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社团培训的心得体会8篇

心得体会是我们在实践中不断提升自己的关键,心得体会是我们对自己成长过程中的反思和反馈,有美篇范文网小编今天就为您带来了社团培训的心得体会8篇,相信一定会对你有所帮助。

社团培训的心得体会8篇

社团培训的心得体会篇1

一、象棋社团学生基本情况分析

本学期参加象棋社团活动的人员与以前有较大区别。上期我参与的是13年级学生象棋活动的辅导,低年级学生接触象棋较少,水平相对较低,难度相对较大。本期我们社团的学生都是五年级的,学生水平相当,更有利于我们的教学。每个周六下午23节,我们社团成员都能自觉携带象棋到一1班教室参加活动。

二、活动中注重培养学生的合作意识

在活动的过程中,我对学生进行了细致的分组,让他们在小组中学会合作,共同成长。但是,刚开始时学生并不像我预料的那样乐于合作。有的学生害怕自己不如别人,不敢与水平高的学生对弈;有的学生自认为自己水平高,不屑于与那些不如自己的学生合作。得知这一情况后,我耐心地对他们进行教育,告诉他们“尺有所短寸有所长”的'道理,引导他们乐于和同伴合作、分享。通过半个学期的努力,学生基本上都有了合作意识,达到了预期目标。

三、在活动中注重学练结合,激发学生的兴趣和创造力

开学至今,我们学习了各个棋子的走法、吃子的方法、每个棋子功力的范围和大小、胜负如何裁定等。还学习了一步、两步杀王的技巧以及一些基本的原则。在活动过程中,我本着“学生是学习主体”的原则,以练为主,学练结合,让学生在实际中应用理论知识,培养了学生的兴趣和创造力,陶冶了学生的情操。

我相信,有我和孩子们的共同努力,我们的棋技一定会有大幅度提高。

社团培训的心得体会篇2

作为一名活动中心的社团教师,对如何构建一个家庭,学校社会共同的育人环境模式。提高教师的育人作用,从而使学生最大限度的获益,提高教育教学效率,是作为一名教师要经常思考的问题。本人针对教师三问,结合自己的教育教学,社团活动做了深刻的思考。

第一问:作为老师,我们真的发挥呵护、关心、关爱学生健康成长的作用了吗?

对于一个人的成长过程,离不开家庭。学校、社会、三个方面。教师是这三个方面的总要一环。在学生的成长过程中,教师对于一个学生的成长至关重要。学生的健康成长,是需要教师的正确引导,关心呵护,在教育教学活动中,本人做到,不歧视每个学生,每个学生都是未来社会主义的建设者。从小关爱学生的健康成长,是一名教师的职责,是我教育的最重要的环节。一个社团是一个整体,学生的能力有高有低,年龄有大有小,让每一个学生都能健康成长,教师要有耐心,不急于求成,正视每个学生的能力差异,看到每个学生的长处正确引导,使学生健康快乐的成长。

第二问:作为老师,我们真正真心真诚的'理解,尊重过学生和家长的想法和尊严了吗?

在我的社团中,学生的家庭条件都不是很好,如何让每一个学生都能够在音乐的学习中获得知识技能,提高学生的审美能力,让学生学习生活更有自信,从小学会关心关爱他人,乐于帮助他人,是每一个家长教师社会所希望的。教师通过与家长座谈,家长会,个别交流,问卷,家长课程培训,课后学生指导等交流活动。与家长达成共识,定期向家长汇报学生的学习情况,通过微信号随时与家长沟通,做到回复及时,有问必回,互相商量。不开展与学生能力达不到的活动。每次活动自愿参加不强迫做到公平公正。

第三问:作为老师我们真正发自内心的尊重我们自己的职业了吗?

