工作总结可以帮助我们明确下一阶段的目标，只有对自己的工作情况有具体的了解后，才能写出全面的工作总结，以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的司法局2023年半年工作总结6篇，供大家参考。
司法局2023年半年工作总结篇1
县司法局20__年1至6月党风廉政建设工作在县委、县人民政府的领导下，在县纪检监察机关的指导下，坚持以_理论和“_”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照与县委、县人民政府签订的《县20__年党风廉政建设责任书》的要求，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点，认真做好党风廉政建设各项工作，全县司法行政干部职工严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行工作职责，为维护全县社会和谐稳定，促进经济社会又好又快发展作出了努力。现将半年来的工作情况总结如下。
一、领导重视 责任明确
县司法局领导班子十分重视党风廉政建设工作，班子成员对自己在党风廉政建设工作中应履行的职责十分明确，并能按照“一岗双责”的要求，积极做好分管工作范围内的党风廉政建设工作，局长是“第一责任人”，对局班子内部和全县司法行政系统党风廉政建设工作负总责，局班子其他成员协助局长负责分管工作范围内的党风廉政建设工作。在日常工作中，局班子成员对党风廉政建设工作各负其责、齐抓共管，与司法行政业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，做到分工明确、责任明确、落实到位。
二、层层签订党风廉政建设责任书
县司法局党政班子对党风廉政建设工作十分重视，将其作为年度工作重点之一狠抓落实。一是在年初召开的全县司法行政工作会议上，对加强党风廉政建设工作提出了明确要求：要切实加强作风建设和反腐倡廉建设，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，深入开展廉政文化进机关、进家庭活动，严格执行各项廉政自律规定和禁令，加强对领导干部的教育监督，切实加强政风行风建设，严肃查处违纪违法和腐败行为，大力推进党风廉政建设工作;二是将党风廉政建设工作列为年度考核项目，制定了工作目标、量化指标和考核办法，由局党风廉政建设“第一责任人”与20个司法所、局机关5个内设股室、公证处、律师所负责人签订了“责任书”;三是制定了《县司法局党风廉政建设责任书》，在全县司法行政工作会议上，全县20个司法所负责人、局机关各股室及公证处、律师所负责人分别与局党组书记、局长签订了责任书;四是全县司法行政干部职工分别签署了个人廉政承诺书和廉洁家庭行为公约。
三、开展专项学习教育活动
为加强党风廉政建设工作，不断提高干部队伍整体素质，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正的干部队伍，确保司法行政各项工作的圆满完成，县司法局今年1至6月开展了以下专项学习教育活动。一是坚持在干部队伍中继续深入开展学习实践科学发展观活动，坚持以科学发展观为指导，坚持以科学发展观统领司法行政工作全局;二是继续在干部队伍中开展社会主义法治理念学习教育，职业道德、职业纪律教育，确保司法行政干部队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律;三是在干部队伍中组织开展学习政法战线先进人物张章保、杨竹芳，纪检战线先进人物刀会祥等同志先进事迹活动，进一步激励热情、弘扬正气;四是在干部队伍中开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”和“创先争优”主题实践活动，不断提升司法行政干部队伍整体形象;五是在干部队伍中开展反腐倡廉警示教育，组织观看警示教育片《难逃其咎—国家药监局原局长郑筱萸受贿渎职案警示录》、《插翅难逃—云南省交通厅副厅长胡星受贿案警示录》，不断提高干部队伍廉洁从政意识，增强拒腐防变能力。
四、狠抓党风廉政建设相关制度的落实
认真执行党风廉政建设相关规章制度，坚持用制度管权、管事、管人，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是党风廉政建设工作的重要前提和基础。半年来，一是在决定司法所年度公用经费核拨、司法所办公用房建设、司法所所长人选推荐上报、制定年度工作目标管理考核方案，工作目标管理考核表彰奖励、年度公务员招录计划等方面，始终坚持“三重一大”事项实行集体决策的制度，召开局党组会议或局务会议研究决定，进一步加强了民主集中制，加强了集体决策和对权力的民主监督制约，努力实现民主决策和科学决策，不断促进依法行政和党风廉政建设，从源头上把好廉政拒腐关口。二是制定并印发了《县司法局关于推行行政行为监督制度实施方案的通知》(澜司发〔20__〕13号)，《县司法局行政能力提升制度实施方案》(澜司发〔20__〕16号)，建立了行政行为监督领导小组，确定了本局关键岗位、重点环节行政行为风险主要表现形式和监督防范措施，对本局行政行为监督作出了承诺，局班子成员也对个人行政行为作出了承诺，并在县司法局政务信息公开网站公示，接受各级组织和社会各界的监督。经自查，半年来县司法局关键岗位无任何违规违纪违法行为发生，领导班子成员能自觉遵守法律法规和各项规章制度，未发生与各项规章制度相悖的行为。
司法局2023年半年工作总结篇2
xx州司法局认真贯彻中央、省、州纪委全会精神，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以党风廉政建设责任制为主线，围绕“两个责任”的落实，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好上级安排部署的专项工作，各项工作有序推进。现将20xx年上半年党风廉政建设工作总结如下：
今年以来，州司法局深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化。党委理论学习中心组学习把《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》等作为重要学习内容进行安排；各党支部组织传达学习了中央、省、州纪委全会精神；局党委组织全体干部职工传达学习了国务院、省政府第五次廉政工作会议和十二届州人民政府第一次廉政工作会议精神，原文学习了《中共xx州委关于深刻汲取白恩培等严重违纪案件教训深入推进党风廉政建设和反腐工作的通知》，召开2次党委会专题研究党风廉政建设工作；局纪委多次组织学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，组织观看《打铁还需自身硬》专题教育片，学习讨论《中共中央关于纪检监察干部部分违纪案例的通报》精神。通过加强学习教育，使大家进一步认清了形势，明确了任务，切实增强了领导干部的“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，表示要坚定不移的推动全面从严治党，按照上级党委、政府和纪委的部署要求，狠抓各项工作落实，努力取得廉政建设和反腐败工作新成效。
