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公共资源交易工作总结7篇

工作总结也是认识自我的一个重要手段,我们的工作能力都是在实际的工作中不断提升的,写好工作总结很重要,有美篇范文网小编今天就为您带来了公共资源交易工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

公共资源交易工作总结7篇

公共资源交易工作总结篇1

区公共资源交易中心2020年在区委区政府坚强领导下,在市公管局业务指导下,在全体干部职工的共同努力下,勇于创新,大胆实践,取得了较好成绩,现总结如下:

一、基本情况

2020年上半年区政府投资项目进场交易141场,预算价90621.91万元,成交额78276.38万元,节省12345.53万元,节省率13.6%;其中建设工程进场交易111场,预算70898.84万元,成交额60375.62万元,节省10523.22万元,节约率14.84%;政府采购30个项目,预算金额19723.07万元,采购金额1790.76万元,节约资金1822.31万元,资金节约率为9.23%。

受理招投标投诉案件4起,信访件2例,现已全部处理结案。

二、2020年主要工作

1.深化放管服改革

贯彻落实《区政府投资建设工程政府采购招标投标管理办法》相关规定。主要是加强对400万元以下项目随机摇号发包程序、流程、信息公开;主要对50万元以下直接由招标人自行决定发包方式的项目进行指导,确保程序到位,信息公开;对限额以上项目邀请招标实行专家评审制;加强联合惩戒和实行市场、现场两场联动机制;实行中标企业约谈制度;强化标后履约监管等。

2.疫情期间创新工作保招标采购正常运行

自2020年春节后,我国疫情防控形式严峻,为保我区各项建设和采购交易正常运行,区公共资源交易中心创新工作方式,把现场参加开评标交易和摇号改线上交易,今年自疫情后,我区每周一次招标代理和造价咨询机构随机确定实行线上交易,人员不到现场,现场邀请部分机构代表监督,三随机摇号,摇号结果同步上传代理群,确保摇号公平公正公开。

对限额以下摇号结果同步上传,邀请部分企业代表和业主参与摇号,摇号实行双随机,确保随机摇号发包程序公正,信息公开,结果公平。公开招标实行授权委托人和项目经理同一人制度,减少人员集中,严格执行测量体温,前半月行程承诺制,信息登记等疫情防控制度,确保招标采购交易正常运行,为我区重点项目顺利推进提供招投标保障。

3.强化企业库管理扶持地方企业发展

为加强政府投资限额以下及抢险救灾应急工程管理,进一步细化了相应企业会员库管理细则,严格规范会员企业行为,强调履约责任,加强履责履约监管;简易程序发包、开标、中标信息公开制度;监标人员电脑随机抽取,并实施一标一评制度;确保交易公平、信息公开、结果公正,通过加强企业库管理,本地企业由2019年底的113家发展到2020年125家,极大地扶持了本地企业发展。

4.全面规范政府采购行为

(一)建章立制,完善管理体系。严格贯彻落实《区政府投资建设工程政府采购招标投标管理办法》等规范性文件,明确了政府采购工作重点。政府采购中心牢固树立服务理念,坚持以人为本,文明服务,制定了《区采购中心工作人员守则》、《区货物、服务政府采购流程》等相关制度,做到了用制度管人、用制度办事。

(二)进一步推广应用网上商城采购。为进一步落实放管服改革要求,提高政府采购效率和透明度,根据省市级关于网上商城政府采购有关工作的要求,2020年上半年通过徽采商城网上直购电脑,打印机、空调、办公桌椅等通用办公设备订单95个,采购金额达680万元。

5.强化事中事后监管常态化

2020年上半年开展标后履约监管检查1次,开评标监管实行一标一评,考核处罚专家9人次。

强化质疑投诉处理。全年受理投诉4起,处理信访件2例,处理人民来信和区信访转办件2件。

加强开评标监管。2019年度开标监管78场次,其中公开招标42场次,邀请招标36场次。抽取专家评委312人次,简易程序发包项目51个,监标中发现问题1个并依法处理到位;考核扣分处理专家9人次。

公共资源交易工作总结篇2

2021年上半年是一个与众不同的半年,我的工作在这半年里,有了很好的成绩,身为办公室主任,我完成了自己的工作,这与我是一个很大的成就。现对自己上半年的工作进行总结。

上半年,我管理的办公室增加了不少的新人,我作为主任,理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前,进行了一次入职培训,帮助新员工熟悉了办公室的业务和工作流程。在这半年里,又对老员工和新员工分别进行了_次培训,对他们进行能力加强训练,为办公室的建设提供更好的贡献。

每个月我对办公室的档案都要进行整理,并做好每个月的总结,帮助自己吸取工作中的教训,为之后的工作做好工作计划,按照自己制定的计划一步步的实施,把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年,我对办公室的设备进行了检查,发现有些设备已经老化和出现问题,对此,我进行了维修维护,并同时加购了几台新电脑,并做好的这些设备的维修费用和采购费用的记录,做了一个完整的账目,并展示在办公室里的展示栏里,让大家都知道财务的具体情况。

我在对比以前办公室的制度后,找到漏洞,建立了办公室新的制度体系,对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整,在这样对制度和行为规范做了修改之后,办公室的风气也得到了改正,大家工作起来也都很规范,极少有人去违反规定,个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤,比如定时汇报自己的工作情况,每周都要进行一次会议等等。

在上半年里,我也做好每个月的工作记录,并向领导进行汇报,及时收集众人的意见,在争取到领导的同意后,再去做相应的改变。

在这半年,我尽量做好个人的职务,把办公室的工作做好,让自己在这半年里工作的同事,也不断的去学习。让自己做一个公正的人,逐渐的发现自己的问题,并去改正缺点,完善自己。

在下半年的工作中,我一定发奋图强,扬长避短,努力做好工作的每一步,让自己更快的成长,帮助大家把办公室给建设好,做个负责人的主任,让大家能够在办公室里更好的参与工作。

