两新党建员党建工作总结5篇

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两新党建员党建工作总结5篇

两新党建员党建工作总结篇1

我从2021年任学校党支部书记以来，坚持党的领导，拥护祖国的统一。作为一名基层领导，我勤奋工作，任劳任怨，使支部充分发挥指导作用并影响广大教师出色完成本职工作。从而形成了一个和谐，勤奋，创新的师资队伍，全面较好地完成了教育教学工作任务，尽到了一个党务工作者的义务。现将本年度工作总结如下：

一、加强党员自身建设，充分发挥共产党员的带头作用

切实加强党员的自身修养，搞好党员的队伍建设，使广大党员牢固树立共产主义远大理想，坚定不移地贯彻党的基本路线，在教学、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

我校今年在校职工ｘｘ人，党员9人，党员人数占在册职工人数的65﹪。如何充分调动党员的积极性，充分发挥党员的先锋带头作用尤为重要。为此，我校支部认真组织党员学习新党章、十八大报告、重庆3ｘｘ总体部署等，对党员进行教育管理，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。

1、坚持三会一课制度，保证党员的政治学习时间，三会一课是时代的需要，是党建工作的基本要求和任务。坚持三会一课是有助于内强素质，外塑形象。20ｘｘ年初，学校学校支部总结一年来的工作完成情况，支部三会一课执行情况，党员学习记录情况，党员心得体会上交情况。目的就是促使支部落实三会一课任务。20ｘｘ年学习活动按支部计划进行，严肃学习制度和纪律。

2、组织各类竞赛活动，丰富党员业余生活

按年青党员心理特点，鼓励年青党员教师参加各种竞赛活动，从而加强党组织的活力。每年三月是学校文明礼貌活动月，要求党员、干部以身作则，带头讲文明，讲礼貌，讲普通话。组织青年党员、教师积极参加学校文明礼仪知识竞赛。在这些比赛中，陈德阳、邹元、徐春燕同志获得优异成绩。

组织党员、教师积极参加歌咏比赛、中华读书魂演讲比赛，师德师风、法律知识、知荣明耻、从我做起和校园文化艺术节等活动。把荣辱观教育，构建和谐社会教育，重庆3ｘｘ主题活动引入校园，为年青教师、党员营造展示才华的平台，激发他们锐意进取、奋发向上。

宣传、贯彻、执行党的十八大精神，在中心组学习会上支部就学习贯彻、落实十八大精神作了统一部署，要求在本学期结束前每个党员交心德体会文章一篇，领导干部交两篇。

3．抓典型、树新风、弘扬正气

坚持一年一次对党务工作者、优秀共产党员进行评选表彰，倡导人人争当先锋。

2021年受到镇党委表彰的优秀共产党员有是陈继宗；学校表彰的有：优秀党务工作者：邹元。优秀共产党员：陈德阳、徐春燕、周才余等同志。

二、加强党员思想建设，增强党组织的战斗力

以抓好党建、服务教学为原则，学校党委狠抓政治思想工作，力促教学质量的提高。

学习《教师法律法规》读本，把支部工作和校务工作紧紧结合，充分发挥支部的模范作用。每季度一次的民主生活会上都能统一认识，不断总结，在向老党员学习的同时，要求年轻同志对《树立和落实科学发展观》、《社会主义荣辱观》等内容进行学习讨论，提高了党员的认识能力，在思想上得到飞跃。

