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村文明创建年度工作总结6篇

工作总结可以帮助我们寻找新的方法和解决方案以应对不断变化的环境和需求,通过工作总结我们可以更好地管理工作的优先级确保重要任务得到妥善处理,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的村文明创建年度工作总结6篇,供大家参考。

村文明创建年度工作总结6篇

村文明创建年度工作总结篇1

4号)文件精神,##镇党委、政府高度重视、狠抓落实、以机关效能建设为抓手,稳步推进了该项活动的顺利实施。现将我镇文明乡镇创建活动自查情况汇报如下:

一、扎实建设廉洁高效的政务环境(考核分10分,自查得分10分)。

1.成立机构,细化责任(考核分2分,自查得分2分)。

##镇党委、政府高度重视该项工作,成立了以镇党委书记##同志为组长,镇长##同志、镇党委副书记##同志为副组长,镇属各部门成员的主要负责人为成员的##镇文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,扎实推进了我镇高效廉洁的政务环境建设.

2.务求实效,严格执行(考核分4分,自查得分4分)。

我镇严格抓好勤政廉政建设,党风廉政和反腐败教育工作做到了经常化、制度化。以首推的“一线工作法”为基础,完善了党风建设的若干规定。全年无党员干部违规违纪行为,全镇群众对党政机关和反腐倡廉工作的满意度达到92%。

3.强化行政,深化评议(考核分4分,自查得分4分)。

我镇组织镇辖各部门对派出所、国土所、民政办、计生办开展了有序的行风评议工作,有效的规范了办事程序公开,政务环境规范,干部职工的依法行政工作。做到了办事无拖拉、作风粗暴、吃拿卡要等一系列不良行为。

二、建设安全稳定的治安环境(考核分20分,自查得分20分)。

1.严抓公共安全保障工作(考核分5分,自查得分5分)。

我镇全面落实社会治安综合治理“1221”工程,将社会治安综合治理工作纳入总体工作目标,与派出所、国土所等部门整体联动,使得公共安全和防范工作责任落实、治安案件、刑事案件得到有效的遏制,社会稳定和谐。

20xx年度群众安全感和满意度均达到90以上。

2.稳步推进道路交通安全工作(考核分2分,自查得分2分)。

镇党委、政府高度重视道路交通安全,保障道路安全畅通。全年拟定下发了《##镇道路交通安全应急预案》及各项文件。各村、社区街道无乱堆乱放、打场晒粮、越道摆设摊点、乱接道口、占道洗车加水现象。

全年交通秩序良好,无任何交通安全责任事故的发生。

3.抓好消防安全工作(考核分2分,自查得分2分)。

消防安全工作重在防范,分管领导专项对镇辖各单位、部门进行隐患排查,确保了消防设施配套完善,全年无任何消防安全责任事故发生。

4.深化扫黄打非工作(考核分4分,自查得分4分)。

结合公安“三基工程”建设及“扫黄打非”专项整治行动,我镇有效的遏制了邪教和封建迷信活动,工作力度大、效果好,群众满意度达到95%.

5.关爱弱势群体(考核分3分,自查得分3分)。

结合市委、市政府、关工委的关心下一代工作,积极推进未成年人思想道德建设,做好刑释解救人员和青少年犯罪帮教工作,分片对口扶持了各种弱势群体,使得老人、妇女、未成年人、留守儿童、矿难子女、残疾人等弱势群体的合法权益得到切实的保障。

6.法律援助与普法工作(考核分2分,自查得分2分)。

结合“五五普法”活动的开展,推进力法制教育教育工作。我镇年初成立了以党委书记##为组长的依法行政领导小组,拟定下发了《##镇法制教育实施方案》,并以板报、标语、条幅等形式进行了广泛宣传,下发宣传资料400余份,法律援助金卡50张,做到了工作落实、责任到人。