一个人喜欢做的事,做自己喜欢的事,总会想办法做好,作为自己喜欢的职业,喜欢的事,每天与孩子在一起,看到他们每天的成长过程,自己的努力是值得的,做好自己的事,不浪费学生的宝贵时间。在学生有限的开发阶段,完成学生最大的开发塑造,让每个学生家庭获益。

社团培训的心得体会篇3

此次暑假期间,我有幸参与了由团省委组织的青马工程培训班,在两周的时间里,我们来到了省团校、延安以及济源的愚公移山精神教育基地。通过课堂专题报告、现场教学、实景感受等教学方式,我亲身感受到延安精神、愚公移山精神的内涵,也更能体会到作为新时代青年身上所肩负的强烈使命和责任担当。对于此次青马工程培训班,我有以下四点感想。

1加强马克思主义理论学习,树立远大理想

时代是思想之母,实践是理论之源,在团校培训时,我们就"如何成长为一名合格的青年马克思主义者"展开了充分的讨论,我们青年人要高度重视理论学习,要花费时间读马克思主义经典著作,学马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论,只有加强马克思主义理论学习,才能深刻理解党的最新理论成果,才能认识历史发展规律,才能把握时代脉搏,只有加强马克思主义理论学习,才能坚定四个自信,才能树立远大理想。越是理解马克思主义的科学性,个人信仰越是坚定。在革命战争年代,没有延安时期的小米加步枪,就没有今天的军队现代化,历史就是靠人民大众通过实践前进,在实践中学习,在实践中提高认识,在实践中检验真理。不忘初心,方得始终,作为中原工学院的一名学生,我们应当积极投身于日新月异的改革进程中,为学校建设添砖加瓦、为中原崛起保驾护航、为民族复兴贡献青春力量。

2加强专业知识学习,锤炼过硬本领

在愚公移山精神教育基地参观时,通过讲解员对济蟒渠建设历程的讲解,我们无不一感慨着革命前辈下定决心,不怕牺牲,排除万难的精神,在当初如此条件恶劣的环境,相关核心技术被国外封锁的情况下,前辈们运用自己的学识智慧解决了一个又一个国外专家认为“不可能”的问题;如今我们当代青年更要继承光荣传统,要抓好科学文化知识学习,通过坚持不懈学习,学会运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念。要专心致志地学习、要持之以恒地学习、以创新形式地学习。每一个人都应在中国特色社会主义前进的巨轮中找到自己的位置,为了使这艘航船更加平稳而有力,安全的进行,每一颗螺丝钉都要合适,都要足够坚固。把开拓创新精神与持之以恒的精神结合起来。创新过程是一个开拓过程,在这个过程中会遇到各种问题、困难、矛盾,需要我们持之以恒的精神、需要经过长期的奋斗。越是曲折和艰辛,越要有持之以恒、久久为功的韧劲。“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”。只要“立下愚公志”,一任接着一任干,一张蓝图绘到底,宏伟目标就能成为美好现实。我们青年大学生,特别是青年学生干部要做好榜样、发挥模范带头作用,加强专业知识学习,培养创新思维,提高创新能力和研究能力,做到学研结合,刻苦钻研,要在原有知识的基础上有新的突破。才能成为补全社会发展短板的紧缺人才,才能成为创造核心技术、掌握竞争优势的紧缺人才,才能有本领为未来中国经济社会发展保驾护航。

3加强时代敏感度,勇担历史使命

当我们步入杨家岭,一个个普通的窑洞、一张张斑驳的座椅,古朴的气息扑面而来,当我们纷纷拿出相机拍照时,脑子里浮想起当年毛主席在这窑洞的小油灯下,写出了《论持久战》等大量有远见卓识的政论著作,给中国革命指明了正确的道路。时代至今,我们面对历史赋予青年的使命,我们的理想只有与国家的前途,民族的命运紧密联系,才真正有价值。珍惜大好形势和幸福时光,我们应该拥有高度敏锐的观察状态,关注国家大事和国际形势,关心社会热点和民生焦点,为共青团更好的服务、引导青年勇担历史使命赋予的重任。延安精神没有过时,它在现时代仍然有着伟大的现实意义。现阶段,是中国人民中华民族阔步奔向中国梦的关键时期,是全面建成小康社会的关键时期,历史的车轮改革的浪潮,以推动当代青年站在时代的前沿,顺风而行,踏浪而歌,才是青年的时代风骚。

