对工作总结一定要做到以长远的目光来记录,只有这样我们才能从工作中获得进步,如果工作总结是应付完成的,那么你平时的工作态度也可想而知,下面是有美篇范文网小编为您分享的财务年终决算工作总结6篇,感谢您的参阅。
财务年终决算工作总结篇1
转眼,送走了20xx年,迎来了20xx年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就20xx年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。
一、执行财务管理规范化
通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。
二、认真落实固定资产录入
依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。
三、协助配合外审工作
为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,我积极配合xxxx顺利完成了20xx年xxxx的工作,为随后20xx年审做好了铺垫。为了配合xxx部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成年度计划提供依据。
四、加强对日常工作内容的管理
1、圆满完成20xx年度财务决算工作,实施报表年报的审计。
2、完成20xx年度医院所得税的汇缴工作。
3、顺利实施了20xx年会计账目的初始化工作,并保质保量的`完成20xx年度正常的会计核算和>税务申报工作。
4、根据医院管理要求,进行成本测算,并编报相关报表及分析材料
5、按时并准确填报各类对外统计月报表。
6、积极办理其他各项涉税事务。
7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理。
8、进一步加强了会计基础工作的建设力针对当前的经济环境,积极推动医院内控管理工作,加强内部审计工作。20xx年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。
财务年终决算工作总结篇2
本文主要从作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重;财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色;为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了2022年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫;为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短;在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作进行讲述。其中,主要包括:为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》、为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管、为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作、定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上、通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作等,具体材料请详见:
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了2022年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
财务年终决算工作总结篇3
今天是24节气的冬至,按照古历,“四时五行”中有“春生、夏长、秋收、冬藏”之说,在这藏器以待、养精蓄锐的时节,公司召开财务决算会盘点一年来的辛勤耕耘,意义重大,希望大家把这个会开好。借此机会,我给大家谈谈自己的几点意见。
首先,我给大家简单回顾一下公司财务工作一年来所取得的成绩。
今年,在公司全体财务人员的努力下,截止11月底,公司在建项目部上缴资金xx亿元,完工收尾项目上缴资金xx万元,海外项目回款xx亿元(归还局贷款xx万元)。在资金使用上,公司供在建项目部周转xx亿元,代收尾项目支付欠款xx万元,为海外项目付款xx万元,拨付人力中心xx万元,经营开发使用xx万元,支付到期银行承兑汇票xx亿元,付社保款xx万元。在内外部环境极为严峻的情况下,基本保障了公司整体生经营的正常运行。通过熟练运用各种税收优惠政策,寻求国家政策支持,本年度获得研发支出加计扣除节税xx余万元,设备抵免营业税xx万元。本年度海外项目办理出口退税xx万元,获得20xx年对外经济技术合作专项资金贴xx万元。高新技术企业资格现已通过湖北省评审,目前正在等待全国高新办的最后审查,如果通过,公司又将享受三年优惠税率。在集团公司年度财务工作评比中,公司财务系统获得了二等奖的荣誉。这些成绩的取得,离不开在座的各位辛勤的工作,在此,我代表公司向各位表示衷心的感谢。