20xx年我镇全民法律知识宣传教育普及率达80%以上。

7.抓好基层民主建设(考核分2分,自查得分2分)。

社区居委会实行了公推直选,治保、人民调解等机构,完善了基层民主组织,机构健全、阵地落实,在充实人员的同时,镇财政落实专项经费,确保了各项工作的稳步实施。

三、建设诚实守信的市场环境(考核分15分,自查得分15分)。

1.完善机制,健全规划(考核分4分,自查得分4分)。

我镇结合城乡环境综合治理工作,将市场化建设纳入乡镇建设总体规划,实行了商品归行归市、货台、货架干净整洁,车辆停放有序。以《商品交易市场登记管理办法》为基础,经营活动范围,监管机制健全,实行定岗定员、定任务、定奖惩的岗位目标责任制。

2.载客小客车软硬件健全(考核分2分,自查得分2分)。

我镇通过和##派出所整体联动,联合执法,对出租车、载客小客车进行了严格管理全年开展督查活动5次,严格规范、狠抓落实,确保了服务监督电话、税务监章的统一发票的完备,落实司机文明行车、优质服务的体系。3.广泛开展我镇诚信建设(考核分3分,自查得分3分)。

我镇广泛开展“百城万店无假货”活动,对镇辖各商店、店铺进行了抽查、盘点,确保了市场没有任何假冒伪劣商品和违禁品的销售,全年无一件违法行为和举报投诉案件发生。

4.抓好“窗口行业规范化”服务(考核分3分,自查得分3分)。

镇党委、政府严格机关效能建设,扎实“推进一线工作法”以公开办事制度、公开办事程序、接受社会监督(两公开一监督)制度落实完备,群众满意度达90%。

5.抓好政风行风建设(考核分3分,自查得分3分)。

我镇积极召开政风行风评议工作,群众满意度达到90%。

四、建设健康向上的人文环境(考核分10分,自查得分10分)。

1.完善“一把手”带头学习制度(考核分2分,自查得分2分)。

镇机关效能领导小组完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,镇党委书记##同志带头学习宣讲,做到了理论学习有计划、有活动、有总结。全年我镇召开了学习会7次,增强了干部、职工的学习热情,有效提升了素质。

2.落实“三位一体”的思想道路教育(考核分3分,自查得分3分)。

我镇将未成年人思想道德建设纳入经济社会发展的总体规划,以管理为依托,健全了领导机构,强化了工作机构,对人员、机构、经费三落实。

充分统筹了学校、社会、家庭三位一体的教育公用,构建了##镇思想道德教育的网络构件。

3.抓好文体建设(考核分3分,自查得分3分)。

我镇落实了文化站的基础建设,完备了工作人员和各项硬件措施。社区居委会有综合性多功能的室内活动场所,并组建了老年腰鼓队、乐队等组织。

全年开展了5次有重大影响力的群众文体活动,举办了诸如“##篮球赛”、“万福杯象棋赛”等多项文体活动,丰富了群众的文化生活。

镇科普工作领导小组对科普工作扎实推进,编制了《##镇科普工作实施方案》,确保了经费、责任、方案三落实。

4.文化市场管理建设(考核分2分,自查得分2分)。

文化市场管理是文化工作的重中之重,我镇结合实际,定期对镇辖文化经营场所、设施、设备进行突击检查,确保了合法经营。保障了无贩黄、播黄、和走私盗版出版物,未成年人进入网吧等现象发生。

五、建设安居乐业生活环境(考核分15分,自查得分15分)。

1.经济发展成果显著(考核分4分,自查得分4分)。

全年实现农业总产值7139万元,比上年增长12%。农民人均纯收入3394元。

20xx年工业增加值完成34696万元,同比增长14%;工业总产值完成128506万元,同比增长10%;销售收入完成115655万元,同比增长4%;利润完成3488万元,同比增长8%;税金完成3168万元,同比增长5%;产销衔接状况良好,产销率达90%。

2.乡镇规划建设工作(考核分3分,自查得分3分)。

我镇结合市委、市政府城乡环境综合治理工程,以合理建设为抓手,确保了无乱修乱建行为的发生,扎实推进了“亮化工程”确保了路面平整无坑凹、破损。

3.完善各项公共设施(考核分3分,自查得分3分)。

我镇结合##车站建设,完备了乡镇公共设施和公共交通设施,规范了车站管理,完备了运输设置,使群众对我镇各项公共设施建设和交通便捷程度的满意率达到70%。

4.镇人口与生活质量的提高(考核分3分,自查得分3分)。

镇党委、政府高度重视我镇人口与生活质量的提高工作,将出生人口控制在4‰以下,强化了各项扶贫对口措施,使我镇贫困人口逐年下降,改善了居民的生活质量,确保了人均年收入增长率达到20%。

