以案说纪,以案说法,以案说德,以案说责警示教育。同年6月起第七轮巡察组驻扎街道,对每个社区进行了系统的检查,巡察组对金紫山社区作出了10条反馈意见,社区根据反馈意见作出了整改和说明。金紫山社区在这五年的纪检工作中,社区干部始终廉洁自律,树立了正确的人生观,价值观,积极向上,不断在工作中创新创优。(二)网格化管理工作方面按照任务相当、方便管理、界定清晰的要求,第十网格一共有3个小区,609户,人口有1700余人。在这次疫情中,我们第十网格的网格长和网格员挨家挨户的进行摸排,让我们网格安全平安的度过了非常严峻的时期。第十网格0犯罪率让我们网格先后两次被评为平安网格。网格化、责任化的工作模式为社区构建和谐社区,维护社会稳定,起到了积极意义,不仅使网格员能够准确掌握居民的民情民意,社情动态,更能及时帮助并解决居民遇到的困难。在以后的工作中也希望各位领导、同仁和居民们多多帮助。在以后的工作中我会认真做好本职工作,不懂的及时向领导、同仁请教;坚持自身业务学习,不断提高自已的服务水平和能力。

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