我校的黑板报是党建工作宣传的主要阵地，随时更换内容，不失时机地宣传党的方针政策，宣传学校的工作思路和办学方针，表扬好人好事，是组织联系群众的阵地。

三、加强组织建设，增强党组织的创造力

加强组织建设，增强党组织的凝聚力是我校党建工作的基本抓手：

2021年底，学校支部进行了改选。把工作在第一线，既年青又有魄力、有组织能力的教学骨干党员选进了基层党组织。新一届的党支部显得更加青春活力。

茯苓小学支部：书记：黄寨彬委员：陈德阳、邹元。

四、加强党风廉政建设，增强党组织的凝聚力

为了加强党员的自身建设、强化监督管理措施，我校支部召开了党风廉政建设专题会议，强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益；不允许对领导干部及其亲属搞特殊照顾；不允许为他们谋取不正当利益提供方便。凡是涉及干部、老师、职工、学生切身利益的事项，都要进行公开，提高公开的真实性、公正性、实用性，建立建全监督保障机制。同时倡导：严禁领导干部借节假日、生日、子女入学、为父母操办生日宴酒等名目收钱剑财。全体教师严禁教育乱收费，违者重处。全体党员共同遵守，树立起了新风尚。所有共产党员、党员干部都廉洁自律，防微杜渐，筑牢反腐倡廉的长堤，提高了党组织的创造力。

五、关心离退休教师，关爱贫困家庭党员。

为了确保离退休教师老有所养，学校按时拨付了离退休教师的活动经费。每年在重阳节组织离退休老师座谈。为年满整ｘｘ的老同志赠送生日礼品，为他们祝寿。让离退休老师有一种家的温暖。凡遇生病住院治疗的老同志，学校党政、工会领导都要前去慰问。每年对贫困党员进行慰问，落实其基本生活。

过去的2021年，是党和国家事业发展进程中非常重要的一年。在以ｘｘ同志为总书记的党中央坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，社会主义经济建设，政治建设，文化建设、社会建设和党的建设都取得了新成绩。

展望未来，任重道远。作为一名党务工作者，我将继续努力工作，不断创新，争做群众的好帮手，用行动证明自己是一名合格的共产党员。

两新党建员党建工作总结篇2

作为一名共产党员和党支部书记，要时刻保持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀共产党员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个共产党员的先进模范作用要求自己，因此，我主要从以下几方面做起：

一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作能力

在平时的工作中，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自己的工作，具有坚定的共产主义信念，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。

二、求真务实，开拓进取，积极探索党务工作新途径

在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。

首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。

再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到积极分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争发展一个，带动一片。

三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人

对自己从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：

1.用情宣传，帮助职工牢记安全。作为一名共产党员，做好安全生产是第一工作责任。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮助安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些讲、劝、导，少一些压、扣、罚，不断使职工发生了由要我安全向我要安全转变。

2.用严监督，促进现场安全生产。打铁还须自身硬，自己不正难正人。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最后一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素发现得早、控制得好、解决得快。

作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。

四、积极响应公司号召，投身到公司各项党建工作中

根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为党的事业增添力量。

两新党建员党建工作总结篇3

2020年全市两新组织党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国、省、绍兴市组织工作部署要求，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深入推进全省部署的两新组织五大行动，持续深化五星示范、双强争先创建，织密组织体系、提升党建质量、增强队伍活力、发挥实质作用，努力为诸暨统筹推进疫情防控和经济社会发展、谱写建设重要窗口诸暨新篇章、争当全国县域治理现代化排头兵提供坚强组织保证。

一、突出政治建设，不断强化两新组织党组织政治核心作用

1.巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持和完善日常理论学习制度，通过专题学习会、党企联席会等，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断用创新理论武装头脑。强化理想信念教育和对党忠诚教育，灵活运用专题辅导学、班前班后学、线上线下学等方式，组织引导两新组织党员读原著学原文悟原理。结合支部两学一做学习教育常态化制度化，组织党员认真学习党章、严格遵守党章、坚决贯彻党章、自觉维护党章。通过开展重温入党誓词、过政治生日、微党课竞赛等经常性党性教育活动，推动广大党员不忘初心、牢记使命。