5.加强管理,规范场镇施工秩序(考核分2分,自查得分2分)。

结合我镇城乡环境综合治理工作,下发《##镇规范城乡建设秩序实施方案》,对镇辖各施工、建筑工地进行严格管理。严格按照国家八部委《关于开展房地产市场秩序专项整治通知》及《城乡规划法》的要求,镇安办、##国土所、##派出所等部门负责对城乡非法建设情况进行排查。严格按照《##市建筑工地文明施工现场管理暂行办法》的规定,确立新农村人居环境治理工作目标和措施,及农村居民建房的监督检查,认真清理非法建设行为,规范农村建设秩序。

六、建设可持续发展的生态环境(考核分15分,自查得分15分)。

1.抓好场镇绿化工程(考核分2分,自查得分2分)。

结合城乡环境综合治理工程,我镇下发《##镇城乡绿化工程实施方案》,规范了乡镇绿化和管理秩序,做到了应绿化的范围无闲置空地,户均栽种盆花5盆以上,并且有专人负责管理。2.环境卫生(考核分3分,自查得分3分)。

我镇有固定的垃圾处理场所,距道路、各居民住户500米以外,垃圾站点设置合理,垃圾容器密闭,垃圾站环境清洁,基本无臭无蝇蛆。

各生活、医疗等废弃物处理及时,没有水源污染等现象发生。

3.公厕卫生(考核分2分,自查得分2分)。

场镇公厕布局合理,有相应的保洁制度、有专人管理,厕内干净、卫生、整洁,基本无臭无蝇蛆。

4.街道整洁卫生(考核分3分,自查得分3分)。

镇城乡环境综合治理办公室投资110000元,对场镇进行维护,场镇社区有24小时专职清洁队,配备了专用的垃圾清运车、服装等设备,确保了街道整洁、无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹,无污水积水、无暴露垃圾,专门定制了特质垃圾桶“垃圾房”布局合理、整洁、美观。

5.镇容整洁美观(考核分3分,自查得分3分)。

门前“三包”、“五到位”责任落实到位,清扫保洁到位,无任何乱堆乱放、乱贴乱挂、乱挖乱占、乱搭乱建、乱设摊点和违章设置广告牌、匾等现象。

6.强化用水管理(考核分2分,自查得分2分)。

我镇严格环境和饮用水源的保护监督,居民饮用水合格达标。

七、创建活动开展扎实有效(考核分15分,自查得分15分)。

1.成立机构,细化责任(考核分4分,自查得分4分)。

##镇党委、政府高度重视文明乡镇创建工作,成立了以镇党委书记##同志为组长,镇长##、镇党委副书记##同志为副组长,镇属各部门成员的主要负责人为成员的##镇文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,将文明乡镇创建工作纳入重要议事日程。

党委、政府全年召开了2次文明乡镇创建专题会议,研究、部署、动员我镇的文明乡镇创建工作,层层建立了领导机构。由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,落实各村、社区主要负责人为具体责任人,做到了领导分管落实、人员落实、经费落实、办公条件落实,四落实。

2.广泛宣传,健全机制(考核分3分,自查得分3分)。

我镇以宣传促进文明乡镇创建活动的开展落实,全年利用各种宣传载体深入宣传工作,共办理专题板报25期,制作悬挂条幅11条,书写标语44幅,发放宣传资料500余份,建立健全了高效运转的创建工作机制,做到了创建活动有安排、有检查、有记录、成果显著。群众对创建文明乡镇的知晓率达到90%以上,对创建工作的支持率达到80%以上。

3.开展教育,提升素质(考核分3分,自查得分3分)。

我镇拟定下发了《##镇规范城乡居民行为工程实施方案》,以抓好市民文明素质教育为己任,从文明市民学校开始,广泛开展《公民道德建设实施纲要》、《市民文明公约》、《市民行为规范》的宣传教育工作,使群众知晓率达90%以上,红白喜事文明节俭。