4加强无私奉献理念,厚值奋斗精神

来到延安,我们一处处的参观学习,延安革命纪念馆、杨家岭、宝塔山、梁家河、南泥湾、为人民服务讲台、抗日军政大学……通过现场教学讲解,老一辈革命家和老一代共产党人的峥嵘岁月仿佛历历在目。在那些艰苦卓绝的岁月,吃不饱、穿不暖,却始终保持着一颗为祖国奉献的心。我们要将延安精神内化于心,外化于行,学习革命前辈不忘初心、扎根群众、造福民族群众的巧干实干奋斗精神,想人民之所想、急群众之所急,多为群众办实事、办好事,以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。作为一名学生干部,我们就应以明镜般保持本心,坚定理想信念,摆正自己的位置,以“全心全意为广大同学服务”为身份铭牌,在学习工作中,唯有以身作则、敢于担当才能让学校信赖、同学们信服,才能凝聚人心,团结奋进。勇于奉献,在成就他人中成就自己,在成就学业中成就自己,成长为担当民族复兴大任的时代新人,继承并发扬革命前辈留下来的优良品德,不忘初心,牢记使命,永远奋斗。

牢记历史使命,追寻革命足迹,重温了那段艰苦奋斗的红色历史,感受到了革命胜利的来之不易,仿佛回到了那个峥嵘岁月的不平凡的年代,见证了革命先辈的奋斗历程。我们将继续传承和弘扬“伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神”的新时代精神,担当其责,自省其身。

社团培训的心得体会篇4

我很荣幸参加本次的社团骨干培训。在这次社团骨干培训期间,我学到很多社团发展以及社团联和社团之间的关系等方面的知识,进一步提高了自己对社团以及社团联的认识。

正如汤所说,大学中社团就是某些具有共同特征的人聚集在一起的互益组织。因此,社团的基本职能及其作用就是通过组织理论学习、社会实践、娱乐竞技等活动来发展会员的兴趣,展现会员的才能,引导学生适应社会、接触社会,促进就业。

在第一的社团骨干培训中,汤给我们在社团的性质、社团存在的基础、社团的发展等五个方面进行了讲解。通过汤的讲解,我理解到现在一些社团存在的一些问题,例如由于会员在社团的需求得不到满足,社团对会员的凝聚力不够而导致的会员离开社团等。对于有可能衔领社团未来发展的社团骨干来说,意识到这些问题的存,并挖掘本社团的核心价值是十分重要的。

为什么要强调挖掘社团的核心价值呢?因为对于一个社团来说,无论它外表装饰的多么丰富,如果它缺少对会员的吸引力、凝聚力,会员的需求得不到满足,那么他存在的基础——会员就会离开,这就是一些社团出现会员离开的原因。如果把社团看作生命体的话,那么社团的核心价值就是生命的灵魂所在,它会增强会员的凝聚力,并引导会员的发展。因此,一个社团要想留住会员,那么社团在开展活动时,就要少靠行政组织,多靠吸引,激发学生对理想、真善美的追求,使会员在精神上能够得到满足,充分了解到社团的核心价值对他(她)的影响。

社团培训的心得体会篇5

本人很荣幸能够参加这次由校团委组织的辽宁师范大学首期“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班。这次培训涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受到校团委对于这次活动的重视,同时自己作为学生干部,感觉到自己责任之重。本月2号,在开班典礼上,共青团大连市委书记赵宏老师做了首场讲座:如何做一名优秀的团学干部。整个讲座既精彩热烈,又不乏幽默风趣,通过这次讲座,我认为作为一名研究生学生会干部,尤其是作为一名中共党员,有以下几点体会:

一、严于律己,勤于律人

作为一名学生干部,首先应该严格要求自己。学生干部是从广大同学中选拔出来的优秀的学生分子的代表,代表着广大同学的根本利益,因此要发挥榜样作用,首先就应做到严格要求自己。“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”,这些名言警句无时无刻不在警示我们:作为一名学生干部,必须严格要求自己,时刻发挥带头模范作用。试想,倘若学生干部都不能自觉遵守纪律,积极向上,怎能去影响和带动其他同学呢?因此,我们应该要努力提升个人综合素质,培养高尚的人格魅力,从一言一行中严格要求自己。