1.召开了20xx年度全州司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议。在省、州政法工作和司法行政工作会议之后，2月24日迅速召开了全州司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议，各县市司法局长、办公室主任，州局机关全体干部职工参加了会议。会议全面回顾总结了20xx年的工作，安排部署了20xx年的总体要求和具体工作目标任务。
2.签订20xx年党风廉政建设责任书。局党委书记与党委班子其他成员、分管领导与州局机关13个科室负责人、分管领导与州属23个法律服务机构负责人、科室负责人与科室22名同志，分别签定了《20xx年党风廉政建设工作责任书》。
3.重视反馈意见，抓好整改落实。20xx年，州司法局党风廉政建设责任制工作被州委考核评定为合格等次，综合得分94.1分，反馈存在的主要问题是：1.班子成员履行“一岗双责”不到位，制度的落细落实有差距，未严格执行主要领导不直接分管人事、财务规定。2.纪委书记扶贫挂职期间，纪委未能切实履行监督职责。局党委高度重视反馈意见，针对存在的问题，结合20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务，制定了9条整改措施，明确责任领导、责任科室和整改时限，认真抓好整改落实工作。
4.细化措施，明确工作任务。为了保证落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务，州司法局党委制定了《20xx年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划》（楚司党发〔20xx〕8号）和《20xx年党风廉政建设责任分解意见》（楚司党发〔20xx〕9号），按照党风廉政建设责任制的要求，将今年党风廉政建设六个方面14项工作进行了责任分解，细化措施，明确了工作目标和要求。
5.实行责任清单，督促任务落实。按照党风廉政建设责任制考核内容，对标对表制定了《上半年党风廉政建设工作考核督查内容清单》，分别将党委书记、班子成员、科室、法律服务机构需要完成的工作任务进行细化、明确，于5月初印发，便于年初签订责任书的科室、机构及个人提早、准确的落实工作任务。
6.加强对机关干部日常管理监督。制定了《xx州司法局机关干部日常管理监督办法（试行）》，对州司法局机关所有在职在岗干部职工可能出现的7个方面情形，作为日常管理监督的主要内容，突出分级负责，从发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话开始，体现了抓早抓小，对屡教不改的情形，制定了详细的处理流程，体现了违纪问责的严肃性和可操作性。经广泛征求意见，局党委会议审定通过，于20xx年7月1日起实施。
7.组织开展党风廉政警示教育活动。从20xx年6月22日至28日，组织局机关全体干部职工和律协党总支各支部全体党员，集中开展党风廉政警示教育“六个一”活动：看一个警示教育基地、进行一次廉政谈话、上一堂专题党课、组织一次专题讨论交流、撰写一篇学习心得体会、签定一个廉洁自律承诺。
今年以来，按照上级的安排部署，对领导干部在社会组织企业兼职问题、“小金库”问题、“十三五”期间全州司法业务用房项目招投标问题、“吃空饷”和长期借调借用下级单位工作人员问题、集中倒查“带病提拔”的领导干部选拔任用过程，分别组织开展了专项清理整治工作，通过严格对照清理整治的内容和标准，认真开展自检自查，州司法局在五个专项清理整治中没有发现违规违纪的问题。
（一）制度的落细落实有差距，“不作为”、“懒作为”、“苦乐不均”的机关顽症仍然存在；
（二）纪检监察信息工作薄弱；
（三）对“四项谈话”制度重视不够，各责任主体存在懒谈、不谈、不记、不报的情况。
结合州司法局的实际，在下步工作中：一是要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强理想信念教育，严明党的政治纪律和政治规矩，以开展“基层党建提升年”活动为抓手，促进党风廉政建设工作，促进管党治党向基层延伸；二是要严格贯彻落实中央八项规定精神，加强专项纪律检查，持续推进作风建设，重点是加强节假日期间纪律作风督查，严格规范公务用车、公务接待的程序和标准，并进行公示；三是要深入实践监督执纪“四种形态”，用足用好第一种形态，抓早抓小、动辄则咎，让“红脸出汗”成为常态；四是要严格执行日常工作纪律监督管理实施办法和岗位目标管理考核责任制，强化制度的执行力，促进管党治党严、紧、硬；五是强化责任意识，督促《中共xx州司法局委员会关于对20xx年党风廉政建设责任制考核存在问题的整改措施》全部整改落实到位；六是围绕年初和州委签定的党风廉政建设责任书，进一步梳理责任清单，逐条抓好工作任务的落实，强化督查考核和结果运用。
司法局2023年半年工作总结篇3
一、上半年工作总结
（一）统筹法治建设，深入推进依法治区。着眼全面依法治区工作目标，注重以法治方式推进基层治理、优化营商环境及助推脱贫攻坚和乡村振兴，全方位多层次为法治xx建设谋篇布局。一是落实机构改革部署。配合区委全面依法治区委员会调整，区委全面依法治区委员会办公室设在区司法局，我局设置x市xx区委全面依法治区委员会办公室秘书股，配备了x名工作人员，确保机构人员调整到位。二是落实工作系统部署。协助召开全面依法治区委员会第一次工作会议，系统安排，周密部署，印发《全面依法治区xxxx年工作要点》，将依法治区年度重点工作任务安排到时间节点、落实到单位人员，压紧压实各级党政一把手履行法治建设第一责任人职责。制定出台区委全面依法治区委员会工作规则、协调小组工作规则、办公室工作细则等机制x项，围绕全面依法治区总体目标，制定xxxx年度考核细则，完善了全面依法治区考核指标体系。三是深化依法治区实践。注重发挥领导干部关键少数头雁示范作用，区委常委会、区政府常务会将开展会前学法列为固定议题，常态化开展会前学法活动xx余场次。落实国家机关谁执法谁普法普法责任制，大力推进谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法，联合相关部门在全区开展大型法治宣传教育主题活动xx场次。