公共资源交易工作总结篇3

公共资源交易中心在县委、县政府的正确领导和市中心的精心指导下,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,按照“服务规范化、管理流程化、平台信息化”的思路,坚持规范与创新相结合,担当实干,积极进取,各项工作有效推进。按照市中心统计口径,全年完成交易项目367个,交易额27.84亿元,增收节资6.29亿元,增收节资率26.50%。其中,建设工程招投标完成138个,交易额120271.29万元,占总额的43.21%,节资额8640.75万元,节资率6.70%;政府采购招投标完成130个,交易额30886.38万元,占总额的11.10%,节资额2380.41万元,节资率7.16%;土地交易完成63个,交易额124730.46万元,占总额的44.81%,增值额51522万元,增值率70.38%;产权交易完成36个,交易额2464.4万元,占总额的0.89%,增值额379.58万元,增值率18.20%。

一、主要工作开展情况

(一)以绿色通道为抓手,优先服务重点项目。继续推行绿色通道做法,对全县重点产业、重点项目、重点工作、精准扶贫以及其他时效性强、时间紧急的五类项目,由对应的业务分管领导、业务股室负责人作为责任人,提供超前介入、容缺受理、优先安排、限时办结、联动保障等五项服务,力促交易提速增效。一年来,棚户区改造南苑小区工程、县医疗中心大楼内部装修工程、洋峰学校工程、高铁新区前家路道路工程、廉政教育中心工程、s216蜜蜂街至潭丘段公路改建工程、高标准农田建设等重点项目纳入绿色通道服务,均顺利交易。如:5月14日,总投资3000多万元的赣南等原中央苏区农村土地整治重大工程开标。该项目设有5个标段,有649家企业参与投标。中心会同相关部门制定预案,对整个开标流程精心组织,经过十多个小时连续的紧张工作,开标评标工作顺利完成。整个开标评标活动组织严密,没有出现质疑、投诉、上访等问题,项目按照既定安排及早进入施工阶段。再如:6月26日,风情街国有建设用地使用权网上拍卖。经过近15个小时的激烈角逐,拍卖于6月27日00:40许结束,成交价56330万元,超出起拍价26730万元,溢价率达90.3%,创我县单宗土地拍卖总价历史新高。在此次拍卖中,中心强化服务意识,注重沟通协调,对交易各环节严格把关,提醒相关部门认真履职,对交易全程进行监控并存档备查,确保程序到位、交易规范。针对交易时间长的情况,中心想人所想、急人所急,及时为相关部门人员提供好用餐、休息设施等服务,保障其能正常履职,为拍卖顺利进行奠定了基础。

(二)以需求需要为导向,持续提升服务水平。紧紧围绕服务对象需求和工作发展需要,进一步改进工作方法,提升服务水平。一是完善场内管理。进一步完善场内设施,针对投标人日益增多的特点,在开标厅走廊处增设了直饮机1台,解决投标人日常饮水问题。加强场内秩序维护,聘请1名保安专门负责维持秩序,开标现场、单位院内外车辆停放等秩序都得到进一步好转。加强卫生管理,聘请1名保洁员负责公共场所卫生清扫,卫生环境得到进一步提升。对人数较多的项目,由分管领导带队,加强开标现场巡查,发现不规范行为,及时制止纠正,营造良好的交易环境。对开标、评标、专家抽取等重要环节加强跟踪服务,发现异常情况及时向相关部门反映,确保交易活动公平、公正、规范运行。二是加强日常协作配合。完善日常协作机制,对相关部门在实施项目监督、出台制度、处理投诉、查办案件等方面予以大力协助,充分利用网上交易系统和电子监控、档案记录等手段,为纪检监察、行政监督、司法等部门履职提供良好的平台支撑。全年中心共参与项目协调会30多次,为公安、审计、财政、发改、税务、纪检、巡察巡视等相关部门及业主单位提供交易档案、数据报表共50多次,为相关部门履行职能提供了有力支持。三是破解档案管理难题。着力破解档案日益增多、保存难的问题,经与档案部门协调,将长期和永久类档案移交给档案部门保存。在档案部门指导下,中心明确了移交档案类别和范围清单,并组织对所有需要移交的档案进行全面清点和整理,确保档案资料齐全、分类准确、整理规范。经紧张工作,第一批档案于6月中旬完成移交,共移交档案1806件。四是加强保证金管理。严格按照规范化、精细化管理要求,推进保证金系统运用,加强保证金账户管理,严格缴退流程手续,坚持按月对账和登记,确保资金安全运转。2019年共代收代退保证金5万多笔,代收保证金39.29亿元,代退保证金36.27亿元,没有发生一笔错误现象。

(三)以完善机制为核心,深入推进交易改革。一是协助发改部门制定《限额以下政府投资工程项目发包暂行规定》。规定限额以下项目视情况主要采取直接发包或简易招标确定建筑企业,同时对事前、事后的审批、监管等要求进行明确,推动限额以下项目发包逐步实现规范化、制度化、高效化。二是推动产权网上竞价交易逐步实施全覆盖。产权网上竞价交易自去年6月在我县实施以来,在降低交易成本、提高工作效率、遏制围标串标等方面的良好效果得到充分显现,同时操作也进一步成熟。为积极推动该项工作,我们加强宣传引导,与产权单位、监管部门形成思想共识,对每个进场的产权交易项目都优先考虑采取网络竞价交易,现已形成以线上交易为常态、线下交易为例外的格局。三是制定《政府采购机构进场工作流程表》。对由社会中介机构采购的政府采购项目,列举出机构从项目进场到采购结束各环节须完成的事项清单,并细化具体要求。采取这种做法以后,机构服务更规范,服务质量进一步提升。四是开展评标专家、机构行为评价。按照全省统一要求,主动听取交易相关方对评标专家、机构行为的评价,及时在省网上交易平台录入,促进评标专家、机构规范行为。目前,所有项目均按“一标一评”的要求开展了评标专家、机构行为评价,其中建中工程有限公司、法正项目管理集团有限公司、江西众诚投资咨询有限公司、江西省机电设备招标有限公司等中介机构,因时存在不良行为被扣分。五是积极协调解决热点问题。针对潜在竞买人反映办理ca数字证书费用过高的问题,我们认真收集意见建议,积极向省公管办、市办证中心等单位反映协调。目前,相关费用由原来的180元降到现在的80元,减轻了竞买人负担。