结合镇科普教育工作,做到了移风易俗,无封建迷信和邪教的组织活动发生。

4.促进文明社区、文明行业、文明单位活动(考核分3分,自查得分3分)。

我镇强化了“三文明”建设的领导机构,巩固了各类创建活动的成绩,使得全年文明社区、文明行业、文明单位建成率、巩固率和整体水平明显提高。

“四进社区”、“文明户”活动广泛开展,覆盖面达到80%以上。

5.抓好城乡结对共建(考核分2分,自查得分2分)。

镇党委政府严格按照《关于深入实施城乡环境综合治理工程的决定》(万委发

村文明创建年度工作总结篇2

201x年,为认真贯彻落实党的十八大五中全会精神,深入学习实践科学发展观,扎实推进创建文明城市工作,全面提高我县文明程度和环境质量,我局结合本系统实际,切实完成了各项工作任务。现将我局一年来开展工作情况汇报如下:

一、高度重视,建立健全创建文明县城工作机制

一是加大领导力度,成立相关组织机构。201x年调整了县农业局创文明县城工作领导小组成员、局长任组长,党委书记为副组长,相关股站长为成员。实行一把手负总责,分管领导具体抓,做到分工明确,责任落实,确保本单位创建工作达标。二是明确责任,制定相关制度。局机关和下属单位把创建文明县城工作任务落到实处,责任到具体人,对创建工作实行目标管理,做到工作有计划、有部署、有检查、有考评,层层抓落实。建立卫生保洁制度,保洁区域划分明确,保洁人员落实到位。我局积极响xx县委、县政府号召,积极参与文明县城创建工作,从10月份开始,派出全局40多名干部职工每天上班时间安排一个人员在公共区域卫生区值班,有效促进了各项创建工作任务的落实。

二、扎实推进,深入开展“四大文明工程”活动

为使我局精神文明建设向更高、更深、更广的层次、水平迈进,结合农业生产工作实际,开展了农业局“四大文明工程”系列活动。一是通过宣传教育、行风评议、提高服务效率推行文明行风工程。二是通过深入开展农资打假活动推行文明生产工程。三是通过健全中心组理论学习的制度、开展“六五”普法和依法行政工作和“崇尚文明,争当表率”主题教育活动推行文明表率工程。四是通过广泛开展全民健康教育,普及卫生知识,组织全局干部职工进行健康体检,提高农业局健康素质推行文明职工工程。

三、落实制度,加强环境卫生管理,巩固创建卫生县城成果

一是整治办公区域、楼道庭院。201x年我局认真落实《局机关卫生工作规章制度》等制度,扎实巩固已取得的整治成果。办公区域做到消灭垃圾死角,环境整洁优美,地面清洁,无乱堆乱放和烟蒂、废弃物、痰迹、斑迹等脏物。墙面整洁,无乱吊挂和污迹、蛛网等现象。门窗、桌柜、开关、灯具、空调等物具整洁,分类停放整齐。厕所标识规范,无污垢、异味。绿化美化好,庭院、走廊。无鼠、蚊、蝇、蟑迹等。庭院卫生整洁,无垃圾死角、杂草、积水现象,道路硬化,美化绿化较好。全面清理阴沟内污泥,对破损、堵塞的下水道进行修补、改造,下水道通畅。二是深入开展健康教育和卫生检查评比等活动。全局成立了志愿服务队,安排了志愿服务者,参与全县的文明创建活动,今年参加活动、每人4次。健全健康教育,普及健康知识,切实加强对机关干部职工的健康教育。机关干部健康教育知识知晓率达100%。采取定期与不定期、明查与暗访相结合的方式,对局机关各站室创建工作进行检查考评。对检查中发现不达标的站室,责成其限期整改,整改后仍不能达标的,追究站长责任。

村文明创建年度工作总结篇3

县安监局2023年度宣传思想及创建文明城市工作总结

2023年来,我局严格按照工作要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,以创建省级文明城市为目标,扎实推进公民思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,不断提高了公民文明素质和社会文明程度,现将工作开展情况总结如下:

一、切实加强宣传思想及精神文明建设工作

2023年我局宣传思想、精神文明建设工作在县委的正确领导和县委宣传部的悉心指导、帮助下,以三个代表重要思想和习****新中国特色社会主义思想为指导,坚持两手抓,两手都要硬的方针,深入宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党的十九大精神、省委十一届二次全会精神和《公民道德建设实施纲要》,紧紧围绕安全监管,以三大创建活动为载体,积极采取抓活动、抓创建、抓基础、抓阵地、抓落实的工作方法,大力加强宣传思想及精神文明建设工作,使全局干部和广大群众解放了思想,坚定信心,振奋了精神,提高干部、群众的思想道德素质和科学文化素质。认真落实“第一责任人”职责,加大责任制的落实力度,并把宣传思想及精神文明建设工作纳入到安监工作重要议事日程,及时调整了宣传思想工作领导小组,加大了领导力度,并落实分管领导和具体工作人员;召开专题会议研究制定出了《2023年精神文明建设工作计划》,保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。

二、加强成年人思想道德建设履行意识形态工作职责

我局把未成年人思想道德建设工作列为精神文明建设的重要内容,并纳入我局工作目标,一是加强领导,及时调整未成年人思想道德建设工作领导小组。领导小组由局长任组长,全面负责该项工作;并设一名领导为副组长,具体分管;局各股室负责人为成员,按职责分工负责。二是提高认识,增强未成年人思想道德建设工作的使命感。局长在局务会、干部职工会上,多次强调要提高对未成年人思想道德建设重要性的认识,切实增强工作责任感,为未成年人的健康成长创造良好的环境条件。

三、履行意识形态工作职责

2023年,我局思想意识形态工作,坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神为指导,严格按照全县宣传思想文化工作的总体要求,深入推进社会主义核心价值观建设。紧紧围绕安全生产中心工作,不断解放思想,改革创新,强化对内对外宣传,提高舆论引导能力,取得较好成绩,现将有关工作情况报告如下:深入开展群众性精神文明创建的各项工作,健全群众性精神文明创建工作机制。一是强化组织领导,健全工作机制。成立了局长为组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的群众性文明创建工作领导小组,进一步明确目标任务,强化工作措施,有效形成了领导重视,措施得力,上下联动,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是结合安全生产工作实际,科学制定群众性文明创建工作年度计划。局领导班子先后多次组织召开专题会,认真研究部署全局群众性文明创建工作,切实将群众性文明创建工作摆在突出位置,作为年度重要工作内容来抓。

四、网络信息化安全管理工作

今年以来,我局加强组织领导,强化宣传教育,落实工作责任,加强日常监督检查,范文写作将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质(软盘、u盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机(含笔记本电脑)实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离,并按照有关规定落实了保密措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机(含笔记本电脑)及网络使用,也严格按照局计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施,确保了机关信息安全。

五、创建文明城市

为确保创建文明城市工作整体推进、深入开展,我局成立了由局主要领导任组长的“县安监局创建文明城市工作领导小组”。为强化责任落实,成立了以分管领导任主任的工作领导小组办公室,两名同志为创建文明城市工作专职人员。同时,结合我局实际制定了《县安监局2023年度创建文明城市工作方案》,建立健全了责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全局上下齐心协力、共创文明的良好格局。

回顾全年工作,虽然我们取得了一些成绩,但是我们也认识到,工作中还存在许多差距和不足,我们将在以后的工作中更加努力的工作,以取得更好的成绩。

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村文明创建年度工作总结篇4

20xx年,在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下,我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线,以构建社会主义核心价值体系为根本,以参与成都综合文明指数测评为重点,以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标,大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动,为加快六个新都建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。

一、加强思想道德教育,努力提高职工文明素质

围绕加快六个新都建设,以公民道德宣传月、公民道德宣传日为契机,广泛组织开展建设美丽家园,我做什么?讨论活动。在全行业中广泛开展做爱国守法公民、诚信从我做起、做文明新都人为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。

通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式,大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。

二、深化文明城市建设,努力提升行业文明形象

(一)开展除陋习、树新风活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足。同时,教育引导干部职工在日常工作和生活中,从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起,自觉维护公共环境卫生,模范遵守城乡环境综合治理的各项要求,不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰,努力培养文明、健康、有序的生活习惯,创优美环境、做文明职工。