（二）强化依法行政，推进法治政府建设。对照《x市xx区法治政府建设实施方案（xxxx—xxxx年）》，强弱项补短板，开展法治政府建设综合性督查，确保按期完成法治政府建设任务。一是落实规范性文件、重大行政决策合法性审查。加强对区政府规范性文件、重大行政决策的合法性审查和报送备案，开展全区民营经济行政规范化文件清理工作，列席政府常务会、分管副区长讨论会、专题会等xx次；对各部门规范性文件进行合法性及备案审查，出具意见书xx份。二是加强行政复议应诉工作。协同有关部门，处理以区政府为被申请人的行政复议案件x件，协助处理以区政府为被告的行政案件x件，民事案件x件。三是落实政府法律顾问制度。组建区政府法律顾问团，全面落实法律顾问参与行政决策，推进行政决策科学化、民主化、法治化。今年以来，法律顾问为政府决策提供建议xx条，出庭应诉x次，审查政府和部门合同协议xx余件，提出修改意见xx余条。四是落实行政权力清单和责任清单目录化、动态化管理。对应国务院、省政府、市政府指定区县实施行政许可事项的取消和调整工作，及时根据法律法规规章立改废、机构改革和职能调整等情况，对相关政务服务事项和行政许可事项进行动态调整。五是落实行政执法监督。为区应急管理局、区市场监督管理局等x个新组建部门重新申办执法证，对财政局、审计局等xx余个部门进行执法证年审，做到执法证件管理有序，切实规范行政执法流程、处罚行为、即时性强制行为。
（三）着眼体系升级，不断扩大公共法律服务影响力。一是上下同步，全力铺设三级平台。按照标准化、规范化建设要求，对区公共法律服务中心、乡镇（街道）公共法律服务工作站进行升级，整合律师、公证、法律援助、人民调解、法治宣传教育等法律服务资源，努力实现一窗办多事。区公共法律服务中心共办理法律咨询事项xxxx件次，受理各类法律援助案件xxx件（其中刑事案件xx件），办结xx件，完成市、区目标全年任务的xx%。二是提质扩面，全力提升服务水平。常态开展法治宣传活动xx余场次，大力推广村（社区）微信普法五个一，在全区建立普法微信群xxx个，推送微信普法信息xx期x万余条。突出重点服务对象，开展根治拖欠农民工工资专项宣传x场次，结合法治扶贫培育贫困村法律明白人xxx余名。区法律援助中心与区法院共同制订出台《关于家事审判案件提供法律援助的规定（试行）》。结合庭审直播庭审实质化巡回审理等司法体制改革，代理的xx多例案件进行庭审直播、x例案件公开开庭审理。三是多方联动，全力实现法律顾问全覆盖。将全区xx个法律服务所、xx名基层法律服务工作者派驻到村（社区）开展公共法律服务，实现村（社区）法律顾问全覆盖。累计开展法律专题讲座xx余场次，代书法律文书xx余份，为村集体经济发展审查修订合同x份。四是互联互通，全力打造网络平台。积极落实数字法治·智慧司法部署要求，依托x法网、x司法一点通两级平台，将线下法律服务资源择优上架到线上平台，促进实体平台和网络平台对接互通、有机融合。运用xx司法官方微博、官方微信公众号，更新案例解析、法律法规、工作动态等便民信息xxx余条，及时解答群众在线法律咨询xx余人次。
（四）巩固基层治理，全力维护和谐稳定。一是发挥好人民调解第一道防线作用。常态开展矛盾纠纷排查化解，组织各基层司法所开展矛盾纠纷一月一排查行动，累计排查xxx件，调解成功xxx件。积极发扬枫桥经验，将众口调解法的推广应用作为重中之重，在全区范围内组织开展疑难复杂矛盾纠纷大排查专项活动，累计排查出适合众口调调解的矛盾纠纷x件，截至目前，x例调解成功。二是切实管控好特殊人群。严格落实各项监管制度，强化部门衔接配合，协助区公安分局对提请收监的x名社区服刑人员进行收监执行，接受区检察院监督检查x次，区法院对我局调查评估意见采纳率xxx%。提升信息化管控水平，实施gps定位，配备率达xx%，结合司法所管理模式调整，在x个执法中队安装人脸指纹识别记录仪，积极运用微信监管，分片区建立社区矫正微信群，适时监管社区服刑人员生活状况、思想动态。今年来，集中走访社区服刑人员xx人次，累计接受调查评估xx人，接收社区服刑人员xx人，依法解矫xx人，在矫xxx人。三是积极开展人民陪审员选任工作。联合区人民法院、区公安分局，公证抽选拟任人民陪审员xx名进行公示。四是扎实开展扫黑除恶专项斗争。开展特殊人群扫黑除恶政策法规专题学习教育xx场次，深入摸排两类人员并实行动态管理，确保管理的特殊人群中无涉黑涉恶人员。
（五）强化制度建设，锻造司法行政铁军。一是完善工作制度。坚持用制度管权管事管人，立足全系统发展实际，修订完善《x市xx区司法局委员会工作规则》《x市xx区司法局工作规则》《x市xx区司法局请示报告制度》《x市xx区司法局考勤和休息休假管理办法》《x市xx区司法局督查落实制度》等制度xx项，保障各项职能工作规范运行。二是实施目标责任清单制。将市、区下达的各项目标任务进行细化，明确各阶段工作目标及要求，制定出台《x市xx区司法局xxxx年机关股室重点工作目标绩效考核细则》《x市xx区司法局xxxx年基层司法所、支部目标绩效考核细则》，确保责任明确、履责有依、问责有据。三是规范干警言行。创新干部作风管理，制定出台《x市xx区司法局作风积分累计管理办法（试行）》，针对违反相关纪律和规章制度，又达不到党政纪处分情形的，充分运用监督执纪四种形态，计扣相应分值并实行累积，累积到规定分值合并处理。截至目前，严格按照管理办法出台作风督查通报x期。四是强化结果运用。紧紧把握考核结果的运用，对考核中排名较后的，分别采取责令向局党委、全系统干部职工会作出深刻书面检查；进行诫勉谈话、取消年度评先选优资格；年度考核确定为不称职等次等方式进行处理。对表现优秀、工作中有突出亮点成果的，在交流学习、推荐晋升、年终评优等方面优先推荐。五是对从业执业人员强管理、强服务。强化对律师、公证人员、基层法律服务工作者等法律服务从业人员的监督管理，完善工作督查、案件报送、持证代理等工作制度，通过双随机一公开平台随机抽取检查、责令限时整改、集中教育整顿等方式规范执业行为，促进全区法律服务行业良性发展。
二、下半年工作计划
（一）提升普法宣传质效，推进全面依法治区。全面落实《七五普法规划》，深化法律七进，协调每一进牵头单位按要求开展法律进校园、进乡村、进社区、进园区等，持续开展四个一万法治宣传进万家互联网+法治宣传和村居微信普法五个一活动。全面落实谁执法谁普法责任制，完善普法责任清单，协调督促指导执法（司法）部门认真履行普法责任。切实抓好法治示范创建动态监管，争创省级法治示范单位、省级法治示范村（社区）。
（二）强化依法行政，推进法治政府建设。认真贯彻落实中办、国办印发的《法治政府建设与责任落实督察工作规定》。加强区政府规范性文件、重大行政决策发布前的合法性审查和报送备案工作，列席政府常务会、分管副区长讨论会等会议，做好政府常务会资料、招商引资协议文本的合法性审查，做好各部门规范性文件合法性及备案审查工作，营造良好营商环境。协助人大开展立法调研工作和执法检查工作。推行落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三项制度，加强全区行政执法监督，指导行政裁决工作，监督检查行政执法活动，受理相关行政执法投诉工作，做到依法行政。监督协调全区行政复议、行政诉讼工作，做好相应的宣传工作，确保行政案件程序与实体合法性。充实区政府法律顾问团，完善顾问团相应规章制度，加强行政诉讼案件考核。
（三）完善公共法律服务体系，深化法律服务。对公共法律服务体系实体、热线、网络三大平台进一步提档升级，持续开展区、乡镇（街道）、村（社）三级公共法律服务实体平台建设，常态开展公共法律服务宣传，提升公共法律服务的群众知晓度与参与度。对基层法律服务所开展一季度一次监督检查，面向全区基层法律服务工作者开展专项纪律作风整顿。全面落实《关于完善法律援助制度的实施方案》，继续降低门槛，拓宽范围，畅通绿色通道，积极落实刑事案件辩护全覆盖的工作要求，切实提升法律援助质效。