(四)以主题教育为契机,全面加强队伍建设。一是加强思想教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合实际抓紧抓实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作,党员干部的理论水平和思想认识进一步提升。加强党支部工作,精心开展、党员活动日、组织生活会和民主评议党员等活动,提升党员干部的政治素质。在全市公共资源交易系统庆祝新中国成立70周年暨“不忘初心、牢记使命”主题教育演讲和知识竞赛中,两项比赛中心均取得三等奖的好成绩。二是持续改进作风。以“五型”政府建设、机关效能建设等工作为抓手,推行“担当实干、马上就办”工作作风,加强效能制度落实情况的监督检查,推动工作效率持续提高、服务水平持续改进。加强业务能力建设,派员参加政府采购等业务培训,组织赴遂川、万安、峡江等兄弟县市中心学习考察,并在中心内部经常开展业务学习讨论,中心人员业务素质进一步提升。三是做好中心工作。克服人手少、任务重等困难,以高度的政治责任感,扎实做好县委、县政府下达的各项中心任务。做好登革热疫情防控工作,上门入户开展登记、宣传、环境整治等工作,负责的善政片区罗家巷46户居民均未出现感染疫病的问题。认真做好棚户区改造帮扶工作,负责帮扶的6户拆迁户全部按时签约选房。做好防汛工作,先后派员4人昼夜巡查值守赣东大堤2.1公里,及时排查处置险情,有效保障了大堤安全。做好精准扶贫工作,对负责帮扶的15户贫困户,坚持每周定期上门走访,落实各项帮扶措施,帮扶工作有序有效开展。此外,综治、路长制、公共机构节能、创卫创园、创文明城、美丽乡村建设帮扶、四联四促、社区共建等各项工作均进展有序。四是坚守廉洁底线。通过开展党员廉政教育日、观看警示教育片、上廉政党课、学习违纪违法案例通报等方式,经常开展反腐倡廉教育,让每一位党员干部将纪律规矩内化于心,做到知敬畏、存戒惧、守底线。落实一岗双责,进一步加强内部管理,严格执行公共资源交易法律法规,严格执行中央八项规定精神,确保各项工作廉洁高效运行。

二、存在的问题

在工作中我们也遇到了一些问题和困难,主要有:

(一)政府采购有时存在“隐性”围标串标现象。采购监督部门推行“还权于采购人”以后,不再对采购文件进行事前审查,侧重于事后监管。一些采购方案存在技术参数“门槛”,符合条件的潜在供应商较少,易造成围标串标。表现在现实中就是采购技术参数多,报名供应商往往只有3家(2019年,进场政府采购项目共130个,类似项目达78个,占比60%),最终结果往往是接近预算价中标,市场竞争不够充分,节资率偏低。

(二)集中采购没有形成规模效应。采购单位采购计划性不强,报批随意性大,以致采购量小批次多,没有形成集中采购应有的规模效应。

(三)工程领域租借资质投标、借多家资质围标等违规行为仍然比较普遍。尽管该项工作按照职能分工由行政监督部门牵头负责,相关部门也做了很多工作,但是由于整治难度大,形势依然比较严峻,也给公共资源交易工作带来了不良影响。

三、下一步工作思路

2020年,县公共资源交易中心工作将以新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国家、省、市、县关于公共资源交易平台整合共享要求和县委、县政府的决策部署,以加强平台建设、完善制度规则、实现信息共享、提升服务水平为重点,持续深化“放管服”改革,优化公共资源交易营商环境,强化干部队伍建设,全力构建阳光规范、廉洁高效的公共资源交易平台。

(一)在服务重点项目上展示新作为。坚持重点项目招标采购工作绿色通道,将重大项目、精准扶贫项目、为民办实事项目、季节性时效性较强的项目等纳入绿色通道范围,按照“能简则简、能优则优、特事特办、急事急办”的原则,采取更加高效、便捷的服务措施,促进项目尽快落地。在时间效率上,实行“全天候、零时限”服务,进场招标登记即到即办,相关手续当天查验完毕,在符合法定时限要求的前提下,周末、节假日正常安排开评标活动。在衔接配合上,建立重点项目招标工作联系对接制度,与项目单位主动联系,提前到项目单位了解项目进度,介绍招标采购相关政策和程序,预判分析招投标工作中可能出现的问题,全力全速配合项目单位做好招标采购工作。

(二)在优化营商环境上推出新举措。一方面,密切关注位于便民服务中心大楼的新场地建设动态,加强与建设指挥部的沟通协调和工作跟踪,推进新场地建设,力争2020年内实现搬迁。重点是协调相关单位,围绕中心职能定位和工作需要进行设计和施工,使建成后的新场地设施健全、功能完善、环境优美,保障各方主体便捷参与交易活动。另一方面,从提高效率、降低成本、方便群众、信息共享等方面入手,进一步推进公共资源交易领域“放管服”改革,切实做好各类项目交易服务。对各类交易流程和服务标准进行再疏理,制定交易中心项目服务清单,明确材料要求和一次性告知内容,进一步精简交易环节、简化交易流程,取消无实质意义的人员到场和纸质材料,让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,做到交易进场“零门槛”,交易过程“零拖延”,交易环节“零障碍”,交易服务“零距离”。