(二)大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查,做到文明驾驶、礼貌行车,自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持每月一讲,建设一堂一档(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台,以我听、我看、我讲、我议、我选、我行,有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者,形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动,组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与中国好人榜、成都好人榜网络投票。

(三)弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动。大力弘扬服务人民,助人为乐的雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,按照关爱他人、关爱社会、关爱自然的要求,切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用,认真组织开展各种志愿服务活动,特别是在雷锋活动日期间,开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。

(四)扎实推进道德讲堂建设。今年以来,为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。通过每月一次的道德讲演活动,以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的形式,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使先进的道德理念入脑入心,外化于行,营造讲道德,做好人,树新风的浓厚氛围,推动我所精神文明建设工作再上新台阶。

(五)按照严、细、精的要求,大力开展城乡环境治理。一年来,整治提升绿化57000平方米,更新中央绿化带4500平方米,栽种乔木1660株、灌木3034平方米,补植(乔灌木)520平方米,草坪撒播10000平方米,新设花台140平方米,绿化裸土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米,沥青砼罩面60000平方米,平整场地3300平方米、回填土方700立方米,修补路面坑凼10930平方米;清理、清除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米,清理非公路标志标牌390处,清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次,处罚超限运输车辆399台次,查处五违案件38件;建设工地出动洒水车1300台次、扬尘治理保洁人员12000人次,彩钢打围24000平方米,道口硬化800平方米,铺设麻袋1200条,裸土覆盖20000平方米。

三、开展节日主题宣传活动,营造良好的创建氛围

为充分利用中华民族传统节日,以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点,在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了我们的节日系列宣传教育和庆祝活动,不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,努力营造和谐、欢乐的节日氛围。

20xx年,虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效,但也存在一些问题。在新的一年里,我们在区委区政府的领导下,认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真落实严、细、精和畅、洁、美的要求,为加快推进六个新都建设,谱写伟大中国梦新都新篇章提供有力保障。

村文明创建年度工作总结篇5

今年以来,我局在区委、区政府的领导下,紧紧围绕市、区巩固全国文明城市创建成果的目标任务和工作要求,把创建全国文明城市活动列为工作重点,组织带领全局党员干部全力以赴做好创文工作,现将我局今年创文巩卫工作情况汇报如下:

一、今年创建全国文明城市工作的主要做法

(一)思想重视,落实责任

今年我局对创文巩卫工作始终保持高度重视,紧密部署,多次召集我局党员干部、职工和单位青年志愿者落实各项工作,及时传达市、区有关创文巩卫的工作部署及会议精神。对照《xx市xx区创建全国文明城市今年重点工作实施方案》、《xx市xx区今年加强未成年人思想道德建设工作实施方案》、《xx市xx区迎接今年全国城市文明程度指数测评和未成年人思想道德建设工作测评迎检工作方案》等文件精神和工作要求,细化、明确我局具体任务和职责,指定专人负责我委创文巩卫资料的整理、收集、汇总工作。

(二)、做好宣传,人人参与

开设了“创文巩卫专栏”, 张贴市、区文明办发布的各种文件、通知和创文巩卫先进榜样等,宣传我区创建中不断涌现的新人、新事、新风尚,另外,全体职工干部都非常积极的.参与创文巩卫的活动中,掀起了创建活动的高潮。

(三)、加强指导,重点整治

为全面创建环境卫生优美整洁,文明有序,和谐平安的生活环境,我局高度重视,动员全员对梅花河街道环境卫生进行综合整治,将此项工作作为重点工程来抓。在街道办负责人指导下,我局成立环境卫生整治领导小组,由局领导担任组长,小组成员由各股工作人员组成,层层落实责任。大力清理辖区卫生盲点,彻底整治脏、乱、差等现象。

(四)改善环境,体现特色

为体现行业文明特色,我局已完成园林建设绿化面积达到近8000 平方米,种植园林树木数百棵,建了一个篮球场和羽毛球场。使我局的环境真正达到了美化、亮美、绿化。

二、明年工作打算

(一)、继续深入开展创文行动。按照市、区统一部署,在局内继续深入开展各种主题教育实践活动,形成共同参与,共创文明的浓厚氛围,逐步提高局干部职工及家属的精神文明素养。