（四）增强社会治理能力，维护安全稳定。发扬枫桥经验，常态排查化解矛盾纠纷，提炼运用众口调解法，持续开展疑难复杂矛盾纠纷大排查专项活动，运用众口调调处并形成案例，编制众口调解专题案例库。加强社区矫正执法中心规范化建设，推进社区矫正规范化执法，积极探索管理模式创新，实现全信息化管控，认真做好回归工程，增建特殊人群安置帮教基地，推进社会组织参与帮教刑满释放人员，提高社区矫正社会化水平。
（五）巩固基础建设成果，打造业务亮点。积极做好司法业务用房建设各项筹备工作，力争下半年全面动工开建。积极开展司法所文化建设，按照一所一特色，打造一批具有较高水平的品牌司法所。持续加大信息化建设力度，积极做好oa办公系统和业务管理系统运用。
（六）加强队伍建设，激发干事热情。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对x工作系列重要指示精神为核心内容，聚焦主题主线，扎实开展各类学习教育活动。针对巡察整改工作开展回头看，进一步修订完善相关规章制度。深化政治理论学习，深入学习贯彻落实两条例一意见，做好蒲波违纪违法案以案促改工作。按照党支部十个标准化要求，指导各党支部开展规范化建设。加强公务员队伍管理，认真贯彻新修订的公务员法，深入推进公务员分类改革和职务与职级并行制度。
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司法局2023年半年工作总结篇4
据统计，矛盾纠纷集中排查调处活动期间，共排查出各类矛盾纠纷362件,其中属于人民调解的85件，已调处85件，调处率为100%,调处成功82件，调处成功率为96.4%;属于行政调解的103件,调处结案96件,调处结案率为93.2%;属于司法调解的174件,调解结案(含调解撤诉)96件,调解结案率为55.2%。防止民转刑事件2件，涉及4人;防止非正常死亡事件1件，涉及2人;防止群体性上访3件147人;制止群众性械斗1件27人，避免和挽回经济损失25.8万元。上半年，共排查调处各类民间纠纷302件，调处率为100%，调处成功293件，调处成功率为97%。防止民转刑事件3件，涉及3人;防止群体性上访11件460人;避免和挽回经济损失32万元。
1、安置帮教，增进和谐。进一步落实安置帮教各项工作措施，为摸清底子，从1月至5月，在全市开展了刑释解教人员集中排查清理专项活动。排查清理统计数据显示，全市-内刑满释放人员759人，-内解除劳教人员61人;原单位安置93人，落实责任田629人，社会救济11人，从事个体经营95人，其它方式安置350人，被帮教释解6667人，重新犯罪2人，重新劳教1人，脱管漏管(未衔接)92人，有犯罪倾向的8人。对刑释解教人员进行生活上关心，政治上帮助教育，精神上鼓励，并力所能及地为他们解决一些生产、生活上的困难，让他们真切地感受到党和政府的善意和温暖，使许多回归人员消除了抵触情绪和失落感、自卑感，重新树立起生活的勇气和信心，安居乐业。
2、延伸律师公证服务。充分发挥律师在维护司法公正、维护群众利益和发挥公证工作的预防性功能和服务功能中的积极作用。一是认真做好法律服务“三进”工作。3家律师事务所挂点10个社区，与所挂点的社区签订律师法律服务进社区协议，设立律师法律服务热线电话，在社区显著位置设立标示牌，并为挂点社区每半年开展一次义务法律咨询。市公证处挂点1个社区，与社区签订服务协议，开展公证法宣传及公证业务咨询活动。二是努力拓展法律服务领域，延伸服务链。，为社会主义新农村建设、为构建和谐社会提供优质高效的法律服务、有力的法律保障。三是进一步加强对律师队伍的管理。制定了律师年度考评制度，对律师的工作业绩、公益业绩、思想、政治业务学习和执业纪律、执业道德等内容进行考评，凡有违反执业道德和执业纪律行为之一的律师评定为不称职律师;加强对违纪违法律师的调查处理。律师何某因违反规定，我局及时派员调查并上报市司法局做出给予停止执业9个月的行政处罚，并在各律师所就何某被行政处罚一事开展警示教育。四是律师公证业务稳步发展。在新《律师法》实施和《公证法》实施二周年之际，采取召开座谈会、上街开展法律咨询等形式，加强对《公证法》、新《律师法》的宣传。上半年全市律师所共担任法律顾问44家，承办各类案件277件，代写法律文书32份、解答法律咨询1696人次;公证处办理各类公证461件，解答咨询115人次，避免和挽回经济损失42万元。
3、拓展法律援助和“148”法律服务。充分发挥法律援助工作在保障公平正义、化解矛盾纠纷、构建和谐社会中的重要作用，简化法律援助申请、受理和审批程序，进一步扩大法律援助覆盖面，让困难群众特别是农民工、残疾人、农村留守儿童、计生困难户等及时获得法律援助，把党和政府对弱势群体的爱护落到了实处。上半年共承办法律援助案件36件，受援人数39人，解答法律咨询296人次，为受援人免收法律服务费用8万元，为受援人挽回损失68万元。“148”法律服务在认真兑现“有问必答、有纠必解、有诉必帮、有困必助”服务承诺的同时，积极参与信访，防范化解社会矛盾。上半年，全市“148”法律服务接受群众电话咨询534人次，接待来访群众744人次，移送律师、公证、基层法律服务组织受托办理各类法律事务257件，提供上门服务243件，提供非诉讼法律援助20件，调解各类纠纷245件，移送有关部门处理95件，向党政领导提供信息135条，为咨询求助人避免挽回经济损失77.5万元。多次得到省“148”协调指挥中心的表扬和肯定。
4、强化基层法律服务管理。在加强业务指导的基础上，把好基层法律服务工作者执业证年检注册关，积极组织全市基层法律服务所和基层法律服务工作者，参加市和省上开展的一年一度的基层法律服务年检注册。引导基层法律服务所面向乡村、社区、群众，以服务“三农”为重点，及时、主动、热情地开展全方位的法律服务。据统计，上半年全市各基层法律服务所共担任法律顾问137家，代理民事案件57件，调解民间纠纷241件，代写法律文书124份，解答法律咨询992人，避免和挽回经济损失32万元。有力地维护了公民、法人和其他组织的合法权益，维护了法律法规的正确实施，保障和促进了乡(镇、街道)经济建设发展。
5、进一步推进效能建设。加强了机关效能建设和行风政风建设，严肃考勤纪律，严格考核考评，坚决纠正遇事推诿扯皮、办事拖拉、服务不尽责、有令不行、有禁不止等问题，努力提高行政效能。从加强组织纪律、提高办事效率出发，进一步建立完善了内部规章制度，实行严格的签到、签退、抽查制度，并严格执行挂牌上岗，凡上班迟到、早退、中途溜号者，予以批评，责令立即改正。