作为一名学生干部,除了做到严于律己,还需做到勤于律人。学生干部的角色决定了我们应该发挥己长,协助老师共同把全院的素质教育、精神文明教育工作落到实处,帮助带动一些在学习上稍有落后,生活上有困难的同学共同进步,形成互帮互助的良好生活学习氛围。

二、淡化名利意识,全心全意为同学服务

被称为“90后”的.我们,生活在中国市场经济蓬勃发展的年代,受各种社会思潮的影响,“注重结果,无所谓过程”,“关心得到,而吝啬付出”的思想悄然侵入大学生的心灵。学生干部心理趋于社会化已经成为一个亟待解决的问题。因此也出现了一些急功近利的现象,而作为学生干部,或者从大处讲作为一名大学生,过早地社会化只会让我们离理想的道路越来越远,只会让“一边感叹世风日下,一边又不断失去自我”的悲剧一遍又一遍的上演,只会让学生干部的

角色更加被曲解而加剧与广大同学的矛盾。

因此,我们更应该淡化名利意识增强服务意识,从小事做起,从身边的一点一滴做起,切实做到全心全意为同学服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广大学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为服务型的学生干部。

三、培养大局意识,开拓创新

大学生需要培养团队精神,团队精神的培养,是大学生成长成才的自觉要求,是高校学生工作的一项重要内容,也是社会发展对高素质人才的客观要求。加强学生会、社团各个部门间的团结协作,培养学生干部的大局意识就显得尤为迫切。倘若部门间不加强协作,就会形成小团体从而造成沟通不畅,指挥不灵等困难而影响整个机构的工作效率。不能够有效协作,一个组织就会丧失它的竞争力。

而作为学生干部,培养自己的创新精神也极为重要。创新力决定一个组织的竞争力,如果不加以创新,我们的思想就会落伍,逐渐地丧失竞争力而被淘汰。

此次团学骨干首场培训不仅让我们充分认识到自己的不足,也给我们指明了改进的方向!行动是最响亮的语言,敢想还要敢做,相信通过此次培训我能更好的提升自己!

社团培训的心得体会篇6

在学校社团联合会组织社团干部培训活动中,领导、老师的精彩演讲,社团联合会的精心安排,让这次活动有条不紊得进行着,也让身为社团干事的我获益匪浅,下面我就简单谈谈这次培训的心得体会。

第一期社团骨干培训的主讲人是我校的汤,身为学校领导的他对学校的社团的意义和运作有着很深刻的认识,在培训中他指出有很多社团已经失去了它存在的意义,为什么这样说呢?因为有些社团在招新时只为扩充他们社团的规模并且获得更多的会费,在这些目的'达到后,他们就如同抛弃了社员一样,社团很少有活动,或者通知有误,导致一学期下来,社员根本没参加过什么活动。还有些社团搞的活动很多,好像他们很担心别人说他们社团很少有活动,但是他们没弄清楚社团的意义,他们连自己的社员都没招呼好,却一味的去做一些很虚的.事情,这样是不得人心的,这样导致的后果就是社员流失率很高。汤在报告中表明,他以后评定一个社团的优劣很大程度上就以社员流失率为标准。

在第三期的培训中,江沈红老师的演讲让我记忆犹新。他是阳光学社的指导老师,他拿我们学校的一些优秀社团来作讨论,,他说我们学校的优秀社团有很多,比如说星火学社、吴天祥小组、心言手语协会、阳光学社等等,这些社团管理得很好,他们的规章制度很明确,纪律很严明,在这些社团里,社员学到了很多东西,培养了很多方面的才能,在很大程度上塑造了自己,以致社员都不愿离开,在社团里还有一些老社员,他们到了大三、大四都不愿离开这个曾给予他们很多的社团,而在某些社团里,社员都走得差不多了,但这些社团的负责人都不去思考这些问题,也不去制定方案解决这些问题,江老师指出这样的社团应该马上被取缔,因为它已经失去了它存在的价值。