(三)在推进交易改革上探索新方法。一是探索实施远程异地评标。让标评专家通过网络系统对投标文件进行评审,采取在线语音视频方式实时互动交流,以数字证书电子签名方式确认评标结果,从而破解评标专家资源不足、评标专家固化等问题,规避交易风险,提高评审效率,推进电子化交易平台深度运用。二是加强评标专家和机构评价系统的运用。如实记录评标专家和机构的现实表现,并将考核评价与结果运用结合起来,促进评标专家和机构规范自己的行为。三是积极建言献策,优化完善公共资源网上交易系统。认真总结运行以来的成功经验,广泛听取各方主体的意见建议,梳理分析存在的突出问题,协调有关部门对网上交易系统进行优化完善。

(四)在加强自身建设上呈现新气象。坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育中的好做法,继续推进党支部标准化建设,不断丰富“”、党员活动日等活动内容和形式,增强组织生活的仪式感和实效性,提高党内政治生活的吸引力、感染力和实效性,提升党员干部的思想政治素质。加强能力建设,通过集中学习培训、岗位大练兵、外出学习考察等方式,着重培养干部职工专业技术能力、组织协调能力、推进落实能力,不断提升业务操作水平和实际工作能力。加强作风建设,以落实工作任务和业务目标为要求,引导干部职工立足岗位争做贡献,在工作实践中担当使命、改进作风。加强廉政建设,盯紧关键环节和重点岗位,加大源头防治力度,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,着力建设一支政治可靠、纪律严明、业务精通、作风过硬的高素质人员队伍。

公共资源交易工作总结篇4

xx区公共资源交易中心(以下简称中心)自今年5月22日挂牌成立以来,在xx区行政服务中心的直接领导下,在各相关行业监管部门的支持以及全体工作人员的努力下,中心紧紧围绕三定方案赋予的工作职责,秉承公开、公平、公正的交易原则,认真贯彻各项法律法规和规范性文件,以信息化建设为抓手,以制度建设为保障,以求真务实的态度,较好地完成了各项工作任务,真正做到谋好篇、起好头、开好局,为中心日后的发展奠定了坚实的基础。

从6月13日开始,中心正式对外运作,统一的窗口服务区综合受理建设工程、政府采购、土地交易等各项业务申请,统一的门户网站发布各公共资源业务信息,统一的开标、评标区开始投入使用,实现了区级公共资源统一窗口受理、统一进场交易、统一信息发布。

截至12月31日,在短短六个半月时间内,中心共完成335个项目的交易工作,成交金额合计879399.43万元,土地交易项目共溢价123444万元,建设工程和政府采购项目共节约资金15370.78万元,实现经济效益和社会效益双丰收。

另据统计,今年1-12月份,区级公共资源交易平台共完成532个项目的交易工作,成交金额合计1153234.44万元。其中,土地交易项目共溢价129308万元,建设工程和政府采购项目共节约资金29282.07万元。

中心在按时完成各项公共资源交易的同时,还培养出一支专业、敬业、廉洁、奉献的队伍,以区委区政府的重点工作为中心,积极、主动为广大行政事业单位和企业提供优质服务。

一、积极高效整合,确保中心工作不断、秩序不乱。

中心是由原xx区建设工程交易中心、xx区政府采购中心和xx区土地交易中心整合而成。为确保中心顺利组建,保证区级公共资源交易平台工作不断、秩序不乱、队伍不散,区行政服务中心在5月下旬牵头召开了中心组建工作会议,制定了《xx区公共资源交易中心组建工作实施方案》,成立内务工作、人事交接、财务及资产交接、场所建设及业务交接等四个工作组,明确了组建的工作任务和工作步骤。

(一)加班加点改造办公场所,勤勤恳恳完成工作任务。中心办公场所改造期间,正值五一劳动节休假,工作人员放弃节日休假,加班加点,在短短三天时间内,完成了部分办公场所的设计、装修,视频监控的安装、调试,以及办公桌椅、办公电器的采购,保质保量地完成了中心的场地改造、办公设备采购等工作,为中心在预定的时间统一对外运行提供坚强有力的保障。

中心自6月份整合运行以来,大批与城市升级相关的项目涌入中心。为应付繁重的工作任务,中心在岗的工作人员满负荷投入,有的工作人员一个人干几个岗位的活,勤勤恳恳,任劳任怨。更为难得的是,中心运行以来,没有接到任何关于中心工作人员服务态度和服务质量的投诉,也没有出现任何吃、拿、卡、要的不良行为。中心全体干部职工已成功做到做事专业、态度敬业、思想廉洁、热于奉献。

(二)稳定队伍,激发工作人员潜能。整合运行后,中心及时与工作人员签订劳动合同,做好专业技术岗位聘用工作,做到人尽其能、才尽其用,激发了工作人员的积极性,提高了中心的工作效率和质量。

与此同时,中心财务人员迅速将原三个中心全部资产、负债、所有者权益进行账务清理和资产清查,并按照清查核资规程要求填制清查核资财务报表。7月18日,中心顺利地完成了2013年下半年的预算编制工作。在总结了第一次编制预算的经验后,中心根据实际收支情况于10月10日完成了2014年的预算编制工作。

(三)加大宣传,对外树立良好形象。中心自成立以来,就一直注重与媒体沟通联系,及时对外宣传,将工作的每一点进步和进展都及时反馈给各类媒体和向各相关部门通报,使中心受到各类媒体全方位的关注和报道。在中心挂牌成立之际,《南方日报》、《佛山日报》、《珠江时报》等各级媒体争相报道。与此同时,中心还与区公共资源交易管理办公室联合编写《xx区公共资源交易管理工作简报》,及时对外通报行业动态和分享业务心得。

二、以制度建设为保障,加强内部管理规范各项工作

制度是实现科学规范管理的基础,是打造阳光交易平台的.根本。整合之初,中心就十分重视各项工作制度的建立,使中心的内部管理和对外管理工作有法可依、有章可循、有律可束。