6、积极开展“大学习、大讨论”。在全市司法行政系统开展“高举旗帜忠诚履职树立严格公正文明执法形象”主题教育实践活动。制定了《市司法局关于开展“高举旗帜忠诚履职树立严格公正文明执法形象”主题教育实践活动具体实施方案》(以下简称“树形象”活动)。认真组织全局干部职工原原本本学习党的十七大报告和省委八届三次会议文件精神，学习在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话及上级相关会议精神，并展开讨论。同时，举办全市司法助理员培训班，大力开展岗位练兵。根据安排，现“全员学习，提高认识阶段”的任务基本完成，已转入“深入查摆，整改问题阶段”。在前一阶段活动中，召开动员会、集中学习会、专题报告会、专题宣讲会等各类会议5场次，提出学习讨论题或学习专题3个，干部职工撰写学习心得体会文章15篇，出简报、专栏等3期。
7、切实推进党建、廉政和精神文明建设。严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，制定《开展廉政文化建设活动的实施方案》。继续加强干部队伍的纪律作风、廉政勤政教育，加大政务和政府信息公开力度，切实从源头上预防腐败。加强第九届市级文明单位和“平安单位”创建活动，并建立长效机制建设。积极参与文明单位共建带创文明村(居)、互联互动活动，支持下沙镇分站村9000元;开展为“地震灾区献爱心”活动，干部职工捐款11000元;为“爱心超市”捐赠各类书刊380多本。加强平常安全检查，特别是在重大节假日和重要敏感时期的安全检查，认真开展防火、防盗、防事故、防机要与信息网络失泄密等安全防范教育、检查活动，及时消除不安全隐患，把创建工作措施落到实处。
8、全面加强司法行政基层基础建设。局机关办公室进行了装修，办公桌椅全部更换;为148指挥中心、公律管股各配备了1台电脑，使局机关办公条件得到极大改善。采取切实有效的措施，完善司法所的装备条件。按照规范司法所创建标准，上半年又为司法所配备了5辆警用摩托车，6台电脑，进一步改善了司法所的办公条件，提高了基层司法所的工作效率。司法助理员收编管理工作正有序推进。
下半年工作打算
一、加强组织领导，抓好普法依法治理工作
1、扎实开展“法律六进”活动。加大法制宣传力度，推动“法律六进”工作全面深入开展。以“法律进机关”为“龙头”，以“法律进社区”、“法律进乡村”为基础，针对群众关心的热点、难点问题，突出法制宣传重点，努力营造法制宣传教育的良好氛围。
2、切实推进法治教育与法治实践。继续开展“民主法治村”、“民主法治社区”创建工作，对照创建活动的标准要求，精心培育和树立一批“民主法治村”、“民主法治社区”创建工作先进典型，推动面上工作开展。在创建过程中，突出法治实践，使法治教育与法治实践有机结合在一起。
3、加强普法和依法治理工作的组织领导。进一步加强普法依法治理办事机构建设和专职普法依法治理工作者队伍建设。加强认真组织“五五”普法规划中期督导检查工作，促进普法和依法治理各项任务的全面落实。
二、加强规范化建设，发挥司法行政职能作用
1、做好矛盾纠纷排查工作。继续开展“十百千万”人民调解示范活动、、民间纠纷排查调处活动，特别是要做好奥运会期间和国庆、春节期间的，确保奥运会顺利召开和国庆、春节的祥和安定，推动全市人民调解工作上新台阶、新水平。
2、继续做好安置帮教工作。认真开展安置帮教，尤其是做好重点安置帮教对象的帮教工作，最大限度地减少重新违法犯罪，努力维护社会稳定。
3、推进司法所规范化建设。在队伍建设方面，通过自学和参加培训，使司法所岗位练兵活动取得实效，不断提高司法所人员政治素质和业务素质。在制度建设方面，进一步完善“五薄二册”，并建立健全内部规章制度和办事规程，从制度保证各项工作任务的完成。在业务工作方面，全面开展司法所各项业务，为当地经济发展和社会稳定做出新贡献。
4、做好法律服务工作。继续积极开展公证、律师和基层法律服务工作，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益;进一步优化服务质量，扩大法律援助的覆盖面和受益面，积极探索新办法、新措施，加大法律援助力度，提高法律援助服务质量，以满足广大群众的法律服务需求;认真落实省厅、市司法局工作要求，继续加强“148”工作，认真开展“三比”活动，兑现四必承诺，全面完成年度各项任务。
三、加强干部队伍建设，提高服务质量
1、抓好各项活动的开展。继续抓好“高举旗帜忠诚履职树立严格公正文明执法形象”主题教育实践活动和“大学习、大讨论”活动，把各项活动开展的扎实有效。
2、加强司法所管理。全面完成司法所收编管理工作任务，配齐配强司法所长，力争司法所长配备副科级有突破。按照司法所规范化创建要求，进一步完善各项内部规章制度建设，夯实基层工作基础。
3、加强干部队伍政治思想教育。按照严格、公正、文明执法的要求，全面加强司法行政队伍干部建设，使司法行政干部队伍的政治、思想、组织、业务、纪律、作风和党的建设得到全面加强，司法行政干部更加廉洁、高效、务实，服务水平和服务质量有显著提高。
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2.2020学校党建工作半年总结
3.2020党建工作总结汇报
4.2020年机关党委工作总结
5.2020学校党建总结3篇
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司法局2023年半年工作总结篇5
今年是十四五开局之年，也是推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一年。今年来，我们在县委县政府坚强领导下和省市乡村振兴部门的悉心指导下，持续弘扬脱贫攻坚精神，上下同心、强劲发力，以学党史、办实事为契机，以防贫监测和帮扶、全面排查整改、产业就业发展等为抓手，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，为推进乡村振兴奠定坚实的基础。根据县委县政府有关要求，现将今年上半年工作开展情况和下半年工作打算报告如下。
一、上半年工作总结
（一）开展巩固脱贫攻坚成果排查。根据省市县有关工作安排部署，今年x月份，充分发挥乡村干部、连心小分队等力量，以两不愁三保障、安全饮水、家庭收入等为重点，集中开展了巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改工作。经排查，我县主要在安全饮水和住房保障方面还存在短板和弱项，并坚持立行立改，精准制定了整改措施，下发工作督办单，开展了工作督查，确保所有问题限期内整改落实到位。针对安全饮水方面的问题，已安排年度专项资金xxx.x万元，专项用于农村安全饮水工程设施提升改造，确保x月底前完成工程建设并投入使用；针对住房保障方面的问题，已将x户、xx人脱贫户和边缘易致贫户纳入了年度危旧房改造计划，预计x月底前可完成住房建设并入住。
（二）常态化推进动态监测和帮扶。今年以来，按照工作部署要求，我们常态化开展了防返贫监测工作，及时将有致贫返贫风险的脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及突发严重困难户等三类人群识别纳入监测范围，并根据致贫返贫原因，因户制定帮扶措施，定期对其两不愁三保障、家庭收入以及帮扶成效进行会商评估，对返贫致贫风险已经稳定消除、收入持续稳定、两不愁三保障持续巩固的监测对象，及时标注风险消除，实现动态清零。截止x月xx日，全县共识别纳入监测对象xxx户、xxx人，其中xxxx年x月以来识别xx户、xx人；所有监测对象中，已消除致贫返贫风险的有xxx户、xxx人，剩余还未消除风险的xx户、xx人，正在加强常态化监测和帮扶，确保不出现致贫返贫现象。此外，继续开展了防贫保险，将所有脱贫对象和监测对象纳入保险范围，有效防止新的贫困问题发生。xxxx年，防贫险总购买人数xxxxx人，按xx元/人的标准，共计保费xxx.x万元。