虽然取得了一定的成绩,但存在的问题也不少。例如部分综合分包型项目部付款审批程序执行不到位、签字手续不到堂;项目部现款上交主动性不高;项目经费执行不严,部分项目超标等。
针对这些问题,我想强调一下当前及今后要切实抓好的几项重要工作。
1、把握时机,加大债权债务清理力度。年关将近,大家要及时清理债务,千方百计筹措资金,确保农民工工资按时发放,维护企业稳定。认真梳理债务对象和主体,对可能造成诉讼、上访等影响企业信誉的,要提前做好沟通和解释。
2、抓好资金集中管理,确保资金链稳定运行。各位财务主管要严格按照集团公司的相关规定,在六大银行范围内开户并办理授权,确保股份公司资金集中管理的整体效果。积极加强与业主单位和开户银行的沟通工作,争取完成年度资金集中度目标。财务负责人作为现款上缴的主要责任人,务必重视现款上缴工作,在资金上严格执行收支二条线,公司垫付的社保款、内部借款、和其他垫款、降造必须在收款后无条件上缴公司,项目生产资金确实困难可以向公司申请内部借款,由此保证公司整体资金运行正常。
3、强化财经结算纪律,坚决杜绝多付、超付、无合同付款,实行大额付款联签制度。对职工民工工资支付、物资采购、设备购臵、设备外租、工程款的支付必须严格按照公司管理制度的要求执行。
4、细化成本费用控制,提高盈利水平。一是要继续深入推行红线责任成本管理和架子队建设标准化管理,从源头和根本上抓好在建项目成本控制,提高项目毛利率水平;二是继续抓好项目经费控制,精打细算,勤俭节约,持续降低项目间接费用。
5、深化全面预算管理。明年将是股份公司全面宣传和积极推广落实全面预算管理的开局之年,各位财务人员要认真学习股份公司即将发布的《中国中铁全面预算管理手册》,要充分认识自己在本企业全面预算工作中的角色担当。你们要科学、细致地编制好财务预算,并牵头各部门编制好项目责任成本预算。全面预算工作的实际落地需要通过在座的各位带动我们财务人员,进而带动我们全公司其他各部门业务人员共同来推进。
6、积极服务,当好参谋助手。财务工作在很大程度上是服务工作,既要服务于公司的重大决策,又要服务于生产经营的细小环节,接触的人多,遇到的事多,碰到的问题也多,财务人员既要坚持原则,也要不失灵活。既要及时、快捷、准确的提供决策信息,也要善于甘当“幕后英雄”。
7、加强学习,不断提高素质。各位要随时加强专业理论的学习,提高综合管理素质。社会不断的在发生变化,企业也在不断的发展,财务管理的内容也在变化和调整,各位要务必紧跟时代步伐,不断用新知识、新理论武装自己的头脑,为公司发展做出贡献。
财务年终决算工作总结篇4
20××年,是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平
20××年,本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召,“爱岗敬业”演讲比赛、“××条例”知识竞赛活动中,在参加活动的时候,明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。
通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了执法和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾内勤,做好预算,管理劳教存款,出色地完成各项工作任务,起到了先进和榜样的作用。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了民警职工的好评。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象
本人作为劳教系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名劳教工作人民的标准来要求自己,学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中,将劳教工作与财务工作相结合,把好执法和财务关口,实践“严格执法,热情服务”的宗旨,全心全意为民警职工服务,树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力
为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标,20××年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
财务年终决算工作总结篇5