2.着力加强支部规范化标准化建设。贯彻落实《党支部工作条例》，加强支部标准化规范化建设，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会和党性体检、民主评议等基本制度。探索推行10%党建绩效考核，大力推广支部和党员量化考核双积分制，不断强化党组织政治功能和组织力。调整优化覆盖单位超过5个的联合党支部，严格清理空壳党组织，持续抓好后进党组织集中整转。深化企业党员职工组织生活就便过一次，完善配套工作制度，做好提质扩面工作。平稳有序做好破产（重组）企业党组织清理整顿工作，开展流动党员长期挂靠组织关系清理，解决部分党员组织关系结转不及时不到位的问题。

3.切实提升党务工作者能力素质。实施两新组织党务工作师资质认证，加强两新组织党务工作者协会建设，常态化开展红色沙龙两新论坛等活动，分级抓好轮训培训，确保党务工作者每年参加1次以上集中培训。探索建立两新党务人才储备库，加强两新组织党组织书记后备队伍建设，实行党组织书记离任报备和离任交接制度。实施头雁工程，举办市级两新组织党组织书记示范培训班，加大对优秀两新组织党组织书记的典型挖掘，培养选树3-5名先锋导师红色名师。

二、强化服务保障，全力助推企业平稳健康发展

4.全力服务企业防疫复工两手硬、两战赢。及时传达上级关于新冠肺炎疫情防控最新决策部署，指导两新组织抓好疫情防控，建立健全健康监测、疫情报告和隔离等制度，把防疫任务落实到一线。市镇两级联动组建复工复产服务团，建立健全会议协调、组织交办、督促督办工作机制，对企业反映的问题实行销号管理。结合三驻三服务活动，择优选派专兼职驻企服务员，建立驻企服务员长效机制，指导帮助企业做好各级各部门金融支持、税费减免、用工保障、援企稳岗等惠企政策落地落实，实打实帮助企业纾困解难。

5.充分发挥两新组织党组织和党员实质作用。深入开展抗疫情、促发展、当先锋行动，号召党员职工在防疫复工当先锋中亮旗扛旗，大力推行党员先锋岗党员突击队党员责任区等做法，引导党员职工在生产经营、技术革新、项目攻坚中发挥带头作用。深化落实三联三会等制度，及时传递上级决策部署，组织党员带头落实防控要求，带领职工群众织密筑牢疫情防控网。坚持党建带群建，扎实做好关心关爱职工群众工作，积极构建和谐劳动关系。开展社会组织红色驰援行动，引导行业协会商会等各类社会组织发挥专业优势，指导帮助企业科学精准防疫、有序复工复产。

6.努力打造讲政治高素质企业家队伍。把民营企业家队伍建设纳入基层党建和人才整体规划，搭建企业家学习交流平台，强化对企业出资人的政治引领。深入实施新生代企业家双传承计划，高质量举办常青藤培育计划主体班次，分级办好各类红色传承班、创新转型培训班。大力推行到经济部门挂职锻炼、企业家师徒结对、列席重要会议等做法，引导新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之班。积极推荐优秀新生代企业家担任两代表一委员，统筹做好政治、社会及先进荣誉等安排，强化政治吸纳和政治激励。完善市企业家协会运行机制，加强与浙商总会、杭州诸暨商会、上海诸暨商会等组织联络互动，常态化组织资本运作、风险防控、转型升级、新老企业家交流等专题讲座、沙龙活动，为企业家健康成长赋能。

三、立足有形有效，深入推进两新组织党的组织和工作覆盖

7.扎实开展三整一全集中攻坚行动。进一步织密两新组织党组织体系，常态化开展双覆盖集中攻坚行动，建立双覆盖调度通报机制，努力实现全市职工30人以上非公企业有党员、80人以上建立党组织，社会组织应建尽建。大力开展三整一全攻坚行动，按照整园、整楼、整线推进路径扩大组织和工作覆盖，推动经济开发区、环保高新区、山下湖珍珠特色工业园区，以及1万平方米以上（年税收1000万元以上）商务楼宇、商业场所建立党建综合服务平台，压实主体责任，配强工作力量，提升有效覆盖水平。