（三）严肃抓好问题整改落实。我县在对中央考核省反馈、省本级自查和市级自查等问题照单全收的基础上，还将省对我县考核反馈的问题一并纳入整改任务，并结合实际，精心制定了《xx县xxxx年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》，形成了本县问题整改任务清单，坚持政治导向、问题导向、效果导向以及从严从实等原则抓好问题整改落实。工作中，加强督促指导，强化调度推进，确保工作稳步有序推进，按时按质完成了整改任务。全县共认领问题整改任务xx个，制定整改措施xx条，其中：中央考核省反馈问题xx个、措施xx条，省级自查发现问题x个、措施x条，市级自查发现问题x个、措施x条，省考核我县指出问题x个，措施x条。截止到x月xx日，所有整改问题已全部整改到位，并全部进行了销号管理。同时，根据县委整改办工作部署，认真抓好了省委巡视回头看反馈的有关脱贫攻坚的x个问题整改工作，截止x月xx日，局机关党组负责的x个问题、x条措施全部完成整改销号，并按工作要求，每周结合实际更新了整改落实情况。此外，县纪委监委牵头联合组织、扶贫等相关部门，以脱贫攻坚成果为检验标准，全面对xxxx年及以前的检查考核、督查巡察、扶贫审计等问题整改落实情况进行了回头看，进一步完善了县乡村三级整改工作台账，做到账面清晰、佐证材料齐全准确。
（四）持续做好产业就业帮扶。根据当前巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，结合实际，进一步完善了产业就业政策措施，并因户因人施策，较好激发脱贫户和监测对象生产发展积极性，促进其稳定增收。一是对于有一定劳动能力且有产业就业意愿的脱贫户和监测对象，给予产业扶贫增收激励法、特色产业奖补、小额信贷贴息、就业奖补、公益性岗位等政策支持，并持续抓好了就业监测和扶贫车间认定管理工作。截止x月底，全县自主发展产业的有xxx余户，认定扶贫车间xx家，务工人数xxxx人（其中公益性岗位人数xxxx人），小额贷款xxx户、xxxx.xx万元。二是对于失能弱能的脱贫户和监测对象，充分发挥扶贫资金折股量化、资产收益、合作组织带动、光伏扶贫以及贫困扶持基金等作用，根据他们困难程度，实行差别化扶持，提高他们抵御致贫返贫风险的能力。此外，为增强产业经营主体抵御风险能力，推动脱贫产业稳步发展，根据前期冰冻灾害和产业基础设施摸排，对脱贫产业经营主体给予灾情补助和基础设施扶持，进一步增强了他们的产业发展信心。
（五）认真整理扶贫档案资料。根据省档案局、省扶贫办联合下发了《关于按时全面完成脱贫攻坚档案工作的通知》要求，县扶贫办和县档案局联合举办了由乡镇和县直有关部门分管领导参加的档案管理专题培训，并加强了工作调度，确保了档案整理归类工作稳步有序推进。至x月底，县级档案的整理归类工作已基本完成，并在全省脱贫攻坚档案工作第一期情况通报中得到省里高度评价；至目前，各乡镇和县直单位的整理归类工作也即将结束，正在形成档案目录报送县综合档案馆。
（六）规范管理扶贫资金项目。一是科学管理使用年度项目资金。结合巩固拓展脱贫攻坚成果工作要求，进一步年度项目库进行了调整和优化，提出了年度项目计划，及时安排批复了建设项目。至x月底，上级共下达年度资金xxxx万元，共安排脱贫户居住环境巩固提升、公益性岗位，产业扶持、就业奖补等项目xxx个，已全部开工，其中完工项目xx个。二是做好扶贫资产清查和后期管护。在对xxxx-xxxx年度的扶贫资产清查确权的工作基础上，聘请第三方机构加大了对xxxx-xxxx以及xxxx年度财政专项扶贫资产的清查确权工作力度。目前，各乡镇正在按照时间节点要求有序推进。创新实施x+x扶贫资产后期管理模式（即：建立健全x项机制、解决好x大难题），确保长期有效发挥资产效益。
（七）扎实做好其他工作落实。一是根据省市乡村振兴部门有关单位职能调整要求，x月x日，县乡村振兴局正式挂牌成立，为正科级县政府工作部门，由县农业农村局统一领导和管理，主要负责全县巩固拓展脱贫攻坚成果、统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作。二是按照《中共省委组织部办公室x省扶贫办公室综合处关于推荐省派单位定点帮扶村有关事项的通知》和《x省委农办x省扶贫办关于抓紧选定报送十四五省定乡村振兴帮扶村的通知》精神，认真做好了省级帮扶示范村和重点村的遴选工作。十四五期间，我县纳入省定帮扶村xx个，其中示范村x个，重点帮扶村x个。三是配合做好了农村户厕排查整改工作。根据《x省农村户厕问题摸排整改工作方案》要求，发动乡村系统干部配合县农业农村和卫健部门对xxxx年以来改造的农村户用厕所进行了拉网式排查，并加强了业务培训，按照工作要求及时将排查情况录入信息系统。至x月xx日，排查工作已基本完成，并将xxxx户的户厕排查情况录入了系统，录入完成占比xx.x%。
二、下半年工作打算
今年来，虽然我们在巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴做了大量工作，取得了阶段性成效，但与群众的期待、上级的要求还有不小差距，工作中还有不足，如：动态监测有差距，少部分符合条件的农户没有及时纳入监测和帮扶；安全饮水有短板，受自然灾害、水源变化、管护水平的影响较大；驻村帮扶有松懈，吃住在村未全面落实到位；等等。下半年，我们将按照县委、县政府的战略部署，以巩固拓展脱贫攻坚成果为重点，推进政策落实、责任落实和工作落实，确保较好完成年度工作任务。
（一）加强防止返贫动态监测和帮扶工作。充分发挥好信息共享机制，定期开展好大数据比对，精准瞄准脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户等三类人群，进一步规范防止返贫监测对象县乡村三级识别纳入和动态管理程序，确保监测对象识别精准、风险消除精准；加大对监测对象的帮扶力度，加强督促和指导，确保帮扶措施精准和帮扶政策落地生效。
（二）规范管理资金项目。结合实际，不断优化完善年度脱贫攻坚项目库，加强衔接资金的监督和管理，有序推进项目建设和资金拨付，及时发挥好资金效益，确保达到省市资金绩效评价要求；认真推进扶贫资产清查和确权管理工作，建立健全扶贫资产台账，持续发挥好扶贫资产效益；加强扶贫经营主体的监督和指导，进一步完善与贫困户的利益联结机制，确保贫困户直接受益；积极配合好审计部门做好xxxx年度专项扶贫审计工作，并根据审计发现的问题，认真抓好问题整改落实。