20xx年度财务会计决算工作会议今天顺利召开了,回顾过去一年的工作,同志们在会计工作岗位上默默奉献,不计个人得失,为我局经济工作做出了自己的贡献。现就财务工作在这里讲以下四个方面的意见。
一、会计的基本职能得到进一步加强
自从水管单位实行报账制以来,在各单位财务人员的共同努力和管理局精心指导下,报账管理工作积极稳妥、有条不紊的开展了起来,使会计核算工作进一步规范,确保了核算口径的统一,会计信息质量有了很大提高,同进也满足了财政部门对会计电算化工作的要求,电算化由报账前的20%提高到现在的90%,这是充分利用原有资源使会计电算化工作得到了质的飞跃。
对于固定资产的购买与处置实行报告和批准制度,进一步完善了程序,合理配置了各种资源。在工资不断上涨和收入水平基本不变的矛盾下,为了维持正常运转,这无疑是一种有效的管理手段。
在计划编制上,统一了口径,更加切合实际,每年制定的经营收支计划,人员经费是按照市人事局的批复编制和人员薪酬标准进行编制的,操作性很强。在公用经费、福利费、医保费的使用和管理上,按照市上有关部门的规定列支,养老金、住房公积金、工会经费的计提与缴纳上坚决执行市上有关规定,确保了核算口径一致,计提与缴纳标准一致,从而使会计核算工作更加规范。
会计的监督职能得到了进一步加强。对报账单位由原来的事后审计监督提高到了现在的事中监督,也就是在日常报账时对手续不完善的及时完善,不合理的支出及时发现予以改正,在个别重大活动的开支上已经实施了事前监督,例如局机关采暖煤的采购,由机关办公室、监察室、审计科等部门组成招标领导小组,共同进行市场询价,商议中标价格,最后通过公开竟标,由报价最低的且按招投标有并规定取合理中标价。
对重点工程资金能够会同工程科及时检查,核实工程量。
通过以上努力,不但使会计基本职能得到进行一步加强,而且也对会计基础工作规范化起到了积极促进作用。
二、加强学习,努力提高自身素质
1、要不断学习专业文化知识,也要学习社会知识,在提高业务技能的基础上,增强个人文化底蕴。
2、要不断学习国家财经纪律、政策法规,提高法制观念。
3、要学习先进经验,正确处理利益和制度要求的关系,遇事不推诿,矛盾不上交,这样才能做好“五种人”,即做一个法规法纪上的明白人,执行规章制度上的铁面人,为职工服务的热心人,财经手续上的清白人,各级组织的放心人。
三、加强会计职业道德教育,造就一支过硬的会计队伍
在现阶段,会计人员职业道德的主要内容是:爱岗敬业、诚实守信,廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务、依法办事与保守秘密等十项内容。
按照事业单位机构改革要求和我局实际情况,一岗多责是大势所趋,作为财务工作者,要摒弃认为自己的财务工作是额外工作这种思想,我们要看到改革已经进行,特别是在会计队伍的岗位转换在我局已经实施,管理局也殷切希望财务工作者通过自己的学习和努力,按照岗位转换条件的要求,提高自己的业务技能,同时也能享受应有的工资待遇。
爱岗敬业是会计人员职业道德的首条要求,爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。
敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。在我们的实际工作中,存在着爱岗不敬业的现象,不敬业的原因在于对所从事的'职业认识不够,态度不端,工资待遇分配不公,集中表现在“懒”“惰”“拖”的不良行为,给会计职业及声誉造成不良影响。
敬业精神是一切行业或职业的职业道德和职业操守的最基本的规范,是全部职业规范的核心,在某种程度上讲,敬业就是爱已,不敬重本职工作的人根本谈不上文明服务。“敬业”的基石是“爱岗”,会计人员如果没有敬业精神,就做不到刻苦耐劳,兢兢业业,不刻苦钻研业务,就无法具备与其职务相对称的业务素质和能力,更谈不上维护国家和单位的利益,因此爱岗和敬业是紧密联系在一起的。
爱岗和敬业的基本要求是对国家负责,对债权人和投资者负责,对单位负责。在具体工作中要做到“勤学”“勤练”“勤思”。对于会计人员职业道德的其它要求在此我就不再多讲了,希望在座的各位能够对照要求,改进自己的工作作风,干好单位事情,走好自己人生的每一步。
四,今后财务工作的意见
1、提高认识,不断增强责任感和使命感,开源与节流并举,要牢固树立过紧日子的观念。在现阶段,我局钢性支出与收入不确定性因素将会长期存在,为了确保全局职工正常薪酬的及时到位和工程正常运转,管理局做了大量的工作,付出了艰辛的努力,希望大家能够相互理解,不要站在局部认为这是应得的,那是应拿的,我们要想一想,应得应拿的钱从哪里来?我们只有从点滴做起,干好自己应干的事,多收一分算一分,积少成多,同时也为争取外部投资创造一个良好的环境。
2、财务工作是经济活动的基础,财会工作也是处理各个方面关系的纽带,因此财务工作是冯家山水库管理局工作的重要组成部分。
人为生计而工作,只有通过努力工作才能改善自己的生活条件,这是不辩的事实,因此做为财务工作者,要理好单位的每一分钱,协调处理好每一件事,多、快、好、省去干事,这样我们的绩效工资才能有所保障。