第四期社团骨干培训是新闻传播学系的徐勇博士为我们做的演讲,他讲的主题是“大众文化时代的和谐校园文化建设”,他首先强调的是大众文化时代的文化内涵,在报告中他做了各方面的对比,比如说国与国之间、城市与城市之间、学校与学校之间文化内涵的不同体现,徐勇老师就武汉大学和湖北经济学院来说,他指出在武汉大学里的那种文化内涵体现得很浓,像文明全国甚至国外的樱花,还有武园内古老纯朴的建筑等等,再看湖北经济学院,在这里全是高大雄伟、现代化的建筑,很少能感受到古老文化的气息,还有在华中科技大学校园内很可能一块石头就有很长的历史。同时徐老师也指出大众文化对当代大学生的影响体现在五个方面:生活个性化,2审美感性化,3社会观现实化,4人生观梦幻化,5政治观民主化。虽然徐勇老师很少谈到社团方面的管理,但他要传达我们这样一个信息,就是我们在经营社团的同时也要注重文化内涵的渲染,我们要为建设和谐校园出一份力。

社团培训的心得体会篇7

为了进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委召开了系级干部培训大会,xx系19名学生会干部全额参加了本次大会,作为其中之一的我们深感受益匪浅。

当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

一、扎实的专业知识。

丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。

服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?

三、要具有良好的个人品德。

这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

四、有较好的领导能力和责任心。

具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。

社团培训的心得体会篇8

我们学院组织了我们学生干部参加了两次培训,第一次是我们谭主任为主讲,第二次是请的在交通职院任教的三一重工的顾问胡教授,两次讲的都是说该怎么做一个学生干部,怎样做好一个学生干部。

讲课(我不认为那是在对我们思想进行什么强行授课,而是给我们思想上讲述非课本的知识)刚开始谭主任就给我们提出了四个问题:

1>学生会的性质是什么?它的宗旨与任务又是什么?

2>我们为什么要加入学生会?团委会?

3>我们怎样做好干部同学?做好工作?

4>如何开展学生会工作?

就第一点,我认为学生会的性质就是为了服务同学,协助学校,使自身能力与素质都有所提高,要时刻贯彻党的方针。它的宗旨始终是热心为同学服务,我觉得这也是它最主要的任务。它的其他任务也包括了发展院系学生间的交流,树立我校的良好形象与扩大知名度。

现在太多的学生干部太把自放的高了,太看得起自己了,如此目中无人,专权,专制,一切不好的都成为了他们的代名词,不是说他们怎么怎么不好,只是已经忘记了他们所在位子的真正含义,忘记了没有联系同学,忘记了为同学服务,忘记了正确处理这些职务与心理的关系。

胡教授也在演讲中讲到了要学会处理人际关系,给了我们处理好人际关系的几个原则:

1>求同存异的原则

2>克己利人的原则

3>互惠互酬的原则

4>诚实守信的原则

在这四点中,我认为像诚实守信是每个人不管是在哪种角色下都应该要具备的基本道德,连这个都没有,要别人还怎么愿意把工作交给他呢?接着我认为是克己利人,我认为很多学生干部,也不关是干部,80%的人都很难做好这一点,人的心都有点自私的想法,但是只要没有让自己的自私之心伤害到其他的人,我觉得还是可取的。如果严重到专制了,就不存在后面的互惠互酬了,也就听不进别人的良策或者批评了,就等于求同存异也是空话了。

上面还说了让我们怎么样做好一个学生干部,做好这些工作。首先,我们应该认定和清楚什么是学生干部的概念,先已经说了是一个为同学服务的组织,是联系院校与学生间的桥梁。其次,学生干部就一定是个学生,而且是个合格的学生。那么评价一个学生的标准又是什么呢?仅仅是学习吗?说对了是对了一点,但说得不详细,学习不仅包括文化学习,还包括科技学习,思想道德学习,文娱学习,体育的学习,理论知识的学习,实践知识的积累还有自身不断的学习与从同学之间交流的学习---在学生会里,本身我们就是在学习,先学做人后学会办事,开展学生工作也就是一种表现的方式,一种载体,而不是我们学生学习的全部。