8.抓细抓实重点行业新兴领域党建工作。全面加强行业协会商会党建工作，推动主管两新组织数量较多的市级部门（单位）成立行业党组织，强化行业党组织统抓统管，落实业务主管单位管业务、管党建双重职责，持续抓好律师会计师税务师三师党建，创新加强民办学校、民办医院党建。开展互联网行业党建红色领航主题实践活动，推动市委网信办建立行业党组织，加强对互联网企业党建工作统领。深化推进特色小镇、上市公司党建工作，突出打造一镇一品一企一品。

四、聚焦示范引领，着力推动两新领域党建工作提质增效

9.持续深化五星示范、双强争先创建。巩固提升两新组织前两批五星双强创建成果，开展第三轮创建和评价验收，确保完成创建目标任务。扎实推进国有企业五星双强第二轮创建，着力完善国有企业治理体系、提升治理能力。进一步加强区域性党群服务中心建设，高质量打造区域统筹、集约共享两新党建区域综合体，市管党费予以一定补助支持，加强规范化管理运行，积极构建两新党建30分钟活动圈。继续跟踪落实百企结百村、消灭薄弱村专项行动。

10.不断提高国有企业党建工作水平。进一步理顺国有企业领域党建管理体制，加强对成立时间较短的国有企业的党建工作指导。深入实施政治引领、组织力提升、素质提升、廉洁防控、凝心聚力五大工程，推动党的领导有效融入国有企业公司治理，引领保障国有资本做强、做优、做大。积极开展亮旗行动和党员当先锋等主题活动，充分发挥国有企业党组织和党员干部在疫情防控和改革发展、生产经营、服务群众中的战斗堡垒和先锋模范作用。全面落实党建带群建工作要求，加强企业工会、共青团、妇联等群团基层组织建设，推动群团组织增强政治性、先进性，团结动员职工围绕企业改革发展和生产经营建功立业。

11.积极推动党建引领社会组织参与基层治理。健全完善社会组织党组织组织力指数动态评价体系，升级打造社会组织党建云平台2.0系统，强化落实五项配套机制，进一步提升组织力指数影响力。适时举办社会组织党建工作论坛，及时表彰一批优秀社会组织党组织和党务工作者，积极营造党建引领社会组织参与基层治理的浓厚氛围。加大村级社会组织5+x标准化建设推进力度，提升实体化运行水平，确保到2020年底打造50个以上5+x标准化建设示范村（社区），全市50%以上的村（社区）实现社会组织5+x标准化建设。

五、健全体制机制，进一步提升两新党建工作凝聚力

12.健全完善党建经费保障体系。建立健全财政支持、党费补助和多方筹措相结合的经费保障机制。逐步推动两新组织建立党建工作经费预算制度，探索推行党建公积金党建基金等做法，积极推动各级财政加大经费保障和支持力度，全面落实党费拨返、税前列支等政策，形成稳定的经费保障机制。通过以奖代补的方式，对五星双强创建工作进行项目化补助。

13.压紧压实党建工作责任。合理调整两新工委委员单位，进一步配齐配强工作力量。健全完善两新工委工作例会、议事决策等制度，深化两新工委委员单位党建工作项目清单和双联系制度，对党建工作实施项目化清单式管理，明确时间表、路线图、责任人，确保工作有效推进。充分发挥委员单位职能优势深入走访服务两新组织，着力推动两新工委高效运转、委员单位作用有效发挥，切实增强两新党建工作合力。

两新党建员党建工作总结篇4

xx市按照科学发展观的要求，积极探索两新组织党建工作，以创新方法、创新机制、创新载体入手，为两新组织党建工作注入了生机与活力。20**年以来，该市在全市46家规模以上非公有制企业中,对符合条件的22家企业全部组建了党组织(其中单独组建19家,联合组建3家)，其他24家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达100%;在全市登记在册的11家新的社会组织，单独建立党组织的5个,建立联合党组织覆盖的6个,党组织覆盖面达到100%，得到省、市工商联两新组织党建工作调研组的充分肯定。