3、财务人员的工作要持之以恒,坚持公平公正,遵章守规去办事,不要为了一已私利丧失原则,不要为了蝇头小利丧失做人的原则。财务工作也是廉政建设的“前哨”,要做到按章办事,实事求是,公正透明,弘扬正气,自觉抵制社会不良风气的侵蚀,创造性地开展财务工作。
最后我有两个祝愿,一是祝愿在大家的共同努力下,20xx年度会计决算工作圆满成功,二是在双节来临之际,祝同志们节日愉快,身体健康,合家幸福。
财务年终决算工作总结篇6
20xx年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作情况总结:
一年来的主要工作
一、顺利完成20xx年度财务决算编报及会计报表审计工作
20xx年度财务决算按照上级要求编报,同时按要求配合会计师事务所完成年度报表审计工作。在公司领导大力支持和财务人员的共同努力下,我们按时保质保量地完成了决算编报并顺利通过了会计师事务所的审计。
二、按照省公司财务部统一布置,顺利完成会计基础标准化达标工作和固定资产分类和折旧调整工作
我们从年初就开始对20xx年度以来的会计档案按照标准化的要求进行粘贴、整理、装订及入档工作,经过全体财务人员近一年的努力,顺利通过了省公司的验收。通过开展这次达标工作,规范、理顺了会计工作流程,促进了财务管理工作水平得到了提升。
xx月份按照移动集团财务核算要求,对公司全部固定资产进行了重新分类,对折旧年限进行了调整,对折旧额进行了重新计提。
三、推进全面预算管理,规范财务管理,增强公司经营控制力
全面预算管理的推行对于增强公司控制力具有重要作用。20xx年工程公司紧紧围绕省公司下达的各项经营指标,按照省公司财务预算编制要求,完成了20xx年度财务预算编制工作。同时,结合省公司开展的规范化财务管理自查自纠活动,在日常经营工作中切实强化预算监督,提高预算执行效率,逐步由“事后控制”转向“事中控制”和“事前控制”,使各项收支有序可控,确保了公司经营目标的顺利实现。
四、统筹兼顾,合理安排,管好用好建设资金
资金收入方面根据工程进度及验工、转固情况,及时向省分请款;资金拨付严格按照审批流程,参考施工单位整体施工工作量以及发票到位情况进行付款,并着重做好“三节”前的资金需求预测和付款工作。同时在外委工程方面,坚持收入款项未到位的情况下不得发生资金支出的原则,确保外委工程不挤占内委工程资金。在今年省分资金偏紧的情况下,较好地保证了工程建设的顺利进行,避免了资金风险和各种纠纷的发生。
五、加强外委工程的收支管理,确保利润目标的顺利实现
今年我们强化了外委工程的动态管理,建立了详细的收入、成本台帐,严格执行每月对帐制度实现对外委工程的立项、施工进度、收入确认、款项回收以及成本结算方面及时、动态的监管,增强了经营的控制力和预算的执行力,确保了利润目标的顺利实现。同时还积极配合各项目部进行工程应收款的催收,特别是移动工程,逐月与移动公司财务部门核对、协调,为工程回款作出了一份贡献。
六、组织填写固定资产验收交接记录,完成内部工程的固定资产移交工作
其中属20xx年投资计划的资产xxx万元,属20xx年投资计划的资产xxx万元。
七、加强财务人员的培训和自学,不断提高素质
一是利用参加省公司财务会议机会,围绕公司财务工作的热点、难点问题交流学习,解决工作中实际操作问题。二是参加省公司的专门培训,系统学习了新企业会计准则以及铁通公司新的核算办法。三是参加税务部门组织的学习班,学习新所得税法的有关知识。四是鼓励财务人员积极参与多种形式的自学,如会计方面的网络教育等。
此外,为增强公司其他人员对财务知识的了解,还举办了一次公司全员性的财务知识讲座。
八、理顺各方关系,努力创造良好的财务环境和经营环境
加强服务意识,围绕公司经营目标,配合各部门工作;纵向与省公司财务,横向与地市分公司财务,多作沟通,争取工作的主动性;积极协调与国地税机关的关系,尽量避免税务风险,优化了财务工作环境。
20xx年主要工作思路
一、继续强化财务预算管理,加强财务预算的执行力度。
20xx年,我们将总结财务预算管理方面的经验和不足,把财务预算管理工作做好、做细、做实,确保经营工作有序可控。
二.加强对外部工程的管理,特别是移动工程,要进一步细化外部工程管理的各项流程,并狠抓落实。
三、加强工程物资管理,确保公司资产安全。
通过建立健全物资管理实物台帐、规范物资出入库手续等,使物资管理水平上一个新台阶。
四、加强成本费用控制和资金管理,在一定范围内降低公司各项管理成本并进一步提高资金使用效率。
在严格编制和执行财务收支预算的基础上,完善成本费用开支办法,对办公、差旅、会议、汽车等可控成本费用进一步细化开支标准并严格执行。
五、加强财务人员学习,强化会计基础工作,提升财务管理水平。
重点是对新会计准则、新所得税法和相关建设管理规定的学习。
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