(一)依法立章,规范中心内部和外部管理。结合实际,中心已完成了内部管理制度汇编,包括人事管理制度、保密制度、财务制度、工作人员请销假制度、以及公务接待管理制度等,初步规范中心各项工作,并要求制度落实到位、责任到人,使中心真正做到按制度办事、用机制管人。

在对外管理方面,中心还制定了《开标会纪律》、《建设用地使用权竞买会管理规定》、《评标区管理规定》、《中心专家评标守则》等相关规定,确保在中心的交易工作公平、公正。

(二)探索建立防腐管理机制。公共资源交易是一个风险性较高的特殊行业,其涉及利益面广,长期以来都是社会关注的热点和党风廉政建设的前沿阵地。做好党风廉政建设与纪律教育工作,既是中心必须履行的职责,也是反腐倡廉、做好公共资源交易服务的必然要求。

8月下旬,中心举办2013年纪律教育月预防职务犯罪专题讲座,邀请区检察院检察官为全体工作人员讲授预防职务犯罪课。通过学习,中心工作人员明确表示要远离侥、贪、赌、色四个字,做到不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去,清清白白做人、干干净净做事。

(三)加强保证金监管,有效防止围标、串标的发生。为加强保证金的监管,中心按相关规定要求保证金缴纳人将保证金缴付到中心的保证金专户。与此同时,中心与银行签定保密守则,约定违约责任,要求银行确保保证金缴付信息不发生信息泄露,有效保证公共资源交易项目公平、公正地进行。

三、转变服务意识,被动提供服务转向服务前移和主动提供服务

中心挂牌运行后,一直要求工作人员增强服务意识,培养服务前移和主动提供服务的服务理念,及时完成各项公共资源项目的交易工作。

(一)突破常规,创造条件让境外公司平等参与网上挂牌交易系统竞买土地使用权。土地使用权的出让一直以来都是公共资源交易领域备受关注的。南庄绿岛湖周边地块(净用地面积约89亩),由于其地理位置优越,地块推出后吸引了不少境内外公司的关注和咨询。某境外公司提出拟用外币交纳竞买保证金,因网上挂牌交易系统一直存在境外公司不能竞买的技术问题,中心突破常规思维,在网上挂牌交易系统与外币保证金银行系统未能对接的情况下,提出增加外币保证金交纳功能的解决方案,在与市公共资源交易中心进行沟通协调并得到肯定后,于次日对外发布补充公告,增加港币和美元两个保证金交纳账户。同时,在技术上积极对网上挂牌交易系统外币保证金交纳功能的进行测试并提出修改意见,成功解决了境外公司不能在网上挂牌交易系统进行竞买的问题,进一步优化了土地交易网上交易平台,为实现最优地价提供了充分条件。

(二)主动服务重点建设项目,创造性采用外出开评标,确保项目招投标工作顺利进行。对于重点建设项目,中心要求工作人员提前介入,主动与招标单位、代理机构、行业主管部门进行沟通和协调,从招标投标角度提出专业的思路和建议,主动联系确定开评标时间等事项。此外,中心还想方设法,不断提高工作效率,确保交易项目在法律法规允许的范围内以最快的时间完成。如魁奇路东延线二期工程(禅城段)施工项目,中心主动多次与相关单位沟通协调,并邀请招标单位、区资管办、区交通局、招标代理机构等单位召开协调会,研究决定具体事宜,专门成立了相关工作小组,并落实了具体负责人和相关责任人,保证了项目的按时开标。

面对投标报名家数众多的项目,中心克服人手紧张、场地有限、设备短缺等困难,创造性的采用了外出开评标的办法,实现了报名家数在100家以上的项目也可正常进行开评标创举,为项目的正常推进提供了有力的保障。如欧洲工业园c区江堤路(朗沙路至兴业路段)与兴业路(江堤路至朗宝西路段)工程施工项目,共有124家单位报名,中心发现报名家数众多,而开标室和评标室却无法满足使用需要,为保证项目的准时开评标,创造性的采用外出开评标的方法,并且主动联系相关单位、将各项工作以书面形式固定下来并通知到各相关单位,确保项目开评标工作的顺利进行。

(三)led改造项目化零为整集中采购,体现政府采购规模效应。为实现节能目标,9月初,区机关事业单位牵头启动了公共照明领域led照明改造工作。中心共接受委托的此类项目达12项,预算总金额约1865万元。为优质高效完成采购任务,中心通过分析采购需求,发现led改造项目的特殊性,即不同采购人所采购led照明产品的类型基本相同,基本都是led日光灯管、球型灯泡等,产品规格也是相对统一。有了这些实行集中采购的必备条件,中心对同时开展的采购方式相同的若干个项目,创新性地采取按一个项目不同分包的形式集中采购,即在一个大的项目中,将每个采购人的需求做成独立分包。

这种创新做法,一是整合了采购需求,扩大了采购规模,体现了政府采购的规模效应;二是不同项目可以同时进行,在时间上满足了采购人的要求;三是不同项目可以做成同一份招、投标文件,切实提高中心的工作效率,降低投标人的投标成本。同时,项目的集中评审,也为专家的评审工作节约了时间,极大地提高了工作效率。

四、以信息技术为手段,致力打造公开高效的交易服务平台

加强信息化建设是现代社会推进各项工作的重要手段,也是履行中心服务工作职责的需要。

(一)建立和维护xx区公共资源交易中心网站。网站是一个单位的形象窗口,对外宣传的重要工具,对中心而言,更是履行信息服务职责的必要手段。为此,中心在成立之际,就加强联系中心网站的建设和维护工作,对网站板块设置的合理性进行及时考证,并提出修改意见,使网站更加美观实用。