一、创新方法抓组建

一是深入调研、广泛宣传，为在两新组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市115家非公有制企业和11家新社会组织进行两新组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与两新组织中的党员、与广大从业人员就在两新组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了两新组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在两新组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。

二是创建灵活多样的组建方式，为在两新组织建立党团组织创造了条件。按照有利于上级党组织管理、有利于squo;两新squo;组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动的原则，理顺隶属关系，明确属地为主，条块结合的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建的方式，灵活组建党组织。经3年的努力，在有3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，单独组建了党组织;对不足3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的24个两新组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了氛围、提供了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率100%的目的。

三是强化督导，明确责任，有效推动了两新组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员三联三包制。即市乡两级党委成员每人联系1家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家两新组织党团组织组建工作，包所联系的两新组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好两新组织的健康发展。全市有33名党员市级领导每人联系了1家两新组织，通过联点监督指导，有效推进了两新组织党建工作的落实。建立了两新组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任两新组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了13名学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助两新组织开展党建工作和学习实践活动，对两新组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市两新组织党建工作实行定期集中督查，并将督查情况通报全市，有效推进了工作落实。

四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为两新组织党建工作健康发展提供了保障。选优配强党组织书记是两新组织党建工作的重中之重。xx市在征询业主意见的基础上，采取外聘、内选、下派等方式，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上党组织书记岗位，为正常开展支部工作打下了坚强的领导基础。大力推行两新组织党组织书记、行政负责人一肩挑和班子成员交叉任职的办法，选优配强党组织和企业行政班子成员，为今后正常开展党团组织工作打下了坚实的组织基础。

二、创新机制强管理。

一是健全管理体制。建立了由组织、统战、司法、民政、财政、地税、国税、工商、工商联等相关部门组成的联席会议制度，及时研究解决两新组织党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作计划，指导两新组织党团组织正常开展各项工作。

二是建立两新组织党建工作目标责任制。明确市委统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门积极配合、乡镇党委具体落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任链条。同时，结合乡镇党委书记双向述职制度的推广，将乡镇党委抓两新组织责任制的情况一并纳入到述职内容，从而进一步落实了乡镇党委抓两新组织党建工作的责任。三是完善经费保障制度。认真落实湘组〔2009)81号文件，实行两新组织党员缴纳的党费全额返还制度，建立了两新组织党建经费税前列支制度，采取党费拨一点、财政补一点、社会筹一点、隶属管理单位支持一点的办法多渠道解决经费。制定了两新组织党建经费预算报告编制制度，要求各两新组织党组织每年编制经费预算报告，严格按预算执行到位，确保正常运转。

三、创新载体增活力

一是创新培训方式，提高党员综合素质。大力实施双培工程，并把两新组织党员干部培训工作纳入了党员干部培训总体规划。近两年来，共将51名优秀的中层以上管理人员、生产骨干和技术能手培养发展成为党员，将69名党员培养成为中层以上管理人员、生产骨干和技术能手，培训两新组织党员干部214人次,有效提高了党员素质，党员在企业中的作用越来越明显，在员工中的威信越来越高，为两新组织的健康发展提供了保障。

二是创新争先创优方式，激发内在动力。按照深入学习实践科学发展观活动的要求，结合抓好党建促发展的思路，在全市两新党组织中广泛开展了党员示范岗和三比三争等活动，起到了激发党员内在动力、促进两新组织发展的作用。全市共在两新组织设立党员示范岗84个。党员示范岗的设立，一方面增强了党员的自豪感与使命感，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动两新组织发展起到了积极作用。如郴州斯美特将公司10名党员全部安排到党员示范岗挂牌上岗后，党员们积极为企业发展献计献策，积极为员工谋取利益，员工们主动向党员看齐，公司上下拧成一股绳，生产效益明显提高，20xx年公司产值同比增长15%，上缴税收增加20%，二期工程又正在紧锣密鼓的推进中。在两新组织中开展比形象、争当优秀共产党员，比境界、争当开明业主，比作用、争当先进基层党组织为内容的三比三争活动，推动了党组织和企业共同发展。如丰越有色金属冶炼有限公司党组织，把发挥基层党组织战斗堡垒作用放在首位，将党小组建在生产线上，并围绕企业生产经营开展了党小组创效先锋活动，把争当先进党组织与促进生产经营紧密结合起来，大大提高了企业的生产效能，促进了企业发展。