(二)、继续加强环境卫生整治,力创优美环境。加强环境的管理,建立健全的卫生保洁制度,聘请保安和专门的卫生保洁员,务求保持整体环境整洁、优美、舒适。

我局在今年的文明城市创建工作做了大量工作,取得了一定成效,我们将戒骄戒躁,继续努力,争取在以后的创建工作中取得更大的成绩。

村文明创建年度工作总结篇6

我局在县委、县的高度重视和正确领导下,认真贯彻落实党的二中、三中、四中全会会议精神,以“创先争优”活动为契机,以提高全体职工文明素养和文明素质为目标,以创建省级文明单位为载体,以建设和谐、文明单位和文明单位为宗旨,加强文明建设,不断提高职工服务水平和创造力,努力推进我县文明单位建设。

一、领导重视,加强领导

我局高度重视文明单位创建工作,及时成立了文明单位创建工作领导小组,由局长任组长,副局长任副组长,各股室负责人及各股室负责人为成员的组织领导机构。领导班子成员、局属各单位主要负责人、各股室负责人与各部门单位相互协作,形成了上下齐抓共管的良好的氛围。

二、明确目标,强化管理

我局在文明单位创建活动中,紧密结合本单位实际,从实际出发,认真开展文明单位创建活动,把创建文明单位工作纳入目标管理责任制中,与其它各项工作紧密结合,相互促进,有力地推动了文明单位建设。

三、突出重点,狠抓落实

我局结合文明单位创建活动,把文明单位创建活动与文明单位创建活动结合起来,采取多种有效的措施,狠抓落实,使创建工作真正做到了“四落实”:

一是领导重视。我局领导班子专门召开了文明单位创建工作领导小组会议,就全面贯彻县委县提出的创建文明单位目标任务进行专题研究,明确了创建工作的重要性和必要性。

二是组织保障。我局成立了文明单位创建领导小组,局属各单位主要负责人为领导小组组长,分管领导为具体负责人,各股室主要负责人为工作责任人,并明确了各单位工作人员的职责,确保创建活动有计划、有组织、保障到位。

三是制度保障。我局制定了文明单位创建管理制度,并根据文明单位创建活动开展情况进行了严格的考核,做到奖优罚劣,使文明单位工作有章可循,有据可依,确保职工在工作中有章可循,在实践中有法可依。

四是组织保障。我局结合实际,制定了文明单位创建活动实施方案和创建工作实施办法,为文明单位创建活动提供制度保证。各股室、单位领导和相关科室负责人为创建文明单位创建工作指挥棒,按照创建目标,落实责任,落实奖惩。

五是考核激励。我局把文明单位创建工作纳入目标管理责任制,与业务工作紧密结合,与党风廉政建设、职工队伍作风建设、领导班子建设和职工队伍建设紧密结合,对文明单位工作成效进行考核,对成效不明显的部门和单位进行通报,进行严肃处理,进一步加大了创建力度。

六是考核奖惩。我局在开展文明创建活动过程中,采取多种措施,切实加大了文明单位创建工作的考核力度,在创建活动中取得了较好实效。

我局在今后的工作中,将不断努力,使文明单位创建工作做的更好。

三、创建活动取得的成效

一)、文明单位创建工作开展有了较大改变。一是领导重视,机构健全。我局高度重视文明单位创建工作,在文明单位创建过程中,我局成立了以局长为组长的文明单位建设领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室。我局在创建工作中,始终坚持把创建工作摆到突出位置来抓。在办公室设置了办公室,由一名副局长担任办公室主任,负责文化事业的发展和文化工作的日常工作,办公室负责全局的文化事业的发展。局办公室成立了办公室,负责文化工作,办公室负责日常事务,局办公室负责局各室及单位文化事业的管理和协调。

二)、文明单位创建工作取得了较大提高。一是文化设施逐步完善。局各股室、单位都配置了相应的文化设施,为文化设施的正常运转提供了有力保障。

四)、文化单位工作逐步提高

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