(二)完善信息发布渠道,打造四级信息发布平台。为拓宽信息发布渠道,中心根据相关法规的要求,并考虑实际效果,先后与中国采购与招标网、广东建设信息网、广东省政府采购网等国家和省级信息发布平台取得联系,密切沟通后并与他们达成协议,做到公共资源项目信息一上传就随即发布,保证公共资源信息发布的时效性。加上xx区政府门户网站和中心自身开发的网站,中心的信息发布已形成国家、省级、区级和自身网站四级信息发布平台。

(三)搭建远程监控系统,确保公共资源项目交易公平、公正、阳光化。开标会、评标会和土地拍卖等现场工作是公共资源项目交易的重要环节,为有效监督公共资源项目的交易工作,中心在交易场所都安装了摄像系统,全方位录制交易全过程。同时,中心还开通了远程监控窗口,相关监管部门的负责人不需要到交易现场,通过网络从远程监控窗口观看交易全过程。

为方便纪检监察部门抽检公共资源交易各环节工作,中心专门设立了监察室,随时供其调阅一个月内交易的相关录像,做到中心既有效见证交易现场又同时接受相关监管部门监督。

公共资源交易工作总结篇5

一、完善制度,规范交易行为

完善相关软硬件设备及管理制度,逐步实现了物理、技术和流程三重隔离墙,即:交易场地物理隔离,防止违规操作技术隔离,交易环节流程隔离,得到各行政监督部门和招标代理机构的一致好评,为交易现场评标工作的顺利进行打下了良好的基础。

二、简化交易流程,提高工作效率

1、制作电子招标操作指南,保证金退还流程等,方便交易双方更明白的了解进场交易相关事项,为招标(采购)人、代理机构提供更加便捷的服务;

2、对所有项目实行限时办结、边办手续边招标,确保项目早进场,早受理,早安排,早服务。

3、实行容缺承诺受理机制。为进一步优化营商环境,提升服务效率,按照市委、政府工作要求,中心结合工作实际制定印发了《容缺承诺受理服务规则》,开展容缺承诺受理服务,主动服务重点项目,开通绿色通道,在合法合规情况下优先为重点项目优先安排项目开评标,主动提供政策及业务咨询。

三、加强学习,完善操作规程

?国务院办公厅转发国家发展改革委关于深化公共资源交易平台整合共享指导意见的通知》(国办函〔20xx〕41号)按第(九)规定:(九)精简管理事项和环节,系统梳理公共资源交易流程,自20xx年6月27日起取消没有法律法规依据的投标报名、招标文件审查、原件核对等事项;

按照《关于优化政府采购环境有关问题的通知》(豫财购〔20xx〕4号)二、降低供应商参与政府采购活动交易成本规定:(六)取消政府采购投标保证金。自20xx年8月1日起,所有政府采购货物和服务招投标活动中,不再向供应商收取投标保证金。非招标采购方式采购货物、工程和服务的,也不再向供应商收取投标保证金。

四、优化服务,助力企业减负

1、着力打造廉洁高效的政务环境,对前来办事的人员,热情服务,认真履行职责,受理的事项根据政策给予说明,能办的马上办,不能办的解释清楚,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和出工不出力,真正做到清正廉洁、爱岗敬业。

2、为推进放管服,优化营商环境,减轻企事业负担,中心花费大量时间,想法设法联系投标企事业,清退往年沉淀保证金。

3、严格落实和正确执行政府采购中小微企业扶持政策,要求代理机构在文件制作中对产品报价给予一定比例的扣除,用扣除后的报价参与评审,进一步减轻企业压力。

下一步,中心将认真贯彻落实优化营商环境文件的要求,持续优化营商环境,继续把放管服改革推向深入,提高办事企业和群众的舒适感和幸福感,为我县经济实现高质量发展作出应有贡献。

公共资源交易工作总结篇6

年初以来,县营商环境建设监督局认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和省委省政府总体部署,创新工作举措,不断把优化营商环境工作引向深入。现将有关工作开展情况总结如下。

一、主要做法和成效 (一)以宣传贯彻为引领,营造优化营商环境新氛围。深入学习、广泛宣传、积极推进《条例》的贯彻实施。通过在政府门户网站发布《条例》全文,在微信公众号对《条例》进行图文解读,在县委常委会和县政府常务会议会前学法专题讲解,向县直部门及企事业单位发放《条例》读本,推动《条例》进机关、进企业、进基层,将《条例》的贯彻落实列入七五普法重要日程等多种方式,初步形成人人皆为营商环境,事事关系发展的良好氛围,为我县营商环境高标准起步、高质量发展奠定了坚实基础。

(二)以完善体制机制为重点,优化营商环境体系初步形成。一是组建了营商环境建设监督局,负责政府系统营商环境建设和监督工作,形成了上下联动、左右协同、统筹推进的工作格局。二是进一步畅通诉求渠道,设立统一营商环境投诉受理电话,加强政务服务监察效能,企业、群众诉求和意见建议得到有效采纳,目前已受理群众电话投诉和建议*条,受理书面投诉*件,上级转办案件*件。三是初步构建了以破坏营商环境投诉受理、社会监督、媒体监督、人大代表和政协委员监督、行政相对人监督等多方参与、有机结合的营商环境监督体系。四是建立督查考评问责制度。将各乡镇、各部门营商环境工作的综合考评结果纳入全县工作实绩考核体系,对破坏营商环境典型问题公开通报问责。