三是树立良好的政治导向，提高两新党组织的社会影响力。将青岛啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材销售行业商会等一批两新组织党建工作典型广为宣传推介，为推动全市两新组织党建工作营造了氛围、作出了示范;将支持两新组织党建工作的8名负责人和优秀两新组织党组织书记，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员或劳动模范;将深受社会好评的市建材销售行业商会党员何纯艺评为全市十佳党员示范岗。这种树旗帜、立标杆做法，为两新党组织和党员树立了良好的政治导向，有效提高了两新党组织的社会影响力，激励和带动了一大批两新组织党员立足岗位创先争优。市建材销售行业商会党组织开展向何纯艺学习活动后，改善了行风，提高了产品质量和服务质量，建材销售量明显增加。2009年，在严峻的金融危机形势下，建材大市场仍取得了实现利税2600万元，同比增长11.2%的好成绩，让国家、让社会、让业主都得到了实惠。

两新党建员党建工作总结篇5

一、理论知识学习情况

严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平。作为党务工作者，我一直都保持恪尽职守，尽职尽责的工作态度，自觉加强政治理论学习，全面系统学习十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等理论知识，提高理论水平，坚定理想信念，贯彻落实党的路线方针政策，严格执行党组织的规定，讲党性、重品行、做表率，始终保持一名党员的先锋模范带头作用，在日常工作之外，积极参加单位各项相关学习培训，不断提高业务素质水平。加强业务学习，深入学习《机关党的组织工作标准化知道手册》不断提高业务素质。

二、党建工作开展情况

调入农业农村局党建办以来，我恪尽职守配合领导抓好党建各项工作落实，进一步完善基础制度建设。

(一)协助完善党组织建设。今年因机构改革多个单位并入农业农村局，党员数量达到150人，根据党组织建设的要求，我们成立了农业农村局党委，设立了5个党支部，并通过党员选举配齐相应党组织委员。

(二)健全党员基本信息。为进一步加强党员管理，实现党员日常管理的规范化，及时更新灯塔党建党员基本信息管理系统，根据党员工作实际情况调整所在支部，全年共办理支部件党员转移50余次。

(三)核实党费缴纳基数，规范党费收缴。根据2019年最新工资基数核算全体党员党费数额，确保党费收缴合规、及时、足额。能够做到按时收缴及时向上级党组织缴纳。

(四)推进党员学习教育常态化工作。结合上级党组织要求，按时开展党员活动日工作，组织全体党员系统全面的学习了十九大报告、习近平总书记中国特色社会主义系列讲话及修订后的的党章等，协助落实三会一课制度。

(五)积极发展党员。严格按照党员发展工作规定要求，细化党员发展工作制度，全年共收到入党申请书6份，通发展入党积极分子2人，发展预备党员1人，转正党员3人。为我单位党员队伍注入新的血液，增添活力。

三、存在不足

一年来通过不断努力取得了一定成绩单仍然存在很多不足之处：

(一)政治理论学习不够深入。政策把握不透彻，理论基础不扎实，专业能力和履职能力有待进一步提高。

(二)创新意识不够。应进一步拓宽思路，将形式多样的教育活动融入党员活动日工作，增加吸引力，提高学习效率。

(三)与业务部门联系交流少，缺乏对单位其他业务、项目的了解，与其他科室同事交流少。