（三）深入推进问题整改落实。统筹中央巡视和省委巡视回头看反馈、全面排查发现、成效考核指出以及省市暗访督导和扶贫审计发现等问题整改，深入查遗补缺、边查边改，确保问题全部整改到位，并建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。深入开展听党话、感党恩、跟党走，撸起袖子加油干感恩奋进主题教育活动为主要抓手，通过政策引导、教育引导、典型引导等方式，加快补齐脱贫户和监测对象精神短板，激发内生发展动力，消除等靠要，不断增强自我造血能力。
（四）精心抓好消费帮扶工作。按照年度消费帮扶工作要求，进一步做好扶贫产品认定，深入推进扶贫产品六进、线上和线下销售，解决好扶贫产品销售难题，较好完成省市下达的年度消费帮扶工作任务，为巩固和拓展脱贫攻坚成果助力。
（五）认真做好规划编制工作。在完成省级乡村振兴重点帮扶村认定的工作基础上，继续做好市县乡村振兴重点帮扶村遴选工作。根据省市相关文件和会议精神以及县委县政府《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》要求，协调县农业农村等部门，加强调查研究，精准瞄准乡村振兴重点工作，精心编制好县级十四五乡村振兴规划，稳步有序推进帮扶村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
（六）持续加强作风建设。深入开展乡村振兴领域作风问题专项治理，着力解决好四个意识不强、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作作风不扎实等方面的突出问题，力戒工作中形式主义官僚主义行为，大力整治乡村振兴干部怕、慢、假、庸、散顽疾。
司法局2023年半年工作总结篇6
同志们：
刚才，听取了xxx副书记关于开展县委权力公开透明运行工作情况的汇报。感到这项工作，县委、政府决心大、认识到位，按照《实施方案》在分权、运行、公开、监督等方面进行积极探索和有益实践，尤其是将试点工作与自治州转变作风、服务经济、促进发展主题教育、与推行权力运行监控三项机制和工程建设领域专项治理等工作有机结合起来，做了大量卓有成效的基础性工作。希望大家进一步解放思想、增强信心、突出重点、突破难点、整体推进，圆满完成自治区交办的试点任务。下面，我讲几点意见。
一、要以改革的态度、创新的理念推进试点工作
县委担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要职责，权力集中、责任重大。开展县委权力公开透明运行试点工作，对于推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，夯实党的执政基础、巩固党的执政地位，具有非常重要的现实意义。
xxx党委之所以选择xx县开展试点，是对xx县党政班子的高度信任、高度关怀，是对你县开展的科学规范和有效监督县委书记用人权试点工作成效的充分肯定和重点支持，现在又选派了新的优秀县委书记，进一步强化县委的领导，为试点工作开展奠定了坚实的基础。
从中纪委三个试点县情况来看，成安县针对县委职责不清、权限不明问题，组织精干力量，对县委和每个常委的权力进行全面清理，共确定县委集体职权50项，县委常委职权185项，并对县委职权的行使条件和行使环节进行风险评估，确定县委集体职权行使中可能出现问题的风险点56个，县委常委职权行使中可能出现问题的风险点219个，有针对性地进行预警防控；睢宁县建立分权1
制衡机制，县委明确提出规划、土地、工程项目等重大事项的决策权与执行权相分离，县委常委会只对政府常务会提交的方案保留否决权，而不提修改意见和建议，改变了县委既抓全盘又直接分管业务的局面，防止党政正职在重大事项上大权独揽、独断专行；武侯区建立群众评议机制，每年邀请人大代表、政协委员、企事业单位代表、群众代表等上千人对全区重大决策事项执行情况进行开门评议，评议结果向社会公开，接受社会各界监督。这三个试点县，虽然做法各有不同，但有一个鲜明的共同点，那就是一把手的自我限权、主动还权，既需要相当高的自律精神，也需要相当大的改革勇气。
邓小平同志在1979年设立深圳特区时提出要杀出一条血路。深圳首任市委书记张勋甫（当年58岁）身先士卒、一马当先，将边境地区13个社、镇划为先富区，出台十三条鼓励先富措施，如允许生猪购几留几、开展小额贸易、社队资产土特产品和农副产品可以出口，开展补偿贸易等，目的就是要让农民增收，让农民多赚钱，缩小深圳与香港农民的收入差距（当时，安徽小岗村包产到户的做法，国家尚未明确批示。香港新界农民的收入是深圳农民的80倍，每天从深圳偷渡香港约几百上千人）。各级干部冒着很大的风险，同时还承受着各方面舆论压力。尤其是按照《宪法》规定，国有土地不能买卖。他们先是成立公司与港商合作建房，但是感觉国家和集体太吃亏啦，利润大多让港商拿走啦。于是按照城市规划，指定地块，一段一段设租，开始不敢说租地，说是补偿贸易，后来改为土地使用费，并建立了国有土地有偿转让招拍挂相关程序和制度。用现代人的眼光来看，这些都是些平常事，但如果没有那些先驱，中国改革开放的进展可能还要再长些。
县委权力公开透明运行是一项创新性系统工程，任务艰巨繁重，我们既要汲取内地先进经验，也要坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法，结合实际闯出一条新路。深圳市改革开放的经验告诉我们，一定要牢固树立变化、变革、创新的理念，敢于负责、敢于担当、敢于碰硬、敢于坚持原则，勇于面对问题，善于破解难题，扎实推进试点工作。深圳市当年面临的形势、环境和压力，可以超乎我们的想象。他们为了寻找土地有偿使用的理论依据，专门
摘抄了列宁的一段话不怕租出格罗兹内的四分之一和巴库的四分之一，我们就利用它来使其他的四分之三赶上先进的资本主义国家。现在我们的环境好了，上上下下都支持，既然是搞试点，就可以先行先试，这本身也是一项优惠政策，要用足用好，年底前必须见到成效，县委确定下来的《试点方案》，要抓紧实施，遇到困难，要想办法克服解决，并创造条件努力打开新的工作局面。
二、认真学习领会中央有关会议和文件精神，把握重点、突破难点、整体推进
中央33号文件明确提出建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。党的十七大报告提出尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境；十七届四中全会提出推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。胡锦涛总书记在十七届中纪委第五次全会上强调完善制度执行监督机制，大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开。中央的要求和部署，明确了县委权力公开透明运行的基本原则、工作重点和体制机制，为我们试点工作指明了方向。