既然我们都是学生干部了,应具备的素质是要的,有句话叫其身正,无令则行;其身不正,有令不行来形容基本的政治思想素质。要有一定的业务素质,办不了事的人谁会要呢?养个白吃饭的样的。要有较强的能力素质(交往能力,决策能力,组织能力,创新能力---),心理素质与集体素质。

素质与能力应该是要同时具备的,要有管理能力,组织协调能力,要能学会观察和分析问题,要有出主意想办法的能力,有一定的语言表达能力还要有处理突发事件的能力。语言表达能力就是对于口才的培养。胡教授也就这个问题提了几点:

1>戒除回话---1)不说假话;2)不说空话;3)不说大话;4)不说套话。也就是说不要说那些子虚乌有的事情来捏造事实,不要夸大事情,不要从别人的话中来套取自己想要的事情。

2>博览群书。看得好书多了,连说话都有水平些,词句都可以很充实,内容都会很丰富,让人也就不会觉得太枯燥乏味。

3>主题明确。简单点就是说话要会抓得住中心,抓得住重点,尽量做到长话短说,简单明了。说话时条理应该清楚,内容主次分明。

4>弛缓有度。分寸得不得当是个很重要的问题,有人就是因为没有分寸而遭到别人的厌恶,说话也要留有余地,很多时候在说话时还是要考虑到对方,太得理不饶人的话最后导致没有人愿意和你说话,也许厉害的人会找人报复你,偶尔有点点犯小迷糊是可以理解的。

5>讲究表达。说话时不要太快,也不要说得太大声,讲究一个节奏感,我就是典型的长沙人,说话很快,一般情况比较快,除非那天心情不怎么好,也许就说得比较慢,我知道这样是不好的,也在努力试着慢下来。说话太大声,会让人听者(或旁边的人)觉得那对他们是不尊重的。

6>含蓄为美。教我们怎么说出不便说出的话及不必说出的话。可以用提示的方法说出不必直接说的话,也可用比喻的方式来说明要说的事情的主题,一语双关是中好方法,反衬也可以,或者也可以运用歇后语。基本的表达方式就是用修辞的方法来含蓄地表达我们的真实意思。

7>扬长避短。不管别人讲得是好或坏,尽量做到不要当面指责别人做犯的错误,如果想要批评别人,一定先要赞扬他的优点,这样再来说他的不足,他会比较容易接受一点,这也是人之常情而已。不管别人所说的内容是否符合自己的兴趣,自己是否是内向或外向的人,都要假作幽默,当然是真正本身就比较幽默是更好的,这样一来交流起来就没有那么费

8>要有七分的口才三分的着装。

9>最后一点也是最重要的一点:人格的魅力高与一切!

两位老师都谈到了要注意工作的一些细节方面:真诚关爱同学的公仆意识,注意个性的修养,这里的个性并不是说得特别另类的非主流的那类,而是要有自己独特的处事为人的方式。要培养健康的心理,树立整体的形象。做什么事情都要求得同学的支持,要有民主意识,要努力开拓新的领域,让自己尝试新的事物,对一切哟意义的事情都要要积极的参与,这种参与意识是非常重要的,不管是在学校还是以后出社会在职场上。

既然我们都是学生干部,组织策划活动是经常有的事情,但怎样做才会让活动举办的成功有是考验我们能力的时候了,但最基本的这三点是不能少的,

1)事先要有详细有地的计划,不能凭想象或凭一张嘴给吹出来的;

2)在活动组织过程中,一定是要规定的,也一定要应势行事;

3)活动结束后的总结是决不能少的,能让自己知道哪里做的还不够,以后在这方面可以多花点工夫来解决它。

在课结束前,老师希望我们每位学生干部都能是一个爱岗位,爱团体,爱同学的好干部,在工作时必须要开拓创新,必须用心用爱的只争朝夕,而且要让所有人都满足,带领自己班级争创文明班级,共同营造一个和谐的校园。

我也给自己下了目标,就是在这个学期也是以后的要求,让我们班的学生更加热爱学习。

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