(三)以深化放管服改革为手段,打造优质高效的政务环境。一是建立了权责清单动态调整和监管机制。依据本轮机构改革职能调整情况及森工系统苇亚林业局改革情况,适时启动了我县权力清单调整工作,对全县****项权力事项进行调整审核,保证行政权力的规范运行,做到清单之外无权力法无授权不可为。二是推进政务服务标准化流程再造。按照三级十统标准对政务服务事项要素进行流程规范再造,推进行政许可和公共服务事项标准编制工作。已审核通过**家单位***项政务服务事项、***项公共服务事项和**个乡镇***项公共服务事项,共减少环节***个、精简要件***个、压缩办理时限****个工作日。三是推进一网通办和最多跑一次改革。通过组建工作专班专项推进,全县政务服务事项网办比率达到**%,最多跑一次比率**%,已对外公布了***项最多跑一次事项清单,接受群众监督。在中心实体大厅增设ems快递窗口,试行网上审批+快递送达的方式,推动实现审批服务全程不见面和最多跑一次的工作目标。四是推进政务服务一门一窗改革。统筹推进综合实体大厅事项和部门进驻工作,目前政务中心已完成入驻**家窗口单位***项政务服务事项,进驻比例达到**%以上。在开设的**个政务服务窗口中设立综合受理窗口*个,受理***项因场地限制未进驻政务服务事项,综合窗口开通以来已受理办结***项业务。

(四)以服务县场主体为目标,营造公平有序的县场环境。一是聚焦清赖行动着力解决政府失信违诺突出问题。县政府高度重视政府失信违诺问题,将清赖行动列入督办事项,定期掌握进展情况。结合我县实际,全面开展了政府和部门失信违诺专项清理行动。梳理建立了《政府及其部门失信违诺事项台账》,对三个部门在项目实施中涉及拖欠**家企业账款共计****.**万元的问题进行了督办。目前已清偿拖欠****.**万元,剩余款项正在按照还款进度有计划地予以解决。二是着力查处影响和破坏营商环境问题的案件。在政府门户网站和广播电视台等媒体发布《关于征集优化营商环境建设意见建议和破坏营商环境问题线索的通告》,在媒体和政务实体大厅设立和公布举报电话、投诉举报箱,畅通举报渠道,收集问题线索。采取直接办理、转办、督办等办理形式加快推进企业投诉举报案件办理工作。目前已对*件涉及影响营商环境的问题进行了调查处置。三是着力整治政务服务不优问题。开展不作为、假作为、乱作为、吃拿卡要和漠视群众、折腾群众问题专项督查。认真开展四零服务承诺创建活动,设立监督岗和监督电话。县委作风办、县委宣传部和县营商环境局联合开展了*次全县窗口单位专项整治,发现并反馈政务服务窗口单位纪律作风涣散、服务意识不强、服务态度差、人员素质低、办事推拖绕等五方面**个问题,督办各部门逐项整改。四是构建亲清政商关系。配合县工商联、县工信局等部门联系国有企业和民营企业的桥梁纽带作用,积极营造我县良好营商环境,助力地方经济发展。通过深入基层企业进行调研走访、座谈访谈等方式了解我县政商关系交往现状、问题、制约因素,听取企业家对我县政商关系的看法和意见建议。在构建新型政商关系的过程中抓住领导干部这个关键少数,突出政治责任,把权力、责任、担当对应统一起来,紧盯重点部门、关键岗位,建立健全相关监管约束机制;

积极引导企业家树立正确的经营理念,实现从赚钱靠关系到靠本领的思维转变,主动谏言、谋求发展,放眼长远,不断完善构建亲清新型政商关系的制度体系。

(五)以推进法治政府建设为导向,打造公正规范的法治环境。规范涉企执法,推进双随机一公开。结合机构改革部门职能调整和人员变化,及时完善随机抽查事项清单、执法人员名录库和执法对象名录库。加快推进社会信用体系建设,建立健全县场主体诚信档案、行业名单制度和县场退出机制。县场监管局、农业农村局等执法部门按时将许可和执法信息上传平台公示,已公示行政许可类信息****条、公示行政处罚类信息***条。积极探索推进跨部门双随机联合执法,探索行政执法单位与信用监管联动。严格执法过程依法依规、严格执行行政自由裁量标准、严格重大行政执法决定法制审核制度,严厉打击县场主体违法违规行为。加强行政执法与刑事司法衔接配合工作,该移送的坚决移送,避免有案不移、有案难移、以罚代刑等问题的发生,为县场主体合法经营创造优良的营商环境。

二、存在的主要问题 虽然我局在优化营商环境工作上取得了一些进步,但对照先进地区的标尺、对照企业和群众的期盼、对照高质量发展要求,我县营商环境建设工作还存在一些亟待解决的问题。

一是思想观念有待进一步解放。一些部门对优化营商环境的认识还不深、主动性还不强,对于如何从部门职能出发推进营商环境建设研究不够。学习贯彻《优化营商环境条例》的紧迫感不强,一些干部主动融入营商环境建设的责任感和紧迫性不足。有的部门对营商环境建设工作理解存在一定偏差,对优化环境的长期性和艰巨性认识不充分。工作局限于侧重于加快审批速度、简化审批流程,对服务企业发展、深入为企业解决问题的关注还不够。

二是服务意识有待进一步完善。个别部门服务意识不强,遇到问题依然习惯用行政命令去解决,对便企利民政策执行力度有待加强。一些部门和干部在以服务员店小二的角色为企业服务方面存在差距。有的干部怕担责任、怕冒风险,不愿意接触企业家特别是民营企业家,只怕不清、不怕不亲。个别部门涉企检查仍存在随意性问题,缺少科学性和计划性措施。

三是政务服务环境有待进一步改善。个别政务服务工作人员为企业群众提供服务过程中仍然存在慢作为、懒政怠政等服务不优问题。各部门行政许可事项进驻政务服务中心综合大厅工作开展不平衡,入驻事项仍然存在授权不充分、运行不规范和群众办事多次跑路现象。四零服务承诺创建还有一定差距,日常督导检查没有压实落靠,执行力没有层层强化,制度机制尚需进一步完善。四是政务服务效能有待进一步提升。对标先进,政务服务事项流程再造优化工作还存在差距。对照三级十统标准政务服务事项要素标准化工作还需进一步完善。政务服务实体大厅综合窗口服务能力与先进地区对照还存在较大差距,无差别综合窗口建设工作还需进一步推进。互联网+政务服务工作精细化水平不高,一网通办能力需进一步加强,各部门网上办不见面跑一次等指标比率还低于目标任务要求。