（一）服务科学发展。向自治区汇报时，xx县委提出开展县委权力公开透明运行，其意义不亚于引进500万吨钢的规模，这个提法很好，认识非常到位。关键在于持之以恒，狠抓落实。县委权力公开透明运行必须围绕xx县经济社会发展的中心任务来推进，要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐的重要决策部署，积极营造党内不同意见平等讨论的环境，广泛集中党内各种意见和建议，增强县委决策部署的科学性、民主性和集体智慧，彰显政府及其部门依法行政的执行力，体现监督的针对性和可操作性，更好地推动经济社会更好更快发展。
（二）尊重党员主体地位。建立健全党代表监督党代会、党代会监督常委会、常委会监督县委书记三项监督制度，提高县委工作的透明度，疏通和拓宽党内上情下达、下情上达的渠道，丰富党员发挥作用的途径和方式，公布县委书记、县长的手机号，开通民生连线、行风热线、民情专递，设立党务公
开栏，建立县委权力公开透明运行专网，建立党代表提案、双向约见、质询评议等制度，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，激发党员的主体意识，调动党员参与党务公开的积极性、主动性和创造性，使党务公开工作获得持久动力。
（三）坚持民主决策、科学决策。县委权力公开透明运行能否取得成效，关键取决于县委的民主决策和集体领导。建立科学规范的《xx县委议事规则》。凡是涉及重要决策部署、重要项目安排、重要人事任免、大额度资金调度使用等三重一大事项，必须坚持民主集中制原则，严禁临时动议、个人擅自决定、以及事后补充会议纪要等违规行为。要认真做好以责定权、清权确责工作，对县委和每个常委的权力进行全面清理，按照总体性工作、单方面工作、分项工作、重点工作四个层面进行分级表述，查找权力运行条件和关键环节可能出现问题的风险点，科学再造县委职权运行流程，建立县委权力运行预警机制，确保县委权力始终运行在阳光下。
（四）科学规范县委书记的职权。
1、建立县委书记末位表态制度，即：县委书记在充分听取各常委意见后，最后发表总结性意见，并按《县委议事规则》进行民主表决（票决），旨在解决一言堂等问题；
2、建立县委书记六不直接制度，即：县委书记不直接分管财政税务、干部人事、工程建设、土地出让、产权交易、政府采购，旨在解决权力过于集中、不便监督等问题；
3、建立县委书记三提三不提制度，即：只提选拔方向，不提具体职位；只提人选标准，不提具体人选；只提选拔要求，不提选拔范围，旨在解决大权独揽、独断专行等问题。
（五）推行权力运行监控三项机制。县委权力公开透明运行的试点，归根结底是对用权的规范，在政策法律的范围内管权、管事、管人，要积极推进政府职能转变，创建行政审批项目最少、环节最简、速度最快、服务最优的阳光政务环境，加快推进权力阳光运行和电子监察系统建设，有
效杜绝滥用职权、暗箱操作等违纪违规问题的发生。
1、运用一岗双责双流程基本做法，就是要坚持把党风廉政建设的具体要求融入到部门业务流程中去，科学界定内部权力、优化规范工作流程、查找监管廉政双风险、健全监督防控措施。要针对权力运行中容易发生的问题，深入研究和查找县委、政府及其部门权力运行中的监管风险和廉政风险点，进行风险等级评估，制定预警防范措施，切实加强对重点领域和关键环节的制度建设，用制度管权、管事、管人，提高制度的执行力。一岗双责双流程是三项机制建设和运用的基本做法，各县市、各部门、各单位要真信、真懂、真用，切实做到风险查到岗、制度建到岗、责任落到岗。
2、强化部门权力内控机制建设，就是要强化县委集体领导职责，真正做到关口前移、全程监督、公开透明、有效预防。按照双流程排查、双风险描述、双措施预防、双向责任追究的要求，进行流程再造和优化，做到关键环节可防、监管风险可控、廉政风险可查，坚持刚性约束理念，把制度固化于计算机程序之中，运用现代信息技术，对权力进行科学分解和合理配置，加强对同一业务不同岗位、同一流程不同环节的相互协调和制约，丰富了预防腐败工作的措施和方法，有效解决了过去责任书内容不具体、千人一面、责任追究难等问题，使其步骤更加清晰、程序更加简约、监督更加有效，强化了党员干部勤政、廉政双重责任意识，有效阻断岗位风险。前不久，xx县已经召开了县委权力公开透明运行既权力运行监控三项机制推进会，这项工作还要继续加大力度、强力推进。
3、建立电子监察系统平台，(更多请关注：)就是要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强对重点领域和关键环节的监督，加快推进惩治和预防腐败体系建设。紧紧围绕行政审批、工程建设、公共资源交易、援疆资金及四项资金监管等重点领域和腐败问题易发多发的薄弱环节，通过电子监察系统关口前移、重在预防、全程介入、严格监督、公平公正、公开透明、依法监督、服务大局的运行模式，一是依托互联网和政务网，建立面向公众的权力公开专网系统，实现网上公开和网上办事；二是建立面向各权力运行单位的办
公系统，实现网上办公、公众评议、行风评议、绩效考评；三是建立面向领导和监督部门的监管系统，实现网上监督、预警纠错和责任追究。xx县行政服务大厅、便民收费大厅、公共资源交易大厅的规划建设要加快步伐，要结合功能定位来确定大厅设计，业务培训要紧锣密鼓地展开，不要等到大厅建成后，再开展培训，造成工作延误和脱节。现在霍城县、察县大厅建设已经全面启动，xx县作为xxx试点县不能也不应该落在后面，而且还应当作出示范和表率。
三、加强对县委权力公开运行的组织领导
一是要加强组织领导。推进这项改革，需要县委、政府统筹谋划、突出重点、突破难点、整体推进。县委书记要亲自部署、亲自检查；分管领导要切实履行责任，领导小组办公室要加强与各部门的工作联系，加强业务指导，搞好调研和服务工作。
二是要加强理论和政策研究。认真研究党内法规、文献文件，将职责与权力一并清理，不断深化对县委权力公开透明运行的规律性的认识，科学再造县委权力运行流程，建立职权运行预警机制，努力把中央、xxx精神转化为具体的政策规定和措施办法，进一步增强工作的前瞻性、针对性和有效性。
三是要加强监督检查。要把强化监督、建立健全监督制约机制贯穿于试点工作的每个环节，重点检查领导体制和工作机制是否健全，党务公开内容是否真实全面、程序是否规范严谨、形式是否恰当多样、制度是否健全完善，效果是否实在明显。对不及时公开、不按规定公开、拒不实行公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改，对造成严重后果的，要严肃查处，追究有关领导和直接责任人责任。
四是要攻坚克难，先行先试，创新机制。
1、把重点锁定在推进党内民主和改革创新上，积极探索县委民主决策、政府依法行政、权力阳光运行的权力结构。
2、把突破点放在体制、机制和制度建设上，积极探索县委领导、政府主抓、纪委协调、部门各负其责、全民积极参与、社会全面监督的权力运行工作机制。
3、把根本点放在提高制度的执行力、约束力和维护制度权威性上，积极探索公开透明、优势互补、权力制约、有效监督的立体监督网络。
4、把着眼点放在完善绩效考评工作机制上，积极探索内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的长效机制。
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