三、下一步工作方向 一是在思想认识上要高度重视。营商环境是建设现代化经济体系、促进高质量发展的内在要求,也是经济软实力和发展硬实力的重要体现。党中央高度重视营商环境建设,县委县政府也始终把优化营商环境摆在突出位置。为此,我们要有清醒的认识、准确的把握,切实将优化营商环境作为重要一环、关键一招来谋划部署、推进落实。要坚决贯彻执行《优化营商环境条例》,善作善成、久久为功,使优化营商环境成为全县上下的共同信念、共同认识、共同行动,为经济社会高质量发展奠定坚实基础。

二是在系统建设上要精心谋划。优化营商环境是一项涉及众多领域的系统工程,也是一个不断积累的长期过程,要树立人人都是营商环境,事事关乎营商环境的理念,使干部离企业远、离项目远、离群众远的问题得到彻底解决,使重商亲商扶商安商的氛围日益浓厚。要始终把抓好放管服改革作为总要求,做到政策最优、成本最低、服务最好、办事最快、群众满意度最高。要以钉钉子精神推动整顿作风优化营商环境向纵深发展,让企业和群众看到实实在在的变化。

三是在政务服务质量上要持续提升。按照机构改革职能调整等情况,重新调整梳理各部门权力清单和责任清单,进一步厘清政府与企业,政府与县场的边界,把县场能够办好的还给县场,社会能够做好的交给社会。借鉴江苏不见面审批、浙江最多跑一次、上海一网通办等方面的改革经验和做法,按照国家、省工作要求,与政务服务网平台积极对接,推进网上服务平台与实体政务大厅深度融合,让更多的政务服务事项全程在线办理,突出抓好最多跑一次改革落实,优化最多跑一次事项清单。推动实现全县政务服务一张网,梳理明确大多数事项网上办、窗口服务事项一次办、企业特殊审批事项我帮办等服务事项。聚焦县场准入、企业投资、建设工程、民生事务、不动产登记等办理量大、企业和群众关注度高的重点事项,编制标准化工作流程和办事指南,为企业和群众提供流程最优、时间最短的政务服务。

四是在政务服务建设上要协调统一。加快推进信息共享进程,努力实现上下级、各部门审批服务系统互联互通并统一接入平台,切实解决信息壁垒问题。强力推进一网、一门、一次改革,主动与省政务服务系统对接,优化政务服务大厅一站式功能,全力推行前台综合受理,后台分类审批、综合窗口出件和受审分离的服务模式,将一事跑多窗变为一窗多办,全面实现一窗通办的无差别综合窗口受理模式。继续推进行政审批服务职能、事项、人员进驻综合实体大厅,推进全流程、全链条、全网办审批,固化审批流程,压缩审批时限,力争让企业和群众只进一扇门最多跑一次。

公共资源交易工作总结篇7

过去的一年,在园领导、同事们的指导和帮助下,完成了一些办公室和人事相关的工作任务。为了总结经验、寻找差距,促进后续各项工作再上一个台阶,现将工作简要总结汇报如下:

一、协助办公室的文件、信息整理工作

及时按照办公室下发文件和要求,协助各部门整理和调整工作细分表、管局要求报表材料、__区教育局办园许可及统计材料。

二、协助各项检查工作,完善制度材料

根据上级部门安全检查、巡视审计检查要求相继完善了材料信息和更新完善办公室和人事管理相关规章制度。

三、协助__年教育成果展各项准备和现场工作

协助在教育成果展中对接老员工信息、对接现场媒体信息,配合收集采访老员工及幼儿园历史资料。展前分别规划做好签到记录,现场媒体采访等各项工作。

四、对接人事经办相关工作

社保、医保经办系统不定期学习、更新各项信息保障员工有效信息生成,及时参保。

对于历史遗留问题及因政策和系统等原因产生的问题材料,准备申报材料,追踪办理结果。

结合员工自身办理异常,协助员工处理,避免不必要的纠纷。

本年度经多方协调,累计取回和发放省医保社保一卡通105张、市医保社保一卡通74张,在途办理社保一卡通54张。

及时处理员工减员、退休转保险状态、生育报销等事宜。

协助__分园立户和办理医保、社保相关工作。

五、临时工作项

上半年度中对于机关事业单位养老并轨工作的系统申报工作和现场申报工作。完成2021年度以前在编员工的信息统计和申报工作,经过半年的结果追踪,目前无需要修改事项。

待进一步追踪2021年度以后进编人员的申报工作和社保对接工作。目前无政策,经办部门无通知。系统安装和操作均在财务部门。

自评待改进不足问题:

一、文字表述能力待提高

结合这一年多幼儿园办公室和行政人事工作的内容,发现自身在文字表达、凝练上欠条理,有时报道文字和汇报材料需要较多调整,需提升自身文化水平和文学修养,多读相关书籍、文件,尤其是管局相关的事务性材料,以便提高。

二、汇报沟通能力待加强

办公室工作事项有成型结果,在人事和行政经办工作中有时需要多方面协调,结果不确定或结果等待较长时需要有总结和阶段汇报。这方面汇报工作会进一步让领导和同事们了解工作进展和提升满意度。后续工作中会及时注意总结和汇报。

三、政策学习转化能力待完善

政策学习一直是办公室尤其是人事工作的重点和难点,对政策的落实和转化能力需要持续完善。

以上是我对自身工作的一些总结和心得,这次总结更加清醒地面对现实、面对困难。在今后年度的工作中,我一定会进一步提升能力,紧跟园领导的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认真实践,在现有工作的基础上更上一个台阶!

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